Sivu 30 - Vaihtoehdot - Keka HR

Recognize

Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.

Empuls

Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.

Swatle

Swatle on projektinhallintatyökalu dynaamisille tiimeille. Tarjoaa reaaliaikaisen viestinnän, tekoälyavustajat, muistutukset, projektiautomaation, raportit ja kalenterit.

Satiurn

Satiurn on liiketoiminnan hallintasovellus: seuraa työtä tehtävillä ja ajastimilla, hallinnoi tarjouksia, tuloja ja kuluja sekä tiimiyhteistyötä.

Operwell

Operwell on verkkopalvelu yrityksen etäkäyttöön: viestintä, yhteistyö ja projektinhallinta, HR ja suorituskyvyn seuranta sekä myynti ja asiakkuuksien hallinta yhdessä palvelussa.

Octaved Flow

Octaved Flow on työ- ja liiketoiminnan hallintaohjelma, joka tarjoaa tarkkaa ajanseurantaa, raportointia, projektien etenemisen ja työkuormien seurannan sekä tehtäväkohtaista viestintää ja tiedostonhallintaa.

freispace

Freispace on media-alan resurssien aikataulu- ja projektinhallintajärjestelmä. Hallinnoi henkilökuntaa, studioita, kalustoa ja lupia; aikaseuranta, laskutus, Gantt, raportit ja CO2-raportointi.

PQFORCE

PQFORCE on sovellus projektien, resurssien ja kustannusten suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin, tukien vesiputous-, ketteriä ja hybridi-työtapoja.

Ombea

Ombea kerää ja analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteen paikan päällä ja verkossa, tunnistaa ongelmakohdat ja tarjoaa priorisoidut toimenpide-ehdotukset.

Responster

Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.

TechnoMile

TechnoMile auttaa yrityksiä löytämään, tavoittamaan, voittamaan ja hallinnoimaan julkisia hankintoja: yhdistää julkiset tiedot omiin, tehostaa myynti- ja sopimusprosesseja ja vähentää riskejä.

Centrical

Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.

AllVoices

AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.

Move the Chain

Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.

Keeple

Keeple on poissaolojen ja lomien hallintaohjelma pienille ja keskisuurille yrityksille. Hallitsee lomat, sairaslomat, erityis- ja vanhempainvapaat.

Unrubble

Unrubble on ajanhallinta- ja vuorosuunnittelusovellus: seuraa työaikoja, hallinnoi vapaita ja matkoja, tuottaa automaattiset tuntiraportit ja raportit tiimille.

FidForward

FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.

Workforce Next

Workforce Next on työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi työvuorojen suunnittelun, aika- ja sijaintiseurannan (GPS/geofence), lomapyyntöjen käsittelyn ja mobiilihallinnan.

SubItUp

Verkkopalvelu työntekijöiden vuorosuunnitteluun: kerää saatavuudet, luo aikataulut, estää päällekkäisyydet, tarjoaa työajanseurannan ja palkanlaskennan integraation.

SixFifty

SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.

Napta

Napta on SaaS-työkalu, joka auttaa sijoittamaan oikeat työntekijät projekteihin, hallitsemaan resurssi- ja henkilöstöpyyntöjä, kartoittamaan osaamisen ja keräämään 360°-palautteen.

Fringe

Fringe on hyvinvointialusta, joka kokoaa työhyvinvointi-, palkinto- ja etuohjelmat yhteen. Työntekijät voivat räätälöidä etunsa ja antaa tunnustusta kollegoille.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks on suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka korvaa taulukot ja manuaalityön: arvioinnit, 1:1-keskustelut, palaute, OKR-seuranta ja analytiikka työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

Quaffle

Quaffle on yksinkertainen HR-työkalu, joka helpottaa vertaistason arviointeja ja palautteen keräämistä, jäsentää palautteen kehitysehdotuksiksi ja seuraa kehitystä.

AspireVue

AspireVue on rekrytointi- ja henkilöstön kehitysohjelmisto. Se arvioi työn sopivuuden, automatisoi urapolkuja, hallinnoi tavoitteita, 360-arvioita, oppimista, valmennusta ja analytiikkaa.

Happy5

Happy5 on mobiilikeskeinen jatkuvan suorituskyvyn johtamisen alusta, joka tarjoaa reaaliaikaista henkilöstötietoa.

Teamphoria

Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.

Howamigoing

Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.

Appraisd

Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.

TeamSense

Tekstipohjainen osallistumisen ja massaviestinnän sovellus etulinjan työntekijöille: poissaoloilmoitukset, läsnäolon seuranta ja nopea viestintä työnantajan ja työntekijöiden välillä.