Sivu 2 - Vaihtoehdot - Decisely

factoHR

factoHR on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin, läsnäolon, lomat, perehdytyksen, suorituskyvyn ja palkanlaskennan.

MyHR

MyHR on henkilöstöhallintajärjestelmä, joka tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun, työajan seurannan, rekrytoinnin, suorituskyvyn hallinnan ja raportoinnin HR-prosessien hallintaan.

OnPay

OnPay on palkanlaskenta- ja HR-ohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, verojen ja etujen hallinnan sekä integroituu kirjanpito- ja HR-työkaluihin.

Paycor

Paycor on henkilöstöhallinnon (HCM) sovellus, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon seurannan, etujen ja rekrytoinnin hallinnan sekä raportoinnin.

Sage HR

Pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka hallitsee poissaolot, vuorot ja työajat, suoritusarvioinnit, rekrytoinnin, työntekijätiedot, kulut ja raportoinnin.

Agendrix

Agendrix on pilvipohjainen henkilöstön aikataulutus- ja työvoimanhallintaohjelma, joka luo ja muokkaa vuoroja, seuraa työaikaa, käsittelee poissaolopyynnöt ja mahdollistaa tiimiviestinnän.

PeopleForce

PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.

Better HR

Pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallinnoi työaikaa, poissaoloja, ylityöt, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit, palkanlaskennan ja työntekijätiedot mobiilisti.

Access

Access on yritysten liiketoiminnan hallintaohjelmisto, joka auttaa yli 100 000 asiakasta tehostamaan ohjelmiston käyttöä ja antaa työntekijöille vapauden keskittyä tärkeisiin tehtäviin.

Superworks

Superworks on HRMS-alusta, joka automatisoi palkanlaskun, poissaolot ja työajanseurannan, tukee rekrytointia sekä työntekijöiden itsepalvelua pienille ja keskisuurille yrityksille.

Employee Navigator

Employee Navigator on ohjelmisto etujen, henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan; tukee ilmoittautumista, Cobraa ja palkanlaskenta-integraatioita.

Bambee

Bambee tarjoaa yrityksille omistautuneen HR-asiantuntijan ja ohjelmiston palkanlaskuun, työaikaseurantaan, rekrytointiin, perehdytykseen, politiikkojen hallintaan ja työsuhdeasioihin.

Worksy

Worksy on HR-ohjelmisto keskisuurille ja suurille organisaatioille. Se kattaa palkanlaskennan, työajan ja läsnäolon seurannan, lomat, kulukorvaukset, rekrytoinnin, suoritusarvioinnit ja HR-analytiikan.

G-P

G-P auttaa yrityksiä palkkaamaan, hallitsemaan ja maksamaan työntekijöitä yli 180 maassa tarjoamalla HR-, oikeus- ja vaatimustenmukaisuustuen sekä palkanlaskennan.

HRLocker

HRLocker on pilvipohjainen HR-, rekrytointi- ja suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka automatisoi henkilöstöhallinnon prosesseja, loma- ja poissaoloseurantaa sekä työntekijätietojen hallintaa.

Horilla

Horilla on avoimen lähdekoodin HR- ja CRM-sovellus, joka keskittää henkilöstö- ja asiakkuushallinnan: rekrytointi, perehdytys, poissaolot, tuntiseuranta, palkanlaskenta ja asiakastiedot.

Kolay iK

Kolay İK on Turkin ensimmäinen henkilöstöhallinnan ohjelma. Hallinnoi ja raportoi poissaolot ja ylityöt, suoritusarvioinnit, palkanlaskennan, vuorot ja muuta.

Workstream

Workstream on tuntityöntekijöille suunnattu HR-, palkanlaskenta- ja rekrytointialusta, joka yhdistää rekrytoinnin, palkanmaksun ja henkilöstöhallinnon yhteen järjestelmään.

Warp

Warp on perustajille suunnattu palkanlaskenta-, sääntöjenmukaisuus- ja etuuspalvelu. Se automatisoi osavaltion verorekisteröinnit ja noudon, joten sinun ei tarvitse kirjautua valtion verkkosivuille.

Empeon

Empeon on HR- ja palkanlaskenta-alusta terveys- ja kotihoitopalveluille; hallinnoi työaikoja, vuoroja, palkkoja, etuja ja työntekijöiden itsepalvelua verkossa.

TriNet

TriNet-sovellus antaa työntekijöille ja työnantajille pääsyn henkilöstöhallinnon tietoihin: palkanlaskenta, etuudet, vaatimustenmukaisuus ja itsepalvelu mobiilisti.

Breathe

HR-ohjelmisto pienyrityksille: hallinnoi lomia ja poissaoloja, suoritusta, kuluja, työaikoja, vuoroja ja työntekijätietoja verkossa.

WebHR

WebHR on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka kattaa työntekijän elinkaaren rekrytoinnista eläköitymiseen. Se tarjoaa läsnäön- ja aikatauluseurannan, tehtävien hallinnan, raportoinnin ja etävalvonnan.

Kenjo

Kenjo on muokattava HR-alusta, jolla hallitaan työntekijädokumentteja, poissaoloja ja lomia, työvuoroja, rekrytointia, suoritusarviointeja sekä palkkaraportteja.

Buk

Buk on sovellus organisaation prosessien ja tehtävien hallintaan: yhdistää työkalut, priorisoi tehtäviä, aikatauluttaa ja seuraa edistymistä selkeässä käyttöliittymässä.

BrioHR

BrioHR on pk-yrityksille tarkoitettu pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka digitalisoi rekrytoinnin ja perehdytyksen, henkilötiedot, poissaolot, palkanlaskun, kulut, tuntitiedot ja suoritusarviot.

Omni HR

Omni HR on henkilöstöhallintaohjelma, joka hoitaa rekrytoinnin, perehdytyksen, työaika- ja poissaoloseurannan sekä palkanlaskennan ja raportoinnin.

Multiplier

Multiplier helpottaa kansainvälistä työntekijöiden palkkaamista ja hallintaa: työsopimukset, palkat, verot, etuudet ja vaatimustenmukaisuus yli maiden rajojen.

Mirro

Mirro on suorituskyvynhallinta-alusta, joka auttaa yrityksiä parantamaan työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista tarjoamalla tunnustusta, OKR-tavoitteita, jatkuvaa palautetta ja kehityskeskusteluja.

Progression

Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.