Página 16 - Alternativas - BambooHR

KeyPay NZ

KeyPay NZ gestiona nóminas y la fuerza laboral en la nube para empresas en Nueva Zelanda: automatiza sueldos y deducciones, controla horas y permisos, genera informes e integra con contabilidad.

KeyPay AU

KeyPay AU gestiona nómina y fuerza laboral: procesa la nómina, horarios, ausencias y hojas de tiempo, genera informes y envía STP a la ATO; integra con contabilidad.

TimeTrax

TimeTrax gestiona recursos humanos: asistencia y control de tiempo, permisos, nómina, viajes, contratación, documentación, formación, desvinculación, evaluaciones y análisis.

SimpleCrew

SimpleCrew es una aplicación que permite a los equipos de campo rastrear y gestionar el trabajo realizado de manera sencilla y eficaz.

Revuud

Revuud es un mercado en línea que conecta sistemas de salud que buscan contratar y talento de TI en busca de empleo, facilitando la gestión de proyectos y contratación directa.

HRWize

HRWize es una plataforma para gestionar recursos humanos, automatizando tareas administrativas y mejorando la colaboración y eficiencia en las operaciones de RRHH.

Criterion HCM

Criterion HCM es una aplicación de gestión de capital humano que optimiza procesos de recursos humanos, nómina y gestión del talento para organizaciones de tamaño medio.

Chattr

Chattr es un software de automatización de recursos humanos que facilita la contratación de personal por horas, optimizando el proceso de selección.

Introist

Introist es una aplicación que optimiza las interacciones y mejora la productividad, organizando tareas y facilitando la comunicación mediante herramientas integradas.

Business Draft

Business Draft es una solución de reclutamiento asequible y fácil de usar, que simplifica el proceso de contratación para empresas en crecimiento.

Ostendi

OstendiHR es una suite de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, retroalimentación, documentación y gestión de objetivos.

WorkDove

WorkDove es una plataforma de gestión del rendimiento que alinea objetivos, mejora la participación de empleados y optimiza el desarrollo del talento en las organizaciones.