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El software de pruebas de drogas está diseñado para ayudar a las empresas, empleados y candidatos a gestionar programas de pruebas de drogas y alcohol o apoyar a las empresas de pruebas de drogas. Estas soluciones agilizan el proceso de pruebas de drogas para los nuevos empleados y las pruebas continuas de los empleados. Ofrecen funciones como gestión de datos de pruebas de drogas, seguimiento de resultados, cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) y más. Normalmente, el software de pruebas de drogas se complementa con un software de verificación de antecedentes y, a menudo, se integra perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Esta integración es beneficiosa porque permite a las empresas y a los departamentos de recursos humanos acceder a información de verificación de antecedentes a través de un único portal en línea con un inicio de sesión unificado. Este enfoque simplificado mejora el proceso de solicitud y permite a RR.HH. mantener una visión integral de cada candidato.
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Checkr
checkr.com
Checkr es una plataforma de investigación de antecedentes basada en inteligencia artificial diseñada para ayudar a empresas de todos los tamaños a hacer que su proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La plataforma ofrece una variedad de soluciones, que incluyen verificación de antecedentes penales, verificación de empleo, verificación de antecedentes de conducción, pruebas de drogas y verificación de educación, entre otras. La plataforma impulsada por IA de Checkr reduce el tiempo, el error humano y el sesgo asociados con las revisiones manuales tradicionales, lo que permite a las empresas ampliar su proceso de contratación rápidamente. Con sus herramientas de adjudicación, la plataforma hace que el proceso de contratación sea más eficiente y requiera menos tiempo. Además, las herramientas de análisis de Checkr ayudan a las empresas a ampliar su grupo de talentos e identificar nuevas oportunidades de contratación. La plataforma de Checkr facilita el proceso de contratación a los posibles candidatos, brindándoles mayor transparencia en cuanto a sus antecedentes. Como resultado, las empresas pueden reducir el tiempo necesario para cubrir los puestos disponibles y ofrecer una experiencia positiva a los empleados potenciales. La plataforma también presenta herramientas y recursos de cumplimiento alineados con la Ley de Oportunidad Justa, cuyo objetivo es brindar a los candidatos con antecedentes penales una oportunidad justa de encontrar empleo. En general, Checkr ofrece a las empresas soluciones de investigación de antecedentes líderes en la industria que les permiten tomar decisiones de contratación informadas que se alinean con sus necesidades y objetivos comerciales.
HireRight
hireright.com
Soluciones de evaluación de empleo, detección de drogas y elegibilidad de empleo I-9 a pedido que ayudan a administrar y controlar los programas de evaluación
Yardstik
yardstik.com
Con Yardstik, realiza menos verificaciones de antecedentes y obtiene resultados considerablemente mejores. Nuestra innovadora tecnología de selección secuencial elimina pasos innecesarios y acelera las evaluaciones de candidatos, ahorrándole tiempo y dinero. Y eso es sólo el comienzo. Seguiremos desafiando las prácticas de investigación de antecedentes arraigadas en la industria en otras áreas, desde atención al cliente hasta reducción del fraude, en su nombre. Miles de clientes de industrias en mercados de trabajo, personal, transporte y atención médica confían en nosotros para mejorar sus soluciones de detección. Obtenga más información sobre nuestra combinación de productos de detección, fraude y cumplimiento en nuestra plataforma integrada, en https://yardstik.com. Yardstik: Considerablemente mejor.
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos y reduzca el riesgo con pruebas y verificaciones de habilidades. Actualmente, más de 7500 empresas confían en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan.
GoodHire
goodhire.com
GoodHire, una empresa de Checkr, ofrece el flujo de trabajo de verificación de antecedentes de extremo a extremo más sencillo de la industria, al tiempo que ofrece características únicas que ayudan a los equipos de recursos humanos a realizar sus verificaciones de antecedentes de manera rápida, asequible y de una manera que minimiza la carga de cumplimiento. Descripción del producto GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables bajo demanda para organizaciones de todos los tamaños. La construcción de un gran equipo comienza con un socio confiable que ofrece el flujo de trabajo de verificación de antecedentes previo al empleo de principio a fin más sencillo de la industria.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permite a las empresas tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras con servicios integrales de antecedentes e identidad: verificaciones de antecedentes penales, exámenes previos al empleo, pruebas de drogas, formularios de empleados, servicios de incorporación, monitoreo de la fuerza laboral, exámenes de redes sociales y más. Con la confianza de más del 50% de las empresas Fortune 100, los servicios tecnológicos de Sterling ayudan a las organizaciones de todas las industrias a establecer excelentes entornos para sus trabajadores, socios y clientes.
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