Página 3 - Alternativas - FlowyTeam
Skello
skello.io
Skello es una empresa europea con una misión: reinventar el trabajo por turnos a través de una solución colaborativa que permite a todo el equipo anticiparse, organizarse y comunicarse mejor. En resumen, Skello es una solución de gestión de la fuerza laboral para lugares de trabajo por turnos que permite a los equipos abordar la molestia de una programación compleja. Para los directivos, Skello optimiza la organización del trabajo ayudándoles a tomar las mejores decisiones en la gestión de sus costes de personal. Para los empleados, la herramienta facilita una comunicación fácil y abierta y simplifica la vida diaria. La ambición de Skello es ser la solución número uno para equipos de trabajo por turnos en Europa. Para lograrlo, Skello recaudó una ronda de financiación Serie B de 40 millones de euros de fondos expertos en el campo (Partech, Aglaé Ventures y XAnge) con el fin de aportar cada vez más valor a nuestros clientes a través de nuevas funciones y abrir nuevos mercados, más allá de nuestro industrias históricas como la hotelería, el comercio minorista y la salud.
ZenHR
zenhr.com
En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext ayuda a los gerentes a organizar reuniones más efectivas que se vinculan con sus OKR y reseñas y cuenta con la confianza de más de 100.000 gerentes en empresas como Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe y más. Los gerentes usan nuestra aplicación para ejecutar sus reuniones individuales, reuniones de equipo y OKR en un flujo de trabajo que aumenta las probabilidades de que su equipo alcance sus objetivos en un 95 %. Los ejecutivos y RR.HH. obtienen una plataforma de habilitación del desempeño, que sus gerentes utilizan a diario, lo que ayuda a construir una cultura de desempeño. Respaldado por revisiones de desempeño asistidas por IA e informes de objetivos en tiempo real. Integrado en HRIS, SSO y miles de herramientas de productividad que utiliza su equipo de gestión, como: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRM y más.
Namely
namely.com
Namely es la única plataforma de gestión de talentos, nóminas, beneficios y recursos humanos que encantará a sus empleados. Es más que un software de recursos humanos: es la consultoría de cumplimiento y beneficios que necesita.
WebHR
web.hr
WebHR es un software social de recursos humanos todo en uno que cubre todo, desde "contratar" hasta "jubilar" para el activo más importante de su empresa: sus empleados. WebHR facilitará que su equipo de recursos humanos comience a administrar sus recursos humanos de manera efectiva y eficiente. WebHR es una herramienta indispensable no sólo para RR.HH. sino para toda la empresa. WebHR se basa en el modelo de Software como Servicio (SaaS) y Cloud Computing.
Rotageek
rotageek.com
Programación inteligente de la fuerza laboral para mejorar la productividad, la rentabilidad y la felicidad. Ya sea que esté programando personal en el taller o reclutando médicos, apoye a su gente con una solución de programación y gestión de la fuerza laboral de primer nivel. Rotageek está cambiando su programación para siempre.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx ayuda a las empresas a equilibrar las necesidades de sus negocios, clientes y empleados de primera línea para mejorar la productividad, la retención y la rentabilidad. Nuestra plataforma de primera línea todo en uno agiliza la previsión laboral, optimiza la gestión de horarios y mejora el compromiso de los empleados. ¿El resultado? Reducción drástica de horas extras y mejores resultados. Los gerentes tienen más tiempo para liderar sus equipos y los empleados son más productivos y comprometidos. Empresas que dependen de una fuerza laboral de primera línea que buscan optimizar su negocio, administrar su fuerza laboral e involucrar a sus trabajadores de primera línea. Con Quinyx todos ganan. Los gerentes dedican menos tiempo a la administración y más tiempo a liderar sus equipos, mientras que los trabajadores de primera línea finalmente pueden planificar mejor sus vidas y sentirse conectados con su empleador. ¿Y la mejor parte? HQ puede optimizar fácilmente la previsión laboral para mejorar la rentabilidad y beneficiar tanto a los empleados como a la empresa. https://Quinyx.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce es la mejor plataforma en uno para fuerzas de trabajo flexibles y de primera línea, que ofrece una suite de gestión del capital humano (HCM) verdaderamente centrada en los empleados, inteligente y compatible, sin concesiones. Fundada en 2002, Humanforce tiene una base de más de 2300 clientes y más de medio millón de usuarios en todo el mundo. Hoy en día tenemos oficinas en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. Nuestra visión es hacer que el trabajo sea más fácil y la vida mejor centrándonos en las necesidades y la satisfacción de los trabajadores de primera línea, y en la eficiencia y optimización de las empresas. www.humanforce.com
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard es un proveedor líder de ejecución de estrategias empresariales y software OKR, que ofrece alineación y responsabilidad en toda la organización a empresas de todo el mundo. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday y muchos otros confían en la plataforma, el manual y la experiencia de WorkBoard para impulsar una ejecución de estrategias predecible y rentable. Más de 15 000 personas están certificadas en Outcome Mindset Methodology™ de WorkBoard para OKR Coaching y alimentan una vibrante comunidad de líderes estratégicos. La empresa está financiada por Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures y otros.
Agendrix
agendrix.com
Agendrix es un software de gestión de la fuerza laboral y programación del personal diseñado para ayudar a empresas de todos los tamaños a mejorar sus procesos de programación, agilizar la comunicación de los empleados y simplificar el seguimiento del tiempo y la asistencia. Algunas de las características clave de Agendrix incluyen: - Programación de personal: cree, administre y publique horarios de trabajo con facilidad y realice cambios rápidamente según sea necesario. - Tiempo y asistencia: realice un seguimiento sencillo de las horas de trabajo y la asistencia de los empleados convirtiendo cualquier dispositivo en un reloj que alimenta sus hojas de asistencia automáticamente. - Gestión de solicitudes de empleados: revise y apruebe las solicitudes de empleados enviadas directamente en la aplicación, incluidas licencias, reemplazos e intercambios de turnos. - Comunicación: Comunícate con tu equipo a través de la plataforma, y comparte horarios y mensajes en tiempo real. - Informes y análisis: genere informes y análisis detallados sobre la asistencia de los empleados y los datos de programación. Gracias a su modelo de precios flexible, muchos complementos opcionales y política de cancelación en cualquier momento, el software de Agendrix está diseñado para ser asequible y accesible para empresas de todos los tamaños. La plataforma está basada en la nube, lo que significa que se puede acceder a ella desde cualquier lugar con una conexión a Internet y no hay tarifas de instalación ni configuración. Con el módulo de recursos humanos más nuevo de Agendrix, las empresas pueden incorporar nuevos empleados de manera más eficiente, centralizar los registros y documentos de los empleados y recopilar comentarios de los empleados a través de encuestas. Esto ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos y garantizar que cumplen con las regulaciones y las mejores prácticas. Además, la capacidad de resaltar el buen trabajo todos los días a través de la función Choca esos cinco puede ayudar a las empresas a fomentar una cultura laboral positiva y mejorar la moral de los empleados. En general, Agendrix es un software de gestión de la fuerza laboral integral y fácil de usar que agiliza los procesos de programación, comunicación interna y gestión de la fuerza laboral. A los empleados también les encanta Agendrix porque ayuda a sus gerentes a crear cronogramas que realmente satisfacen sus necesidades, lo que contribuye en gran medida a convertirse en una empresa para la que a la gente le encanta trabajar.
Assembly
joinassembly.com
Assembly es una plataforma de participación moderna impulsada por IA que agiliza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación interna y la colaboración en toda la organización. Este centro único y conveniente ofrece soluciones de participación integrales y versátiles, que incluyen anuncios, asistentes de IA en el lugar de trabajo, concursos, encuestas y más. Assembly ofrece un amplio catálogo de recompensas, como tarjetas de regalo, obsequios personalizados, recompensas culturales y donaciones de caridad, fomentando una cultura en el lugar de trabajo donde los empleados se sienten valorados, apreciados y conectados. Los potentes análisis permiten a los gerentes obtener información sobre el sentimiento de la empresa, garantizando un entorno en el que los empleados se sientan escuchados y comprendidos. Reconozca a su equipo de manera significativa Alinee los valores fundamentales con el reconocimiento para fomentar la adopción diaria por parte del equipo. Mejore el reconocimiento con un amplio catálogo de recompensas que incluyen tarjetas de regalo, obsequios personalizados, recompensas culturales y donaciones benéficas. Automatice los hitos y el reconocimiento de aniversario Celebre el cumpleaños o aniversario de cada compañero de equipo con reconocimientos personalizados automatizados. Integración perfecta con Microsoft Teams y Slack Engage sin problemas donde ya trabajas, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Ingrese datos una vez para una sincronización inmediata entre plataformas. Mejore el compromiso de los empleados Utilice actualizaciones del CEO y de los ejecutivos, varias encuestas a los empleados, controles semanales y encuestas de satisfacción para mejorar el compromiso. Optimice las comunicaciones internas Aproveche herramientas como plantillas AMA, fuentes de noticias, plantillas de ayuda, fuentes grupales, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de trabajo de comunicación. Aumente la productividad del equipo Utilice resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, comentarios sobre productos, listas de ganadores y un CRM de ventas liviano para aumentar la productividad. Simplifique los recursos humanos y la contratación Implemente encuestas para los beneficios de los empleados, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y comentarios de los nuevos empleados, junto con el seguimiento del tiempo de los contratistas y otras plantillas de recursos humanos.
DeskTime
desktime.com
DeskTime es un software de monitoreo automático de la productividad de los empleados fácil de usar que permite a los gerentes vigilar el trabajo de su equipo sin microgestionar todos los aspectos del día a día de sus empleados. Creemos que los gerentes no deberían tener que perder su tiempo preocupándose por la productividad de los empleados, y los empleados no deberían empantanarse con tediosos métodos manuales de seguimiento del tiempo. La solución es sencilla: DeskTime. DeskTime permite a los gerentes establecer una cultura de transparencia y honestidad en su equipo, al tiempo que permite a los empleados establecer límites claros sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Con las funciones de monitoreo de productividad de DeskTime, los gerentes pueden conocer los hábitos de trabajo de su equipo, programar turnos de empleados, gestionar ausencias y realizar un seguimiento de proyectos o tareas específicas. Esto facilitará la supervisión del progreso del trabajo del equipo y garantizará que ningún empleado esté sobrecargado o infrautilizado. Las características de DeskTime incluyen: - seguimiento del tiempo en línea y fuera de línea completamente automático - gestión de proyectos - programación de turnos y ausencias - capturas de pantalla opcionales - informes personalizados - y mucho más Elimine el estrés de sus días laborales y lleve transparencia a su lugar de trabajo con nuestra aplicación de seguimiento automático del tiempo de los empleados .
Kenjo
kenjo.io
Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, diseñada para ayudar a los departamentos de RRHH en el día a día. Kenjo permite a los usuarios gestionar documentos, gestionar vacaciones y ausencias, realizar evaluaciones de desempeño y seleccionar nuevos talentos. También ofrece informes de nómina. Kenjo es perfecto para pequeñas y medianas empresas que buscan automatizar todos sus procesos de recursos humanos con una herramienta fácil de usar. Porque los humanos somos más que recursos.
Tremendous
tremendous.com
Tremendous es la forma más sencilla de enviar recompensas y pagos a todo el mundo. Envía una docena de pagos (o mil) en minutos. Nos encargamos de todos los aspectos complicados para que pueda enviar incentivos fácilmente a los participantes, clientes o empleados de la investigación en más de 200 países. Ofrecemos más de 1000 opciones de canje diferentes, para que pueda darles a sus destinatarios el regalo que prefieran. Automatizamos el envío integrándonos con las herramientas que ya utilizas. Y si usted o sus destinatarios alguna vez tienen algún problema, nuestro equipo de atención al cliente, el mejor de su clase, lo tiene cubierto. Además, somos de uso gratuito. La mayoría de las empresas sólo gastan lo que envían. Otros, como nuestros clientes de gran volumen, obtienen precios con descuento personalizados. Por eso gastan incluso menos de lo que envían. Solicite una demostración hoy o simplemente pruebe la plataforma ahora mismo: nuestras funciones de nivel empresarial son gratuitas para todos.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe ofrece herramientas sencillas para la participación, el reconocimiento y la gestión del desempeño. Permite a los líderes de RR.HH. formar equipo con sus gerentes para transformar rápidamente la retroalimentación en acciones concretas, construir una cultura de reconocimiento significativo e impulsar una gestión continua del desempeño. Permite a todos los miembros de la empresa generar un impacto tangible en la retención de los mejores talentos y el desempeño del equipo. Officevibe es parte de Workleap, una plataforma para simplificar la experiencia laboral, con más de 20.000 clientes satisfechos en más de 100 países.
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan ofrece una plataforma de gestión de cartera estratégica, finanzas, recursos y trabajo habilitada para IA que se adapta a las necesidades de cada organización. OnePlan se conecta con Microsoft Project, Project para la web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet y más para obtener una vista completa de todo el trabajo en toda la empresa.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza inteligencia artificial de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y potenciar el desempeño. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos INTELIGENTES y OKR en un espacio de trabajo dinámico, lo que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta el compromiso de los empleados, lo que genera resultados sobresalientes como el doble de ingresos y una disminución del 35 % en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y dé lo mejor de sí con Inspire Software.
factoHR
factohr.com
Mejore su gestión de recursos humanos con factoHR, una plataforma HCM avanzada y centrada en dispositivos móviles que automatiza todas las funciones de recursos humanos desde la contratación hasta la jubilación. Nuestra plataforma inteligente ofrece información procesable, lo que le permite alcanzar sus objetivos comerciales más rápidamente. Únase a más de 3500 empresas y una fuerza laboral de 2,6 millones, incluidos gigantes de la industria como Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE y Cycle Agarbatti. Experimente ganancias de productividad de hasta un 87% tal como lo hicieron ellos. Beneficios clave: Plataforma unificada: aumente la productividad con nuestras herramientas perfectamente integradas. Compromiso de los empleados: utilice análisis del estado de ánimo en tiempo real para mantener a los equipos comprometidos. Crecimiento estratégico: implementar OKR y KPI para impulsar el éxito organizacional. Optimización de recursos: la planificación detallada de turnos y turnos maximiza la producción. Seguridad sólida: aproveche la seguridad de datos de alto nivel y las capacidades de IA/ML de Azure. Integridad de los datos: mantenga una fuente de datos única y coherente en toda su organización. Funciones incomparables: Enfoque móvil primero: accesible en cualquier momento y en cualquier lugar Chatbot interactivo: asistencia inmediata e inteligente Paneles dinámicos: información procesable en tiempo real Asistencia sin contacto: reconocimiento facial avanzado y gestión de turnos Geo-cercado: monitoreo preciso del trabajo remoto Gestión del desempeño impulsada por dispositivos móviles : Evaluaciones de empleados sobre la marcha Acerca de factoHR: FactoHR, líder certificado ISO 27001, se ha especializado en beneficios de jubilación y soluciones de gestión de la fuerza laboral desde 2005.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements es un conjunto de herramientas flexible de gestión del desempeño que ayuda a los empleados de más de 700 empresas a crecer y tener éxito. Es altamente configurable: puede cambiar y combinar los componentes básicos para satisfacer las necesidades de su organización, y también ajustar la apariencia. Las pequeñas y medianas empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide y Strava utilizan nuestra herramienta para respaldar sus culturas de retroalimentación. Fomente comentarios oportunos y significativos y construya relaciones de trabajo sólidas con cualquier combinación de las funciones principales: objetivos, reuniones 1:1, elogios, solicitudes de comentarios, comentarios 360, revisiones de desempeño, encuestas de pulso y análisis de retención. Para un recorrido y una prueba gratuita de 30 días, visítenos en www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. ChartHop, una plataforma dinámica de operaciones de personas, conecta y visualiza datos de personas para empoderar a las organizaciones a través de conocimientos, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque a los recursos humanos, la plataforma de operaciones de personas de ChartHop es la fuente unificada de datos de personas y el principal punto de acción para los programas, procesos e iniciativas del día a día. Desde ejecutivos de Personas y Finanzas hasta gerentes y empleados, ChartHop está diseñado para todos los miembros de la organización. ChartHop funciona bien con docenas de plataformas a través de integraciones sólidas en toda la tecnología de recursos humanos y presta servicios a empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, ChartHop cuenta con el respaldo de Andreessen Horowitz y Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para obtener más información y siga a ChartHop en Twitter y LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman es una empresa multinacional con sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, que ofrece soluciones de software de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube (software como servicio). Sus soluciones de reconocimiento social están diseñadas para que los empleados se reconozcan y se recompensen entre sí como incentivo por el desempeño y los comportamientos que se corresponden con los valores de la empresa. Algunos de los clientes de Workhuman incluyen Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. En febrero de 2019, la empresa cambió su nombre de Globoforce a Workhuman.
PerkSpot
perkspot.com
PerkSpot es la plataforma confiable que devuelve dinero a los bolsillos de sus empleados. Obtenemos los descuentos, ahorros y recompensas más exclusivos y personalizados que los empleados realmente desean. Nuestra experiencia administrada de descuentos y recompensas lo reúne para que sea tan fácil y económico como impactante para usted.
Bizneo
bizneo.com
Software de recursos humanos sencillo. para empresas exigentes. No importa cuán grande o pequeña sea tu empresa, Bizneo HR llevará tu gestión del talento al siguiente nivel.
Sendoso
sendoso.com
Cree campañas altamente diferenciadas y personalizadas para conectarse profundamente con sus compradores a lo largo del ciclo de vida del cliente e impulsar un mayor retorno de la inversión de sus inversiones en ventas y marketing con la plataforma de automatización de marketing directo Sendoso.
Verint
verint.com
Verint ayuda a las marcas más emblemáticas del mundo a construir relaciones duraderas con los clientes conectando trabajo, datos y experiencias en toda la empresa. Con este enfoque, las marcas pueden navegar y prosperar mientras se adaptan al futuro del trabajo, eliminar las ineficiencias creadas por los silos organizacionales y de datos, y ofrecer consistentemente experiencias diferenciadas a escala en cada interacción. Las soluciones de Verint ayudan a las marcas a cerrar la brecha creada cuando carecen de los recursos necesarios para ofrecer experiencias que satisfagan las expectativas de los clientes. Cerrar esta brecha de capacidad de compromiso™ les ayuda a construir relaciones duraderas con los clientes e impulsar resultados comerciales reales. La plataforma de participación del cliente de Verint se basa en los últimos avances en inteligencia artificial y análisis, integración abierta y la ciencia de la participación del cliente para satisfacer las crecientes y cambiantes interacciones y demandas de los consumidores. Ayudan a sus clientes a generar un valor aún mayor de sus inversiones en tecnología trabajando en estrecha colaboración con un amplio ecosistema de soluciones y socios. Con Verint, las marcas finalmente pueden desbloquear el potencial de la participación del cliente en todas las áreas del negocio para ofrecer experiencias consistentemente diferenciadas a sus clientes y empleados, y hacerlo a escala para lograr resultados comerciales tangibles. Presencia Global • Con sede en Melville, Nueva York, y más de 40 oficinas en todo el mundo • Desarrollado por 4500 profesionales dedicados y una red global de socios Cerrar la brecha de capacidad de participación Hoy en día, las marcas enfrentan el desafío de brindar experiencias de calidad a los clientes a través de docenas de canales de participación, cientos de recorridos de clientes y millones de interacciones, todo con el mismo equipo y recursos. Esto da como resultado una brecha en la capacidad de participación. Las soluciones de Verint están especialmente orientadas a cerrar esta brecha.
Paypro
payentry.com
Nuestra solución de adquisición de talento ayuda a su organización a buscar, rastrear y evaluar talento de calidad para que pueda crear una fuerza laboral comprometida y de alto rendimiento de manera más eficiente y rentable. Esta poderosa solución automatiza y agiliza los procesos de reclutamiento y contratación para respaldar un entorno de gestión del capital humano (HCM) sin papel. Proporciona una experiencia positiva para el candidato que facilita que los candidatos proporcionen información, busquen empleo y presenten solicitudes en línea.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity es el software de reconocimiento y recompensas que prioriza a las personas y que unifica su empresa e involucra a sus empleados a través de la gratitud y la conexión social. Creamos una experiencia atractiva para los equipos a través de la comunidad y la conexión, al mismo tiempo que fomentamos el reconocimiento y las recompensas frecuentes y brindamos conocimientos prácticos a los empleados. Con una tasa de adopción promedio del 96 % e integraciones desarrolladas con Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday o cualquier HRIS. ¡Nunca ha sido tan fácil tener un software que a sus empleados les encanta usar, pero que también facilita su trabajo!
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el sistema de gestión del rendimiento número uno que ayuda a crear empresas de alto rendimiento. Alinea a todos con la estrategia de tu empresa. Enfoque a los equipos en los OKR y KPI que más importan. E involucre a su gente para que sienta y haga lo mejor que pueda en el trabajo.
Bonusly
bonus.ly
¡Bonusly es la forma número uno de desbloquear un lugar de trabajo ganador! Es el motor que impulsa el compromiso, el reconocimiento y las recompensas de los empleados, y la habilitación del desempeño. En Bonusly, creemos que el éxito de su negocio está impulsado por personas y equipos profundamente comprometidos y de alto rendimiento. Nuestra solución de habilitación del desempeño lo ayuda a impulsar y mantener ese alto desempeño al recompensar los hitos de los empleados, construir relaciones significativas a través del reconocimiento entre pares, permitir comentarios consistentes y equipar a los gerentes con las herramientas y conocimientos necesarios para desbloquear todo el potencial de su equipo. Utilice Bonusly para crear una cultura laboral que fomente el sentido de valor, pertenencia y orgullo de los empleados por su contribución al crecimiento de su negocio. ¡Comience su prueba gratuita hoy! La forma más sencilla de reconocer y recompensar a los empleados. Aumente el compromiso y la retención de los empleados con Bonusly.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard es una plataforma de software de suscripción que brinda soluciones para la conexión de empleados con empresas que tienen una fuerza laboral principalmente remota o distribuida en múltiples ubicaciones. Las funciones de Pingboard ayudan a los departamentos compuestos por Recursos Humanos, Operaciones, Comunicaciones Internas y otros profesionales de liderazgo senior a comunicar información que es relevante para toda la empresa. Pingboard también tiene funciones que ayudan a todos en una organización a ver quién es quién y quién hace qué, y luego conectarse con esos colegas de manera significativa.