Medbridge
medbridge.com
Typische Onboarding -Programme sind Checklisten der technischen und prozeduralen Einhaltung. Gestalten Sie Ihr Programm neu, um die Verbindung zu fördern, die Moral zu verbessern und die Menschen in die kommende Arbeit zu inspirieren. Mit unserer effektiven Onboarding -Produktsuite können Sie das Engagement und die Aufbewahrung von Mitarbeitern steigern, indem Sie die Lieferung interaktives, gezielteres Onboarding automatisieren, die Ihre Mitarbeiter abschließen möchten.
Exxat
exxat.com
Exxat ist der anerkannte Marktführer im Bildungsmanagement für Gesundheitswissenschaften mit unserer All-in-One-Plattform Exxat PRISM und erstklassigen Supportdiensten. Die umfassenden Ed-Tech-Lösungen von Exxat bieten integrierte und nahtlose Erfahrungen für mehr als 1.000 Programme in mehr als 450 akademischen Einrichtungen und umfassen die gesamte klinische Ausbildungserfahrung durch klinische Rotationen, Lehrplankartierung, Compliance, Bewertungen und mehr.
Edunext
edunext.co
Öffnen Sie edx, es ist am besten. Ein erstklassiges Team, das Organisationen dabei hilft, ansprechende Kurse mit dem Open edX® Learning Management System (LMS) anzubieten.
APL nextED
aplnexted.com
APL nextED ist eine umfassende Fakultätsmanagementlösung (FMS) für die Verwaltung und Berichterstattung aller Fakultätsdaten für fest angestellte und nicht fest angestellte Lehrkräfte.
SchoolFront
schoolfront.com
Das SchoolFront-Portal ist eine gehostete Online-Content-Management-System-Software (CMS), die für eine Schule oder einen Bezirk gebrandet ist.
Orah
orah.com
Orah hilft Schulen, blinde Flecken auf dem Weg der Schüler zu beseitigen. Drei der zehn besten Schulen der Welt vertrauen darauf, dass sie die gesamte Schülererfahrung verstehen. Schulen nutzen Orah, um die Anwesenheit zu verfolgen, mit Eltern und Schülern in Kontakt zu treten, außerschulische Aktivitäten zu koordinieren, Notfallmaßnahmen zu verwalten und das Wohlbefinden der Schüler zu verbessern. Orah bietet eine Schülerverfolgungslösung für K-12-Schulen, mit der Sie in Echtzeit verfolgen können, wo sich Ihre Schüler auf dem Campus und außerhalb befinden. Die Orah-Plattform bietet Schulen eine umfassende Palette an Tools zur Verwaltung von Urlaubs-/Beurlaubungsanträgen, Check-in/out-System, Anwesenheit, pastoraler Nachverfolgung, Veranstaltungsplanung, Automatisierung von Notfallmaßnahmen und mehr.
CounselMore
counselmore.com
Verwalten Sie alle Bewerbungsprozesse und bewältigen Sie gleichzeitig die Komplexität der Studienberatung – alles über eine sorgfältig gestaltete Benutzeroberfläche.
RaiseMe
raise.me
Egal, ob Sie ein Highschool-Schüler sind, der ein 4-jähriges College oder ein College-Student der Community besuchen möchte und auf ein 4-jähriges College wechseln möchte. Das College wurde nur viel mehr erreichbar.
MatixERP
matixerp.com
Matixerp ist eine komplette ERP-Software, die mit großer Sorgfalt entwickelt wird, um alles zu sammeln, was Business Manager an einem Ort benötigen, um ihre geschäftsspannungsfreien zu leiten. Von Finanzen bis hin zum Kundenmanagement bietet Matixerp eine umfassende Lösung für alle Ihre Geschäftsanforderungen.
AllVoices
allvoices.co
Alvoices ist eine Plattform für Mitarbeiterbeziehungen, die es einfach macht, Probleme der Mitarbeiterbeziehungen zu verwalten. Mit einer All-in-One-Lösung, die KI nutzt, können HR-Teams effizienter werden und sich auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung konzentrieren, was das Risiko von Klagen verringert, die Bindung erhöht und die Produktivität verbessert. Alvoices werden von führenden Unternehmen wie Zillow, Sweetgreen, Patagonia und Duolingo vertrauen, um nicht nur größere Probleme am Arbeitsplatz zu erreichen, sondern sich nahtlos in ihre aktuellen Workflows zu integrieren und ihr Leben zu erleichtern - deshalb wurde Alvoices als führend in der Mitarbeiter Engagement, Engagement, Engagement, Engagement, Engagement,, HR -Fallmanagement und Whistleblowing -Kategorien von G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain ist eine Plattform für die soziale Verantwortung von Mitarbeitern und soziale Verantwortung von Unternehmen, mit der Sie mit den philanthropischen Initiativen Ihres Unternehmens in Verbindung bleiben, Ihnen Gemeinden anschließen und an den Engagements (ERGS) der Mitarbeiter -Ressourcengruppe (ERGS) teilnehmen, Spendenaktionen anschließen und freiwillige Veranstaltungen Ihres Unternehmens auf dem Laufenden halten und sich mit den Microsoft -Teams auf dem Laufenden halten.
FidForward
fidforward.com
FIDForward verwendet einen AI -Assistenten, um die Quantität und Qualität des Feedbacks in Ihrem Unternehmen zu erhöhen. Indem Fidforward Ihre Mitarbeiter daran erinnert und ihr Interaktionsfeedback strukturiert, bringt sie den Wert des Feedbacks zur Gestaltung Ihrer Organisation zurück.
League
league.com
League wurde 2014 gegründet und ist ein technologisch ausgerichtetes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation der Gesundheitsversorgung betreibt. Arbeitgeber, Zahler, Apothekenhändler und Gesundheitsdienstleister nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisierte Gesundheitserlebnisse zu liefern, die das Engagement der Verbraucher vorantreiben. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen digitale Gesundheitsplattformen, die von der Liga angetrieben werden, um Zugang zu sichern, zu navigieren und für die Pflege zu bezahlen.
Applauz
applauz.me
Minimieren Sie den Umsatz und geben Sie die Produktivität mit Applauz auf neue Höhen an. Applauz ist eine preisgekrönte Mitarbeiter-Anerkennungsplattform, die mit allen wesentlichen Tools ausgestattet ist, um eine aktive und florierende Unternehmenskultur zu unterstützen und zu verstärken. Mühelos ermöglichen es Kollegen und Managern, sich gegenseitig mit sinnvollen Botschaften der Wertschätzung zu erkennen. Feiern Sie Erfolge, indem Sie Mitarbeiter mit personalisierten Unternehmensabzeichen und einlösbarem Applauz -Belohnungspunkten anerkennen. Bleiben Sie mit den Gefühlen Ihres Teams über die Pulse -Umfragen von Applauz in Verbindung, befähigen Sie Ihr Team mit Anreizzielen, bieten Sie benutzerdefinierte Unternehmen Vorteile an, feiern Sie Meilensteine für die Dienstleistung mit dem personalisierten Jubiläumsprogramm von Applauz und eintauchen Sie in umfassende Berichte und Analysen sowohl auf dem Team als auch im individuellen Mitarbeiter in Ihrer Organisation ein. Mit Applauz implementieren Sie nicht nur eine Anerkennungsplattform. Sie revolutionieren Ihren Ansatz zum Engagement der Mitarbeiter.
Espresa
espresa.com
Führen Sie die Mitarbeitererfahrungs- und Engagement -Programme für Mitarbeiter auf neue und sinnvolle Weise mit Espresas führendem Produkt, Global Lifestyle Ausgabenkonten (LSA). Und mit LSA Plus haben Sie noch mehr Möglichkeiten, integrierte Flexibilität mit integriertem Gesamtbekenntnis, Anerkennung und Gemeinschaft zu betreiben. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit der Wahl, während Sie die HR -Tech -Engine nutzen, die Menschenteams mit Attraktion und Bindung, minimaler Verwaltung sowie der eingebauten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) unterstützt. Espresa ist eine Softwareplattform und ein Anbieter -Netzwerk für die Bereitstellung von Arbeitsplatzdiensten vor Ort, die Unternehmen helfen, die besten Menschen anzuziehen und zu behalten und gleichzeitig ihre Produktivität messbar zu steigern.
Qarrot
qarrot.com
Erkennungssoftware, die die Leistung der Mitarbeiter tatsächlich verbessert! Qarrot wird für die Bedürfnisse wachsender Unternehmen entwickelt und ergebnisorientierte Belohnungen und Anerkennung, um die Kultur zu verbessern und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. - Stärken Sie Ihre Manager und Mitarbeiter mit Punkt- und Abzeichen-Basis-Anerkennung - Motivieren Sie die individuelle und Teamleistung mit zielbasierten Auszeichnungen - Feiern Sie Geburtstage und Arbeitskräfte mit Meilensteinpreisen - Erhöhen Sie die Sichtbarkeit und das Engagement Ihres Programms mit einem Echtzeit- und öffentlichen sozialen Feed - Bleiben Sie mit Berichterstattung und Analytik auf Ihrem Programm auf dem Laufenden - Einlösen Sie für Belohnungen von überall in nur wenigen Klicks ein Mit Qarrot haben Sie die Flexibilität, ein Anerkennungsprogramm zu entwerfen, das auf die Geschäftsziele und -werte Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Qarrot bietet ein erschwingliches Instrument für wachsende Unternehmen, um ihre Manager und Mitarbeiter zu befähigen, Punkte und Auszeichenbekämpfung zu senden, die individuelle und Teamleistung mit leistungsbasierten Auszeichnungen zu motivieren, Geburtstage und Arbeitskräfte mit automatisierten Meilensteinpreisen zu feiern, die Sichtbarkeit ihres Programms mit einem ansprechenden sozialen Feed zu erhöhen und Ihren Mitarbeitern einen Reward-Katalog von Tausendmarken zu ermöglichen. Qarrot vereinfacht auch Ihr Leben, indem Ihr Programm einfach zu verwalten ist: Kontrolle Ihrer Kosten mit rollenbasierten Budgets, delegieren Sie Ihr Programmmanagement, indem Sie mehrere Administratorsitze einrichten, Ihr Belohnungsangebot mit dem von Unternehmen bereitgestellten Unternehmen anpassen, das Engagement der Mitarbeiter mit detaillierten Dashboards und Berichten und vielem mehr verstehen und verstehen!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox ist eine globale Plattform für Belohnungs- und Leistungen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu betreuen, sich miteinander zu verbinden und zu feiern, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder was sie wollen. Die Plattform unterstützt Organisationen bei der Ausrichtung ihrer Mitarbeiter mit ihrem Zweck. Die Perkbox -Plattform, die von über 4.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut ist, hilft die motivierten, unterstützten und engagierten Mitarbeiter. Es ermöglicht Teams mit der Wahl, wie sie am liebsten belohnt, anerkannt und gefeiert werden würden. Von personalisierten Belohnungen und Anerkennung bis hin zu sinnvollen Vorteilen und Wohlbefinden ist für jeden etwas dabei, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Vorlieben. Die globale mobile App bietet eine nahtlose Erfahrung für alle Mitarbeiter, und es hat sich nachweislich nachweislich, Unternehmen Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Teamleistung zu verbessern. Mit über 10 Jahren Expertise soll Perkbox Organisationen helfen, ihre Mitarbeiterwertversorgung auf die nächste Ebene zu bringen.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyOurteam ist hier, um den Räten zu helfen, das Zentrum am wichtigsten zu haben. Durch das Ersetzen von Vermutungen durch Erkenntnisse ermöglicht die Plattform der Mitarbeiter und der Community Insights intelligentere und schnellere Entscheidungen und ermöglicht es den Räten, Ressourcen zu fokussieren, wo sie den größten Unterschied machen. Mit AskyOurTeam erhalten Benutzer Erkenntnisse, die relevant und umsetzbar sind. Wenn sie die Auswirkungen dieser Aktionen messen können, können sie Fortschritte validieren und feiern oder bei Bedarf die Dinge wieder auf dem richtigen Weg machen. Auf diese Weise hilft Askyourteam Räten, Kulturen der kontinuierlichen Verbesserung und der wirkungsvollen Veränderung zu fördern. Warum Askyourteam wählen? Der 100% ige Rat fokussiert Es versteht, was zum Aufbau florierender Gemeinschaften funktioniert. All-in-One-Lösung Eine einzelne, benutzerfreundliche Plattform sowohl für Community- als auch für Mitarbeitererkenntnisse. Einblicke in den Handeln Entdecken Sie relevante Erkenntnisse, konzentrieren Sie sich auf die wirkungsvollsten Handlungen und messen Sie den Fortschritt. Vertrauen von über 50 Räten in Australien und Neuseeland. AskyOurTeams Lösungen: <> Mitarbeiterstimme Tippen Sie auf die gelebten Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Plattform der Mitarbeiter Insights, die für Räte spezialisiert sind. Es fördert leistungsstarke, engagierte Teams und beinhaltet sie in die Gestaltung, was und wie der Rat für die Gemeinde liefert. <> Community Voice Zu verstehen, was für die Menschen in der Gemeinde am wichtigsten ist, und wie ihre Ansichten zu bestimmten Fragen oder Plänen am wichtigsten sind, damit die Räte Dienstleistungen entwerfen und bereitstellen können, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. <> Service Reviews Ausrichten von Diensten auf sich ändernde Gemeinschaftsbedürfnisse. Während Service-Bewertungen möglicherweise eine weitere Belastung für gestreckte Ressourcen anfühlen, wandelt AskyOurTeam, wie die Räte die Serviceplanung und die Lieferung von jährlichen und zehnjährigen Plänen ausrichten. Es priorisiert Serviceprüfungen, um den sich ändernden Bedürfnissen der Community am besten zu erfüllen, die Möglichkeiten für die Erhebung zu ermitteln und die Auswirkungen zu messen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. <> Excellence Manager Eine nachgewiesene Möglichkeit, die Leistung des Rates zu beenden und die Maßnahmen zu priorisieren, die den größten Unterschied machen. Excellence Manager, entwickelt von Thrive35 und von Askyourteam betrieben, hilft den Räten, ihre Leistung gegen das australische Business Excellence Framework (ABEF) zu bewerten, einem international anerkannten Geschäftsmodell für die Ermöglichung von Exzellenz für Organisationen.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria ist eine Mitarbeiter -Engagement -Software für Mitarbeiter, die eine engagierte Belegschaft und Unternehmenskultur erstellt und misst. Es ist die erste Softwareplattform, die Metriken für Mitarbeiterbindung in Echtzeit zur Verfügung stellt und es Unternehmen ermöglicht, die organisatorische Kultur zu überwachen und zu steigern. Die Funktionen konzentrieren sich auf die Erhöhung der Erkennung, die Verbesserung der Kommunikation, das Erfassen von Feedback und die Verbesserung der Leistung, damit Unternehmen glücklicher, erfolgreicher und produktiver sind. Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu erkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Haben Sie bemerkt, dass so ziemlich alle 360 -Feedback -Software- und Performance -Management -Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Werkzeug, das die Personalabteilung lernen muss, muss die Mitarbeiter verwendet werden. Dann schaust du dir Howamigoing an. Die schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzig gestaltete Leistungsmanagementprodukt Howamigoing ist eine wunderschön gestaltete Feedback -Plattform für Mitarbeiter, mit der Menschen ihre Feedback -Kultur verbessern können.
Klaar
klaarhq.com
Klaar ist eine B2B -SaaS -Leistung, Entwicklung und Engagement -Plattform, die zu Ihrer Arbeit passt. Die Module für Leistungsmanagement-, Ziele und OKRs-, 360 -Feedback-, Mentoring & Coaching-, Engagement- und Org -Diagramm -Unternehmen ermöglichen Unternehmen, leistungsstarke und engagierte Teams zu entwickeln und zu halten. Die KLAAR-Plattform für die KI-betriebene Konversationsleistung des Performance-Leistungsmanagements beseitigt den Stress und die Tendenz des Leistungsmanagements mit zeitnahen KI-angetriebenen Erkenntnissen, die den Teams helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und letztendlich eine bessere Leistung und Karriere zu fördern. Klaar ist von Ex -HR -Führungskräften erstellt und implementiert und ist die einzige Plattform, die Ihnen nicht nur hilft, die Leistung zu verwalten, sondern auch die Leistung in Echtzeit, die Leistung vorherzusagen und zu verbessern. Klaar ist flexibel und in alle Ihre Geschäftstools integriert. Es wird immer aktualisiert und eliminiert doppelte Arbeiten für Business- und HR -Teams. Sie können problemlos flexible Leistungsbewertungen starten, Top -Performer über Kalibrierungen, Ausrichtung und Verfolgung von Zielen und OKRs identifizieren, 360 Feedback automatisieren, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Mentoring erstellen und über ENPs, Umfragen und Pulse das wichtigste Feedback der Mitarbeiter anhören und auf die wichtigsten Mitarbeiter -Feedback eingehen.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Engagement- und Performance-Management-Plattform für Mitarbeiter, mit denen engagierte und hochwirksame Teams durch Ziele, 360 Performance-Reviews, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung und vieles mehr geschaffen werden sollen. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die Personal benötigt, und die Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiter. Der ganzheitliche Ansatz für das Leistungsmanagement und das Engagement der Mitarbeiter machen HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Siegerkultur.
VisitDays
visitdays.com
VisitDays hilft K-12-Bezirken und Privatschulen dabei, ihre Schüler mit unserem Netzwerk von über 1.800 Hochschulen und Universitäten zu verbinden. Es war noch nie einfacher, die richtige Hochschule zu finden und mit ihr zu kommunizieren. Mit unbegrenzten Veranstaltungen, Live-Sitzungen und On-Demand-Inhalten stellen wir sicher, dass Sie sich keine Sorgen darüber machen müssen, ob Ihre Veranstaltung mehr kostet – Sie verfügen immer über die Tools, die Sie für den Erfolg benötigen.
Qualee
qualee.com
Qualee ist eine preisgekrönte Arbeitnehmererfahrungsplattform, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärken soll. Es vereinfacht den Prozess, dass Unternehmen Talente im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter einbeziehen können, einschließlich Onboarding, Lernen, Mikroverurteilungen und Offboarding. Die A.I.-fähige Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Workflows, automatisiert die Compliance-Anforderungen und verbessert das Engagement messbar. Qualee ist eine von Vielfalt geführte Organisation, und seine Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR ist eine komplette Suite von Tools, die Ihnen bei der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen helfen sollen. Sie können aus einer Vielzahl von Lösungen wählen, die Ihnen dabei helfen, den Onboarding-Prozess zu optimieren, Erkenntnisse und Feedback von Ihren Mitarbeitern zu sammeln, Dokumentationen zu sammeln und Ziele und Karrierewege zu verwalten. Durch die Speicherung aller Personendaten an einem Ort können Sie schnell die bestmöglichen Entscheidungen über Ihre Mitarbeiter treffen.
Fujishka B-Quick
fujishka.com
B-Quick ist eine anpassungsfähige Cloud-ERP-Anwendung, die Unternehmen dabei helfen kann, schneller zu wachsen, neue Märkte zu erschließen und die Ausfallsicherheit zu verbessern B-Quick ist umsatzsteuerfähig und bietet Sprachunterstützung sowohl auf Englisch als auch auf Arabisch. Ziel ist es, branchenführende Lösungen mit Sicherheit und Flexibilität mit der Kraft der Cloud bereitzustellen.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey unterstützt Web-3-Unternehmen durch die Bereitstellung einer Datenschutz-zentrierten Plattform zum Erstellen von Formularen und Umfragen und nutzt die Blockchain-Technologie für erweiterte Sicherheit und Datenbesitz. Zu den wichtigsten Highlights zählen die End-to-End-Verschlüsselung, die Sicherstellung von Datenschutz für Unternehmen und Befragte sowie eine nahtlose Integration in dezentrale Ökosysteme. Blocksurvey ist eine innovative KI-gesteuerte Umfrage-Software für Unternehmen und Forscher, die die Datenschutz und das Engagement der Benutzer priorisieren. Schlüsselmerkmale: 1. Erstellung und Analyse von AI-betriebenen Umfragen 2. Anpassbare, visuell ansprechende Vorlagen 3. Optionen Weißmarkierung 4. Privatsphäre zuerst Ansatz ohne Anzeigen oder Tracker 5. Benutzerfreundliche Schnittstelle für Ersteller und Befragte
Possibleworks
possibleworks.com
SocialWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMBs, das sich auf die Ermöglichung der individuellen Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten für die Förderung der richtigen Ergebnisse konzentriert. Die Plattform befähigt die Führungskräfte, Hochleistungsteams mit Sichtbarkeit in Echtzeit in das aufzubauen, was in Bezug auf Ergebnisse, die von Bedeutung sind, erreicht werden. Es handelt sich um eine nutzungsfristige Plattform, die sich nahtlos in die täglichen Workflows der Teams integrieren soll und außerhalb der Box-Integrationen mit Microsoft und G Suite enthält. SocialWorks verändert die Art und Weise, wie herkömmliche Leistungsmanagementsysteme von Organisationen bereitgestellt und genutzt werden. Es ist nicht nur eine weitere agile PMS und eine kontinuierliche Feedback -Plattform. SocialWorks ermöglicht es KMU -Line -Managern, bessere Mitarbeiter -Manager zu sein und hohe Leistung mit organisatorischen Zielen auszurichten. Der KI -Chatbot konzentriert sich auf die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter und stapft sie, um ihre eigenen Möglichkeiten zu erreichen.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves Engagement, Leistung und Talentmanagementplattform versetzt die Mitarbeitererfahrung. Die Kunden schaffen engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talent zu einem Wettbewerbsvorteil, um die Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht Organisationen, sich auf Grundwerte und Kaskadierung von OKRs/Zielen auszurichten, regelmäßiges Coaching und Entwicklung auszuführen und zu dokumentieren (Check-Ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter (Mitarbeitergefühl/Puls, Erkennung, Erhebungen, Umfragen), automatisierte Leistungsbewertungen automatisieren und 360 Feedback und rationale Führungsfolge (9-Box). Workdove kombiniert leicht zu bedienende, leistungsstarke Software mit einem erstklassigen Kundenerfolgsteam und baut lang anhaltende Beziehungen zu seinen Kunden auf. Als ADP Marketplace -Partner kann WorkDove mit einem dedizierten ADP -Talent -Bundle direkt zu Personendaten in Verbindung gebracht und gleichzeitig in über 30 weitere HRIs/Gehaltsabrechnungssysteme integriert werden.
Enable
enable.com
Enable hilft Herstellern, Händlern und Einzelhändlern, Rabatte in einen strategischen Wachstumsmotor zu verwandeln. Mit unserer umfassenden Rabattverwaltungsplattform können Sie jede Geschäftsart effektiv verwalten und gleichzeitig den gesamten Rabattverwaltungsprozess verfolgen, analysieren und optimieren. Mit Funktionen für die Zusammenarbeit können Sie nahtlos gemeinsam Geschäfte erstellen, verhandeln und ausführen und dann den Fortschritt in Echtzeit an einem vertrauenswürdigen Ort verfolgen, um eine bessere Abstimmung zu fördern. Sie behalten die volle Kontrolle, indem Sie die Daten, die Sie teilen möchten, sowohl intern als auch extern teilen und gleichzeitig Arbeitsabläufe, Genehmigungsprozesse und Prüfpfade konfigurieren, um Transparenz und Compliance zu gewährleisten.
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