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Diversio ist eine Plattform, die Unternehmen hilft, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu messen und zu verbessern, um eine integrativere Arbeitsplatzkultur zu fördern.
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Orgnostic ist eine Plattform für HR-Fachkräfte, die Datenanalyse nutzen, um Personalentscheidungen zu verbessern und strategische HR-Ziele zu erreichen.
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Eqtble ist eine HR-Analysetool, das Unternehmen hilft, Mitarbeiterdaten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zur Förderung von Vielfalt und Gerechtigkeit zu treffen.
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