El software de capacitación para la prevención del acoso permite a las organizaciones brindar educación sobre cumplimiento y prevención a los empleados en estados obligatorios y no obligatorios. Realizar capacitación en línea ofrece un método escalable y rentable para cumplir con los requisitos de la ley estatal. Actualmente, estados como California, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine y Nueva York exigen que las empresas brinden capacitación en prevención del acoso y la discriminación. Incluso en estados sin mandato, capacitar a los empleados puede reducir los riesgos de manera proactiva y mitigar posibles daños punitivos en litigios por acoso. La mayoría del software de capacitación para la prevención del acoso se puede implementar en plataformas de aprendizaje proporcionadas por proveedores o integrarse en sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) de terceros mediante el protocolo SCORM. Esta flexibilidad permite a los gerentes de capacitación y a los departamentos de recursos humanos integrar perfectamente las soluciones de prevención del acoso con el software LMS corporativo para implementar, rastrear, generar informes y mantener registros del progreso de los empleados durante varios años, según lo exigen algunos estados. Algunos proveedores también ofrecen estas soluciones junto con software de cumplimiento de recursos humanos para optimizar aún más los esfuerzos de cumplimiento organizacional.

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Ethena

goethena.com

Ethena es una plataforma de formación en cumplimiento que ofrece cursos, un LMS automatizado y herramientas para la gestión de relaciones laborales.

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama es una plataforma de capacitación interactiva que ofrece cursos personalizados para cumplir con las normas laborales y mejorar la experiencia de los empleados.