WebCatalog

Σελίδα 30 - Εναλλακτικές - Zimyo

HRWize

HRWize

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού: στοιχεία προσωπικού, άδειες, εκπαίδευση, αξιολογήσεις, σχεδιασμός διαδοχής και αυτοματοποίηση διαδικασιών με υποστήριξη υλοποίησης.

Criterion HCM

Criterion HCM

Το Criterion HCM είναι λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου για HR, μισθοδοσία, διαχείριση ταλέντου και εργατικού δυναμικού, με αυτοματισμό, αναφορές και κινητή πρόσβαση.

Accolader

Accolader

Εφαρμογή για αμοιβαία βράβευση συναδέλφων, δωρεάν με διαθέσιμη έκδοση Pro, απλή στη χρήση και στη διαχείριση.

Group Cards

Group Cards

Εφαρμογή για αποστολή ομαδικών καρτών με απεριόριστες σελίδες και υπογραφές, συλλογή χρημάτων για δώρο και εκτύπωση ως βιβλίο.

Qarrot

Qarrot

Το Qarrot είναι εφαρμογή αναγνώρισης και επιβράβευσης εργαζομένων: αποδίδει σημεία και διακριτικά, διαχειρίζεται ορόσημα, παρέχει δημόσια ροή, αναφορές και εξαργύρωση ανταμοιβών.

AskYourTeam

AskYourTeam

Το AskYourTeam παρέχει στους δημοτικούς φορείς δεδομένα για εργαζομένους και κοινότητα, υποστηρίζει αξιολογήσεις υπηρεσιών και μέτρηση αποτελεσμάτων για τεκμηριωμένες αποφάσεις.

Introist

Introist

Το Introist οργανώνει και αυτοματοποιεί εργασίες, σημειώσεις και ροές εργασίας, διευκολύνοντας διαχείριση χρόνου, επικοινωνία και βελτίωση παραγωγικότητας σε ένα ενιαίο περιβάλλον.

Business Draft

Business Draft

Το Business Draft είναι ένα προσιτό, εύχρηστο λογισμικό πρόσληψης που οργανώνει και αυτοματοποιεί τη διαδικασία από αναζήτηση υποψηφίων μέχρι αξιολόγηση και πρόσληψη.

Ostendi

Ostendi

Το OstendiHR είναι ένα σύνολο εργαλείων για διαχείριση κύκλου ζωής εργαζομένων: onboarding, ανατροφοδότηση, έγγραφα, στόχοι και δεδομένα προσωπικού συγκεντρωμένα σε ένα σημείο.

WorkDove

WorkDove

Η WorkDove διαχειρίζεται εμπλοκή, απόδοση και ταλέντα, ευθυγραμμίζει στόχους, υποστηρίζει check‑ins, ανατροφοδότηση, αξιολογήσεις και διαχείριση διαδοχής.

Benepass Admin

Benepass Admin

Το BenePass Admin διαχειρίζεται κεντρικά παροχές εργαζομένων, ενσωματώνεται σε συστήματα HR και αυτοματοποιεί εγγραφές και αναφορές.