Sivu 8 - Vaihtoehdot - Business Draft

OpenIntervue

OpenIntervue automatisoi rekrytoinnin: aikatauluttaa haastattelut, tuottaa tekoälypohjaiset kysymykset ja arvioi vastaukset objektiivisesti analytiikan avulla.

Cangrade

Cangrade tarjoaa puolueettomia rekrytointi- ja osaamisen arviointityökaluja: ennakkoarvioinnit, videohaastattelut, referenssitarkastukset ja e-oppiminen datalähtöisten henkilöstöpäätösten tueksi.

SkillSkan

SkillScan arvioi siirrettäviä taitoja nopeasti ja interaktiivisesti, auttaa löytämään sopivia uravaihtoehtoja ja opintoja sekä tukee CV:n, työhakemusten ja haastattelujen valmistelua.

Veritone

Veritone Attribute yhdistää lähetettyjen mainosten tiedot mainostajien verkkosivuanalytiikkaan ja näyttää lähes reaaliaikaista mainoskampanjoiden suorituskykyä.

Traffit

Traffit auttaa tiimejä luomaan, hallinnoimaan ja nopeuttamaan rekrytointiprosesseja sekä tarjoamaan hakijoille selkeän hakukokemuksen.

OnBlick

OnBlick HR on SaaS-palvelu, joka automatisoi HR- ja maahanmuuttoyhteensopivuuden, digitalisoi asiakirjat, antaa hälytykset ja tukee tarkastuksia (I-9, PAF, FDNS).

QPage

QPage on tekoälyä hyödyntävä rekrytointiohjelmisto, joka hallinnoi koko prosessia: työnkulkujen automaatio, ehdokkaiden hoiva, kumppanirekrytointi, itsearvioinnit ja suositukset.

VIVAHR

VIVAHR on pienten yritysten hakijanseurantajärjestelmä. Julkaise työpaikkoja 50+ työnvälityskanavalle, hallitse hakijoita, tee tiimiyhteistyötä ja raportoi rekrytoinnin tuloksista.

WizeHire

Wizehire on hakijan seurantajärjestelmä (ATS), joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, hakemuksia ja ehdokasprofiileja sekä tukee integroituja tarkastuksia ja rekrytointiprosessin automatisointia.

WorkTaps

Työntekijöiden suositusohjelmisto tuntityöntekijöille. Mahdollistaa työntekijöiden ehdottaa ehdokkaita ja nopeuttaa pätevien työntekijöiden löytämistä.

Exelero

Exelero on henkilöstön koordinointisovellus, joka tarjoaa 1:1-keskustelut, seurantatarkistukset, päivitykset, organisaatiokaavion, käsikirjan ja tunnustukset yhdessä käyttöliittymässä.

Goodmind

Goodmind on helppo ja edullinen rekrytoinnin ATS, joka kokoaa hakuprosessin yhteen: Jira-tyylinen seuranta, työpaikkailmoitusten julkaisu eri kanaviin, sähköposti-ilmoitukset ja urasivut.

Toggl Hire

Toggl Hire arvioi ehdokkaiden ammatillisia taitoja käytännön testeillä ja auttaa valitsemaan osaavimmat hakijat rekrytointiin.

Skima AI

Skima AI on rekrytoijille suunnattu AI-alusta, joka automatisoi ehdokkaiden hakemisen, seulonnan, kontaktoinnin ja hakijaputken hallinnan.

Teamdash

Teamdash on rekrytointiohjelmisto, joka mukautuu yrityksen prosesseihin ja auttaa hallitsemaan hakuprosesseja, kandidaatteja ja rekrytointityön sujuvuutta.

Intellohire

Intellohire on SaaS-pohjainen rekrytointi- ja headhunting-alusta, joka hallinnoi ehdokkaiden hankintaa, yhteyksiä, työpaikkatietoja, haastatteluaikoja ja asiakaspalautetta keskitetysti.

HulkHire

HulkHire automatisoi ja virtaviivaistaa teknisten osaajien seulonnan ja haastattelut: tarjoaa lyhyet objektiiviset asynkroniset tekniset haastattelut ja ATS‑integraatiot päätöksentekoa varten.

Screenloop

Screenloop on rekrytointialusta, joka yhdistää työnhakijaseurannan (ATS), ajanhallinnan, AI-muistiinpanot, taustatarkastukset ja analytiikan HR- ja rekrytointitiimeille.

Occupop

Occupop on hakijaseurantaohjelmisto, joka keskittää rekrytoinnin: CV-arviointi (AI), haastattelupisteytys, esihenkilön arviointi ja koko rekrytointiprosessin hallinta yhdestä käyttöliittymästä.

Jobin.cloud

Jobin.cloud on pilvipohjainen rekrytoinnin automaatioalusta, joka automatisoi monikanavaisen viestinnän, kontaktien rikastamisen, tietokantojen ylläpidon ja ehdokkaiden seulonnan.

eSkill

eSkill tarjoaa räätälöitäviä ennakkoarviointeja ja laajan testikirjaston, jotta työnantajat voivat mitata hakijoiden taitoja, vertailla suorituksia ja nopeuttaa rekrytointipäätöksiä.

Shine Interview

Shine-haastattelu on turvallinen pilvipohjainen videopohjainen rekrytointialusta, joka tarjoaa etäyksisuuntaiset ja live-haastattelut, aikataulutuksen ja arvopohjaiset arvioinnit.

Vervoe

Vervoe on rekrytointialusta, joka arvioi hakijoiden osaamista tehtäväkohtaisilla kokeilla ja automaattisella pisteytyksellä, jotta valinnat perustuvat kykyihin, ei ansioluetteloon.