Seite 6 - Alternativen - Twiser

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Howamigoing

howamigoing.com

Howamigoing ist eine ansprechend gestaltete Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Führungskräften hilft, eine Feedback-Kultur zu fördern.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Alignment.io

alignment.io

Alignment.io ist eine KI-gestützte Plattform zur Ausrichtung von Teams, die Planung, Automatisierung und schnelle Einsicht in die Arbeit ermöglicht.

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy ist eine Software zur strategischen Planung, die Unternehmen hilft, ihre Geschäftsstrategien zu entwickeln, umzusetzen und zu überwachen.

WorkDove

workdove.com

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

Together Software

togetherplatform.com

Together Software ist eine Mentoring-Plattform, die Unternehmen ab 500 Mitarbeitern unterstützt, effektive Mentoring-Programme zu verwalten und Beziehungen zu fördern.

Fundamento

fundamento.ai

Fundamento ist ein KI-Voice-Bot für Unternehmen, der komplexe Kundeninteraktionen im Finanzsektor effizient verarbeitet und Kosten senkt.

iCombine

icombine.net

iCombine verbindet Experten mit passenden Projektrollen, Schulungen und Peers, um ideale Teams zu bilden und Weiterbildungsbedarfe zu identifizieren.

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.