Página 3 - Alternativas - iMocha
Tapflow
tapflow.app
Tapflow ayuda a los reclutadores a encontrar talentos excepcionales en LinkedIn en unos minutos. En lugar de realizar tanto trabajo manual de filtrado en LinkedIn y evaluar perfiles individualmente, los algoritmos inteligentes de Tapflow pueden identificar instantáneamente los mejores perfiles para cualquier función.
Harver
harver.com
Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Arraigado en más de 35 años de conocimientos de datos enriquecidos respaldados por la psicología de E/S y la ciencia cognitiva, Harver ofrece un conjunto de soluciones automatizadas que permiten a las organizaciones involucrar, contratar y desarrollar el talento adecuado de una manera rápida y fundamentalmente menos sesgada. Después de haber procesado más de 100 millones de candidatos, Harver ofrece ofertas confiables, basadas en datos y adaptables, que incluyen evaluaciones, entrevistas en video, programación y verificación de referencias. Harver ha ayudado a más de 1300 clientes a tomar el camino inteligente hacia el talento adecuado.
Phonic
phonic.ai
Phonic lleva las encuestas al siguiente nivel con hermosos e inteligentes cuestionarios respondidos con voz y video. Obtenga mejores respuestas, más rápido. Los encuestados brindan comentarios 3 veces más largos y 2 veces más descriptivos cuando responden con voz en lugar de texto. Observe y escuche a los usuarios mientras interactúan con los productos. Ahorre tiempo y amplíe su investigación sacando al entrevistador de las entrevistas estructuradas. Potencia tus comentarios. Empiece a escuchar el tono y comprenda cómo se sienten realmente los usuarios. La voz facilita distinguir entre respuestas auténticas y falsas. Desbloquee información de voz a través de: Transcripción: docenas de idiomas compatibles, transcritos en minutos. Análisis de sentimientos: ordene por emoción para encontrar respuestas positivas y negativas. Clasificación Emocional - Clasificación en distintas emociones. Cadencia y energía: registre la energía del habla y la velocidad de las palabras en cada respuesta.
Kahuna
joinkahuna.com
Venda suscripciones a su experiencia con la ayuda de la IA. Mejore su capacidad para brindar asesoramiento con un asistente de IA personalizado basado en su base de conocimientos única.
Screenify
screenify.ai
Screenify es una plataforma de entrevistas de audio/video interactiva y automatizada basada en inteligencia artificial que ayuda a las empresas a seleccionar candidatos.
Jobma
jobma.com
Jobma es una plataforma de entrevistas por vídeo con IA en la que confían empresas de todo el mundo. Ofrece una variedad de herramientas de entrevista virtual, que incluyen entrevistas en video unidireccionales pregrabadas, programación automatizada de entrevistas, evaluaciones de codificación para contratación técnica y más. Sus funciones impulsadas por IA, como la puntuación, la supervisión y las transcripciones automatizadas, están diseñadas para evitar sesgos inconscientes en la contratación y ahorrar tiempo a los empleadores. La plataforma se integra con los ATS más populares de forma nativa y con más de 5000 aplicaciones que utilizan Zapier. El soporte está disponible a través de chat en vivo, correo electrónico y teléfono. Jobma cuenta con la certificación SOC 2 Tipo II, cumple con GDPR y CCPA, lo que garantiza el más alto nivel de seguridad y privacidad para los datos de sus usuarios. Lo utilizan más de 3000 clientes en más de 50 países y está disponible en 16 idiomas.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por inteligencia artificial y un software de contratación diseñado para agilizar el proceso de contratación tanto de pymes como de empresas. El sistema permite a los reclutadores localizar, contratar e incorporar a los mejores talentos de manera eficiente. TalentRecruit ofrece funciones como un asistente de contratación virtual 24 horas al día, 7 días a la semana, ERIKA, que emplea algoritmos de aprendizaje automático para encontrar los candidatos más adecuados en función del análisis de datos de los candidatos. También incluye abastecimiento multicanal que ayuda a descubrir el mejor talento y funciones efectivas de preselección y evaluación para un proceso de contratación eficiente. En particular, el software ATS de TalentRecruit utiliza IA para una poderosa plataforma de búsqueda de candidatos que admite elementos como sitios de carreras, conexiones de bolsas de trabajo y referencias de empleados. El portal del gerente de contratación ofrece una vista integral de la información de los candidatos, actualizaciones sobre solicitudes, comentarios sobre perfiles, aprobaciones de trabajos y ofertas, y más. La función de gestión de ofertas es fundamental para adquirir los mejores talentos con retrasos mínimos. Aparte de esto, TalentRecruit también ofrece herramientas para la incorporación, la creación de un sitio web profesional de marca, la automatización de la contratación en el campus y el análisis de métricas para un control total sobre los KPI de contratación. También se centra en fomentar la diversidad, la inclusión y la agilidad en la plataforma de contratación.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe es una herramienta de habilitación de ventas por video optimizada para ayudar a los equipos de ventas y marketing a generar confianza y relación con mensajes de video personalizados y páginas de destino totalmente personalizables.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast está construyendo la plataforma líder mundial de inteligencia de talentos, que ayuda a los empleadores a mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la fuerza laboral para garantizar que puedan contratar y retener a las personas adecuadas. Proporcionamos información que informa todo el recorrido del candidato y del empleado, desde las habilidades en demanda y la normalización de títulos hasta la transparencia salarial y la mejora de las habilidades. Ofrecer los datos del mercado laboral más confiables y relevantes disponibles para guiar las estrategias de adquisición, gestión y retención de talentos para respaldar todo el proceso de planificación de la fuerza laboral. Lightcast, que se enorgullece de asociarse con 44 de Fortune 50 y 67 de Fortune 100, permite a estas empresas tomar decisiones basadas en datos que impulsan el éxito en el mundo laboral en constante cambio.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl es una plataforma de evaluación y selección de talentos que ayuda a los reclutadores y agencias de personal a identificar a los mejores candidatos en segundos. Ducknowl utiliza entrevistas en video, evaluaciones de currículums, evaluaciones de habilidades, supervisión de inteligencia artificial y herramientas de mensajería de video para recopilar todos los datos de los candidatos en un panel antes de compartirlos con un gerente de contratación. Este proceso ahorra tiempo al programar y evita solicitantes fantasmas, cebos, cambios y solicitantes poco calificados. Ducknowl está diseñado para que las PYMES, las empresas de tecnología con sede en EE. UU. ayuden a los empleadores, las agencias de personal, los reclutadores y los recursos humanos a hacer que el proceso de contratación sea más rápido y fluido.
BarRaiser
barraiser.com
Sea objetivo y tome mejores decisiones de contratación con BarRaiser. La plataforma patentada de contratación BarRaiser permite a los reclutadores, gerentes de contratación, adquisición de talentos y líderes de recursos humanos aprovechar la asistencia en tiempo real, acceder a entrevistas grabadas con etiquetas de tiempo y aprovechar el asistente de inteligencia artificial para analizar más de 200 puntos de datos para tomar decisiones de contratación inteligentes. . Le ayuda a deshacerse de las formas tradicionales de contratación al eliminar los sesgos del proceso de contratación y garantiza que su organización contrate al candidato adecuado. Empresas innovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX y upGrad confían en BarRaiser para hacer realidad sus sueños de contratación.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister es una solución de entrevistas para empresas que contratan en volumen y/o reclutan en grandes áreas geográficas. Su objetivo principal es proteger a los gerentes de contratación contra reuniones en persona con candidatos inadecuados, lo que genera costos significativos. Cada mes, Shortlister entrevista a más de 10.000 solicitantes en todo el mundo para empresas como Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes y Nielsen. Para estas empresas y muchas más, Shortlister ofrece una reducción significativa tanto en el costo por contratación como en el tiempo de entrevista. Para obtener más información sobre cómo nuestra solución ofrece estas ventajas, visite: www.shortlister.com
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
DevSkills
devskills.co
DevSkills es una plataforma de pruebas de codificación que proporciona herramientas para la evaluación práctica de los desarrolladores. Evalúe a sus candidatos con nuestra biblioteca de pruebas de codificación del mundo real alojadas en GitHub, solicite una prueba de codificación personalizada o cargue la suya propia. Utilice nuestras herramientas de prueba automatizadas y cuadros de mando de revisión de códigos para obtener una imagen completa de las habilidades tecnológicas de sus candidatos. No dude en programar una demostración personalizada y obtener acceso de prueba gratuito en https://devskills.co/contact-us.
InterviewVector
interviewvector.com
Ayudamos a las empresas a contratar el talento adecuado en el menor tiempo posible, brindándoles un conjunto de productos y servicios. Nuestro producto estrella es la entrevista como servicio, donde realizamos entrevistas técnicas en nombre de la empresa. Hasta ahora, hemos realizado más de 70.000 entrevistas para más de 200 clientes en más de 50 roles técnicos como Frontend, Backend, desarrollador de aplicaciones, control de calidad, análisis, gerente de producto, ciencia de datos, DevOps, UI/UX, etc. Nuestro próximo producto es QuickScreen: Nuevas evaluaciones integradas más eficientes para seleccionar candidatos más rápido en función de sus habilidades, en lugar de currículums. Es 5 veces mejor que las tareas para llevar a casa o las pruebas de codificación existentes de 1 hora de duración con proporción de intentos, TAT y composiciones de habilidades múltiples. Nuestro tercer producto es Pulse Smart Interviews, donde lo ayudamos a realizar entrevistas más inteligentes en todos sus roles, con automatizaciones de procesos, configuración estructurada y simple, responsabilidad clara y comentarios personalizados detallados que lo llevarán a tomar mejores decisiones de contratación.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday proporciona análisis de personas basados en la ciencia para impulsar una mejor toma de decisiones en todos los puntos del ciclo de vida laboral. Nuestra tecnología analiza y predice el comportamiento, la motivación y el éxito en el lugar de trabajo.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE es un software de entrevistas por vídeo y una plataforma de contratación que automatiza el proceso de contratación y las pruebas de candidatos. HRBLADE ahorra cientos de horas en contratación. Entrevistas en video en vivo y bajo demanda, página de carreras creativas, evaluación y pruebas de candidatos, asistente de inteligencia artificial, herramientas de colaboración, eso es todo lo que necesita para encontrar y contratar personas excelentes.
Twiser
twiser.com
Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento impulsada por IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% de los mejores candidatos de manera eficiente mediante el uso de IA para seleccionar a sus candidatos y predecir sus mejores contrataciones al comienzo de su embudo de contratación.
Forsta
forsta.com
Forsta, una empresa de Press Ganey, impulsa la plataforma HX (Experiencia humana), una plataforma integral de tecnología de investigación y experiencia que rompe los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia del empleado (EX) e investigación de mercado, para que las empresas puedan obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La plataforma HX recopila y analiza datos y traduce los hallazgos en acciones compartibles para informar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, sirve a organizaciones de una variedad de industrias que incluyen servicios financieros, atención médica, hotelería, investigación de mercado, servicios profesionales, comercio minorista y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 por la Voz del Cliente. Para obtener más información, visite www.forsta.com.
Augmentir
augmentir.com
Augmentir es el único proveedor mundial de software para trabajadores conectados basado en IA. La plataforma de software de Augmentir es un conjunto de herramientas para trabajadores conectados impulsadas por IA que ayuda a las empresas industriales a optimizar la seguridad, la calidad y la productividad de la fuerza laboral industrial de primera línea que cambia rápidamente. Las empresas de fabricación, servicios, energía y construcción aprovechan la IA de Augmentir junto con el flujo de trabajo digital de la plataforma y las capacidades de colaboración remota para optimizar sus operaciones de primera línea y ofrecer un crecimiento significativo y una mejora continua en las áreas de apoyo al desempeño, capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore es una herramienta impulsada por inteligencia artificial que ofrece soluciones para la transformación de recursos humanos en los procesos de adquisición y gestión del talento. Utilizando IA explicable, automatización e integraciones profundas, HiredScore ofrece recomendaciones proactivas que impulsan la acción a las partes interesadas adecuadas en el momento adecuado. La herramienta tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación de recursos humanos con transparencia, calidad y conciencia en tiempo real. Con HiredScore, los usuarios pueden descubrir, calificar y priorizar automáticamente talentos en todos los tipos de talentos, incluidos clientes potenciales, solicitantes y candidatos para cualquier puesto vacante. La herramienta también ofrece automatización segura para optimizar los procesos de talento, eliminando cuellos de botella y garantizando prácticas de contratación eficientes, efectivas y justas. HiredScore permite la utilización estratégica de todas las opciones de fuerza laboral para objetivos de contratación y retención, lo que permite a los usuarios alinear los planes de fuerza laboral y descubrir el mejor talento independientemente del tipo de trabajador. La herramienta promueve el uso ético y compatible de la IA al proporcionar auditorías de sesgo, explicabilidad, configuraciones de cumplimiento local y enfoque en la privacidad. Además, HiredScore ayuda a las organizaciones a avanzar hacia los objetivos de diversidad e inclusión al conectar perfectamente los objetivos de DE&I con los procesos de reclutamiento y gerente. La herramienta facilita la utilización de datos al integrarse con la mayoría de los sistemas de recursos humanos, terceros, plataformas de colaboración y capas de experiencia. HiredScore garantiza una revisión constantemente imparcial para cada candidato, cumpliendo con los estándares gubernamentales de no discriminación a nivel mundial. La herramienta minimiza el riesgo de cumplimiento y cumple con los estándares de liderazgo intelectual de la industria. En general, HiredScore tiene como objetivo proporcionar soluciones de inteligencia artificial innovadoras, seguras y efectivas para los equipos de recursos humanos en todo el mundo, respaldando procesos de reclutamiento basados en datos e iniciativas de adquisición de talento.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
¿Busca un sistema de seguimiento de candidatos que prácticamente contrate por usted? Encuéntrelo con RapidRecruit, un sistema de seguimiento de candidatos que busca más candidatos de forma gratuita, ofrece flujos de trabajo y gestión de candidatos totalmente personalizados, todo mientras se integra perfectamente con sus pruebas previas a la contratación. Con opciones de precios flexibles, portal personalizado y soporte completo desde la implementación hasta la contratación, le brindamos un ATS intuitivo y fácil de usar. La próxima vez que contrates, hazlo con confianza. ¡Pruebe una demostración gratis hoy!
QJumpers
qjumpers.com
El software de seguimiento de candidatos QJumpers es una plataforma basada en web fácil de usar que facilita la colaboración con los gerentes de contratación para obtener la mejor calidad de contratación rápidamente. Los flujos de trabajo automatizados reducen drásticamente el tiempo de administración con herramientas de clasificación y clasificación automática que utilizan la última tecnología. Mejore la experiencia de su candidato y administre fácilmente su reclutamiento de forma remota. Delegue la toma de decisiones para adaptarla a su forma de reclutar.