LinkedIn Learnin‪g

linkedin.com

LinkedIn Learning, die führende Online -Lernplattform, hilft Unternehmen, das Engagement der Lernenden zu verbessern und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie heute und morgen benötigen. Mit über 16.000 Kursen von realen Experten von Lynda.com-und mehr als 50 neue Kurse pro Woche-, ist die Bibliothek immer auf dem neuesten Stand mit den gefragtesten Geschäfts-, technischen und kreativen Inhalten. LinkedIn Learning stützt sich auf Erkenntnisse von über 600 Millionen LinkedIn -Mitgliedern und liefert auch personalisierte Empfehlungen, die die Lernenden mit den relevantesten Online -Lernressourcen verbinden. Weitere Informationen finden Sie unter http://learning.linkedin.com.

edX

edx.org

Greifen Sie auf 2000 kostenlose Online -Kurse von 140 führenden Institutionen weltweit zu. Erwerben Sie neue Fähigkeiten und erhalten Sie ein Abschlusszertifikat. Machen Sie noch heute mit.

Udemy Business

business.udemy.com

UDemy Business hilft Unternehmen dabei, am heutigen sich schnell verändernden Arbeitsplatz wettbewerbsfähig zu bleiben, indem er frische On-Demand-Lerninhalte über einen leistungsstarken Inhaltsmarkt anbietet. Unsere Mission ist es, den Mitarbeitern zu helfen, alles zu tun, was als nächstes kommt - ob das nächste Projekt, das man lernt, zu lernen oder zu meistern kann. Wir tun dies, indem wir eine Sammlung von 15.000+ von Udemys bestbewerteten Kursen (immer noch nur ein Bruchteil eines Prozentsatzes der vollständigen Udemy-Kurssammlung) kuratieren. Unsere Inhalte deckt eine Vielzahl von wichtigsten geschäftlichen und technischen Themen ab, von der Entwicklung über Führung, Marketing, PM, Design und Stressmanagement. Das Udemy Business ist bestrebt, allen Mitarbeitern eine authentische Lernerfahrung zu bieten-und beherbergt, dass sie gefragt werden, um Themen in 10 Sprachen, die von Experten in ihrer Muttersprache in ihrer Muttersprache unterrichtet wurden (jenseits des traditionellen Ansatzes von Inhalts-Synchronisation und Videounterricht). Zusätzlich zu einer kuratierten Inhaltserfassung können Organisationen auch ihre eigenen proprietären Inhalte auf Udemy hosten und verteilen.

360Learning

360learning.com

360Learning ist das LMS für kollaboratives Lernen. Wir ermöglichen Unternehmen, sich von innen heraus weiterzubilden, indem wir ihre Experten zu Vorreitern für das Mitarbeiter-, Kunden- und Partnerwachstum machen.

Skillsoft

skillsoft.com

Über Skillsoft Skillsoft (NYSE: SKIL) bietet transformative Lernerfahrungen, die Organisationen und Menschen zum gemeinsamen Wachstum anregen. Das Unternehmen arbeitet mit Unternehmensorganisationen zusammen und bedient eine globale Gemeinschaft von Lernenden, um die Mitarbeiter von heute auf die Wirtschaft von morgen vorzubereiten. Mit Skillsoft erhalten Kunden Zugang zu gemischten, multimodalen Lernerfahrungen, die mehr bewirken als nur den Aufbau von Fähigkeiten: Sie bilden eine leistungsfähigere, anpassungsfähigere und engagiertere Belegschaft aus. Durch ein Portfolio erstklassiger Inhalte, eine Plattform, die personalisiert und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst ist, erstklassige Technologie und ein breites Partner-Ökosystem fördert Skillsoft kontinuierliches Wachstum und Leistung für Mitarbeiter und ihre Organisationen, indem es kritische Qualifikationslücken schließt und menschliches Potenzial freisetzen. Erfahren Sie mehr unter www.skillsoft.com

Docebo

docebo.com

Docebo ist die leistungsstärkste Lernplattform der Welt, die für Administratoren intuitiv ist, sich für Lernende engagiert und für Unternehmen transformativ ist. Zu den wichtigsten Unterscheidungsmerkmalen gehören: - Fähigkeit zur Bereitstellung einer hyperpersonalisierten Lernerfahrung an mehrere Zielgruppen, einschließlich Mitarbeiter, Kunden und Partner. All diese Erfahrungen können einzeln aus einer einzigen Plattform ausgebrannt und zentral verwaltet werden. - Die fortschrittlichsten KI -Fähigkeiten der Branche. Kunden können manuelle Aufgaben wie Einschreibungen, Übersetzungen und Inhaltskategorisierung automatisieren. Mit generativen KI für das Lernen können Kunden effektive Kursmaterialien in nur wenigen Klicks erstellen. - Die Fähigkeit, mit Ihrem Unternehmen zu skalieren, wenn Sie sich in ein neues und größeres Lerngegner, Geografien, Sprachen und mehr ausdehnen. - Eine mobile App und Integrationen mit allen großen Software, einschließlich Salesforce- und Microsoft -Teams.

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeiterlernen und -engagement der Generation, die Unternehmen durch interaktive Lernmodule, EQ-basierte Soft-Skill-Kurse und Engagement-Umfragen bei der Einarbeitung, Weiterqualifizierung und Bindung von Mitarbeitern unterstützt. Die Plattform kann die Schulungskosten pro Mitarbeiter senken und die Abschlussquoten von Kursen verbessern, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, mithilfe generativer KI personalisierte Lernreisen in großem Maßstab zu erstellen.

Go1

go1.com

Go1 ist ein globaler Content-Aggregator mit der weltweit vielfältigsten Bibliothek an Entwicklungskursen und Schulungen für Fachleute. Mit einem Abonnement können L&D-Führungskräfte mit KI-gestützten Entdeckungs- und Kurationstools von über 250 branchenführenden Inhaltsanbietern die richtigen Inhalte genau zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Mitarbeiter liefern. Unsere Integrationen mit über 70 führenden Lernplattformen und Arbeitsplatz-Apps ermöglichen Ihren Teams, die Vorteile von Go1 über Ihre vorhandenen Lösungen zu nutzen.

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog, eine hochmoderne webbasierte Software-Suite, revolutioniert Agilität und organisatorische Klarheit. Es ist nicht nur ein weiteres Werkzeug, sondern ein Blick in die Zukunft der Arbeit. Erleben Sie die Leistungsfähigkeit agiler Software, die sorgfältig für die heutige Ära des Personal-, Projekt- und Besprechungsmanagements entwickelt wurde. Mit der GlassFrog-Plattform kann jeder Mitarbeiter die Fähigkeiten einer Weltklasse-Führungskraft nutzen. Unsere auf den Kontext, die Richtlinien und die Ziele Ihres Unternehmens zugeschnittenen KI-Berater bieten wertvolle Beratung. Wir stärken Organisationen durch: Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten: Mit GlassFrog können Organisationen Rollen, Verantwortlichkeiten und Domänen definieren und dokumentieren und klären, wer für was verantwortlich ist und wer welche Entscheidungen trifft. Visualisierung der Organisationsstruktur: GlassFrog bietet eine visuelle Darstellung der Kreise und Rollen der Organisation und erleichtert so das Verständnis der Hierarchie und Beziehungen zwischen verschiedenen Teilen der Organisation. Erleichterung der Zusammenarbeit und Kommunikation: GlassFrog ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit, indem es eine benutzerfreundliche Plattform für die Durchführung effizienter Besprechungen und den Austausch von Informationen, Aktionen und Diskussionen über Teams und Rollen hinweg bereitstellt. Unterstützende Governance-Prozesse: GlassFrog hilft Unternehmen bei der Implementierung eines agilen Governance-Prozesses, der es jedem ermöglicht, Änderungen an Rollen, Verantwortlichkeiten und Richtlinien vorzuschlagen, damit Teams die minimal ausreichenden Richtlinien und Kontrollen finden können, die erforderlich sind, um eine Ausrichtung ohne unangemessene Bürokratie sicherzustellen. Verfolgung von Fortschritt und Leistung: GlassFrog ermöglicht es Unternehmen, Ziele zu setzen, Metriken zu definieren und den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen zu verfolgen. Es bietet Transparenz über die Leistung von Teams, Rollen und Einzelpersonen. Förderung von Verantwortung und Autonomie: GlassFrog fördert Verantwortung, indem es Führungskräften und Teams dabei hilft, klare Rollen, Erwartungen und Entscheidungsrechte zu definieren und diese dann für alle in der Organisation sichtbar zu machen. Es ermöglicht Einzelpersonen, die Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und wann immer möglich autonome Entscheidungen zu treffen, ohne auf Manager und Besprechungen angewiesen zu sein. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.glassfrog.com/

OpenSesame

opensesame.com

Wir tragen dazu bei, die produktivsten und angesehensten Arbeitskräfte der Welt zu entwickeln. Mit dem umfassendsten Katalog an E-Learning-Kursen der weltweit führenden Verlage sind wir hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen, von der Suche nach Kursen über deren Zuordnung zu Ihren Kernkompetenzen, deren Synchronisierung mit Ihrem LMS bis hin zur Steigerung der Auslastung und Verbesserung Ihrer L&D-Programme . Sie genießen nicht nur die Flexibilität mehrerer Kaufoptionen von OpenSesame, sondern auch die einfache Nutzung und Verwaltung Ihrer E-Learning-Kurse. Unser fachmännisch zusammengestellter Katalog umfasst Tausende von Kursen zu Geschäftskompetenzen, Compliance, Sicherheit, Technologie, Zertifizierungen und branchenspezifischen Themen. Einige wichtige Themenbereiche umfassen: Geschäftskompetenzen – Kommunikation – Management – ​​Führung – Projektmanagement – ​​Kundendienst-Compliance – Personal-Compliance – Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung – Datenschutz – HIPAA – DSGVO Führung und Management – ​​Coaching – Inspirierende Führung – Mission, Vision und Wertesetzung – Delegation – Compliance im Änderungsmanagement – ​​Compliance im Personalwesen – Arbeitsplatz und sexuelle Belästigung – Datenschutz – HIPAA – DSGVO Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion – Aufbau vielfältiger Teams – Interkulturelle Kompetenz – Inklusive Führung – Unbewusste Voreingenommenheit – Sicherheit respektieren – Sicherheit am Arbeitsplatz – OSHA - Umweltsicherheit - Gefährliche Materialien - Persönliche Schutzausrüstung (PSA)-Technologie - Software - Programmierung - Informationssicherheit - Maschinelles Lernen - Datenanalyse Wellness - Stressmanagement - Persönliche Entwicklung - Corporate Wellness - Mentales Wohlbefinden - Achtsamkeits- und Meditationszertifizierungen - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - Agil - Six Sigma

BizLibrary

bizlibrary.com

Bei BizLibrary haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, bessere Arbeitsplätze zu schaffen und unseren Teil zum Aufbau einer mitfühlenderen und kompetenteren Zukunft beizutragen. Wir setzen uns jeden Tag für diese Ziele ein, indem wir die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse von Organisationen durch unsere innovativen Plattformen, erstklassigen Inhalte und konkurrenzlose strategische Unterstützung unterstützen. Mit L&D powered by BizLibrary sind Mitarbeiter mit den Fähigkeiten ausgestattet, die sie heute für den Job benötigen, und bereit, sich morgen neuen Herausforderungen zu stellen.

GoSkills

goskills.com

GoSkills ist eine führende Online-Lernplattform, die sich der Bereitstellung interaktiver, personalisierter und unwiderstehlicher Lernerfahrungen widmet. Durch die Zusammenführung eines leistungsstarken Learning Management Systems (LMS) und einer hochmodernen Learning Experience Platform (LXP) in einem einheitlichen Hub versetzt GoSkills Unternehmen in die Lage, ansprechende Lernerfahrungen zu erstellen und zu verwalten, die ihre Schulungsprogramme aufwerten. GoSkills nutzt die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz (KI) und erleichtert die Entdeckung und Erstellung personalisierter Lerninhalte. Der integrierte Course Builder und KI-Assistent der Plattform, Genie, vereinfachen die Kurserstellung und machen es jedem leicht, schnell und effektiv ausgefeilte Kurse zu erstellen. GoSkills verfügt über eine preisgekrönte Bibliothek mit über 100 Business-Kursen, die alle von renommierten Branchenexperten geleitet werden. Die Kurse werden maßgeschneidert, kuratiert, intern erstellt und regelmäßig aktualisiert, um sicherzustellen, dass hohe Qualitätsstandards auf allen Ebenen eingehalten werden. Jeder Kurs nutzt einen spielerischen Mikrolernansatz, der dafür sorgt, dass das Lernen sowohl Spaß macht als auch wirkungsvoll ist und dadurch das Engagement und die Lernerhaltung steigert.

BrainStorm

brainstorminc.com

Statten Sie Ihr Team mit der einzigen Lernplattform aus, die speziell für die Softwareeinführung entwickelt wurde. Beschleunigen Sie das Onboarding, reduzieren Sie den Support, vertiefen Sie das Engagement und steigern Sie die Nutzung. Ganz gleich, ob Sie ein Lösungsanbieter sind, der neue Kunden an Bord holt, ein IT-Team, das eine skalierbarere Möglichkeit zur Verwaltung von Endbenutzerschulungen benötigt, oder ein L&D-Team, das sich auf die Einbindung von Mitarbeitern in den Tech-Stack des Unternehmens konzentriert, BrainStorm wird Ihre Arbeit und Ihre Ergebnisse einfacher machen besser. Aktivieren Sie Dark User – BrainStorm ist die einzige Lernplattform, die sich proaktiv an lizenzierte Benutzer richtet, die sich noch nicht angemeldet haben. Wenn Sie Dark-User konvertieren, verändert sich Ihre Nutzungsauswirkung von inkrementell zu exponentiell. Beschleunigen Sie die Akzeptanz – Bringen Sie Benutzern nicht nur bei, wie, sondern auch, wann und warum sie Funktionen und Anwendungen nutzen sollen. BrainStorm wurde entwickelt, um Schulungen zu automatisieren, die Menschen dazu bringen, ihre Arbeitsweise zu ändern. Erweitern Sie die Funktionsnutzung – Fördern Sie eine tiefere und breitere Funktionsakzeptanz. Helfen Sie mehr Benutzern, über die Grundlagen hinauszugehen und ihre Tools in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren. BrainStorm-Funktionen: * Gezielte Kommunikation: Gewinnen und aktivieren Sie nicht engagierte Lernende durch zeitnahe Kommunikation, die Benutzer zum Handeln anregt. * Rollenbasiertes Lernen: Benutzerdefinierte Inhaltsflüsse, die nach Gruppen organisiert sind, stellen sicher, dass die richtigen Inhalte für die richtige Zielgruppe bereitgestellt werden. * Kurserstellung: Laden Sie Ihre Lernressourcen hoch und stellen Sie sie in BrainStorm Flows™ zusammen, adaptiven Arbeitsabläufen, die jedem Lernenden relevantes, zeitnahes Lernen ermöglichen. * Verzweigung: Fügen Sie Verzweigungen zu jedem Ablauf hinzu, um personalisierte Lernerlebnisse zu schaffen, die auf das abgestimmt sind, was der Benutzer als Nächstes lernen möchte. * Inhaltspakete: BrainStorm verfügt über Hunderte vorgefertigter Lernerfahrungen, die Sie verwenden oder ändern können, damit Sie sofort loslegen können. Berichterstellung: Sehen Sie mit dynamischer Berichterstellung, was zu Verhaltensänderungen führt.

Degreed

degreed.com

Haben Sie die Fähigkeiten, es mit morgen aufzunehmen? Degreed verbindet Lernen und Karrierewachstum mit Geschäftsmöglichkeiten durch eine einzige, fließende Kompetenzentwicklungserfahrung, sodass Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter immer bereit sind, das nächste große Hindernis zu überwinden.

NovoEd

novoed.com

NovoEd wurde 2012 am Social Algorithms Lab in Stanford gegründet und ist eine Plattform zum Kompetenzaufbau, die soziales und kollaboratives Lernen kombiniert, um menschliches Potenzial in großem Maßstab und mit messbarer Wirkung freizusetzen. Große Unternehmen wie 3M, GE und Nestle arbeiten mit NovoEd zusammen, um ihre geschäftskritischen Initiativen mit zusammenhängenden und ansprechenden Lernerfahrungen zu beschleunigen, die jeden Lernenden an die Schnittstelle von Perspektive, Anwendung und Fachwissen bringen. NovoEd ist ideal für kontextgesteuerte und funktionsübergreifende Bereiche, die eine Verschmelzung menschlicher und technischer Fähigkeiten erfordern. Es ermöglicht Lernen, das tief empfunden und erlebt wird und schnell in Wirkung umgesetzt wird.

OneRange

onerange.co

OneRange läutet eine neue Ära professioneller Entwicklungssoftware ein, die sich der Beseitigung von Hindernissen für kontinuierliches Lernen widmet. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Benutzern, über einen umfangreichen Marktplatz mit kuratierten Ressourcen mühelos Weiterbildungsbemühungen zu erkunden, darauf zuzugreifen und sie zu überwachen. Wir erreichen die Mission durch: ● Aufbau eines reibungslosen Benutzererlebnisses unter Nutzung von Daten und fortschrittlicher Technologie ● Bereitstellung maßgeschneiderter Premium-Inhalte für jeden Benutzer, unabhängig von Anbietern ● Befähigung von Unternehmen zur Strategieentwicklung, Überwachung und Verbesserung der Kompetenzentwicklung durch umfassende Analysen Wir sind Vorreiter der Upskilling-Revolution durch die Abstimmung von Unternehmenszielen, individuellen Wünschen und Angeboten von Lernanbietern. Wir konzentrieren uns auf Auslastung und Workflow-Automatisierung, optimieren Lerninvestitionen und sparen unseren Kunden Zeit und Geld.

5Mins AI

5mins.ai

5Mins ist eine eLearning -Plattform mit Tiktok -Stil, die von Tausenden von Teams in über 80 Ländern geliebt wird. Wir helfen den Mitarbeitern dabei, in wenigen Minuten hartnäckig, weiche und lebenslange Fähigkeiten mit KI-angetriebenen Mikro-Lernen aufzubauen, das für die Rolle, Funktion und die Bestrebungen jedes Benutzers personalisiert ist. Die umfangreiche mehr als 15.000 Mikrokursbibliothek deckt wichtige Branchenthemen und über 200 Hard-, Soft- und Lives-Fähigkeiten ab, um eine abgerundete Belegschaft mit all dem Talent und dem Fachwissen aufzubauen, das Sie benötigen. Unsere Lektionen in mundgerechter Größe werden von 150 Branchenexperten, Professoren, Universitäten und führenden Unternehmen sorgfältig kuratiert und unterrichtet. Lernen Sie wichtige Fähigkeiten von London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus und Hunderten mehr. Erhältlich in einer Vielzahl von Sprachen und Lernstilen. Wir liefern 6x mehr Engagement als herkömmliche eLearning -Plattformen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.5Mins.ai

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly ist ein preisgekrönter L&D-Marktplatz, der Mitarbeitern Zugang zu fachmännisch kuratierten Inhalten von über 200 der besten Anbieter von Lerninhalten bietet (einschließlich Kurse, Bücher, Coaches, E-Learning-Abonnements und vieles mehr). Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Lernreise so zu gestalten, dass sie ihren Lernpräferenzen und Rollenanforderungen entspricht. Arbeitgeber zahlen nur für konsumierte Inhalte, anstatt ihren Mitarbeitern unternehmensweite Inhalte zu abonnieren, die nicht genutzt werden. Mit Learnerbly erzielen Lernleiter in der Regel einen höheren ROI bei mehr als dreifachem Branchenengagement (bei 40–60 % pro Monat), wie Hunderte von Kunden beweisen, darunter Flutter, Ocado, King.com und HelloFresh.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring ist eine KI-gestützte Work-Enablement-Plattform. Unser auf den Menschen ausgerichteter Ansatz treibt Vertrieb, Partner, Teams und alle anderen im Tempo der Innovation voran. Wir helfen dabei, relevante Inhalte schnell den richtigen Leuten zu präsentieren, unterstützen Coaching und bieten Einblicke, damit Sie Best Practices ausweiten können, damit jede Person wie die Person mit der besten Leistung aussieht. Die Reichweite von BigSpring erstreckt sich weltweit mit Kunden wie Google, Cisco, Pfizer, HSBC und anderen.

CircleHD

circlehd.com

CircleHd ist eine Video -Lernplattform für Unternehmen, die ein größeres Engagement der Mitarbeiter, eine bessere Lead -Generierung und einen höheren Aufruf zum Handeln ermöglichen.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist eine personalisierte Plattform für die Entwicklung von Mitarbeitern, die Unternehmen die Tools zur Verfügung stellen, um ihre Mitarbeiter zu engagieren und sie zu befähigen, professionell zu wachsen, indem sie - an Bord an Bord, ermöglichen, entwickeln und im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter erhalten. Juno Journey ist das LMS, mit dem die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt Lern- und Entwicklungsprogramme erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben-und die die Auswirkungen auf die Fertigstellung beeinflussen. Nur Juno Journey ermöglicht es mit L+ D-Teams, relevante externe Inhalte von mehr als 100 Plattformen nahtlos in Entwicklungspfade für jeden einzelnen Mitarbeiter zu integrieren und die Lernreisen problemlos zu verfolgen und zu verwalten. Das Ergebnis sind L+D -Teams, die weniger Zeit damit verbringen, Software zu verwalten, Mitarbeiter, die engagierter sind, und Unternehmen, die in der globalen Tech -Wirtschaft gewinnen. Mit wachstumsstarken Unternehmen arbeiten mit Juno Journey zusammen, um ihre Belegschaft zu einem Bruchteil der Zeit und den Kosten traditioneller Lernlösungen zu wachsen, zu engagieren, zu engagieren und zu behalten.

CLASSUM

classum.com

Über eine cloudbasierte Plattform, auf der Kursteilnehmer über Beiträge, Live-Sitzungen, Chats und einzigartige Interaktionen miteinander in Kontakt treten können, bietet CLASSUM nahtlose Kommunikation zur Verbesserung aller Lernumgebungen, online oder persönlich. --- CLASSUM wurde 2018 von Chaerin Lee und Youjin Choi, zwei Studentinnen am Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST), gegründet, um sich den Herausforderungen zu stellen, mit denen sie als Lernende konfrontiert waren. Nach nur drei Jahren wird CLASSUM mittlerweile von über 3.700 Institutionen in 23 Ländern weltweit genutzt und überwindet weiterhin Kommunikationsbarrieren und schafft Lernumgebungen, die Wachstum und Zusammenarbeit fördern. Zu den Nutzern zählen Institutionen wie KAIST, Yonsei University und Ewha Womans University sowie globale Unternehmen wie LG, Samsung Electronics, Shiseido, Hyundai, World Vision und Prudential. Unser Ziel ist es, Lernende und Lehrende in einem Raum zusammenzubringen, in dem sie frei und bequem kommunizieren können. Wir möchten Räume schaffen und erweitern, in denen gesunde Interaktionen und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers auf natürliche Weise stattfinden können. Lernende können auf CLASSUM frei interagieren und sich über Text und andere Medien, die ihren Kommunikationsbedürfnissen im digitalen Zeitalter entsprechen, an Fragen und Antworten und Diskussionen beteiligen. Lehrkräfte, die CLASSUM für die Kommunikation mit ihren Schülern nutzen, konnten ein gesteigertes Engagement der Schüler und einen geringeren Verwaltungsaufwand verzeichnen. Im April 2021 sammelte CLASSUM eine Serie-A-Finanzierung im Wert von 6 Millionen US-Dollar unter der Leitung von Pearl Abyss Capital und Storm Ventures sowie den bestehenden Investoren Big Basin Capital und Smilegate Investment. Unsere Gründerin und CEO, Chairin Lee, wurde kürzlich als Mitglied der Forbes 30 Under 30 Asia Class of 2021 für den innovativen Ansatz von CLASSUM bei Kommunikationsherausforderungen in der Bildung ausgezeichnet. CLASSUM wurde 2020 auch als einer der GSV Cups ausgewählt, der inspirierende EdTech- und Talent-Technologie-Startups auf sechs Kontinenten hervorhebt.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn ist eine robuste Lernmanagementlösung, mit der Sie problemlos Schulungen und Fortschritte der Mitarbeiter zuweisen können. Der intuitive Kursbauer vereinfacht die Erstellung von Inhalten, und eine Bibliothek vorgefertigter Kurse bietet das Training und die Verbesserung Ihrer Belegschaftsanforderungen. https://auzmor.com/

Howspace

howspace.com

Howspace ist eine kollaborative Lern- und Entwicklungssoftware für Wissensarbeiter in Unternehmensunternehmen, Lerndiensten und Verbänden. Mit Howspace können Sie die Auswirkungen Ihrer Lern- und Entwicklungsinitiativen verbessern - in Größenordnung, ohne das Engagement zu beeinträchtigen. Wie Space Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zusammenzubringen, um zu lernen, zusammenzuarbeiten und zu Entscheidungen zu kommen, die die Auswirkungen beeinflussen. Seine Plattformführer gemeinsame Reisen, verstehen große Gespräche mit KI und stellt sicher, dass jeder eine Rolle bei der Erzeugung von Auswirkungen spielt. Wie Space ideal ist für: - entfernte, hybride und asynchrone Zusammenarbeit - Ideen und Brainstorming - Strategische Planung und Beratung - Workshops und Veranstaltungen - Schulungsprogramme - Arbeitnehmer Onboarding und Entwicklung - Organisationstransformation und Änderungsmanagement - Netzwerk- und Community-Building - und noch viel mehr!

Eduflow

eduflow.com

Eduflow ist eine vielseitige Plattform für kollaboratives Lernen, die sich perfekt für Unternehmensschulungen und Hochschulbildung eignet. Mit der modernen, intuitiven Benutzeroberfläche können Sie soziale, kollaborative Lernerfahrungen durchführen, die die Lernenden einbeziehen und den Wissenserhalt erhöhen. Eduflow kann als Ihr LMS fungieren oder in Ihr bestehendes LMS integriert werden.

Mentessa

mentessa.com

Suchen Sie nach einer Lösung, um neue Mitarbeiter zu integrieren, sie zusammenzubringen und gleichzeitig das Wohlbefinden und die Produktivität zu verbessern – und jedem die Chance auf eine erfolgreiche Karriere zu geben? Mentessa ist die Plattform für kollaboratives Lernen, die Mitarbeitern hilft, gemeinsam zu lernen und zu arbeiten – basierend auf Fähigkeiten. Es verwandelt einen Arbeitsplatz in eine Gemeinschaft, schafft stärkere Verbindungen innerhalb Ihres Teams, heißt Neuankömmlinge willkommen und hilft jedem, sich als Teil der Familie zu fühlen. Investieren Sie in die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, um mithilfe von KI Engagement, Innovation und Wohlbefinden zu fördern. Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von Mentessa und erleben Sie eine völlig neue Ebene des Mitarbeiterlernens mit KI-gesteuerter Technologie. Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz in eine lebendige Gemeinschaft, die die Zusammenarbeit feiert, Neuankömmlinge willkommen heißt und jeden dabei unterstützt, durch sinnvollen Wissensaustausch sein volles Potenzial auszuschöpfen – alles auf maximales Engagement und Innovation ausgelegt! Mentessa lädt Kollegen ein, zusammenzukommen und ihr Wissen zum Nutzen aller in jeder Phase der Karriere eines Mitarbeiters zu teilen! Es macht Teambuilding, Zusammenarbeit und Leistungsverbesserung einfach und angenehm – was könnte besser sein? Unterstützen Sie eine vernetzte Lernkultur durch: - Happy-Hour-Networking (Mystery-Mittagessen, virtueller Kaffee-Chat, Watercooler-Matches) - Peer-Mentoring - Mentor-Matching - Kompetenzaustausch - DEI-Austauschprogramme - Routinen zur Gewohnheitsbildung - Buddy-Fitness-Matching - CEO-Termine Bei Mentessa sind wir Machen Sie die Zusammenarbeit mit unseren KI-gestützten Technologien einfacher als je zuvor. Es war noch nie so einfach, Kollegen aus verschiedenen Teams und Standorten zusammenzubringen – ganz gleich, ob Sie einen Einzelchat oder eine größere Gruppenbesprechung suchen, alles ist in Ihrem Kalender organisiert, ohne dass Ihrerseits ein zusätzlicher Aufwand erforderlich ist! Lasst uns eine Tasse virtuellen Kaffee trinken und uns unterhalten! Unser Peer-Mentoring-Programm ist die perfekte Möglichkeit, zusammenzukommen und Ideen auszutauschen. Und vergessen wir nicht unsere innovative, teamübergreifende Mitarbeiter-Matching-Initiative, die wie nie zuvor dazu beiträgt, dass Technik auf Vertrieb oder Personal auf Marketing trifft. Auch neue Mitarbeiter werden ihr Buddy-Programm lieben – bereiten Sie sich auf tolle Einführungen vor, wenn sie an Bord kommen! Wir haben auch Erfrischendes