Σελίδα 6 - Εναλλακτικές - Twiser

Happy5

happy5.co

Εφαρμογή για κινητά που παρέχει συνεχή διαχείριση της απόδοσης με δεδομένα προσωπικού σε πραγματικό χρόνο.

Teamphoria

teamphoria.com

Το Teamphoria είναι λογισμικό μέτρησης δέσμευσης εργαζομένων σε πραγματικό χρόνο που συλλέγει ανατροφοδότηση, καταγράφει αναγνωρίσεις και αναλύει την απόδοση.

Howamigoing

howamigoing.com

Πλατφόρμα ανατροφοδότησης εργαζομένων που βοηθά διευθυντές να βελτιώσουν την κουλτούρα ανατροφοδότησης στο προσωπικό.

Appraisd

appraisd.com

Το Appraisd είναι λογισμικό διαχείρισης επιδόσεων που υποστηρίζει αξιολογήσεις, καθορισμό στόχων, ανατροφοδότηση, one‑on‑one συναντήσεις και μετρήσεις δέσμευσης.

Alignment.io

alignment.io

Πλατφόρμα με AI για δημιουργία, ευθυγράμμιση και εκτέλεση στρατηγικής: οργανώνει ομάδες, διατηρεί ροή εργασιών, καταγράφει προόδους και ευθυγραμμίζει αποστολές.

OnStrategy

onstrategyhq.com

Το OnStrategy είναι εφαρμογή OKR και στρατηγικής που συνδέει το μακροπρόθεσμο όραμα με τις εβδομαδιαίες προτεραιότητες, προσφέρει πλαίσιο και παρακολούθηση προόδου και υποστήριξη από έμπειρο στρατηγικό σύμβουλο.

WorkDove

workdove.com

Η WorkDove διαχειρίζεται εμπλοκή, απόδοση και ταλέντα, ευθυγραμμίζει στόχους, υποστηρίζει check‑ins, ανατροφοδότηση, αξιολογήσεις και διαχείριση διαδοχής.

Fundamento

fundamento.ai

Το Fundamento είναι ένα AI φωνητικό bot για επιχειρηματικά contact centers (κυρίως χρηματοοικονομικά). Διαχειρίζεται πολύπλοκες συνομιλίες, εξυπηρέτηση πελατών, qualifying, funnel και είσπραξη.

iCombine

icombine.net

Συνδέει ειδικούς με κατάλληλους ρόλους έργου, εκπαιδεύσεις και συναδέλφους. Εντοπίζει άτομα με κατάλληλες δεξιότητες, ενδιαφέρον και διαθεσιμότητα και ανάγκες εκπαίδευσης.

Crewmojo

crewmojo.com

Διαχείριση επιδόσεων και ανάπτυξης εργαζομένων: καθορισμός στόχων, ανατροφοδότηση, 1‑σε‑1, σχέδια ανάπτυξης και αξιολογήσεις. Ενσωματώνεται με HRIS και εργαλεία παραγωγικότητας.

StaffCircle

staffcircle.com

Το StaffCircle είναι πλατφόρμα διαχείρισης επιδόσεων και ανάπτυξης προσωπικού που συγκεντρώνει στόχους, αξιολογήσεις, συνεχή ανατροφοδότηση, έρευνες και κοινωνική αναγνώριση εργαζομένων.