Página 5 - Software de suites de adquisición de talento - Aplicaciones más populares

El software Talent Acquisition Suites se refiere a plataformas integrales diseñadas para agilizar y optimizar todo el proceso de reclutamiento y adquisición de talento para las organizaciones. Estos paquetes de software suelen integrar varias funcionalidades y herramientas destinadas a mejorar la eficiencia de la contratación, mejorar la experiencia de los candidatos y permitir una mejor toma de decisiones.

Recruiting.com

Recruiting.com es una plataforma que optimiza el proceso de contratación, facilitando la búsqueda, selección y comunicación con candidatos adecuados para las empresas.

OneHash

OneHash es una solución CRM en la nube que incluye ERP, gestión de proyectos y soporte, diseñada para pequeñas y medianas empresas, a precios asequibles.

Occupop

Occupop es un software de seguimiento de candidatos que facilita la gestión del proceso de contratación con características como filtrado de CV y puntuaciones de entrevistas.

Flare HR

Flare HR gestiona recursos humanos y beneficios: incorpora empleados, administra compensación y beneficios, automatiza tareas administrativas y facilita el cumplimiento.

Jobin.cloud

Jobin.cloud automatiza la captación y gestión de contactos y candidatos: mensajería multicanal, personalización con ChatGPT, enriquecimiento y actualización de perfiles, cribado y puntuación.

Introist

Introist es una aplicación que optimiza las interacciones y mejora la productividad, organizando tareas y facilitando la comunicación mediante herramientas integradas.

Webonboarding

Webonboarding es una herramienta digital que gestiona la incorporación de empleados de forma automática y sin papel, facilitando el aprendizaje y la gestión de documentos.

Business Draft

Business Draft es una solución de reclutamiento asequible y fácil de usar, que simplifica el proceso de contratación para empresas en crecimiento.

Ostendi

OstendiHR es una suite de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, retroalimentación, documentación y gestión de objetivos.