teamecho
teamecho.com
teamecho on tiimien digitaalimielialamittari, joka kerää anonyymiä reaaliaikaista palautetta työntekijöiltä ja näyttää johtajille selkeät näkymät tiimin tyytyväisyydestä ja motivaatiosta.
huapii
huapii.com
huapii on työntekijäkokemusalusta, joka auttaa kehittämään taitoja, tekemään palautteesta rutiinin ja asettamaan kasvotavoitteita työntekijöille, tiimeille ja organisaatiolle.
Fortay
fortay.co
Fortay on työntekijäkokemuksen alusta, joka keskittää viestinnän, kerää palautetta ja analytiikkaa sekä tukee perehdytystä, sitoutumista ja sisäistä viestintää organisaatiossa.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft kerää työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja analysoi sen tekoälyn ja tilastomallien avulla antaen ennakoivaa, henkilökohtaista tietoa työhyvinvoinnin ja osaajien säilymisen tueksi.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company -sovellus tarjoaa HR-ammattilaisille pääsyn tutkimuksiin, käytännön työkaluihin, malleihin ja asiantuntijaohjeisiin henkilöstöhallinnon kehittämiseen.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat on ohjelmisto työntekijäkokemuksen seuraamiseen. Kerää säännöllisillä pulssikyselyillä tietoa henkilöstön hyvinvoinnista ja työtyytyväisyydestä.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Sovellus suorituskyvyn hallintaan ja reaaliaikaiseen palautteeseen. Näyttää myönteisen käyttäytymisen, mittaa ja palkitsee kehitystä sekä lisää työntekijöiden sitoutumista.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
PeopleSpheres yhdistää ja hallinnoi organisaation HR-järjestelmiä yhdellä alustalla: työntekijätiedot, rekrytointi, suorituskyky, lomat ja integraatiot.
Humu
humu.com
Humu auttaa tiimejä parantamaan työskentelyään antamalla lyhyitä, tutkimukseen perustuvia suosituksia (nudges) ja tarjoamalla HR:lle tietoa työntekijöiden hyvinvoinnista ja yhteistyöstä.
Teamspective
teamspective.com
Teamspective on AI-avusteinen työntekijäkokemusten ja suorituskyvyn seuranta-alusta, joka yhdistää sitoutumisen, suorituskyvyn ja yhteistyöanalytiikan sekä tuottaa kehityssuunnitelmia ja yksilökeskustelujen agendoja.
Nasch
nasch.io
Sovellus, joka mittaa ja analysoi organisaation työilmapiiriä reaaliajassa, antaa psykologiaan perustuvia käytännön ehdotuksia ja lähettää ajoitettuja toimintaehdotuksia työntekijöiden kehitykseen ja turvallisuuteen.
Innovation Minds
innovationminds.com
Innovation Minds on yhteistyö- ja ideahallintasovellus, joka mittaa työntekijöiden näkemyksiä, tukee etäyhteistyötä, ideointia, organisointia ja kulttuurin muutoksen seurantaa.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence tarjoaa yksilöllisiä viestintä- ja yhteistyövinkkejä suoraan Teamsissä, Outlookissa, Gmailissa, Zoomissa, Webexissä, Slackissa ja kalentereissa parantaakseen tiimityötä ja vuorovaikutusta.
EngageWith
springworks.in
EngageWith on työntekijäkokemuksen työkalu, joka helpottaa tunnustusta, anonyymia palautetta, lyhyitä kyselyitä (eNPS) ja juhlahälytyksiä; toimii Slackin ja Teamsin kanssa.
Culture15
culture15.com
Culture15 on HR-analytiikkatyökalu, joka mittaa ja diagnosoi organisaation kulttuuria työntekijöiden käyttäytymisen ja 15-akselisen kyselyn avulla; mahdollistaa kyvykkyyksien ja segmenttien seurannan.
League
league.com
League on digitaalinen terveyspalvelualusta, jolla työnantajat, vakuuttajat ja palveluntarjoajat tarjoavat käyttäjille pääsyn, ohjauksen ja maksamisen terveydenhuoltopalveluissa.
Youmanage
youmanage.co.uk
Youmanage on HR-järjestelmä: tallentaa henkilötiedot pilveen, tarjoaa itsepalvelun päivityksiin, seuraa poissaoloja (lomat, sairaus, TOIL) ja tuottaa raportit sekä tukee sääntöjen noudattamista.
Hailey HR
haileyhr.com
Hailey HR on HR-alusta, joka yhdistää ja automatisoi henkilöstöprosessit (rekry, perehdytys, osaamisen hallinta, dokumentit) mobiili- ja verkkokäyttöön.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal on intranet- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, tiimityötilat, asiakirjahallinnan ja tehtävien seurannan.
Applauz
applauz.me
Applauz on työntekijöiden tunnustusalusta, joka mahdollistaa kollegoiden ja esimiesten kiitoksen, palkinnot ja pisteet, työvuosimuistamiset, pulssikyselyt sekä raportit työntekijädatan seuraamiseen.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre on työntekijöiden sitoutumisalusta, joka kokoaa viestinnän, tiimiaktiviteetit, kyselyt, tunnustukset ja palkinnot kanaviin kuten Teams, sähköposti ja mobiilisovellus.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf on työntekijöiden sitoutumisen työkalu, joka tarjoaa tunnustuksen, palkinnot, pulssikyselyt, virtuaaliset aktiviteetit ja analytiikan sekä integraatiot ja mobiilikäytön.
Progression
progression.co
Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tarjoaa henkilöstö- ja suorituskyvyn hallinnan työkalut. Se yhdistää sitoutumis- ja uupumissignaalit StayFactor-pisteeksi ja näyttää organisaation verkkoanalyysin pullonkauloineen.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot automatisoi ja skaalaa ulkoista ehdokashankintaa ja viestintää, yhdistäen profiilihakua eri lähteistä ja integroituen ATS-järjestelmiin.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit on rekrytointialusta, jolla julkaiset työpaikat, seuraat hakemuksia, aikataulutat haastattelut ja hallitset ehdokkaita.
MyLenio
mylenio.com
MyLenio on yrityksille tarkoitettu alusta, joka järjestää ja yhdistää HR-, IT- ja vaatimustenmukaisuuden prosessit, parantaen tiedon hallintaa ja työn sujuvuutta.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie on rekrytointiohjelmisto (ATS), joka käyttää kielimallien tunnistusta ja tekoälyä ehdokkaiden automaattiseen karsintaan, CV:iden uudelleenkirjoitukseen ja sijainnin seurantaan.
Jobilla
jobilla.com
Jobilla on rekrytointialusta, joka auttaa yrityksiä julkaisemaan ja jakamaan työpaikkoja, hallitsemaan hakemuksia ja viestintää sekä löytämään sopivia ehdokkaita tehokkaasti.
Ratkaisut
© 2025 WebCatalog, Inc.
