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HR-Software für das Gesundheitswesen - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten

HR-Software für das Gesundheitswesen wurde speziell für die Gesundheitsbranche entwickelt und ist für die Bewältigung komplexer und sich weiterentwickelnder Vorschriften und Compliance-Anforderungen gerüstet. Administratoren, Manager und HR-Mitarbeiter im Gesundheitswesen verlassen sich auf maßgeschneiderte Personal- und Leistungsmanagement-, Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungslösungen, um den HR-Betrieb in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Gesundheitsorganisationen zu verbessern. Durch die Optimierung und Automatisierung von Aufgaben wie Personalbesetzung, Vorfallmeldung, Schulung und Finanzmanagement können sich medizinische Fachkräfte auf die Bereitstellung hochwertiger Pflege konzentrieren. Diese Systeme lassen sich nahtlos in bestehende Gesundheitsabläufe integrieren und steigern so die Gesamteffizienz und Effektivität der Einrichtung. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass HR-Software für das Gesundheitswesen nicht die Krankenversicherungspläne oder -leistungen der Mitarbeiter verwaltet; Diese Funktionalität ist in einer speziellen Verwaltungssoftware für Sozialleistungen enthalten.

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Workday

Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud umfasst derzeit Lösungen für Finanzen, Personalwesen, Planung und Ausgabenmanagement. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in leistungsstarke Organisationen. Erfahren Sie mehr.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen ...

Paycor

Paycor

paycor.com

Paycor ermöglicht es Führungskräften, jeden Aspekt des Personalmanagements zu modernisieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau erfolgreicher Teams. Die einheitliche HCM-Lösung stellt sicher, dass sich die Mitarbeiterdaten an einem Ort befinden, sodass Sie nie die Pl...

Zoho People

Zoho People

zoho.com

Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.

OnShift

OnShift

onshift.com

Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen verändert die Humankapitalmanagement-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz bei der Rekrutierung, Einstellung, Personalverwaltung, Bezahlung und Engageme...

UKG

UKG

ukg.com

UKG Pro® wurde für Unternehmen entwickelt, die unterschiedliche Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren. UKG Pro® stellt den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von der Personalabteilung und der komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum talent- u...

QGenda

QGenda

qgenda.com

QGenda Advanced Scheduling wurde speziell für die einzigartigen Herausforderungen im Gesundheitswesen entwickelt. Als bewährte, funktionsreiche Lösung für alle Fachgebiete, Abteilungen und Unternehmen automatisiert Advanced Scheduling den Prozess unter Einhaltung Ihrer spezifischen Regeln und Anbiet...

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterr...

Hireology

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E...

StaffStat

StaffStat

staffstat.ca

SaaS-Software mit Sitz in Ontario, die dem Gesundheitssektor eine automatisierte Schichtbesetzungslösung für die Verwaltung offener Schichten bietet.

Pipo Saúde

Pipo Saúde

piposaude.com.br

Der Leistungsvermittler, der sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert. Pipo geht über vertragliche Pläne hinaus und kümmert sich tatsächlich um die Gesundheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter

Medbridge

Medbridge

medbridge.com

Typische Onboarding-Programme sind Checklisten zur technischen und prozessualen Einhaltung. Gestalten Sie Ihr Programm neu, um die Verbindung zu fördern, die Arbeitsmoral zu verbessern und die Menschen für die bevorstehende Arbeit zu inspirieren. Mit unserer effektiven Onboarding-Produktsuite können...

Paytient

Paytient

paytient.com

Paytient ist eine Zahlungsplattform für die Gesundheit von Arbeitnehmern, die Arbeitgeber, Krankenkassen oder TPAs ​​in ihr Leistungsangebot integrieren. Paytient ermöglicht es Mitarbeitern, Überstunden für Arzt-, Zahnarzt-, Apotheken-, Sehkraft- oder Tierarztrechnungen über zinslose Zahlungen nach ...

symplr

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symplr.com

symplr Talent Management bietet eine umfassende Suite von Talentmanagement-Software und -Dienstleistungen, die die Art und Weise verändert, wie Pflege-, Personal- und Lernfachkräfte erfolgreich Mitarbeiter im gesamten Pflegebereich einstellen, entwickeln und einbinden, um eine patientenzentrierte Be...

League

League

league.com

League wurde 2014 gegründet und ist ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Kostenträger, Apothekenhändler und Gesundheitsdienstleister nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisiert...

Visier

Visier

visier.com

Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht ni...

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