Seite 5 - Alternativen - TeamSense
LeavePro
leavepro.co.za
LeavePro ist ein Online-Urlaubsverwaltungssystem, das alle Aspekte des Urlaubs Ihrer Mitarbeiter verwaltet. Das System verfolgt automatisch die Urlaubssalden und macht die Verwendung von Tabellenkalkulationen oder Papier überflüssig. Manager können die Urlaubssalden aller Mitarbeiter überprüfen und Urlaubsanträge problemlos genehmigen und ablehnen, während Mitarbeiter Urlaub beantragen und ihre Restsalden überprüfen können. Es bietet außerdem eine Möglichkeit, genau zu sehen, wer abwesend sein wird, was bei der Planung in Stoßzeiten hilft und Terminkonflikte vermeidet.
Cardagraph
cardagraph.com
Cardagraph ist die erste Plattform, die Produktleitern und Teams hilft, bei der Planung auf der Grundlage der Realität statt Annahmen und Schätzungen zu planen. Einfache Verbindungen zu den von Ihnen verwendeten Tools (Jira, Gitlab, Productboard usw.) ermöglichen es Cardagraphs Execution Intelligence™, realistische Fertigstellungstermine anzugeben, die Ihnen helfen, die Erwartungen, die Sie an andere Bereiche des Unternehmens stellen, genauer festzulegen und zu erfüllen. Legen Sie Erwartungen fest, die auf der Realität basieren, damit Sie diese Erwartungen zuverlässiger erfüllen können.
SimpleCrew
simplecrew.com
SimpleCrew bietet Außendienstteams ein einfaches System zur Verfolgung und Verwaltung der Arbeit, die vor Ort erledigt wird. Ein Ansatz, bei dem die Verantwortlichkeit bei jedem Schritt des Außendienstteammanagements an erster Stelle steht.
Revuud
revuud.com
Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitssysteme, die nach Mitarbeitern suchen, und IT-Talente, die nach Arbeit suchen, miteinander verbindet. Revuud nutzt Technologie, um die Art und Weise zu verändern, wie Gesundheitssysteme und Talente einander auswählen, zusammenarbeiten und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Es ist menschenzentrierte Technologie vom Feinsten. Ganz gleich, ob Sie im Gesundheitswesen nach Mitarbeitern suchen oder Talente auf der Suche nach Arbeit sind, Revuud garantiert Ihnen eine vereinfachte, optimierte und erstklassige Erfahrung.
PurelyTracking
purelytracking.com
Purely Tracking rationalisiert alles und hilft dabei, alles zu verfolgen, von der Überwachung der Zeit und Anwesenheit der Mitarbeiter über die Arbeitsverantwortung bis hin zum Kundenprojektmanagement und der Datenerfassung, unabhängig davon, wo sie sich befinden
Employee Adventure
employeeadventure.com
Employee Adventure ist ein All-in-One-Tool zur Mitarbeiterverwaltung, perfekt für kleine und mittlere Unternehmen. Unser SaaS bietet eine Vielzahl von Funktionen, die die Arbeitsbelastung einer Personalabteilung verringern. Zu den Funktionen gehören: Setzen von Zielen, Verwalten von Arbeitszeittabellen, Mitarbeiterprofil, Abstimmungssysteme und vieles mehr
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle ist ein End-to-End-Workforce-Management-System, das die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter ohne Schreibtisch einfach und effizient gestalten soll. Es handelt sich um ein umfassendes, vielschichtiges System, das komplexe Herausforderungen im Personalmanagement jeder Größenordnung bewältigen kann.
Workforce Next
workforcenext.in
Beste Mitarbeiterüberwachungssoftware in Indien mit Zeit- und Mitarbeiterproduktivitätsverfolgung für Inhouse, Remote, Hybrid, nur für 120 Personen.
SubItUp
subitup.com
SubItUp ist eine branchenführende, intelligente und anpassbare Online-Plattform zur Mitarbeiterplanung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. SubItUp rationalisiert und verbessert Ihre Planungsprozesse, indem es zunächst ein Expertenteam zu deren Verständnis heranzieht. Unsere Personalexperten helfen Ihnen dann bei der Konfiguration von SubItUp, um die Erfassung der Verfügbarkeit und die Erstellung von Zeitplänen zu automatisieren, Terminkonflikte in Ihrem Unternehmen zu beseitigen, Stechuhren zu erstellen, die für Ihr Team funktionieren, Zeit- und Anwesenheitsdaten an Ihre Gehaltsabrechnungssoftware zu übermitteln und die höchste Zugänglichkeit zu gewährleisten und Compliance-Standards auf dem Weg dorthin. Es ist Zeit, Ihre Zeit zurückzugewinnen. Es ist an der Zeit, die Verwaltung Ihrer Belegschaft zu automatisieren. Und es ist Zeit, sich auf alle anderen Aufgaben zu konzentrieren, die Sie jeden Tag erledigen müssen. Die proprietäre Plattform von SubItUp wurde von Grund auf entwickelt, um die Zeit, die Sie mit der Erledigung geschäftsbezogener Aufgaben verbringen, zu maximieren und Probleme bei der Personalverwaltung zu minimieren.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR ist eine leistungsstarke modulare HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen. Seit 2010 haben wir Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt geholfen, Stunden pro Woche bei alltäglichen HR-Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Mitarbeiteraktenverwaltung und -eingliederung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Nachverfolgung von Verstößen und Zertifizierungsmanagement einzusparen. Wählen Sie die benötigten Module und die Anzahl der Benutzer für ein HRIS, das Ihren Geschäftsanforderungen und Ihrem Budget entspricht. Beginnen Sie noch heute mit einer kostenlosen 21-tägigen Testversion (www.purelyhr.com/trial) oder einer Live-Demo.
Napta
napta.io
Napta ist die SaaS-Lösung, mit der Sie mehr Projekte durchführen und gleichzeitig das Engagement der Mitarbeiter verbessern können. Napta identifiziert die besten Mitarbeiter für jedes Projekt (basierend auf Verfügbarkeit, Fähigkeiten, geografischem Standort ...) und veraltet Ihr Excel für Personalressourcen! Napta verbessert Ihre betriebliche Leistung, indem es Ihnen hilft: - Personalanfragen zu verwalten - die relevantesten Mitarbeiter für jedes Projekt in Echtzeit zu identifizieren - die Projektplanung zu optimieren - alle Fähigkeiten und Wünsche Ihrer Mitarbeiter abzubilden - 360°-Feedback mit Ihren Teams durchzuführen. Napta steigert Ihre Leistung Engagement der Mitarbeiter: Es handelt sich um ein kollaboratives Tool, das den Mitarbeitern mehr Transparenz in Bezug auf Projekte und Ressourcenmanagement bietet. Die Mitarbeiter können über die Software ihr Interesse an zukünftigen Projekten bekunden und angeben, welche Fähigkeiten sie in den kommenden Wochen weiterentwickeln möchten. Napta ist eine anpassbare und benutzerfreundliche Lösung, die sich perfekt in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren lässt. Lassen Sie uns endlich geschäftliche Herausforderungen und Mitarbeiterengagement zusammenbringen!
iScalePro
iscalepro.com
Maßgeschneiderte Beurteilungen mit vollständiger automatischer Bewertung, um Kandidaten in wenigen Minuten in die engere Auswahl zu nehmen | Mühelose Einstellung mit außergewöhnlicher Kandidatenerfahrung mit Talenten in iScalePro.
hiroscope
hiroscope.ai
Bei hiroscope.ai beschleunigen wir den Einstellungsprozess nicht nur, sondern machen ihn intelligenter. Unsere Plattform gestaltet jeden Aspekt der Einstellung neu, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur endgültigen Einstellungsentscheidung. Unsere Plattform nutzt KI, um Kandidaten vorab zu prüfen und einzugrenzen und so sicherzustellen, dass nur die besten Talente für die von Ihnen gesuchte Stelle vorgestellt werden. Mit unserem automatisierten AI-Interview wird die mühsame Phase vor dem Interview vereinfacht. Wir verschaffen Ihnen wertvolle Zeit, damit Sie sich auf die Kernziele Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell auf Personalvermittlungsunternehmen zugeschnitten ist und darauf ausgelegt ist, die Feinheiten von Personalvermittlungsvorgängen zu rationalisieren und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet alle Aspekte der Personalbesetzungsprozesse, vom Workflow-Management über die Einreichung von Kandidaten bis hin zu Kundeninteraktionen, alles über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche. Die wichtigsten Funktionen von CrewSnap optimieren die Personalbesetzung durch ein zentralisiertes Workflow-Management, das unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation eliminiert. Es enthält außerdem ein KI-gesteuertes Tool für das automatische Branding von Lebensläufen, das Konsistenz und Effizienz bei den Bewerbungen von Kandidaten gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein maßgeschneidertes Kundeneinreichungsportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.
Algohire
algohire.ai
KI-gesteuerte Lebenslaufanalyse, Kommunikationstools und Screening-Bewertungen für Personalbeschaffungsteams zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Diese Technologie wertet die Lebensläufe der Kandidaten aus, ermöglicht eine effektive Kommunikation und führt Vortests durch.
Work Simplr
worksimplr.com
Wir erledigen die Arbeit für Unternehmen, indem wir einen On-Demand-Talentpool aus geprüften US-Studenten nutzen, um Einstiegsarbeiten virtuell und erschwinglich zu erledigen – Zufriedenheit garantiert!
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whitecarrot.io ist eine Plattform, die in ein ATS integriert ist, um Kandidaten mithilfe fähigkeitsbasierter Beurteilungen und Aufgaben schneller zu prüfen.
KampHire
kamphire.in
KampHire ist eine Campus-Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die Personalmanager und Vermittlungsmanager verbindet, um die Einstellung von Campus-Mitarbeitern auf einer einzigen Plattform zu verwalten. > Automatisch aktualisierte Kontaktdaten von Campus-/Einsatzmanagern > Job mit einem Klick veröffentlichen > Bewerbungen intelligent nach Relevanz filtern > Virtueller Campus-Drive > Benutzerdefiniertes ATS für Campus-Rekrutierung > Employer Branding
SpringRole
springrole.com
Blockchain-gestütztes Protokoll zur Überprüfung und Bescheinigung von Berufsprofilen.
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai – ist ein KI-gestützter intelligenter Personalvermittler, der bidirektionale Sprachgespräche mit Kandidaten initiiert. Während des Gesprächs prüft Rootle das Interesse des Kandidaten, sich für eine Stelle zu bewerben. Mit Rootle.ai können Personalvermittler den Aufwand monotoner, sich wiederholender und langweiliger Vorauswahlmaßnahmen eliminieren, sodass sie sich auf die Interaktion mit interessierten Kandidaten konzentrieren können. Rootle beschleunigt die Einstellungszeit um das Zehnfache und senkt gleichzeitig die Kosten um 80 %. Mit Rootle.ai können Personalvermittler mit derselben Ressource mehr Stellen schließen.
Honeit Software
honeit.com
Honeit ist die All-in-One-Interviewplattform zum Planen, Überprüfen und Teilen von Interviewerkenntnissen. Gespräche sind für die Rekrutierung, Einstellung und Recherche unerlässlich, aber Vorstellungsgespräche sind Black Boxes. Die Interviewsoftware von Honeit kombiniert Planungsautomatisierung, Gesprächsintelligenz und Interviewzusammenarbeit, um Unternehmen dabei zu helfen, Talente überall, schneller und gemeinsam zu bewerten.
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet Tools zum Veröffentlichen von Stellenangeboten, zum Verwalten von Bewerberbewerbungen, zum Planen von Vorstellungsgesprächen und zur Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Einstellungsteams. Pitch N Hire lässt sich auch in verschiedene Jobbörsen und Social-Media-Plattformen integrieren, um Arbeitgebern dabei zu helfen, einen größeren Kreis von Arbeitssuchenden zu erreichen. Die Software bietet Funktionen wie Tools zur Kandidatenbewertung, automatisierte Kommunikation und Berichtsanalysen, um die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung zu verbessern. Neben den erstklassigen Funktionen des ATS erhalten Sie ein funktionsreiches Interview- und Bewertungsmodul, mit dem Sie Ihre Bewertungen mit QNAs, MCQs, Codierungsfragen und Funktionen wie integrierten Videokonferenzen, Live-Zusammenarbeit, Scorecard-Erstellung und vielem mehr anpassen können mehr. Pitch N Hire wird von Unternehmen jeder Größe, von Kleinbetrieben bis hin zu Großunternehmen, und in verschiedenen Branchen genutzt.
Dropboard
dropboardhq.com
Erstellen Sie Stellenangebote und betten Sie diese auf Ihrer Website ein. Kandidaten erhalten eine benutzerfreundliche Erfahrung und können sich bewerben, ohne woanders weitergeleitet zu werden. Dropboard wurde mit großer Sorgfalt entwickelt, um Ihren Einstellungsprozess einfacher und effizienter zu gestalten.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Besprechungen, die für die Aufrechterhaltung eines genauen Personalbestandsplans erforderlich sind. Personalbeschaffungsleiter verfügen über Tools, um sicherzustellen, dass Einstellungen pünktlich erfolgen, während die Finanz- und Personalabteilung den Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung und Ausgaben des Personalbestands reduzieren oder eliminieren kann.
The Swarm
theswarm.com
Der Schwarm ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen kollektiven Netzwerke für Personalbeschaffung, Vertrieb, Fundraising und mehr zu nutzen. Lassen Sie sich nicht kalt, bringen Sie die Kontakte Ihres Teams und Ihrer Stakeholder auf The Swarm zusammen, knüpfen Sie herzliche Beziehungen und wachsen Sie effizienter. Denken Sie daran: Ihre nächsten Neueinstellungen und besten Verkaufsaussichten sind nur eine Verbindung entfernt! Registrieren Sie sich und starten Sie kostenlos bei theswarm.com
Chattr
chattr.ai
HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Arbeitskräften auf Stundenbasis zum einfachsten Teil Ihres Tages macht.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!
Amploo
amploo.io
Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.
Hireguide
hireguide.com
Hireguide ist eine Interview-Intelligence-Plattform, die den Einstellungsprozess durch die Bereitstellung von Transkriptions-, Video- und Schulungstools unterstützen soll. Es bietet einen Interview Outline Builder, der strukturierte Interviewpläne basierend auf der Stelle, für die Sie eingestellt werden, erstellt, einschließlich empfohlener Fähigkeiten, Interviewfragen und Tipps, worauf Sie bei einem idealen Kandidaten achten sollten. Diese anpassbaren Interviewvorlagen können problemlos mit Personalmanagern oder im gesamten Unternehmen geteilt werden. Die Plattform umfasst außerdem eine Interviewaufzeichnungsfunktion, die mit beliebten Videokonferenztools wie Zoom, Teams und Google Meet funktioniert. Mit einem Klick können kritische Momente automatisch erfasst werden, und die Plattform bietet gemeinsam nutzbare Videos, durchsuchbare Transkripte und KI-Einblicke in das Interview. Hireguide zielt darauf ab, den Feedback-Zyklus zu rationalisieren, indem automatisierte Interviewnotizen durch Transkription bereitgestellt werden. Die Plattform synchronisiert Notizen mit Bewerberverfolgungssystemen und ermöglicht den einfachen Austausch von Feedback innerhalb des Einstellungsteams oder der Organisation. Durch den Einsatz von Technologie und KI trägt Hireguide dazu bei, die Qualität der Einstellung zu verbessern, indem es bessere Fragen stellt, einen besseren Interviewprozess ermöglicht und eine bessere Qualität gewährleistet. geschulte Interviewer. Ziel ist es außerdem, die Einstellungszeit durch die Bereitstellung effizienter Tools und Prozesse zu verkürzen. Die Plattform fördert effektive und gleichberechtigte Vorstellungsgespräche, indem sie strukturierte Vorstellungsgesprächsplattformen bietet, die konforme Prozesse ermöglichen, bei der Überprüfung von Fähigkeiten helfen und eine konsistente Kandidatenerfahrung gewährleisten. Insgesamt zielt Hireguide darauf ab, den Einstellungsprozess effizient, effektiv und angenehm zu gestalten, indem Tools bereitgestellt werden, die Einstellungsteams bei der Einstellung der richtigen Talente unterstützen. Es wird von verschiedenen namhaften Unternehmen eingesetzt und bietet anpassbare Vorlagen, Interviewaufzeichnung und -transkription sowie einen kollaborativen Workflow für Teams.
Celayix
celayix.com
Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.