WebCatalog

Σελίδα 9 - Εναλλακτικές - BizEdge

UZIO

UZIO

Το UZIO είναι πλατφόρμα SaaS που προσφέρει cloud HR, μισθοδοσία και διαχείριση παροχών, με ενιαία σύνδεση για μεσίτες, εργοδότες και εργαζόμενους.

Stark Assistant

Stark Assistant

Εφαρμογή διαχείρισης έργων με τεχνητή νοημοσύνη για αυτοματοποιημένο προγραμματισμό, κατανομή πόρων, παρακολούθηση παραδοτέων, χρόνου εργασίας, μισθοδοσίας και δικαιωμάτων.

Cinderblock

Cinderblock

Το Cinderblock είναι εφαρμογή διαχείρισης εργασιών που οργανώνει σημειώσεις, ραντεβού, εκτιμήσεις, τιμολόγια, ωράρια/GPS, αποθέματα και συγχρονισμό με QuickBooks σε desktop/tablet/κινητό.

Gloroots

Gloroots

Το Gloroots βοηθά εταιρείες AI να προσλαμβάνουν και να διαχειρίζονται διεθνείς προγραμματιστές, παρέχοντας EOR, μισθοδοσία, συμβάσεις και συμμόρφωση.

HRMLabs

HRMLabs

Το HRM Labs είναι λογισμικό HR που κεντροποιεί και αυτοματοποιεί διαδικασίες προσωπικού: διαχείριση εργαζομένων, παρακολούθηση συμμόρφωσης, ενσωμάτωση μισθοδοσίας και αναφορές.

ONtezo

ONtezo

Το ONtezo αυτοματοποιεί τη διαχείριση έργων με AI: διαχείριση και μετατροπή leads, σχεδιασμό και εκτέλεση έργων με έλεγχο κόστους, ανάθεση εργασιών και παρακολούθηση απόδοσης σε πραγματικό χρόνο.

SixFifty

SixFifty

Το SixFifty αυτοματοποιεί τη συμμόρφωση με νόμους εργασίας, δημιουργεί προσαρμοσμένα έγγραφα απασχόλησης και παρέχει ενημερώσεις νομοθεσίας.

Jisr

Jisr

Πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας, παρουσιών, ταλέντων, συμμόρφωσης και εταιρικών εξόδων για επιχειρήσεις στη Σαουδική Αραβία και τη MENA.

Ciphr

Ciphr

Πλατφόρμα HR και μισθοδοσίας για οργανισμούς στο Ηνωμένο Βασίλειο, που διαχειρίζεται δεδομένα εργαζομένων, προσλήψεις, παροχές, μάθηση και αυτοματοποιημένες διαδικασίες.

HRWize

HRWize

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού: στοιχεία προσωπικού, άδειες, εκπαίδευση, αξιολογήσεις, σχεδιασμός διαδοχής και αυτοματοποίηση διαδικασιών με υποστήριξη υλοποίησης.

Criterion HCM

Criterion HCM

Το Criterion HCM είναι λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου για HR, μισθοδοσία, διαχείριση ταλέντου και εργατικού δυναμικού, με αυτοματισμό, αναφορές και κινητή πρόσβαση.