Jobsuchseiten, auch Jobsuchmaschinen genannt, sind Online-Plattformen, die den Kontakt zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden erleichtern sollen. Arbeitgeber nutzen diese Plattformen, um offene Stellen auszuschreiben, die sie besetzen möchten, während Arbeitssuchende auf entsprechende Websites oder mobile Apps zugreifen, um nach verfügbaren Stellenangeboten zu suchen. Auf diesen Websites werden in der Regel direkt von Arbeitgebern veröffentlichte Stellenangebote gehostet, Stellenausschreibungen von Karriereseiten von Unternehmen zusammengefasst oder eine Kombination beider Ansätze verwendet. Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen nutzen Jobsuchseiten, um die Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote zu erhöhen und ein breiteres Spektrum qualifizierter Kandidaten anzulocken. Die Verwaltung und der Einkauf von Stellenausschreibungen auf diesen Websites werden häufig von Personalvermittlern oder HR-Experten übernommen. Websites für die Jobsuche bieten ein vielfältiges Angebot an Stellenausschreibungen für verschiedene Branchen, Regionen und Erfahrungsniveaus. Benutzer können ihre Jobsuche mithilfe von Schlüsselwörtern, Filtern nach Branche oder Jobrollen sowie geografischen Präferenzen verfeinern, um Positionen zu finden, die ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entsprechen. Diese Plattformen dienen auch als wertvolle Ressourcen für Personalvermittler und ermöglichen es ihnen, über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben, Unternehmen zu recherchieren und ihre beruflichen Netzwerke zu erweitern.
Neue App übermitteln
Jobsora
jobsora.com
Jobsora – die Website, deren Haupt- und einziges Ziel darin besteht, bei der Suche nach einem guten Job zu helfen. Auf Jobsora finden Sie relevante Stellenangebote im ganzen Land. Täglich erhalten wir neue Stellenangebote von mehr als 250 Stellenbörsen und direkten Arbeitgebern.
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io entwickelt Software, die Arbeitssuchenden hilft, eine sinnvolle Arbeit bei Technologieunternehmen zu finden. Seit dem Start im April 2014 haben wir Tausende von Kandidaten mit Hunderten von wachsenden Organisationen in New York und San Francisco verbunden. Kandidaten senden Underdog.io ihre Lebensläufe und andere grundlegende Informationen. Mithilfe einer Kombination aus menschlicher Intelligenz und Technologie überprüft und bewertet Underdog.io Kandidaten und sendet jede Woche eine kuratierte Gruppe an unser Einstellungsnetzwerk. Gründer und Personalmanager kontaktieren Kandidaten direkt und führen sie durch den normalen internen Einstellungsprozess.
Talentvine
talentvine.co.uk
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