WebCatalog

Sivu 11 - Vaihtoehdot - FlowyTeam

PerkSweet

PerkSweet

PerkSweet on työntekijöiden tunnustuksiin ja palkitsemiseen tarkoitettu sovellus. Lähetä kiitokset, onnittelut tai jäähyväiset, anna digitaalisia ryhmäkortteja ja maksa suoraan. Integroituu Slackiin.

Tinq

Tinq

Tinq on monialustainen tiiminhallintasovellus: työajanseuranta, vuorosuunnittelu ja palkkaraporttien valmistelu pilvessä, jossa esimiehet ja työntekijät tekevät yhteistyötä.

GoalSpan

GoalSpan

GoalSpan on digitaalinen suorituskyvyn hallinta-alusta, joka korvaa vuosiarvioinnit ja mahdollistaa tavoitteiden asettamisen, reaaliaikaisen palautteen, 360-arvioinnit ja kyselyt.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle on henkilöstön suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen hallintaohjelmisto. Se tarjoaa tavoitteet, arvioinnit, jatkuvan palautteen, tunnustukset ja analytiikan.

Talos Perform

Talos Perform

Talos Perform auttaa hallitsemaan työntekijöiden tavoitteita, arviointeja, palautetta, kehityssuunnitelmia ja säännöllisiä keskusteluja yhdessä alustassa.

BuddiesHR

BuddiesHR

Slackiin ja Microsoft Teamsiin integroitu HR-sovellus, jolla voi lähettää tunnustuksia, tehdä kyselyitä, hallita lomia ja seurata työntekijätietoja.

Accolader

Accolader

Accolader on ilmainen vertaispalkintojärjestelmä (Pro-versio saatavilla), joka mahdollistaa sosiaalisen ja jaetun tunnustuksen antamisen yksinkertaisella hallinnalla ja käytöllä.

Group Cards

Group Cards

Group Cards - lähetä ryhmäkortti: rajattomasti sivuja ja allekirjoituksia, kerää rahaa lahjaan ja tilaa kortti painettuna kirjana.

Qarrot

Qarrot

Qarrot on työntekijöiden tunnustamiseen ja palkitsemiseen tarkoitettu sovellus. Se tarjoaa pisteet/merkit, tavoite- ja virstanpylväspalkinnot, julkisen syötteen, raportit ja palkintojen lunastuksen.

Alignment.io

Alignment.io

Työkalu strategian luomiseen, tiimien linjaamiseen ja toteutukseen: automatisoi työrytmit, seuraa tehtyjä asioita ja varmista, että kaikki toimivat yhteisen mission mukaisesti.

WorkDove

WorkDove

WorkDove on henkilöstöalusta, joka hallinnoi työntekijöiden sitoutumista, tavoitteita ja osaamisen kehitystä: OKR:t, arvioinnit, palaute, seurantatarkistukset ja kyselyt.