WorkBright
workbright.com
WorkBright elimina los cuellos de botella que ralentizan la contratación para que pueda conseguir que los nuevos empleados trabajen hasta 8 veces más rápido sin comprometer la seguridad o la precisión. La incorporación eficaz fortalece los equipos, fomenta conexiones duraderas y cultiva la felicidad de los empleados. Comience con el software de incorporación de empleados definitivo para RR.HH. Software de incorporación para acelerar la contratación: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Complete el formulario I-9 en menos de 5 minutos con el proceso simplificado de WorkBright. Su flujo de trabajo fácil de usar y su avanzada tecnología de geolocalización crean una forma 100% libre de errores de completar físicamente la verificación remota I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Haga que los empleados trabajen más rápido con una incorporación que nunca se ralentiza. El papeleo complejo y engorroso nunca ha sido tan fácil con nuestro software de incorporación de primer nivel para empleados. WorkBright completa automáticamente campos repetitivos, detecta errores antes de que se cometan y envía recordatorios automáticos para que los formularios lleguen rápidamente a la meta. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Involucre a más solicitantes de calidad con publicaciones de trabajo automatizadas, selección de currículums, gestión de entrevistas y herramientas de colaboración en equipo. Nunca ha sido tan fácil encontrar a tu próxima superestrella.
ApplicantPro
applicantpro.com
¡Ayudamos a las empresas a contratar mejor! En este entorno laboral competitivo y caótico, atraer y contratar a las mejores personas puede ser un desafío. ¡ApplicantPro ofrece soluciones personalizables para satisfacer sus necesidades de contratación únicas!
50skills
50skills.com
Transforme los procesos de recursos humanos y aumente la productividad con 50 habilidades. Imagine un mundo donde las organizaciones pueden optimizar sin esfuerzo flujos de trabajo complejos y automatizar tareas repetitivas, liberando un tiempo valioso para que sus equipos de recursos humanos se centren en iniciativas estratégicas y la participación de los empleados. Diga adiós a los procesos engorrosos y hola a una experiencia de recursos humanos sin problemas y sin estrés. La prioridad es garantizar que las operaciones de recursos humanos funcionen sin problemas, de manera eficiente y en línea con los objetivos de la organización. La plataforma abarca el poder de la IA para automatizar tareas como la documentación de incorporación, la detección de candidatos y la gestión de consultas de rutina de los empleados, reduciendo la carga mental en los equipos de recursos humanos. Con 50 habilidades, las organizaciones no solo adoptan tecnología, sino que están desbloqueando el potencial para que sus equipos logren más. 50Skills ofrece un diseño intuitivo e integraciones perfectas adaptadas a necesidades específicas, ya sea integrándose con los sistemas existentes o la elaboración de flujos de trabajo personalizados. Y lo hace todo con una dosis de personalidad, porque RRHH no debería ser un SNozeFest. Descubra el poder transformador de la automatización con 50 habilidades, donde lograr más con menos esfuerzo no es solo un objetivo, sino una realidad.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef es un proveedor líder de soluciones de gestión de talentos y seguimiento de candidatos basadas en SaaS que están diseñadas específicamente para la fuerza laboral descentralizada por horas. Nuestra plataforma móvil agiliza el proceso de reclutamiento para retener y transformar la forma en que los empleadores rastrean a los trabajadores por horas, desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el compromiso. Muchas de las marcas globales más conocidas confían en TalentReef para proporcionar los conocimientos prácticos necesarios para optimizar e impulsar sus procesos de gestión del talento.
Preppio
preppio.com
Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.
Tydy
tydy.co
Capture y organice datos en sus aplicaciones de recursos humanos, TI y proveedores, segmente y diríjase a sus empleados con experiencias contextuales en el lugar de trabajo y cree un perfil unificado, desde la incorporación hasta la salida. Tydy convierte los datos de sus empleados en experiencias. Con recorridos automatizados de los empleados, interacciones más enriquecedoras e intervenciones oportunas, Tydy ha logrado una disminución del 65 % en la pérdida de talento para marcas de empleadores como Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company y más.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey es una plataforma personalizada de desarrollo de empleados que proporciona a las empresas las herramientas para involucrar a su gente y capacitarlos para que crezcan profesionalmente por cómo ellos, a bordo, habilitan, desarrollan y retienen durante todo el ciclo de vida de los empleados. Juno Journey es el LMS que usan las empresas de más rápido crecimiento del mundo para crear programas de aprendizaje y desarrollo que los empleados y los socios aman, y que impulsan el impacto final. Solo Juno Journey permite a los equipos L+ D integrar a la perfección el contenido externo relevante de más de 100 plataformas en rutas de desarrollo para cada empleado individual, y rastrear y administrar fácilmente los viajes de aprendizaje en toda la empresa. El resultado son los equipos L+D que pasan menos tiempo administrando software, empleados que están más comprometidos y empresas que ganan en la economía tecnológica global. Las compañías de alto crecimiento se asocian con Juno Journey para crecer, participar, mejorar y retener su fuerza laboral a una fracción del tiempo y el costo de las soluciones de aprendizaje tradicionales.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM es una solución FaaS basada en la nube, robusta, escalable, ágil, asequible y con todas las funciones con CRM, ERP, HCM, gestión de proyectos, mesa de ayuda y otros SaaS que su empresa necesita, a precios de software libre para un crecimiento exponencial y desarrollo. Estamos decididos a servir al 95% de las PYMES de todo el mundo con una solución CRM inteligente, asequible, ágil y segura que garantice un crecimiento sostenible. Nuestro PVU es un servicio de clase mundial a precios asequibles y cumplimos lo que prometemos.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion transforma los lugares de trabajo al hacer que sea más fácil que nunca contratar a nivel internacional, independientemente de las fronteras nacionales. Conocidos por nuestra eficiencia alemana, somos uno de los principales actores europeos que cierran la brecha entre los empleadores y el talento global. Con nuestras soluciones, permitimos a las empresas hacer crecer sus equipos a nivel global sin tener la necesidad de crear una entidad local. Nuestra plataforma automatiza los procesos de incorporación que consumen mucho tiempo y la nómina global y permite a las empresas incorporar talentos de más de 160 países de una manera rápida, fácil y compatible. Si quieres saber más, reserva una demostración aquí: https://workmotion.com/book-a-demo/
CareerPlug
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Desde 2007, CareerPlug ha trabajado para facilitar la contratación de más de 16.000 empresas en crecimiento en EE. UU. y Canadá. Diseñamos nuestro software de contratación para personas ajenas a RR.HH. para que cada propietario, operador y gerente de contratación pueda realizar las contrataciones adecuadas para su equipo. Al crecer e innovar en el corazón de Austin, nuestra misión principal de facilitar la contratación siempre ha sido nuestra fuerza impulsora. Desde propietarios hasta candidatos, creemos en crear experiencias excepcionales para todos. Para nosotros, eso significa proporcionar un manual sobre cómo contratar, facilitar el acceso a las mejores prácticas y automatizar el proceso para que usted pueda concentrarse en lo que importa: ¡realizar la contratación adecuada!
Introist
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Adopte la automatización avanzada para lograr una eficiencia y escalabilidad óptimas, manteniendo la conexión humana en momentos cruciales.
Amploo
amploo.io
Amploo es una solución colaborativa integral diseñada para pymes, que abarca la cooperación en equipo, la gestión, el aprendizaje corporativo, las funciones de recursos humanos y más. Consolida todas estas características en una plataforma única y conveniente, eliminando la molestia de tener que hacer malabarismos con múltiples herramientas.
Webonboarding
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La incorporación de empleados comienza desde el momento en que se ofrece el puesto. Software para gestionar la incorporación de empleados sin papel, desde el candidato preferido hasta el nuevo empleado.
Sterling
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Sterling permite a las empresas tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras con servicios integrales de antecedentes e identidad: verificaciones de antecedentes penales, exámenes previos al empleo, pruebas de drogas, formularios de empleados, servicios de incorporación, monitoreo de la fuerza laboral, exámenes de redes sociales y más. Con la confianza de más del 50% de las empresas Fortune 100, los servicios tecnológicos de Sterling ayudan a las organizaciones de todas las industrias a establecer excelentes entornos para sus trabajadores, socios y clientes.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.
Qualee
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Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global acelera el futuro del trabajo más allá de las fronteras. Su plataforma de trabajo global simplifica la experiencia del empleador y del talento para trabajar con cualquier persona, en cualquier lugar y de cualquier manera. Los empleadores y el talento interactúan con solo un clic a través de su tecnología patentada de gestión de la fuerza laboral basada en la nube, respaldada por experiencia personalizada y una escala global incomparable. Como el empleador de registro global más grande (también conocido como PEO internacional) en 185 países y los 50 Estados Unidos, más de 1000 marcas confían en Velocity Global para crear equipos globales sin el costo o la complejidad de establecer entidades legales extranjeras o registros estatales. La empresa ofrece servicios adicionales que incluyen Cumplimiento de contratistas independientes para evaluar la fuerza laboral y Agente de registro (AoR) para agilizar los pagos a los contratistas. Velocity Global fue nombrada “Líder” en servicios de Empleador Global de Registro por la destacada firma analista NelsonHall. Fundada en 2014, la empresa cuenta con cientos de empleados en seis continentes.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR es un conjunto completo de herramientas diseñadas para ayudarle a gestionar el ciclo de vida de los empleados en su empresa. Puede elegir entre una variedad de soluciones que le ayudarán a agilizar el proceso de incorporación, recopilar información y comentarios de sus empleados, recopilar documentación, gestionar objetivos y trayectorias profesionales. Almacenar todos los datos de las personas en un solo lugar le permitirá tomar rápidamente las mejores decisiones posibles sobre sus empleados.
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