Seite 2 - Alternativen - Sphere Engine

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP ist eine Online-Bewertungsplattform zur Entdeckung und Entwicklung sozialer Kompetenzen. WeCP gilt als die weltweit größte Datenbank zur Bewertung beruflicher Fähigkeiten. Die Plattform ist ideal für Unternehmen, die reibungslos Multi-Skill- und Job-Rollen-Bewertungen für die Einstellung, Zertifizierung und Schulung der vorhandenen Belegschaft durchführen möchten.

Filtered

filtered.ai

Der moderne Ansatz von Filtered zur Einstellung technischer Talente steigert Ihre Effizienz und Effektivität. Mit Filtered können Unternehmen den Einstellungsprozess mit maßgeschneiderten und automatisch bewerteten Stellensimulationen automatisieren und optimieren, sodass nur qualifizierte Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen weitergeleitet werden. Das Endergebnis ist ein Prozess, der den Personalmanagern bessere Kandidaten hervorbringt und den Bewerbern einen klareren Einblick in den tatsächlichen Tech-Stack gibt, mit dem sie täglich arbeiten werden. Mit Filtered können Unternehmen schnell und genau die Hard- und Soft Skills qualifizierter Kandidaten aus der ganzen Welt bewerten.

Vervoe

vervoe.com

Die Mission von Vervoe ist es, bei der Einstellung von Mitarbeitern Leistung und nicht Hintergrund zu berücksichtigen. Wir helfen Arbeitgebern dabei, Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der Kandidaten zu treffen und nicht davon, wie gut sie auf dem Papier aussehen. Vervoe ersetzt den traditionellen Einstellungsprozess durch Kompetenzbewertungen und gibt jedem Kandidaten die Möglichkeit, sein Talent durch die Erledigung berufsbezogener Aufgaben unter Beweis zu stellen. Anschließend verwendet Vervoe Modelle des maschinellen Lernens, um Kandidaten automatisch anhand ihrer Leistung einzustufen. Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen Vervoe, um Top-Performer einzustellen. Unsere Kunden verschwenden keine Zeit damit, Lebensläufe zu erstellen, telefonisch zu überprüfen oder sich auf willkürliche Datenpunkte zu verlassen. Stattdessen sehen sie, wie Menschen ihre Arbeit erledigen, bevor sie die Stelle bekommen, und zwar mit immersiven Arbeitsbeurteilungen, die Umgebungen simulieren, in denen Kandidaten eingestellt werden. Vervoe ist die prädiktivste Methode zur Beurteilung der Fähigkeiten von Kandidaten.

Testlify

testlify.com

Testlify ist die beste Talentbewertungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten Talente schnell, einfach, präzise und kostengünstig einzustellen. Identifizieren Sie mit Testlify die besten Talente überall auf der Welt – mit einer nahtlosen Erfahrung, die Kandidaten und Einstellungsteams bei jedem Schritt lieben. Stellen Sie jederzeit und überall die besten Talente ein.

Xobin

xobin.com

Xobin ist eines der am schnellsten wachsenden HRTech-Unternehmen der Welt. Xobin arbeitet mit über 800 Organisationen in über 55 Ländern zusammen, indem es das Screening automatisiert, die Interviewproduktivität verbessert, die Einstellungskosten senkt und erfolgreiche Teams aufbaut. Xobin ist eine intelligente Talentbewertungsplattform mit validierter, kompetenzbasierter, rollenbasierter Bewertung und psychometrischer Bewertung, die Unternehmen dabei hilft, dreimal schneller in die engere Auswahl zu kommen und einzustellen. Die cloudbasierte Plattform zur Beurteilung vor der Einstellung von Xobin ist ideal für Start-ups, Unternehmen und Personalberatungen in der Wachstumsphase. Mit Xobin profitieren Unternehmen von: - Über 1500 vorgefertigte Tests, statistisch validierte, qualitativ hochwertige Bewertungen - Über 1.20.000 umfangreiche Fragenbibliothek (mit technischen und nichttechnischen Fragen) - Verwenden Sie AI Evaluate von Xobin, ein hochmodernes generatives KI-Antwortbewertungssystem. - KI-basiertes Proctoring zur Verhinderung von Kopien und Fehlverhalten. - Automatisierte und Live-Interviews, um Ihnen Zeit zu sparen und Top-Talente problemlos einzustellen. - Erhalten Sie umsetzbare Berichte und vieles mehr.

DevSkiller

devskiller.com

TalentTech-Lösung für Personalbesetzungs-, Talentmanagement- und Engineering-Teams. Erschließen Sie die Zukunft des Workforce Managements: Transformieren Sie die Personalbesetzung, stärken Sie Teams und optimieren Sie technische Exzellenz.

Hatchways

hatchways.io

Reale technische Interviews. Erstellen, versenden und verfolgen Sie Bewertungen ganz einfach über Git-Repos. Erhalten Sie mit Hatchways ein besseres Einstellungssignal und sparen Sie Zeit. Passen Sie GitHub-basierte technische Bewertungen einfach an, bei denen Kandidaten Aufgaben wie die Überprüfung von Code, das Einreichen einer Pull-Anfrage oder die Verbesserung des Systemdesigns erledigen können. Hatchways hilft Ihnen beim Aufbau eines hochmodernen, praktischen Interviewprozesses, der auf Ihre Rolle zugeschnitten ist, und erspart Ihnen dabei gleichzeitig den Aufwand für technische Interviews.

Adaface

adaface.com

Nutzen Sie die kandidatenfreundlichsten Fähigkeitsbewertungen. Sie möchten keinen Test mit Trickfragen erstellen. Ihre besten Kandidaten geben keine Antwort. Testen Sie Kandidaten mit Adaface auf ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz und finden Sie die qualifiziertesten Kandidaten.