Seite 4 - Alternativen - Tixio
Engynn
engynn-intranet.com
Ein Intranet, das Sie LIEBEN werden. Suchen Sie nach einer einfachen und sozialen Intranet-Software für Ihr Unternehmen? Ihre Intranetsuche endet hier! Starten Sie in zwei Minuten mit einer kostenlosen Testversion und erfahren Sie, warum Unternehmen auf der ganzen Welt der Intranet-Software von Engynn vertrauen.
ScatterSpoke
scatterspoke.com
ScatterSpoke ist ein agiles Retrospektiv-Tool, mit dem jeder schnell eine Retrospektive starten und mit Teammitgliedern teilen kann. Jeder kann in Echtzeit Feedback posten, über Probleme abstimmen, Gruppen erstellen und Aktionspunkte zur Nachverfolgung markieren. Retro-Daten werden zusammengefasst, um Kennzahlen zu gemeinsamen Mustern und Themen in allen Teams bereitzustellen. Es ist Zeit für eine intelligentere Retrospektive.
Sprintly
sprint.ly
Sprintly erleichtert Startups und Agenturen die Zusammenarbeit bei Softwareprojekten. Sprintly bietet Ihnen einen vollständigen Überblick über die Arbeit des Teams in allen Entwicklungsphasen und ermöglicht Ihnen außerdem, den Fortschritt anhand der Ziele zu verfolgen. Sprintly erfordert keine Konfiguration, sodass Teams in Sekundenschnelle einsatzbereit sind. Sprintly ist tief in GitHub integriert und Elemente können automatisch aus einer GitHub-Commit-Nachricht oder einem Pull-Request heraus aktualisiert werden. Die Slack-Integration hilft auch dabei, das Team synchron zu halten.
Team Engine
teamengine.io
Um den „War on Talents“ zu gewinnen, benötigen Sie einen blitzschnellen Einstellungsprozess und ein ausfallsicheres System für eine konsistente Kommunikation mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen. Team Engine hilft Ihnen, mehr Bewerber zu gewinnen, sie schneller einzustellen und – was entscheidend ist – sie während ihrer gesamten Anstellung beizubehalten. Team Engine beschleunigt den Einstellungsprozess durch die Automatisierung der manuellen (aber zeitkritischen) Schritte, die erforderlich sind, um Kandidaten voranzubringen – selbst wenn Ihr Team nicht besetzt ist! Erreichen Sie Kandidaten und Mitarbeiter dort, wo sie sich am liebsten engagieren (in ihren Texten), mit unserer automatisierten Messaging-Plattform, die alle auf dem Laufenden hält. Durch die Automatisierung von Best Practices für die Einstellung und Bindung stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerber und Mitarbeiter das beste Erlebnis haben. Team Engine hilft Ihnen dabei: Tolle Leute zu finden und einzustellen – Automatisieren Sie die überflüssigen Aufgaben in Ihrem Einstellungsprozess, damit Sie dort Mehrwert schaffen können, wo es am wichtigsten ist. Motivieren und binden Sie qualifizierte Mitarbeiter – Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern einen guten Start mit strukturierten Einzelgesprächen und der Möglichkeit, Feedback zu den Erfahrungen zu geben. Umsetzen und kontinuierlich verbessern – Bauen Sie die Vernetzung in Ihrem gesamten Unternehmen auf, um die Arbeit zu erledigen, effiziente Prozesse zu schaffen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern. Ein Blick darauf, wie wir helfen: • SMS an Mitarbeiter und Bewerber, die keinen Schreibtisch haben, • automatisiertes Versenden von Nachrichten für zeitkritische Kommunikation (z. B. Erinnerungen an Vorstellungsgespräche und offene Anmeldefristen) • integrierte Stellenanzeige auf Craigslist, Facebook und Instagram • übersetzte Kommunikation für Spanisch- Referenten • ein zentraler Knotenpunkt zur Organisation aller Rekrutierungsaktivitäten und Bewerberdetails • Diversifizierung der Kandidatenbeschaffung für größere Reichweite.