Sivu 9 - Vaihtoehdot - greytHR

Heartland

Heartland-sovellus tarjoaa pääsyn IntechOpenin tieteellisiin kirjoihin ja lehtiin luonnontieteissä, tekniikassa ja lääketieteessä.

Jisr

Jisr on HR-, palkanlaskenta-, henkilöstöhallinto- ja kulujenhallinta-alusta, joka keskittää työntekijätiedot, työprosessit ja Saudi-Arabian vaatimustenmukaisuuden.

SimpleCrew

SimpleCrew tarjoaa kenttätiimeille yksinkertaisen järjestelmän työn seurantaan ja hallintaan kentällä, korostaen vastuullisuutta kaikissa työvaiheissa.

SixFifty

SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.

Napta

Napta on SaaS-työkalu, joka auttaa sijoittamaan oikeat työntekijät projekteihin, hallitsemaan resurssi- ja henkilöstöpyyntöjä, kartoittamaan osaamisen ja keräämään 360°-palautteen.

Tinq

Tinq on monialustainen tiiminhallintasovellus: työajanseuranta, vuorosuunnittelu ja palkkaraporttien valmistelu pilvessä, jossa esimiehet ja työntekijät tekevät yhteistyötä.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll on brittiläinen pilvipohjainen palkanlaskentaohjelma, joka laskee verot, kansalliset vakuutus- ja eläkemaksut, tuottaa palkat ja integroituu KashFlow-kirjanpitoon.

ATOSS

ATOSS auttaa hallitsemaan työaikaa, poissaoloja, vuoroja ja henkilöstöresursseja sekä tukee työntekijöiden itsepalvelua ja työvoiman suunnittelua.

Ciphr

Ciphr on brittiläisille organisaatioille tarkoitettu HR-, palkka-, rekrytointi-, oppimis- ja etuushallinnan alusta, joka yhdistää henkilöstötiedot ja automatisoi rutiineja.

INSYSPAY

INSYSPAY on palkanlaskenta- ja HR-ohjelmisto, joka automatisoi palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon sekä skaalautuu yrityksen kasvaessa.

KeyPay NZ

KeyPay NZ on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolo- ja lomahallinnan sekä integroituu kirjanpitojärjestelmiin.

KeyPay AU

KeyPay AU on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, aikataulut, poissaolot ja STP-raportoinnin ATO:lle.

Revuud

Revuud yhdistää terveydenhuollon organisaatiot ja IT-osaajat. Alusta auttaa löytämään, palkkaamaan ja hallinnoimaan IT-urakoitsijoita sekä seuraamaan projekteja ja kuluja.

HRWize

HRWize hallinnoi työntekijätietoja, poissaoloja, koulutusta, suoritusarvioita ja seuraajasuunnittelua, automatisoi rutiinitehtäviä ja tarjoaa tukea HR-prosessien käyttöönottoon.

Criterion HCM

Criterion HCM on HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, etuuksia, suoritusten seurantaa ja työaikaa sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.