Sivu 7 - Vaihtoehdot - Cerkl

Recognize

Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.

Ombea

Ombea kerää ja analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteen paikan päällä ja verkossa, tunnistaa ongelmakohdat ja tarjoaa priorisoidut toimenpide-ehdotukset.

Plaudify

Plaudify on HR-työkalu, joka kokoaa työvuorovaikutukset, automatisoi kehityskeskusteluja ja tukee esimiesten faktapohjaisia suorituksenarviointeja sekä vaatimustenmukaista henkilöstöhallintoa.

iAlign.Work

iAlign.Work on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka tukee henkilöstön kehitystä: säännölliset kohtaamiset, vahvuuksien hyödyntäminen, tavoitteiden yhteensovittaminen ja automaattiset tarkistukset.

Engage2Excel

Engage2Excel on rekrytoinnin, perehdytyksen, työntekijätunnustuksen, esimiesten kehityksen ja henkilöstökyselyjen alusta, joka auttaa organisaatioita löytämään ja säilyttämään osaajia.

ExtraMile Play

ExtraMile Play on Intian SaaS-alusta työntekijöiden sitoutumiseen koko työsuhteen ajan. Sisältää yli 170 peliä ja aktiviteettia hyvinvointiin, oppimiseen, monimuotoisuuteen ja tiimityöhön.

All Elements

All Elements on integroidun henkilöstökokemuksen alusta, joka mahdollistaa jatkuvat keskustelut, parantaa tuottavuutta, vähentää vaihtuvuutta ja edistää työtyytyväisyyttä.

Luppa

Luppa kerää ja analysoi työntekijätyytyväisyys- ja sitoutumisdatan (kyselyt, kuukausi-/jaksoseuranta) ja tuottaa selkeät raportit vertailutietoineen.

Brilliant Assessments

Brilliant Assessments on pilvipalvelu, jolla asiantuntijat luovat ja hallinnoivat arviointeja ja tuottavat niistä henkilökohtaisia, muotoiltuja palauteraportteja.

Semos Cloud

Semos Cloud yhdistää henkilöstö-, viestintä- ja kehitystyökalut: palkitsemisen hallinta, sisäinen viestintä, kyselyt ja taitojen kehitys yritysasiakkaille.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage mittaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä: lähetä pulssikyselyt, analysoi vastaukset reaaliajassa, saa parannusehdotuksia ja seuraa muutoksia.

Espresa

Espresa on ohjelmistoalusta työntekijäetujen hallintaan: elämäntyylikulutustilit (LSA), hyvinvointi, tunnustus ja paikalliset työpaikkapalvelut sekä HR-prosessien automatisointi.

Perkbox

Perkbox tarjoaa työnantajille alustan työntekijöiden etujen, tunnustamisen, hyvinvoinnin ja sitoutumisen hallintaan; työntekijät käyttävät etuja ja tukea mobiilisovelluksella.

Happeo

Happeo on intranet-alusta, joka yhdistää muokattavat sivut, viestikanavat ja henkilöhakemiston, keskittää yrityksen tiedot sekä tarjoaa sisäisen haun ja integraatiot muihin työkaluihin.

Jostle

Jostle on intranet- ja työntekijäviestintäalusta, joka yhdistää henkilöstön, järjestää uutiset, tapahtumat ja tunnustukset sekä helpottaa tiedon jakamista.

Kudoboard

Kudoboard on digitaalinen alusta yhteisten muistitaulujen luomiseen: käyttäjät lähettävät viestejä, kuvia ja videoita työpaikan syntymäpäiviin, jäähyväisiin ja tunnustuksiin.

ChartHop

ChartHop yhdistää ja visualisoi henkilötiedot keskitetysti, tarjoaa analytiikkaa ja raportteja sekä tukee integraatioita HR-työkaluihin.

Inspire Software

Inspire Software on ohjelmisto, joka käyttää tekoälyä yritysstrategian johtamiseen, tavoitteiden (SMART/OKR) asettamiseen, suorituksen seurantaan ja palautteen hallintaan.

Remesh

Remesh on tutkimusalusta, joka mahdollistaa reaaliaikaisen keskustelun laajojen yleisöjen kanssa ja käyttää tekoälyä vastausten analysointiin ja järjestämiseen päätöksenteon tueksi.

Socxly

Socxly on työkalu some-jakamiseen ja seurantaan: lyhentää ja brändää linkkejä, luo klikattavia some-kortteja, lisää CTA-bannereita, jakaa tiedostoja ja mittaa jakojen vaikutusta.

ClearCompany

ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.

Confirm

Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Priocta

Priocta kerää viikottaisilla kyselyillä tietoa organisaation muutoksesta. Mukautettavat mittarit, anonyymi vastaus, johdon näkymät ja muistutukset tukevat päätöksentekoa faktoihin perustuen.

Threads Culture

Threads määrittää ja mittaa yrityskulttuuria. Se auttaa johtajia palkkaamaan, arvioimaan ja palkitsemaan työntekijöitä kulttuurin perusteella ja sisältää suoritus-, sitoutumis- ja valmennustyökaluja.

WorkTango

WorkTango on työntekijäkokemuksen alusta, joka tarjoaa tunnustus‑ ja palkitsemisjärjestelmän sekä henkilöstökyselyt ja analytiikan työn sitoutumisen ja pysyvyyden tukemiseksi.

TINYpulse

TINYpulse on työntekijöiden palautteen ja sitoutumisen sovellus, joka kerää nimettömiä kyselyjä, välittää vertaiskiitoksia ja ehdotuksia sekä tarjoaa tulokset johtajille.

Sereda.ai

Sereda.ai on modulaarinen henkilöstöhallinnan alusta, jossa AI auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja: tiedonhallinta, oppiminen, suoritusarvioinnit ja henkilöstön sitoutuminen.

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

Pointerpro

Pointerpro on alusta verkkokyselyjen ja arviointien luomiseen, joka tuottaa automaattisesti henkilökohtaisia raportteja ja tarjoaa integroidun analytiikan ja jakelumahdollisuudet.