Circle View
Circle View auttaa tuotannon esimiehiä ja työntekijöitä saavuttamaan tavoitteet digitoimalla päivittäiset lean-kokoukset, seuraamalla tehtäviä, mittareita ja palautetta.
CultureID
CultureID on alusta, joka mittaa ja analysoi organisaatiokulttuuria. Se tarjoaa kyselyt, johtajakoulutuksen ja dataperusteiset oivallukset työtyytyväisyyden ja vaihtuvuuden hallintaan.
MyAnova
MyAnova on tieteeseen perustuva arviointialusta, joka kerää organisaation tietoja hyvinvoinnin mittaamiseksi ja antaa toimenpide-ehdotuksia työntekijöiden hyvinvoinnin ja pysyvyyden parantamiseksi.
Benepik
Benepik on sovellus, joka auttaa organisaatioita viestimään ja vuorovaikuttamaan työntekijöiden ja kanavakumppaneiden kanssa.
Betterteem
Betterteem on pilvipohjainen työntekijäkokemusalusta, joka ennakoi irtisanoutumisia tekoälyllä ja antaa varhaisia varoituksia, jotta johtajat voivat ryhtyä ehkäiseviin toimiin.
Wotter
Wotter on palkittu työntekijäpalautteen sovellus, joka hyödyntää automaattisia pulssikyselyjä kerätäkseen reaaliaikaista palautetta ja seuratakseen toimenpiteiden vaikutuksia.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD on joustava reaaliaikainen kyselyalusta, jolla mitataan työntekijöiden mielialoja, sitoutumista ja työhyvinvointia.
Talmetrix
Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.
Culturebie
Culturebie on henkilöstöanalytiikkasovellus, joka kerää ja analysoi työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja esittää tulokset selkeänä kertovana kuvauksena ja visualisointeina johtajille.
Nobscot
Nobscot hallinnoi ja analysoi työntekijöiden poistumishaastatteluja, tuottaa raportit ja visualisoinnit vaihtuvuudesta ja tukee päätöksiä työntekijöiden säilyttämiseksi.
Efectio
Efectio yhdistää hyvinvointitehtävät ja mikro‑oppimisen, tukee työyhteisön sosiaalista vuorovaikutusta ja auttaa linkittämään työntekijöiden henkilökohtaiset tavoitteet organisaation tavoitteisiin.
Emojot
Emojot on SaaS-alusta, joka parantaa asiakaskokemusta, hallitsee verkkoarvioita ja asiakasmenestystä, tehostaa työnkulkuja ja työntekijöiden suoriutumista sekä noudattaa GDPR-, HIPAA- ja CCPA-vaatimuksia.
Wegrow
Wegrow on digitaalinen alusta, jossa tiimit jakavat ja levittävät parhaat käytännöt markkinoinnissa, myynnissä, toimitusketjussa ja HR:ssä tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi.
All Elements
All Elements on integroidun henkilöstökokemuksen alusta, joka mahdollistaa jatkuvat keskustelut, parantaa tuottavuutta, vähentää vaihtuvuutta ja edistää työtyytyväisyyttä.
Teamatics
Teamatics modernisoi suoritusarviointeja ja urakehitystä: asettaa odotukset, mahdollistaa jatkuvan palautteen, tunnistaa osaamisvajauksia ja yhdistää oppimateriaaleihin, integraatio HRIS:iin.
The Happiness Index
Onnea-indeksi mittaa ja seuraa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista keräämällä tunnekirjauksia ja raportteja päätöksenteon tueksi.
Givinga
Givinga on mobiilisovellus hyväntekeväisyyteen: yhdistää käyttäjät järjestöihin, mahdollistaa lahjoitukset, seuraa vaikutuksia ja tukee työpaikkalahjoittamisen hallintaa.
Goalplan
Goalplan on työkalu etätiimeille ja yksilöille tavoitteiden asettamiseen, edistymisen seurantaan, tehtävien jakamiseen, tiedon jakamiseen ja tulospohjaiseen päätöksentekoon.
HR-ON Staff
HR-ON Staff on pilvipohjainen HR-sovellus, joka keskittää työntekijätiedot ja hallinnoi perehdytystä, poissaoloja, aikatauluja sekä raportointia.
Arnold Robot
Sovellus kerää työntekijöiden ja hakijoiden palautetta rekrytoinnista lähtien, seuraa hyvinvointia ja sitoutumista sekä muuntaa vastaukset selkeiksi raporteiksi.
Luppa
Luppa kerää ja analysoi työntekijätyytyväisyys- ja sitoutumisdatan (kyselyt, kuukausi-/jaksoseuranta) ja tuottaa selkeät raportit vertailutietoineen.
OurOffice
OurOffice on muokattava DEI-käyttöjärjestelmä, jolla organisaatiot suunnittelevat, hallinnoivat, mittaavat ja sitouttavat henkilöstöä yhdenvertaisuus-, monimuotoisuus- ja osallisuustoimenpiteissä.
Voxxify
Voxxify mittaa ja analysoi loppukäyttäjien kokemuksia ja tuntemuksia, tarjoten IT:lle kokonaiskuvan käyttäjäkokemuksesta.
bp2w
bp2w on itseohjautuva työelämän kehittämissovellus, joka tarjoaa mittareita, resursseja ja harjoituksia työelämän laadun, johtamistaitojen ja työntekijäosallistumisen parantamiseen.
Spectiv
Spectiv on työntekijäpalautteen työkalu: toteuttaa sitoutumis- ja 360°-kyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, tuottaa raportit ja integroituu HR-järjestelmiin.
Engagement Multiplier
Alusta mittaa henkilöstön sitoutumista 10 min benchmark-kyselyllä, kerää anonyymit vastaukset, näyttää visualisoidut tulokset, tarjoaa lyhyitä on-demand-kyselyjä ja turvallisen palautteen.
Bonrepublic
Bonrepublic on henkilöstön kehitystä ja sitoutumista tukeva sovellus: tavoitteiden hallinta, palaute, arvioinnit ja tunnustaminen.
Effectory
Effectory kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, raportoi sitoutumisesta ja antaa käytännön oivalluksia organisaation kehittämiseksi ja päätöksenteon tukemiseksi.
Brilliant Assessments
Brilliant Assessments on pilvipalvelu, jolla asiantuntijat luovat ja hallinnoivat arviointeja ja tuottavat niistä henkilökohtaisia, muotoiltuja palauteraportteja.
Semos Cloud
Semos Cloud yhdistää henkilöstö-, viestintä- ja kehitystyökalut: palkitsemisen hallinta, sisäinen viestintä, kyselyt ja taitojen kehitys yritysasiakkaille.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
