Sivu 13 - Vaihtoehdot - Dayforce

Netpresenter

Netpresenter jakaa organisaation viestit kaikille kanaville (työpöytä, TV, mobiili), tukee kohdentamista, hälytyksiä, integraatioita ja analytiikkaa.

Zelt

Zelt on sovellus, joka keskittää työntekijähallinnon yhteen paikkaan: palkat, edut, laitteet ja sovellusintegraatiot.

Paidwell

Paidwell on suoritukseen perustuva palkitsemisteknologia nopeaa kasvua ja muutosta kokeville yrityksille. Se hallinnoi ja automatisoi palkka-, bonus- ja suoritusperusteisia palkkioita.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics tarjoaa reaaliaikaiset analyysit ja palautetyökalut työntekijöiden suorituskyvyn ja sitoutumisen seurantaan ja kehittämiseen.

Censia

Censia tarjoaa osaajadataan perustuvan AI-alustan, joka auttaa organisaatioita löytämään ja arvioimaan ehdokkaita, kartoittamaan taitoja ja suunnittelemaan työvoimaa sekä vähentämään manuaalista työtä.

Survale

Survale kerää ja analysoi jatkuvasti palautetta rekrytoinnin kaikissa vaiheissa ja henkilöstön elinkaaressa, jotta organisaatiot voivat tunnistaa ongelmat ja parantaa prosesseja.

Bryq

Bryq on rekry- ja osaamisen arviointialusta, joka mittaa kognitiivisia kykyjä ja persoonallisuutta, tukee rekrytointipäätöksiä, sisäistä liikkuvuutta ja vähentää vinoumaa.

Cleary

Cleary tarjoaa digitaalisen aulan hajautetuille tiimeille: keskittää tärkeät tiedot, hallinnoi viestintää, tukee etäonboardausta ja sujuvaa tiimiyhteistyötä.

Visibly

Visibly on yhtenäinen alusta, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan työntekijöiden ja asiakkaiden viestintää, sitoutumista ja kokemuksia.

Thrive Global

Thrive Global on hyvinvointisovellus, joka ohjaa käyttäjiä pienin askelin (Microsteps) rakentamaan terveellisiä tapoja parantaakseen unta, liikuntaa, stressinhallintaa ja tuottavuutta.

Folks

Folks tarjoaa pk‑yrityksille edullisen henkilöstöhallinnon ohjelmiston henkilöstötietojen ja prosessien hallintaan sekä tukea arkeen.

LutherOne

LutherOne tarjoaa jatkuvat sitoutumiskyselyt, palautteen, suorituskyvyn johtamisen, sisäisen verkoston ja tunnustustyökalut työntekijöiden sitoutumisen, suorituksen ja yhteistyön tukemiseen.

huapii

huapii on työntekijäkokemusalusta, joka auttaa kehittämään taitoja, tekemään palautteesta rutiinin ja asettamaan kasvotavoitteita työntekijöille, tiimeille ja organisaatiolle.

meQuilibrium

meQ on digitaalinen alusta, joka ennustaa työvoiman burnout-, vaihtuvuus- ja mielenterveysriskit, tarjoaa AI-pohjaisia arvioita ja personoituja keinoja työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn tukemiseen.

Evergreen

Evergreen on työntekijöiden tunnustustyökalu: kollegat lähettävät tunnustuksia, merkitsevät yritysarvot ja lahjoittavat siemeniä puiden istuttamiseen; sisältää viestikanavat ja raportoinnin.

CezanneHR

Pilvipohjainen HR-järjestelmä keskisuurille organisaatioille, joka hallinnoi henkilöstötietoja, rekrytointia ja perehdytystä, poissaoloja ja työaikaa, palkanlaskennan integraatioita sekä suoritus- ja urasuunnittelua.

Elevo

Elevo on suorituskyvyn ja talenttien hallinta-alusta, jolla voi käydä arviointeja, asettaa ja seurata tavoitteita, suunnitella urapolkuja ja tukea työntekijöiden kehitystä.

Yello

Yello auttaa työnantajia hallinnoimaan varhaisen uran rekrytointia: löytämään, arvioimaan ja sitouttamaan nuoria ehdokkaita (sis. WayUp-sourcing ja ATS-työkalut).

uKnowva

uKnowva on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon, loma- ja rekrytointiprosessit, tukee suoritusarvioita, yhteistyötä ja biometrisia integraatioita.

LearningCart

LearningCart on yhdistetty järjestelmä, joka yhdistää verkkokaupan, sisällönhallinnan, blogialustan ja SCORM-yhteensopivan oppimisjärjestelmän, ja sen voi hallita ja laajentaa ilman teknistä osaamista.

Upwage

Upwage on AI-avusteinen haastattelutyökalu, joka suorittaa rakenteisia kompetenssihaastatteluja, arvioi ehdokkaiden sopivuutta ja auttaa vähentämään henkilöstövaihtuvuutta.

Vite HR

Vite HR on tekoälypohjainen ammatillisen kehityksen alusta, joka ehdottaa työntekijöille ja työnantajille räätälöityjä koulutuksia, mittaa vaikuttavuutta ja hallinnoi koulutusvarauksia.

RippleWorx

Pilvipohjainen henkilöstöalusta etulinja- ja toimistotyölle: yhdistää KPI-mittarit ja henkilödatan, tarjoaa AI-analytiikkaa ja käytännön toimenpide-ehdotuksia suorituskyvyn ja sitoutumisen parantamiseksi.

SimplyRota

Helppokäyttöinen vuorosuunnitteluohjelma yrityksille: luo ja hallinnoi vuoroja, kirjaa työajat ja läsnäolon, seuraa työvoimakustannuksia ja hallitsee henkilöstön saatavuutta.

Rush Sender

Rush Sender yhdistää asiakkaiden viestit (chat, sähköposti, some) yhteen jaettuun tiimin postilaatikkoon ja mahdollistaa asiakaspalvelun hallinnan sekä keskustelujen automatisoinnin chatteilla.

People Insight

People Insight kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tarjoaa asiantuntijatukea ja toimintasuunnitelmia organisaation sitoutumisen, hyvinvoinnin ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Kiwimo

Kiwimo kerää säännöllisesti henkilöstön mielialaa, psyykkisiä vaaratekijöitä ja muita henkilöstötunnuslukuja sekä raportoi kehityksen ja palautteen automaattisesti johtajille.

Welliba

Welliba tarjoaa organisaatioille dataperusteisia ennusteita ja yksilöllisiä näkemyksiä henkilöstökokemuksesta sekä työkaluja työntekijöiden sitoutumisen, hyvinvoinnin ja HR-päätösten tukemiseen.

ClarityLoop

ClarityLoop auttaa organisaatioita kehittämään kestäviä suoriutumiskulttuureja: muuntaa palautteen toimintakelpoisiksi oivalluksiksi, synkronoi tavoitteet ja tekee edistymisen näkyväksi arjen työkaluissa.

GoVida

GoVida on yrityksille suunnattu hyvinvointialusta, joka tukee työntekijöiden fyysistä ja henkistä hyvinvointia tarjoamalla haasteita, seurannan, palkintoja ja reaaliaikaisen HR-seurannan.