Seite 9 - Alternativen - Workable
Folks
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Folks bietet KMU leistungsstarke HR-Softwarelösungen zu geringeren Kosten. Folks ist nicht nur eine Software, die in Ihrer Kultur verwurzelt ist, sondern auch ein dynamischer Partner, dem der Erfolg Ihres Unternehmens am Herzen liegt. Wir werden ein Teil der Familie, helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erre...
ApplicantStack
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Youmanage
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Pletox
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Eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Personalmanagements mit Arbeitsabläufen wie HR, Gehaltsabrechnung, Chat, Projekte, Aufgaben, Betrieb und mehr.
Buk
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Menschen sind das wertvollste Kapital Ihrer Organisation. Organisieren und vereinfachen Sie alle Ihre Prozesse mit modernster Technologie.
altHR
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altHR ist eine HR-Super-App für Unternehmen, die mehr als nur eine HR-Lösung sein soll. altHR wird von CelcomDigi, Malaysias führendem Anbieter mobiler Konnektivitätsdienste, betrieben und ist eine cloudbasierte HR-Software, die sich darauf konzentriert, malaysische Unternehmen bei der Digitalisieru...
HRWize
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Von Mitarbeiterinformationen, Abwesenheitsverfolgung, Schulung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und allem dazwischen – Sie können sicher sein, dass die Informationen, die Sie benötigen, immer nur einen Klick entfernt sind. Mit einem engagierten Serviceteam aus akkreditierten HR-Experten geben ...
Criterion HCM
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HCM ohne Kompromisse HR-, Gehaltsabrechnungs- und Talent-Engagement-Software, so dynamisch wie Ihr Personalkriterium, bietet Human Capital Management (HCM)-Software für mittelständische Unternehmen im Baugewerbe, im Finanzdienstleistungssektor, bei gemeinnützigen Organisationen und im Hochschulwesen...
Kolay iK
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Verwalten und melden Sie Urlaub und Überstunden, Leistungsbewertung, Gehaltsabrechnung, Schichten und vieles mehr mit Kolay HR, der ersten Personalverwaltungssoftware der Türkei.
PurelyHR
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PurelyHR ist eine leistungsstarke modulare HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Seit 2010 haben wir Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt geholfen, Stunden pro Woche bei alltäglichen HR-Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Mitarbeiteraktenverwaltung und -eingliederung, Zeiterfassung, ...
Hailey HR
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SixFifty
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Wir haben mit den führenden Arbeitsrechtskanzleien des Landes zusammengearbeitet, um die Verträge, Richtlinien und Dokumente zu automatisieren, die Sie für die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern in allen 50 Bundesstaaten benötigen. Unsere benutzerfreundliche Plattform hilft Ihnen, die notwe...
Progression
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Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, di...
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UInclude ist eine Plattform, die den gerechtesten und effektivsten Rekrutierungsprozess für Arbeitgeber generiert. Unsere technologiegetriebenen Lösungen, die auf Daten und verhaltenspsychologischer Forschung basieren, helfen Unternehmen, die Qualität und Vielfalt ihrer Kandidatenpools zu steigern u...
TalVista
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TalVista ist eine SaaS-basierte Plattform zur Entscheidungsunterstützung im Bereich Diversity Recruiting. TalVista ist in der einzigartigen Position, Unternehmen dabei zu helfen, ihren Pool an vielfältigen Kandidaten zu vergrößern und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass vielfältige Kandidaten au...
recruitiflow
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Recruitiflow ist eine digitale Plattform zur Digitalisierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen. Es ermöglicht Benutzern, mithilfe personalisierter Video- und Text-Chats potenzielle neue Mitarbeiter zu erreichen. Darüber hinaus bietet es ein Mitarbeiterportal zur Erstellung individueller Empfehlun...
Intrro
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Lernen Sie Intrro kennen, die Mitarbeiterempfehlungsplattform, die empfohlene Talente im Netzwerk Ihrer Mitarbeiter Ihren Jobs zuordnet und Empfehlungen direkt an Ihr ATS automatisiert. Warum haben wir Intrro erstellt? Wir alle wissen, dass bestehende Rekrutierungsmethoden unter sinkenden Erträgen l...
Refari
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Die Geschichte von Refari begann mit Empfehlungen. Wir verfügen über eine unübertroffene Technologie zur Kandidatenempfehlung, die Ihnen hilft, Ihre Kandidaten, Ihr Netzwerk, Ihre Alumni oder Mitarbeiter für einen größeren Rekrutierungserfolg zu nutzen. Unser einzigartiger sozialer Empfehlungsprozes...
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ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen un...
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SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen...
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Die preisgekrönte Talent-Feedback-Plattform von Survale bietet Arbeitgebern eine „Always On“-Lösung zum automatischen Sammeln, Analysieren und Reagieren auf Erfahrungsdaten von Kandidaten, Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Mitarbeitern in jeder Phase des Einstellungsprozesses und während...
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HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Arbeitskräften auf Stundenbasis zum einfachsten Teil Ihres Tages macht.
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Bryq ist eine Talent-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnell die richtigen Leute einzustellen und vorhandenen Talenten die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bryq nutzt die neuesten Entwicklungen in der I-O-Psychologie und bietet eine KI-gesteuerte Plattfo...
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Teamdash ist die ultimative Rekrutierungssoftware für Unternehmen, deren Tools sich an ihre Prozesse anpassen müssen, um schneller großartige Teams einzustellen. Teamdash wird wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundlichkeit und Rekrutierungsleistung geschätzt und ist die zunehmende Wahl...
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Revolutionieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess: Intelligenter, schneller, besser. In der schnelllebigen Technologiebranche werden Personalvermittler oft übersehen, obwohl sie als entscheidendes Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten fungieren. Von der Erstellung überzeugender Stellenbeschrei...
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