HR-Software für das Gesundheitswesen wurde speziell für die Gesundheitsbranche entwickelt und ist für die Bewältigung komplexer und sich weiterentwickelnder Vorschriften und Compliance-Anforderungen gerüstet. Administratoren, Manager und HR-Mitarbeiter im Gesundheitswesen verlassen sich auf maßgeschneiderte Personal- und Leistungsmanagement-, Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungslösungen, um den HR-Betrieb in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Gesundheitsorganisationen zu verbessern. Durch die Optimierung und Automatisierung von Aufgaben wie Personalbesetzung, Vorfallmeldung, Schulung und Finanzmanagement können sich medizinische Fachkräfte auf die Bereitstellung hochwertiger Pflege konzentrieren. Diese Systeme lassen sich nahtlos in bestehende Gesundheitsabläufe integrieren und steigern so die Gesamteffizienz und Effektivität der Einrichtung. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass HR-Software für das Gesundheitswesen nicht die Krankenversicherungspläne oder -leistungen der Mitarbeiter verwaltet; Diese Funktionalität ist in einer speziellen Verwaltungssoftware für Sozialleistungen enthalten.
Workday
Workday ist eine mobile App zur Verwaltung von Personal- und Finanzprozessen, die Echtzeitdaten und sichere Funktionen bietet.
UKG
UKG Pro ist eine HCM-Plattform, die Personal-, Gehalts- und Talentmanagement für Unternehmen optimiert und Unterstützung bei globalen Belegschaftsanforderungen bietet.
Zoho People
Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Personal, Löhne, Leistungen und Talent in einem integrierten System.
Paycor
Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.
QGenda
QGenda ist eine Planungs- und Managementplattform, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde, um die Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen zu automatisieren.
symplr
Die symplr App optimiert das Personalmanagement im Gesundheitswesen, verwaltet HR-Funktionen und unterstützt die Einhaltung von Vorschriften für Mitarbeiter und Dienstleister.
OnShift
OnShift ist eine Software zur Verwaltung von Personalressourcen im Gesundheitswesen, die Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und Arbeitsabläufe unterstützt.
Medbridge
Die Medbridge-App verbessert die Einarbeitungsprogramme durch automatisierte, interaktive Inhalte, die Mitarbeiterbindung und Engagement fördern.
ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Hireology
Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.
Visier
Visier ist eine Plattform für People Analytics, die HR-Daten analysiert, um Einblicke in die Belegschaft zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Pipo Saúde
Pipo Saúde ist eine Plattform zur Unterstützung von Unternehmen bei Gesundheitsentscheidungen für Mitarbeiter durch Datenanalysen und Bildungsressourcen.
Paytient
Die Paytient-App ermöglicht es Mitarbeitern, medizinische Rechnungen in zinsfreien Raten über die Gehaltsabrechnung zu zahlen und dabei HSA/FSA zu verknüpfen.
League
League ist eine Plattform, die digitale Gesundheitsdienste anbietet. Nutzer können Gesundheitsangebote nutzen, finden und bezahlen.
StaffStat
StabStat ist eine SaaS-App für das Gesundheitswesen, die automatisierte Lösungen zur Verwaltung offener Schichten und Personaldaten bietet.