Página 7 - Alternativas - HRLocker
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef es un proveedor líder de soluciones de gestión de talentos y seguimiento de candidatos basadas en SaaS que están diseñadas específicamente para la fuerza laboral descentralizada por horas. Nuestra plataforma móvil agiliza el proceso de reclutamiento para retener y transformar la forma en que los empleadores rastrean a los trabajadores por horas, desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el compromiso. Muchas de las marcas globales más conocidas confían en TalentReef para proporcionar los conocimientos prácticos necesarios para optimizar e impulsar sus procesos de gestión del talento.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR es el sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU. VIVAHR hace que sea fácil: Publicar trabajos - Administrar candidatos - Colaborar con miembros del equipo - Ejecutar informes/insights ¡Es así de fácil! Comience con una publicación de trabajo gratuita en más de 50 bolsas de trabajo. Un cliente nuevo promedio consigue un trabajo en vivo en 6 minutos.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack es un sistema de seguimiento de candidatos de servicio completo que automatiza y agiliza todas las etapas del proceso de contratación. ¡Comience una prueba gratuita hoy! Utilice ApplicantStack para encontrar su próximo nuevo empleado. Experimente la plataforma de contratación líder para empleadores de atención médica, servicios profesionales, tecnología, manufactura, alimentos y bebidas y hotelería. Automatice su proceso de contratación, desde la publicación de empleo hasta la carta de oferta. Publique empleos fácilmente, realice un seguimiento de las solicitudes, seleccione y filtre a los solicitantes, establezca activadores de correo electrónico, administre el cumplimiento, envíe mensajes de texto a los candidatos y mucho más. Amplia red de socios que ofrece evaluaciones, investigación de antecedentes, distribución de empleos, nóminas y entrevistas por video. Incorporación de nuevas contrataciones rápida y sencilla La incorporación integrada incluye un práctico portal para nuevos empleados donde el nuevo empleado gestiona el papeleo y puede firmar y enviar documentos electrónicamente. Los administradores pueden cargar formularios estatales y federales, monitorear la finalización de tareas y establecer recordatorios. Aborde los cuellos de botella de incorporación más rápido para lograr la máxima eficiencia. Proporcione una experiencia positiva y compatible con dispositivos móviles a los nuevos empleados que les ayude a comenzar su trabajo comprometidos y listos para comenzar. Más de 35.000 empresas utilizan las soluciones HRMS de Swipeclock para contratar, incorporar y gestionar su fuerza laboral. Los planes de ApplicantStack comienzan en $29/mes. ¡Comience su prueba gratuita hoy y vea lo fácil que puede ser el seguimiento de candidatos!
Youmanage
youmanage.co.uk
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y que consumen mucho tiempo, a las tortuosas hojas de cálculo de información de los empleados con varias pestañas y a los interminables cálculos manuales de derechos anuales. Conozca Youmanage: un sistema de recursos humanos todo en uno que abarca todas las funciones clave para ayudar a que su negocio crezca. Le proporciona una ubicación en la nube ultrasegura para almacenar datos de los empleados, un medio para que los empleados actualicen su información personal prácticamente en cualquier momento, informes y análisis informativos para impulsar el negocio y la capacidad de rastrear información esencial sobre ausencias, incluidas vacaciones, enfermedad y TRABAJO. Youmanage controla el riesgo de cumplimiento, reduce los costos administrativos y aumenta la productividad de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente del flujo de trabajo, al tiempo que ofrece todas las herramientas, información y orientación que un gerente de personal o un profesional de recursos humanos necesita para tener éxito. Dale a tu equipo de recursos humanos un mayor enfoque. Elimine el tiempo perdido tratando de encontrar y analizar información almacenada en múltiples canales, lo que les permitirá apuntar realmente a resolver los desafíos comerciales y maximizar la efectividad de todos y cada uno de los empleados.
HRlab
hrlab.de
Una Plataforma de Gestión del Capital Humano centralizada y automatizada. Ágil, basado en la nube, seguro y eficaz.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
Survale
survale.com
La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale ofrece a los empleadores una solución "siempre activa" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experienciales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo CandidateX, ganador del premio Top HR Product Award de Survale, ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OboardX ofrece experiencias del primer año basadas en datos y EmployX optimiza todos los programas de talento. recopila automáticamente comentarios sobre prácticamente todos los programas internos de talento. El análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y brinda al liderazgo de reclutamiento y talento información sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la precontratación hasta la salida, lo que les permite optimizar y alinear a su gente y procesos en torno a métricas comunes. Para obtener más información, visite: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Longlist
longlist.io
Longlist es un CRM y ATS de contratación para empresas de contratación y dotación de personal de rápido crecimiento.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápidamente. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación conectando a operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.
Untapped
untapped.io
Untapped es una plataforma de reclutamiento de diversidad todo en uno que ayuda a las empresas a contratar equipos diversos de manera efectiva. El talento está en todas partes; la oportunidad no lo es. Estamos aquí para cambiar eso, rápido. Untapped es donde las empresas eliminan las conjeturas a la hora de contratar equipos diversos. Es donde transforman su creatividad, innovación y crecimiento. Y donde convierten los objetivos en acciones para crear el cambio que exige la sociedad. ¿Por qué? Porque la diversidad no puede esperar y no esperará. El futuro se parece a ti.
Jobilla
jobilla.com
La solución de contratación digital de Jobilla ofrece a empresas y candidatos una experiencia eficiente de adquisición de talento. Proporcionamos una estrategia personalizada para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de contratación y acelerar el proceso de contratación, al tiempo que ofrecemos a los candidatos una manera de encontrar trabajos que se alineen con sus habilidades e intereses. Al utilizar Jobilla, las empresas y los candidatos obtienen exactamente lo que quieren, cómo y cuándo lo quieren, con unos pocos clics. Potencial. Cumplido.
Phenom
phenom.com
Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop es la plataforma de operaciones de talentos definitiva, que combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones y automatización impulsadas por IA, que incluyen autoprogramación, AI Notetaker, verificación de antecedentes, análisis, calidad de contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RR.HH., Talento y Personas, y a equipos de contratación en nuevas empresas, pequeñas y grandes empresas.
Armano
armano.io
Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.
Omni HR
omnihr.co
Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.
Worknice
worknice.com
Delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en todo el núcleo de RR.HH.; incorporación optimizada, cumplimiento y documentos inteligentes, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, revisiones y encuestas. Creado para equipos de recursos humanos prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surgen nuevos.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Mirro
mirro.io
Mirro.io permite a las pymes de alto crecimiento crear culturas laborales transparentes y prósperas que fomenten el bienestar de los empleados y mejoren la retención del talento. Nuestra plataforma de gestión del desempeño ayuda a las organizaciones a superar la falta de compromiso en el lugar de trabajo híbrido fomentando un sentido de propósito y estimulando el intercambio social y la pertenencia a comunidades en todo el mundo. Los equipos y las personas que utilizan Mirro son más felices, más comprometidos y más productivos. Como plataforma fácil de usar y altamente social, Mirro impulsa más de 5.000 interacciones mensuales entre los miembros del equipo a través del reconocimiento, OKR, retroalimentación continua y conversaciones significativas sobre el desempeño. Empresas innovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. y noissue. Utilice Mirro para empoderar a sus equipos y fomentar relaciones laborales sólidas y saludables.
GoProfiles
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La primera plataforma de personas con IA para empleados en cualquier lugar. Construya una cultura de conexión genuina con GoProfiles. Combinamos las mejores partes de los directorios de empleados y el reconocimiento de pares para construir un tipo de plataforma de personas totalmente nuevo.
WayUp
wayup.com
El líder de la industria para que candidatos diversos y calificados sean descubiertos y contratados. Busque oportunidades de empleo y pasantías, acceda a asesoramiento profesional y conéctese directamente con los mejores empleadores.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan fue creado en 1984 por el asesor profesional y presidente y desarrollador de la empresa, Lesah Beckhusen. Todas las herramientas de evaluación SkillScan brindan un proceso rápido, interactivo e intuitivo para identificar habilidades transferibles: conocimiento crítico para descubrir opciones profesionales relevantes, especialidades universitarias y programas de capacitación, así como ideas prácticas para desarrollar habilidades. * Versátil: SkillScan presenta un sistema para integrar los resultados de habilidades con otros intereses, valores e inventarios de personalidad tradicionales para proporcionar una imagen holística de los patrones profesionales del cliente. SkillScan es fundamental en el asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a desarrollar currículums y cartas de presentación basados en habilidades y prepararse para entrevistas. * Poblaciones ideales: SkillScan funciona en todo el espectro de poblaciones de clientes, desde estudiantes de secundaria que van a la universidad, colegios comunitarios, estudiantes universitarios y de posgrado, adultos en transición y jubilados. * Clientes: las evaluaciones SkillScan son utilizadas por miles de profesionales de desarrollo profesional en universidades, colegios comunitarios, corporaciones Fortune 500, así como centros profesionales y consultorios privados en todo Estados Unidos y Canadá.
SmartSearch
smartsearch.com
La misión de SmartSearch es diseñar un futuro del trabajo centrado en las personas a través de soluciones de software innovadoras que incluyen el seguimiento de candidatos (ATS), la gestión de proveedores (VMS), la gestión de relaciones con el cliente (CRM) y la firma electrónica para contratar más rápido, mejor y de forma más inteligente. Es una solución de software completa y ágil que aporta potentes herramientas de colaboración y búsqueda de candidatos a sus esfuerzos de adquisición de talento. Al integrarse con su tecnología actual y sus procesos comerciales únicos, SmartSearch reduce el papeleo, elimina la duplicación de esfuerzos, agiliza la incorporación, acorta el tiempo para cubrir puestos de trabajo y reduce los costos de contratación.