Cloodot
cloodot.com
Cloodot ist eine All-in-one-Omni-Channel-Customer-Experience-Management-Suite. Cloodot ermöglicht einen effizienten und konsistenten Arbeitsablauf zum Aufbau eines guten Rufs, zur Einbindung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen über mehrere digitale Plattformen. Verwalten Sie Chats und Bewertungen von mehreren Google My Business-Einträgen, Facebook-Seiten, WhatsApp-Nummern, Google Business Messages-Einträgen, Websites, SMS/ Textnummern usw. über ein benutzerfreundliches Dashboard. 1. Bessere Online-Reputation. Sammeln, präsentieren und beantworten Sie ganz einfach mehr Bewertungen. 2. Einfache Omnipräsenz Bringen Sie alle Chats in einen benutzerfreundlichen Posteingang mit mehreren Agenten. Direkte Chat-Option in der Google-Suche, um ganz einfach mehr Anfragen zu erhalten. Verteilen und weisen Sie Kanäle einem oder mehreren Benutzern zu und übergeben Sie Chats und Bewertungen in Sekundenschnelle zwischen Benutzern und Abteilungen. Mehrere Agenten können zusammenarbeiten und Kanäle wie WhatsApp, Google-Nachrichten usw. verwalten, was mit ursprünglichen nativen Apps nicht möglich ist. 3. Schnelles und qualitativ hochwertiges Engagement Reduzieren Sie die Zeit für die erste und durchschnittliche Antwort von Stunden auf nur noch wenige Sekunden. Benutzerdefinierte Vorlagenantworten, Erinnerungen, Tags, Aufgaben, Notizen usw. 4. Automatische CSAT-Messung Automatische CSAT-Umfrage auf jedem Chat-Kanal zur Messung der Qualität des Engagements. 5. Re-Engagement-Kampagnen Erzielen Sie mehr Umsatz mit bestehenden Kunden, indem Sie regelmäßig Massennachrichten über Angebote und Programme versenden. 6. Reduzierung des Arbeitsaufwands Automatisierte Bewertungsantworten und der kollaborative Chat-Management-Workflow von Agent-Bot reduzieren den Personalaufwand um 50–80 %. Macht die Kundenbindung für CS-Agenten extrem einfach. 7. Einfache Überwachung: Leistungsüberwachung und Berichterstattung in Echtzeit bringen mehr Verantwortlichkeit. Agenten werden produktiver, was letztendlich zu einem schnelleren und qualitativ hochwertigeren Erlebnis für die Kunden führt. 8. Kostenreduzierung Ersetzt ein halbes Dutzend verschiedener kostenpflichtiger Tools. Steigert die Effizienz und senkt die Gesamtkosten. 9. Sicherer Zugriff Es ist nicht erforderlich, CS-Agenten Zugriff auf native Plattformen zu gewähren. Agenten werden nicht durch andere Social-Media-Aktivitäten abgelenkt. 10. Erstklassiger Support. Dedizierter Account Manager. Support auf Abruf. Keine Kosten für Personalschulung. Keine Einrichtungskosten
Chekkit
chekkit.io
Chekkit ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, lokale Unternehmen anzukurbeln. Es steigert die Kundenbindung und Lead-Konvertierung erheblich und übertrifft die Konkurrenz. Die Software bietet eine Komplettlösung für Bewertungsmanagement, geschäftliche Textnachrichten, Textchat, zentralisierten Posteingang, SMS-Festnetz, Kundenumfragen, Wettbewerbs-Benchmarking und mehr! Dieser integrierte Ansatz vereinfacht die Kundeninteraktionen, verbessert den Geschäftsbetrieb und treibt das Wachstum voran.
Track.co
track.co
Steigern Sie den Umsatz Ihres Unternehmens: Verwalten Sie das Kundenerlebnis Überwachen Sie Ihre Kundenwahrnehmung durch Umfragen. Erhalten Sie Berichte mit unterschiedlichen Erkenntnissen und führen Sie Verhandlungen in Echtzeit. Verlassen Sie sich auf Experten, die Ihnen dabei helfen, das CX-Niveau Ihres Unternehmens zu steigern, die Kundenbindung zu stärken und Ihren Umsatz zu steigern.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People -Daten für erfolgreiche Teams. Friday Pulse misst und verbessert das Team Glück und Kultur des Teams und liefert Echtzeit und umsetzbare Daten für maximale Auswirkungen. Wenn Menschen positiv bleiben, kopieren sie mit Veränderungen besser. Die People -Plattform von Friday Pulse fragt die Mitarbeiter, wie sie sich bei der Arbeit fühlen. Durch die Verfolgung positiver und negativer Emotionen und das Sammeln wöchentlicher Feedback bietet Friday Pulse Echtzeit Einblicke in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Mit mehr als 25 Jahren ursprünglicher Forschung in über 1.000 Organisationen und über 9.000 Teams misst und verbessert Freitag Pulse und verbessert die Arbeitsplatzkultur, indem sie wöchentliche und vierteljährliche Daten über die Arbeitserfahrung der Mitarbeiter sammeln und interpretiert, sodass die Führungskräfte auf unmittelbare Probleme oder Herausforderungen reagieren können. Freitag Pulses Mission wurde von NIC -Marks gegründet, der führende Statistiker, Happiness -Experte und TED -Sprecher ist es, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern.
6Q
6q.io
Sinnvolle Mitarbeiterumfragen in Minuten. Verbessern Sie das Engagement der Mitarbeiter und erhöhen Sie die Unternehmenskultur in nur zwei Minuten pro Woche. 6Q ist eine Mitarbeiter -Pulse -Umfrageplattform für Mitarbeiter, mit der Manager in nur wenigen Minuten pro Woche glücklichere und produktivere Teams erstellen können. 6Q bietet Arbeitnehmer -Umfrage -Tools und Analyse -Benchmarks, um das Engagement der Mitarbeiter voranzutreiben. Die Micro -Umfragen der Plattform stellen sechs Fragen, die sich jede Woche ändern und sich als Förderung der Unternehmenskultur erwiesen haben, die Risiken der Mitarbeiter von Mitarbeitern identifizieren und die echte Teamstimmung aufdecken.
Team Engine
teamengine.io
Arbeitgeber von Choice verwenden die Teammotor, um ihre Felderangehörige zu rekrutieren, zu halten, zu engagieren und zu verbessern. Die Team Engine ist eine HR -Automatisierungssuite, mit der wachsende Unternehmen für Top -Talente übertroffen und bewährte Verfahren im Mitarbeiterbindung umgesetzt werden können. Organisationen können sich von manuellen, unzusammenhängenden, zeitaufwändigen Prozessen verabschieden und intuitive, anpassbare Software, die die kritischen, zeitempfindlichen Komponenten einer außergewöhnlichen Talentstrategie automatisch ausführt. Derzeit von Hunderten wachsender Unternehmen verwendet, richtet sich die Text-First-Kommunikationsplattform der Team Engine an die besonderen Bedürfnisse von Organisationen mit einer verteilten Belegschaft auf diesem Gebiet. Das liegt daran, dass Feldarbeiter sowohl im Einstellungsprozess als auch in ihrer täglichen Arbeit nach Geschwindigkeit und Einfachheit suchen. Mit der Teammotor können Unternehmen die Herausforderungen des Engagements überwinden, die für ihre Branche einzigartig sind, um die besten Personen zuerst zu übertreffen und zu beauftragen, und dann die Bindung und das Engagement mit konsequenten Kommunikations- und Feedback -Möglichkeiten voranzutreiben. Die Teammotor hilft Organisationen: * Finden und mieten Sie großartige Personen: Automatisieren Sie die redundanten Aufgaben im Einstellungsprozess, damit sie einen Mehrwert geben können, wo es am wichtigsten ist. * Motivieren und behalten hochwertige Mitarbeiter: Nehmen Sie neue Einstellungen mit strukturierten Einzelgespräche und der Möglichkeit, Feedback zu dieser Erfahrung zu geben. * Führen und kontinuierlich verbessern: Verbinden Sie die Verbundenheit im gesamten Unternehmen, um Arbeit zu erledigen, effiziente Prozesse zu schaffen und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern. Ein Blick darauf, wie die Teammotor hilft: * SMS mit tischlosen Mitarbeitern und Bewerbern für Bewerber * Automatisierte Messaging für zeitkritische Kommunikation (z. B. Interview-Erinnerungen und Open-Registrierungs-Fristen) * Integrierte Rekrutierungswerbung auf Craigslist, Facebook und Instagram * Übersetzte Kommunikation für spanische Sprecher * Ein zentraler Hub zur Organisation aller Rekrutierungsaktivitäten und Bewerberdetails * Diversifizierung der Beschaffung von Kandidaten für eine größere Reichweite
Populum
populum.io
Bringen Sie das Beste aus jedem Team mit Populums Mitarbeitern -Puls -Umfragen heraus. Basierend auf neurowissenschaftlichen Forschung und künstlicher Intelligenz. Populum ist ein HR -Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, das sich auf Mitarbeitererfahrung und Pulsumfragen konzentriert. Die Software misst und analysiert die Mitarbeitererfahrung und empfiehlt Verbesserungen, um das Wohlbefinden und die Leistung im gesamten Unternehmen zu steigern. Mit Populum können Organisationen Mitarbeiter und Führungskräfte besser in Veränderungen einbeziehen und eine relevante Personenstrategie sicherstellen. Es verwendet Neurowissenschaften und KI. Populum ist seit Februar 2024 ein Catalystone Company.
Teamgage
teamgage.com
Holen Sie sich tolle Erkenntnisse und treffen Sie bessere Entscheidungen. Die Teamgage ist eine Softwareplattform, die Erkenntnisse zur Steigerung der Leistung, zur Verringerung des Risikos und zur Verbesserung der Projekterfolgsquoten bietet. Es wurde sogar gezeigt, dass es den Umsatz Ihrer besten Menschen um 24,2%senkt. Verwenden Sie kontinuierliche Verbesserungen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und die Agilität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Die Teamgüter sammelt schnelles und konzentriertes Feedback von allen Mitarbeitern, die auf allen Ebenen zu datengesteuerten Aktionen in Ihrem Unternehmen führen. Geben Sie den Führungskräften wichtige Einblicke in die Verbesserung der Leistung und zur Schaffung effektiver Teams, die sich auf Metriken konzentrieren, die für Ihre Strategie spezifisch sind. Verwenden Sie unser einzigartiges 20-Sekunden-Einreichungserlebnis, um alle Beteiligten ohne die Schmerzen traditioneller Impulsumfragen einzubeziehen. Sie erhalten in Echtzeit die Sichtbarkeit jedes Bereichs, jedes Teams und jedes Projekts. Keine Überraschungen, nur Klarheit. Die Teamgage verwandelt sich dann dieses Feedback in umsetzbare Erkenntnisse im gesamten Unternehmen, die auf Metriken ausgerichtet sind, die für Ihren Erfolg spezifisch sind. Die Ergebnisse sind leicht zu verstehen und die Auswirkungen des Wandels können in Echtzeit gemessen werden. Mit der Plattform können Sie auch Ihre Mitarbeiter durchführen, indem Sie Verbesserungen kommunizieren und Ergebnisse basierend auf Ihren Einstellungen teilen. Die Teamgage wird von ASX 100 und Fortune 500 -Unternehmen weltweit in Branchen verwendet, darunter Banken und Finanzen, Energie und Ressourcen, Technologie und Innovation, Elite -Sport, Immobilien, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen und Altenpflege, Bedienung von Kunden wie Renault, Such, DXC und NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
TastTexchange ist die KI -Engagement- und -erfahrungsplattform, die das Engagement vertieft, die Daten verbessert und eine schnellere, einfachere Analyse und Aktionen bietet - so dass Sie keinen Moment verschwenden. * Bessere Erkenntnisse durch reichere, personalisiertere Engagements übertragen. Wählen Sie aus mehreren Methoden, um die quantitative und qualitative Datenerfassung und die Nuance aufzudecken. * Mit der AI -Analyse, die auf der gesamten Plattform in der Ruttexchange integriert ist, werden Teilnehmer Erkenntnisse in Minuten anstelle von Monaten zu umsetzbaren, gezielten Lösungen. * AI analysiert Ihre Engagement -Daten, kombiniert sie mit kontextuellen Informationen über Ihre Organisation und erstellt personalisierte Aktionspläne für Einzelpersonen oder Gruppen - bis Sekunden. Wenn Sie seine ausgefeilte Analyse und die sichere Integration von OpenAI verwenden, erhalten Sie eine breitere Teilnahme, tiefere Erkenntnisse und umsetzbare Ideen in weitaus weniger Zeit. Mit Puttexchange können Sie in einem Gespräch in Minuten statt Monate die Datenanalyse für Sie für Sie auf Tausende von Stimmen zugreifen - und ihre KI kümmert sich um Sie. Hören Sie das, was, wann, wie, warum (und manchmal wo) Ihrer Herausforderung mit nur einer Frage.
Performly
performly.com
Performly is a cloud-based human resources solution designed for small, midsize and large businesses. Zu den Hauptmerkmalen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsüberprüfungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Task-Checkliste und internes Prozessmanagement. The talent management module allows users to list employee objectives, job descriptions, core competencies and plans for growth and development. They can link objectives to the employee to-list and assess their performance. The 360-degree review functionality provides self-assessments, peer reviews and manager evaluations capability. Templates are provided for one-on-one check-in meetings to help users record and discuss progress and give feedback. It is offered in a subscription pricing option. Es ist mit Windows-, Mac- und Linux -Betriebssystemen kompatibel. Mobile Anwendungen für Android- und iOS -Geräte werden angeboten. Der Support wird per E -Mail und telefonisch angeboten.
SatisMeter
satismeter.com
SatisMeter ist ein leistungsstarkes Kundenfeedback-Tool, das Ihnen hilft, die Kundenzufriedenheit im Auge zu behalten, die Leistung Ihres Produkts zu überwachen und alle Fragen zu beantworten, die zwischen Ihnen und Ihrem Geschäftswachstum stehen. Nutzen Sie verschiedene Umfragevorlagen (NPS, CSAT, CES), um die Zufriedenheit über mehrere Touchpoints innerhalb der Customer Journey hinweg zu messen, oder erstellen Sie individuelle Mikroumfragen, um die Preise anzupassen, die Produktmarktpassung zu prüfen und mehr. Erstellen Sie ganz einfach eine Umfrage, richten Sie einen Ereignisauslöser ein oder sprechen Sie die Zielgruppe anhand ihrer Attribute an. Legen Sie dann einen wiederkehrenden Zeitplan fest und überprüfen Sie Ihr Feedback. Versenden Sie Umfragen von nahezu überall (öffentliche Website, Web-App, E-Mail, öffentlicher Link, mobiles SDK). Und erreichen Sie alles mit Ihrem Feedback durch eine Reihe von Integrationen (Intercom, Slack, Zapier, API und mehr). Sparen Sie Zeit, indem Sie die Segmentintegration mit nur einem Klick installieren, vorgefertigte HTML-E-Mail-Vorlagen herunterladen und Umfragen durchführen, die automatisch auf die Sprache eines Benutzers umschalten können. Im Gegensatz zu vielen anderen Produkten auf dem Markt basiert die Preisgestaltung von SatisMeter auf Ihrem Erfolg – auf der Anzahl der Antworten und nicht auf der Anzahl der Umfrageergebnisse. SatisMeter-Pläne bieten All-Inclusive-Funktionen mit unbegrenzten Projekten, Benutzern und Umfragen. Und das Beste: Erstklassiger Support und einfache Einrichtung machen es zu einem Favoriten der kundenorientiertesten SaaS-Unternehmen der Welt. Warten Sie also nicht – beginnen Sie noch heute damit, besseres Kundenfeedback zu sammeln.
Instabug
instabug.com
Instabug ist ein Softwareunternehmen, das Fehlerberichte, App-Leistungsüberwachung, Absturzberichte, In-App-Chats und Benutzerumfragen für mobile Apps bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet. Bis September 2019 hat Instabug über 25.000 Unternehmen erreicht, 400 Millionen gemeldete Probleme und Rückmeldungen erhalten und 2 Milliarden Geräte weltweit, auf denen das SDK ausgeführt wird. Das Software Development Kit (SDK) von Instabug wird von Android-, iOS-, Cordova-, Ionic-, Xamarin- und Webentwicklern während Betatests sowie in Live-Produktionsversionen ihrer Apps verwendet. Es ist bekannt für die anpassbare „Shake to Send“-Funktion auf der mobilen Benutzerseite und detaillierte Berichte auf der Entwicklerseite. Benutzer können kommentierte Screenshots, Videoaufzeichnungen und Sprachnotizen anhängen, um ihre Fehlerberichte zu ergänzen, die automatisch Netzwerk- und Geräteprotokolle sowie Reproduktionsschritte enthalten. Das SDK lässt sich auch in eine Reihe von Drittanbieter-Tools integrieren, die von Entwicklern verwendet werden, darunter Slack, Zapier, JIRA, Trello, Zendesk und mehr.
UserVoice
uservoice.com
UserVoice ist das ultimative Tool zur Produkterkennung und eine Plattform, die die Lücke zwischen Produktteams und ihren Benutzern schließen soll. UserVoice bietet ein umfassendes Feedback-Management-System und ermöglicht es Unternehmen, Benutzervorschläge und Erkenntnisse zu sammeln, zu priorisieren und darauf zu reagieren. Über eine intuitive Benutzeroberfläche können Benutzer ihre Gedanken einreichen, über bestehende Ideen abstimmen und den Fortschritt von Vorschlägen verfolgen, wodurch Transparenz und Vertrauen zwischen einer Marke und ihrer Kundschaft gefördert werden. Ausgefeilte Analysetools bieten Produktteams klare Einblicke in die wahren Wünsche ihrer Kunden und ermöglichen es ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Produkte zu entwickeln, die bei ihrer Benutzerbasis Anklang finden. Bei UserVoice geht es nicht nur um Feedback; Es geht darum, mit der Kraft kollektiver Intelligenz ein besseres, kundenorientierteres Produkt zu entwickeln.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse von WebMD Health Services ist eine führende Lösung für Mitarbeiter und Feedback -Lösung für Mitarbeiter, die Organisationen auf der ganzen Welt ermöglichen, die Unternehmenskultur zu messen und zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung zu verbessern, indem sie bessere Kommunikation, Transparenz und Anerkennung am Arbeitsplatz fördert. Die integrierten einzigartigen Funktionen von Tinypulse wie Cheers für Gleichaltrige, Vorschläge und Coach bieten Mitarbeitern und Managern Kanäle, die wissenschaftlich nachgewiesen werden, um das Engagement und das Glück der Mitarbeiter zu erhöhen, damit Führungskräfte sofort einen Einfluss auf die Kultur haben können. Die TinyPulse Mobile App soll heute die verschiedenen Arbeitsumgebungen in Organisationen unterstützen und es Benutzern ermöglichen: - Erhalten Sie direkten Zugang zu Mitarbeiterumfragen. - Reaktion auf Umfragen. - Senden oder sehen Sie Peer -Anerkennung über Jubel für Gleichaltrige. - Gewinne hervorheben. - Teilen Sie anonyme Vorschläge mit Führungskräften. - Crowdsource Die nächste große Idee.
Frankli
getfrankli.com
Das Performance Management hat sich einfach gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Managern, Ziele zu setzen und ihren Teams kontinuierliches Feedback zu geben und gleichzeitig die HR total Sichtbarkeit zu geben. Das Ziel von Frankli ist es, das Leistungsmanagement zu verändern, den Prozess für Menschenmanager zu vereinfachen und das Engagement zu verbessern. Seine Mission ist es, das Leistungsmanagement einfach, effizient und angenehm zu gestalten und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationen zu fördern. Die Herausforderung: Trotz der Rolle der Personalabteilung geben 70% der Mitarbeiter zu, dass ihnen ein ausreichendes Feedback fehlt. Manager in der Eile setzen isoliert Ziele (52% glauben, dass die richtigen Verhaltensweisen nicht belohnt werden). HR kämpft mit der Sichtbarkeit von Leistungsmetriken (45% suchen mehr Einblicke). Wie Frankli Herausforderungen angeht: * 1-auf-1-Unterstützung: Stimmt Managern mit Vorlagen, Gesprächspunkten und Notizen für häufige, konstruktive Feedback aus. * Transparente Zieleinstellung: Schlägt realistische Ziele vor, um die Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten zu gewährleisten. * Eingehende Berichterstattung: bietet Einblicke in Besprechungen für ein tieferes Verständnis der Mitarbeiterproduktivität. * Benutzerfreundliche Plattform: Bewertet Nr. 1 für die Qualität der Unterstützung bei G2, geliebt von Managern. Vorteile: * Automatisierte Meeting -Erinnerungen: Signes 1: 1 für erhöhte Rechenschaftspflicht bewerben. * Kontinuierliches Feedback: Kultivieren Sie eine echtzeit konstruktive Engagement-Kultur. * Coaching & Mentoring: Förderung des Fähigkeitsaufbaus, Schlüsselprojekte und Verbindungen. * Geteilte OKR -Ziele: Sicherstellen Sie die Teamausrichtung und eine schnellere Benchmark -Leistung. * Überprüfungszyklen: Modernisieren Sie Bewertungen mit benutzerfreundlichem kontinuierlichem Feedback. * People Analytics: Verwenden Sie Echtzeit-, Multi-Sourced-Daten für Leistung und Engagement-Erkenntnisse. Zeugnis: "Frankli hat die Erwartungen übertroffen, unsere Kultur verändert. Die Benutzerfreundlichkeit ist ausgezeichnet, und unsere Menschen sind begeistert." - Keith Moran, CEO bei SL Controls. Leistungsmanagement erhöhen. Gehen Sie über die jährlichen Bewertungen hinaus. Holen Sie sich Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrie ist die nächste Generation von Mitarbeiter -Feedback -Plattformen. Mit einzigartigen und einfachen Feedback -Tools können Mitarbeiter jederzeit und über jedes Gerät ihre Ansichten und Gefühle über ihren Arbeitsplatz ausdrücken. Mit den von Thymometrics betroffenen Lösungen von Thymometrics können Einzelpersonen anonym zufrieden und Wichtigkeitsfeedback zu allen ausgewählten Faktoren sowie kostenlose Textkommentare und Vorschläge geben, wenn es ihnen am wichtigsten ist. Hochvisuelle und flexible Analysen für Manager bieten eine Reihe von Echtzeitberichten, Dashboards und Trendansichten, die die Stimmung in der gesamten Organisation oder einen Teil davon über einen Zeitraum von Zeitpunkten zeigen. Tausende von Nutzern auf der ganzen Welt verlassen sich auf die Thymometrie, um einen echten positiven Unterschied für die Kultur, das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Unternehmen zu machen.
VibeCatch
vibecatch.com
Measure your team’s job satisfaction with automated email polls and use the next generation QWL poll to get real-time insights on how and what to improve. Vibecatch ist eine fortschrittliche Plattform für Mitarbeiterbindung, die häufige Pulsumfragen und -analysen nutzt, um Unternehmen zu helfen, eine bessere Kultur aufzubauen und ihr Endergebnis zu verbessern. Es ist das einzige Tool zur Engagement von Mitarbeitern, das den von Professor Marko Kesti, einem auf HRM -Leistung spezialisierten Akademiker, der von Professor Marko Kesti, einer führenden akademischen Akademiker, erstellt wurde, die effektive Qualität des Arbeitslebens nutzt. Der QWL -Index verwendet einzigartige Metriken zur Arbeitszufriedenheit, die bestimmte Verbesserungsbereiche innerhalb der Organisation hervorheben, indem schwache Signale und Unterströmungen festgelegt werden, die die meisten Umfragethoden nicht erkennen. Through automated polls collecting relevant feedback, leadership can easily shift focus from measuring job satisfaction to actually improving it. Mit dem wissenschaftlich unterstützten QWL-Rahmen können Unternehmen sogar die Mitarbeiter des Arbeitnehmers mit Produktivitäts- und Finanzergebnissen verknüpfen und ihnen die Möglichkeit geben, herauszufinden, welche Bereiche von Entwicklungsinvestitionen am meisten profitieren würden. Vibecatch ist ein abonnementbasiertes Service mit Preisen ab 2700 US -Dollar pro Jahr, einschließlich aller Funktionen und Online -Support, die sich an Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und darunter angestrebt hat. Wenn Sie über 100 Mitarbeiter haben, kontaktieren Sie uns bitte, um ein Angebot zu erhalten.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Ihre anpassbare Online -People -Analytics -Plattform Egal, ob Sie ein HR -Profi, Geschäftsinhaber, Geschäftsführer, Berater oder Berater sind, Multirater Surveys bietet Ihnen die Plattform, um die Kapitalinvestitionen für People zu maximieren. MRS ist einfach zu bedienen und liefert leicht zu lesen professionelle Berichte. Durch die Verwendung von Multirater-Umfragen als People Capital Survey-Plattform können Sie professionelle 180-Grad-Leistungsüberprüfungen, 360-Grad-Führungsentwicklungsumfragen, Mitarbeiterbindung und Kundenpulsumfragen erstellen ... in nur fünf einfachen Schritten. Stellen Sie die Fragen, die Sie beantworten müssen - und stützen Sie sich auf unsere Vorlagen und Fragen Sie Banken. Es könnte wirklich nicht einfacher sein.
Feedier
feedier.com
Feedier steht als Customer Intelligence -Plattform, die Sie dazu ermöglicht, Ihre Kunden vollständig zu verstehen und Ihrem Unternehmen zu helfen, besser und schneller zu verändern. Feedier soll jedem Team in Ihrem Unternehmen helfen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Bindung, Zufriedenheit und das allgemeine Kundenerlebnis zu optimieren. Die Plattform bietet mehrere wichtige Vorteile: - Echtzeit-Feedback-Zentralisierung: Sammeln Sie das gesamte Kundenfeedback auf unterschiedliche Weise und über verschiedene Quellen auf einer einzelnen Plattform. - Genauige Reizerkennung: Identifizieren Sie proaktiv aufkommende Probleme, damit Sie schnelle Korrekturmaßnahmen ergreifen können. - Kundendaten angeben: Nutzen Sie die Synergie zwischen Ihren Unternehmens- und Feedback -Daten, um eine vollständige Micro- und Makroperspektive auf die Kundenzufriedenheit zu erhalten. -NLP-betriebene Textdatenanalyse (Verarbeitung natürlicher Sprache): Nutzen Sie die Kraft von KI und NLP, die auf Ihren Daten geschult sind, um ein detailliertes Verständnis der Trends, Gefühle und Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erlangen. - Intuitive Datenanalyse: Verfolgen Sie alle Ihre KPIs durch intuitive, skalierbare und gemeinsam genutzbare Berichte, sodass Sie die Daten einfach interpretieren und kollektive datengesteuerte Entscheidungen treffen können. -Nahlose Integration in Geschäftstools: Verbinden Sie Daten End-to-End, um eine schnelle Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Verfolgen Sie eine klare und wirksame Strategie, um schneller zu transformieren, indem Sie die Macht der futterräderen Nutzung nutzen. Geben Sie Ihren Kunden die Stimme, verstehen Sie ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Motivationen.
SurePeople
surepeople.com
Surpeople, eine People Intelligence-Plattform, verwandelt die Dynamik der Arbeitsplatz mit KI-angetriebenen Coaching- und Kollaborations-Tools, die die Interaktionen verbessern, Teamwork fördern und den Geschäftserfolg fördern. Das exklusive, preisgekrönte psychometrische Prismen-Instrument misst 54 unterschiedliche Merkmale und liefert People Intelligence, die das Engagement der Mitarbeiter neu definiert.
Chatter Research
chatterresearch.com
Chatter versorgt das richtige Team mit den richtigen Erkenntnissen im richtigen Moment und hilft ihm, Maßnahmen zu ergreifen, wenn es am wichtigsten ist. Sein Konversationsformat führt zu achtmal mehr Engagement als herkömmliche Umfragen und gibt der Marke die Werkzeuge an die Hand, die sie braucht, um das Kunden- und Mitarbeitererlebnis gezielt zu verbessern.
PropFuel
propfuel.com
PropFuel ist eine SaaS-Plattform, die Verbänden hilft, Rundfunkkommunikation in Gespräche umzuwandeln. Diese Gespräche erfassen die Stimme des Mitglieds, identifizieren individuelle Bedürfnisse und optimieren den persönlichen Kontakt.
Groopit
groopit.co
Überlisten Sie Konkurrenten mit Crowdsolving. Vereinfachen Sie die Art und Weise, wie Mitarbeiter Wettbewerbsinformationen teilen und nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Teilen war noch nie einfacher. Mitarbeiter teilen Informationen über Teams, Slack, Salesforce, einen Webbrowser, eine mobile App oder wo auch immer sie arbeiten. Mit nur drei Fingertipps und weniger als einer Minute teilen sie hochwertige, quantitative Wettbewerbsinformationen und machen es Ihnen so leicht, den Überblick über die Konkurrenz zu behalten. Die Nutzung von Intel ist blitzschnell. Groopit aggregiert und liefert umsetzbare Erkenntnisse in Datenfeeds und -ansichten. Alle Beteiligten haben Zugriff auf die aktuellsten Erkenntnisse in Echtzeit, um ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, sodass jeder Mitarbeiter seinen Wettbewerbsvorteil ausbauen kann. Mit der Datenzugriffs-API von Groopit ist die Integration von Informationen in bestehende Unternehmenssysteme einfach. Fügen Sie Informationen nahtlos zu Tableau, PowerBI, Salesforce oder vorhandenen CI-Dashboards hinzu. Groopit stellt sicher, dass Sie bei allen Systementscheidungen auf Informationen zurückgreifen können.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf ist auf der Mission, sicherzustellen, dass jedes Team mit Menschen lebt, die Arbeiten erledigen, die sie energetisiert. Automatisches Coaching bietet kurze, umsetzbare Nudges im Arbeitsfluss, damit Einzelpersonen im Moment lernen, anwenden und wachsen können. Cloverleaf nutzt branchenführende Bewertungen auf einer zentralisierten Plattform und hilft, menschliche Fähigkeiten im Maßstab aufzubauen. Benutzer können ein kontextspezifisches Coaching erhalten, nebeneinander von Teamkollegen und Journal zu den Tipps finden, die bei ihnen am meisten Resonanz finden. Das tägliche Coaching ist sogar in Arbeitsplatz -Tools wie E -Mail, Slack und MS -Teams erhältlich. Cloverleaf unterstützt Talententwicklung, Lernen und HR -Führer im Demokratisierenden Coaching. Automatisches Coaching basiert auf vier Säulen, die die Lernmöglichkeiten für alle in einer Organisation in eine echte Entwicklung verwandeln: * Personalisierung für jeden Einzelnen * Kontinuierliches Lernen im Arbeitsfluss * Skalierbare Technologie, die die Entwicklung demokratisiert * ROI für die Organisation liefern Cloverleaf hat Hunderttausende von Menschen in einigen der größten Marken auf der ganzen Welt geholfen, effektive Teamarbeit durch kurze Mikroarning täglich zu entsperren. Jeden Tag nutzen Menschen in Unternehmen auf der ganzen Welt personalisierte Erkenntnisse, um leistungsstarke, kollaborative Veränderungen voranzutreiben. Benutzer können ein mundgerechte Lernen erleben, das ihren Teams dabei hilft, sofort besser zusammenzuarbeiten. Der Ansatz verlagert sich von Informationsüberladung zum Coaching für bestimmte Situationen im Fingerspitzen - alles durch die Magie des automatisierten Coachings.
Reflektive
reflektive.com
RefleKtive ist die führende Plattform für das Performance -Management, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit RefleKtive können Unternehmen konstruktive, laufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um 2x erhöhen. Zukunftsweisende Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective hängen davon ab, dass die leistungsstarken Teams, die ihr Wachstum vorantreiben, auf den Aufbau der leistungsstarken Teams aufbauen. RefleKtive, unterstützt von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Wachstum, hat bisher mehr als 100 Millionen US -Dollar gesammelt und wurde in Nordamerika in Deloitte's Technology Fast 500 ™ zum 13. am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika eingestuft.
TruQu
truqu.com
Aufmerksamkeit der persönlichen Entwicklung auf sich ziehen. Leistungsmanagement, Feedback und Bewertung, aber mit einer Wendung! Geben Sie der Entwicklung Ihres Talents und des Entwicklungszyklus in Ihrem Unternehmen Struktur. Machen Sie die persönliche Entwicklung zu Ihrer obersten Priorität und inspirieren Sie andere, sich zu verbessern. Als Profi innerhalb einer Organisation erreichen Sie Ihre Ziele, indem Sie Truqu verwenden.
WorkL for Business
workl.com
Dieses Unternehmen hilft Organisationen weltweit, sowohl groß als auch klein und rekruiert die besten Personen und Maßnahmen, verfolgt und verbessert das Engagement der Mitarbeiter. Zu den Diensten gehören eine breite Palette flexibler Umfragen, erweiterte Datenerkenntnisse, prädiktive Analysen und Leistungsmanagement -Tools, einschließlich personalisierter Sofortigungsaktionspläne für Manager und alle Mitarbeiter. Das Unternehmen macht die besten Orte für Arbeitspreise für die Times (Großbritannien & Irland), die Australier, die Khaleej Times, die Sunday Times South Africa und die Geschäftswelt. Es ist stolz, den HM Government G-Cloud 14-Framework erhalten zu haben, der die Beschaffung von Cloud-basierten Lösungen erleichtert.
Worklytics
worklytics.co
Analysieren Sie Ihre Mitarbeitererfahrung, stellen Sie auf, was Engagement vorantreibt, und steuern Sie die Führungskräfte, um positive Maßnahmen zu ergreifen. WorkLytics bietet Arbeitsplatzanalysen, die sich auf Produktivität und Zusammenarbeit konzentrieren.
Workrowd
workrowd.com
Workrowd ist eine All-in-One-Lösung, um das Engagement der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur sowohl vor Ort als auch in den Remote-Arbeitnehmern zu verwalten. Anstatt die Mitarbeiter zu bitten, sich in einem Gewand von Systemen zu navigieren, baut Workrowd Transparenz und Verbindung für jedes Teammitglied mit einer intuitiven One-Stop-Plattform mit: - Ein zentraler Hub für alle Ihre Mitarbeiterinitiativen, von Mentoring bis hin zu Sportligen; - datengesteuerte Programm- und Aktivitätsvorschläge, die an Ihre Belegschaft angepasst wurden; - Best Practice -Ressourcen zur Unterstützung von Mitarbeitern in Bereichen wie Vielfalt und Inklusion; berufliche Entwicklung; Innovation; und soziale Auswirkungen; Und - On-Demand-Analytik, direkt an Ihre Programmierung gebunden und nach Gruppen segmentiert.
WorkStory
workstory.team
Die Workstory baut bessere Teams auf, indem Sie den Feedback -Prozess Ihres Teams automatisieren. Sie können sich zurücklehnen, während es für jedes Ihrer Teammitglieder Leistungsdaten und konstruktives Feedback sammelt. Das System zur Leistungsverbesserung spart Ihnen Zeit, indem Sie in den Workflow Ihres Teams integrieren. Erfassen Sie Daten automatisch ohne Umfragen, Tabellenkalkulationen oder Dokumente.
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