Sivu 2 - Vaihtoehdot - HeartCount

Epicor

Epicor on toimialakohtainen ERP-ohjelmisto, joka hallinnoi kirjanpitoa, HR:ää, asiakkuuksia, toimitusketjua, varastoja ja tuotannonohjausta.

Leena AI

Leena AI on yrityksille tarkoitettu työavustaja, joka automatisoi IT/HR/Finance-tukipyynnöt, tarjoaa reaaliaikaisia vastauksia ja integroituu yritysjärjestelmiin.

Haiilo

Haiilo on työntekijöiden viestintä- ja yhteisöalusta, joka kokoaa sisäisen viestinnän, sisällön jakamisen ja analytiikan työntekijöiden sitoutumisen ja tiedonhallinnan tueksi.

All Gravy

All Gravy on etulinjan työntekijöille tarkoitettu sovellus, joka kokoaa yhteen työssä tarvittavat tiedot: yhteystiedot, ohjeet, koulutus, kollegat, chatin, puhelut ja tapahtumat.

Bob HR

HiBob on henkilöstöhallinnan alusta, joka hallinnoi perehdytystä, suoriutumista, palkka- ja korvausten hallintaa, automatisoi työnkulut ja tarjoaa henkilöstöanalytiikkaa.

Matter

Matter on vertaispalautusalusta, joka tuo tunnustukset, palkinnot, kyselyt ja juhlat Slackiin tai Microsoft Teamsiin. Automaattinen lahjakorttien jakelu ja merkkipäivät.

QuestionPro

QuestionPro on työkalu kyselyjen luomiseen, jakamiseen ja vastausten kvantitatiiviseen sekä kvalitatiiviseen analysointiin; tukee offline-keruuta ja raportointia.

factoHR

factoHR on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin, läsnäolon, lomat, perehdytyksen, suorituskyvyn ja palkanlaskennan.

AhaSlides

AhaSlides on interaktiivinen esitysalusta, jolla voi lisätä reaaliaikaisia kyselyjä, tietokilpailuja, sanapilviä ja Q&A-istuntoja luokissa, kokouksissa ja tapahtumissa.

Paycor

Paycor on henkilöstöhallinnon (HCM) sovellus, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon seurannan, etujen ja rekrytoinnin hallinnan sekä raportoinnin.

Sage HR

Pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka hallitsee poissaolot, vuorot ja työajat, suoritusarvioinnit, rekrytoinnin, työntekijätiedot, kulut ja raportoinnin.

Akrivia HCM

Akrivia HCM on yhtenäinen HRMS SaaS‑alusta, joka hallinnoi työntekijän elinkaaren: rekrytointi, oppiminen, suorituskyky, palkanlaskenta ja irtisanoutuminen, sisältäen integraatiot ja automaation.

PeopleForce

PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.

SurveySparrow

SurveySparrow on monikanavainen tutkimus- ja kokemustenhallinta-alusta, jolla voi luoda, jakaa ja analysoida asiakas- ja henkilöstökyselyjä, myös offline-tilassa.

Leadr

Leadr on digitaalinen työkalu, joka auttaa esimiehiä kehittämään johtamista ja tukee 1:1- ja tiimipalavereita, palautetta, tavoitteiden seurantaa ja arviointeja.

Polly

Polly kerää palautetta Slackissa, Microsoft Teamsissä ja Zoomissa: luo kyselyjä, äänestyksiä, Q&A-tiloja ja nimettömiä vastauksia reaaliajassa.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US kerää työntekijäpalautetta (pulsit, kyselyt, jatkuva palaute), analysoi tulokset ja tarjoaa HR:lle ja esimiehille dataperusteisia oivalluksia ja suosituksia toimenpiteiksi.

Perdoo

Perdoo on ohjelmisto strategian, tavoitteiden (OKR) ja suorituskyvyn (KPI) hallintaan: yhdenmukaistaa organisaation, seuraa tavoitteita ja raportoi edistymistä.

6Q

6Q on henkilöstökyselyalusta, joka lähettää viikoittain kuuden lyhyen kysymyksen pulssikyselyn. Auttaa esimiehiä seuraamaan työtyytyväisyyttä, vaihtoriskejä ja tiimitunnelmaa.

Relesys

Relesys on yrityssovellus, joka keskittää viestinnän, koulutuksen, tehtävänhallinnan ja digiraportoinnin deskless-työntekijöille ja johdolle.

SMG

SMG on yritystason kokemustenhallintasovellus (SwaS), joka yhdistää ohjelmiston ja palvelut. Se mittaa kokemuksia kaikissa kosketuspisteissä, tarjoaa analytiikkaa ja tukee tulon kasvua ja churnin vähentämistä.

Superworks

Superworks on HRMS-alusta, joka automatisoi palkanlaskun, poissaolot ja työajanseurannan, tukee rekrytointia sekä työntekijöiden itsepalvelua pienille ja keskisuurille yrityksille.

Mettl

Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.

DeepTalk

DeepTalk analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteet (kyselyt, arvostelut, chatit, sähköpostit): luokittelee ja kategorisoi tekstiä, arvioi tunnesävyn sekä tarjoaa NPS/CSAT- ja reaaliaikaisen analyysin.

PeopleHum

peopleHum on pilvipohjainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta rekrytoinnista suorituskykyyn, sitoutumiseen ja HRMS-toimintoihin sekä tarjoaa AI-avusteista analytiikkaa.

Firstup

Firstup on työvoiman viestintäsovellus, joka toimittaa työntekijöille ajankohtaista ja henkilökohtaista työpaikkatietoa, ilmoituksia, mediaa ja mittaa sisällön tavoittavuutta.

Culture Booster

Culture Booster parantaa työntekijäkokemusta tarjoamalla SaaS-alustan kyselyihin, yks‑yhteen keskusteluihin, tavoitteiden seurantaan ja yhteistyön tukemiseen etä- ja lähitiimeissä.

Perceptyx

Perceptyx on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalaute monikanavaisesti, tarjoaa AI-avusteisia suosituksia ja tukee toimintasuunnitelmien toteutusta.

AllVoices

AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.

FaceUp

FaceUp on anonyymi ilmoitus‑ ja raportointialusta työntekijöille ja oppilaille. Se kerää ja hallinnoi ilmoituksia, tukee HR-prosesseja ja tarjoaa tietosuoja- ja integraatiomahdollisuudet.