Seite 2 - Alternativen - RemotePass
Maus
maus.com
Strategische Planung und Ausführung, die den Geschäftswert vervielfacht. Maus ist eine All-in-one-Plattform für strategische, finanzielle und Exit-Planung, die große Ideen in die Tat umsetzt. Auf einer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Ihr Unternehmen planen, implementieren, messen und ausbauen. Es reicht nicht aus, einfach nur einen Plan zu erstellen. Mit Maus können Sie Ihre Strategie in eine Roadmap für den Erfolg umwandeln und sie gleichzeitig an Ihren finanziellen und geschäftlichen Wertzielen ausrichten
Thera
getthera.com
Alles rund um Geldbewegung. Entwickelt für globale Teams. Thera ist ein Ökosystem von Apps, mit denen Sie Geld sparen können – Gehaltsabrechnung, Banking, Rechnungszahlung. Ganz gleich, ob Sie eines unserer Produkte oder die gesamte Suite nutzen möchten, bei uns sind Sie an der richtigen Adresse.
Avetta
avetta.com
Die einzige umfassende Plattform für das Risikomanagement von Auftragnehmern, die Sie benötigen. Nutzen Sie die Plattform, der über 130.000 Unternehmen in über 120 Ländern vertrauen, um sichere, nachhaltige und geschützte Verbindungen aufzubauen.
Useme
useme.com
Useme bietet eine schnelle und einfache Lösung für Unternehmen, die Freiberufler bezahlen möchten, und für Freiberufler, die kein eigenes Unternehmen haben und eine Steuerrechnung ausstellen möchten. Mit Useme erhalten Sie, sobald Sie einen Vertrag mit Ihrem Subunternehmer abgeschlossen haben, eine Steuerrechnung, unabhängig davon, ob Ihr Freiberufler ein eigenes Unternehmen hat oder nicht. Und das Beste daran? Wir kümmern uns um alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Abwicklung von Geschäften, sodass sich Unternehmer und Freiberufler auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Dieser Service ist in allen Ländern verfügbar und ermöglicht sowohl dem Freelancer als auch dem Kunden auf einfache Weise den Aufbau internationaler Kooperationen.
Xolo
xolo.io
Xolo ist eine All-for-Solo-Business-Engine, die lokale und globale Lösungen für Unternehmensgründungen, umsatzsteuerkonforme Rechnungsstellung, Buchhaltung, Steuerberichte, Geschäftsausgaben und mehr bietet.
Oyster
oysterhr.com
Mit dem EOR von Oyster können Sie konform einstellen, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform abwickeln. Oyster ist besser als ein traditioneller Arbeitgeber und nutzt fundierte Einblicke in die Beschäftigung sowie ein Team aus Rechts- und HR-Experten, um die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherzustellen.
CloudPay
cloudpay.net
CloudPay definiert das moderne Bezahlerlebnis durch die Bereitstellung einer einheitlichen globalen Lösung für Gehaltsabrechnung, Treasury und On-Demand-Bezahlung in über 130 Ländern.
Rivermate
rivermate.com
Bei Rivermate machen wir es Unternehmen wie Ihrem mit unserem Employer of Record (EOR)-Service leicht, Mitarbeiter auf der ganzen Welt einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben abwickelt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie ganz einfach neue Mitarbeiter einbinden, Urlaubstage und Ausgaben verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team aus globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein – mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und Personalwesen, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Asanify
asanify.com
Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.
Plane
plane.com
Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.
Localyze
localyze.com
Globale Mobilitätsdienste, alles auf einer Plattform. Was auch immer der Umfang ist, wo auch immer Ihr Talent liegt, wir ermöglichen Ihnen den nächsten Schritt. Von Grenzen und Bürokratie bis hin zu Offenheit und Einfachheit. Mit Localyze definieren wir die Art und Weise, wie Menschen sich zur Arbeit fortbewegen, neu, indem wir nahtlose Technologie, Transparenz und unübertroffenen Service vereinen. Wir glauben daran, Talente von Grenzen zu befreien, deshalb bauen wir eine zentrale Plattform für eine dezentrale Welt auf. Eine Welt, in der Unternehmen überall Mitarbeiter einstellen können – und Menschen dort arbeiten und leben können, wo sie möchten.
Warp
joinwarp.com
Warp ist eine moderne Plattform für Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, die für Gründer entwickelt wurde. Wir stellen alle staatlichen Steuerregistrierungen und Compliance auf Autopilot, sodass Sie sich nie wieder bei einer anderen .gov-Website anmelden müssen.
Ruul
ruul.io
Ruul bietet Unternehmen eine umfassende Lösung zur Rationalisierung ihrer Abläufe bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern. Durch die Abwicklung verschiedener Verwaltungsaufgaben wie Rechnungsstellung und Verwaltung von Subunternehmerzahlungen ermöglicht Ruul Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren. Ruul eignet sich gut für eine Reihe von Unternehmen, insbesondere in der digitalen Wirtschaft. Es ist ideal für: - Startups und kleine bis mittlere Unternehmen (KMU), die nach effizienten Lösungen für die Vergabe von Unteraufträgen und das Finanzmanagement suchen. - Digitalagenturen und Medienunternehmen, die flexible Talentmanagement- und Zahlungslösungen benötigen. - Plattformen und Communities, die regelmäßig mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zusammenarbeiten. Mehr als 10.000 Unternehmen und 70.000 Freiberufler weltweit verlassen sich auf Ruul, um ihre Arbeits- und Finanzbeziehungen nahtlos und konform zu verwalten.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.
HireArt
hireart.com
Alles, was Sie für die Verwaltung Ihrer eigenen Vertragsbelegschaft benötigen. Bauen und verwalten Sie eine moderne Vertragsbelegschaft mit einem einzigen Tool. Employer of Record, On-Demand-Sourcing, Lieferantenmanagement und Freelancer-Management, alles in derselben Self-Service-Benutzeroberfläche.
AbstractOps
abstractops.com
Führende, wachsende Remote-Unternehmen nutzen AbstractOps, um den Stress, die Unsicherheit und das finanzielle Risiko der Einhaltung staatlicher Vorschriften zu beseitigen. *Registrierungen automatisieren* Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unternehmensregistrierungen, Einreichungen durch den Staatssekretär und Anforderungen an registrierte Vertreter in einem. Kein Warten mehr in der Warteschleife oder das Ausfüllen von Webseiten aus dem Jahr 1998. *Staatspost zentralisieren* Vergessen Sie das Durchsuchen von Papierstapeln, um diese dringende Mitteilung zu finden. Erhalten Sie umsetzbare Aufgaben per E-Mail und digitalisierter Post direkt in Ihr virtuelles AbstractOps-Postfach. *Übernimm die Kontrolle*
Case IQ
caseiq.com
In einer Welt, die von Betrug, Belästigung und ethischen Verstößen geprägt ist, steht Case IQ als eine Kraft des Guten. Unsere Mission? Wir helfen Menschen wie Ihnen, sicherere, glücklichere und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen. Über 20 Jahre Erfahrung haben uns gezeigt, dass wir gemeinsam wirklich etwas bewirken können. Case IQ hat sich einen internationalen Ruf als erstklassige Software erworben, die sicher, intuitiv und zuverlässig ist und von Unternehmen weltweit zur Verwaltung ihrer Ermittlungen eingesetzt wird. Die integrierten, gehosteten Softwarelösungen von Case IQ stellen sicher, dass Untersuchungen konsistent, umfassend und produktiv sind. Ein leistungsstarkes Reporting-Tool hilft Unternehmen, Risiken zu reduzieren, indem es Trends und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert. Große und kleine Unternehmen schätzen die integrierte und vollständig anpassbare Case-Management-Lösung von Case IQ, die einfach zu bedienen und für Mobilgeräte optimiert ist. Die flexiblen Lösungen für das Ermittlungsfallmanagement von Case IQ halten Ermittler vor Ort und Vorgesetzte auf dem Laufenden.
WorkFlex
getworkflex.com
WorkFlex unterstützt Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass Mitarbeiter vorübergehend im Ausland und auf Geschäftsreisen unter Einhaltung aller Vorschriften und ohne Compliance-Risiken arbeiten können. Die Software hilft bei der Bewertung von Compliance-Risiken und der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, wie z. B. der Beantragung von A1-Zertifikaten, der Erfüllung der EU-Meldepflichten (PWD) und der Verwaltung von Versicherungs- und Visadienstleistungen. WorkFlex schützt Unternehmen vor allen steuerlichen Risiken und übernimmt die Haftung, falls Risiken entstehen. Dies entlastet die Personalabteilungen und vermeidet mögliche Bußgelder und hohe Rechtskosten. Darüber hinaus ermöglicht WorkFlex Unternehmen, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben und Top-Talente anzuziehen, indem es 100 % konforme Flexibilität bietet. Schließen Sie sich heute über 100 Unternehmen an, die WorkFlex nutzen, um die internationalen Einsätze ihrer Mitarbeiter konform zu verwalten.
Trusaic
trusaic.com
Das Affordable Care Act ist komplex. ACA Complete ist eine umfassende Full-Service-Lösung, die modernste Datenlösungen, regulatorisches Fachwissen und Prüfungsschutz kombiniert, um Arbeitgebern dabei zu helfen, Risiken zu reduzieren, kostspielige Strafen zu vermeiden und die Komplexität des ACA souverän zu meistern. ACA Complete umfasst: Datenverarbeitung und -vorbereitung, einschließlich der Konsolidierung von Daten über verschiedene Plattformen hinweg. Regulatorisches Fachwissen mit individueller Unterstützung durch unser Team von ACA-Spezialisten. Problemlose ACA-Einreichung auf Bundes- und Landesebene, die vollständige Genauigkeit und pünktliche Einreichung gewährleistet. Prüfungsschutz, einschließlich Verteidigung im Falle einer IRS-Prüfung oder Erhalt des Briefes 226J Integration mit ADP Workforce Now®, Bereitstellung von ACA-Vollservice-Compliance für ADP®-Kunden mit großen Belegschaften, hoher Fluktuation oder Mitarbeitern mit variabler Arbeitszeit. Maßgeschneiderte Lösungen und Anleitung auf der Grundlage einer detaillierten Analyse von Unternehmensdaten Full-Service-Beratung und -Unterstützung, der Sie vertrauen können, bei jedem Schritt Trusaic bietet auch ACA Basic an, das Folgendes umfasst: Vorbereitung und Einreichung von Formularen mit Expertenunterstützung 1094-C/1095-C IRS- und State1-Einreichung 1095-C PDFs 1095-C Drucken und Versenden1 Strafrisikobewertung 1094-C/1095-C-Vorbereitung 1095-C-Überprüfung und -Genehmigung Kompetente Unterstützung für die jährliche Einreichung
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform
Remofirst
remofirst.com
Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.
Omni HR
omnihr.co
Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
Dots
dots.dev
Dots ist eine entwicklerfreundliche API, mit der Unternehmen ihre Auftragnehmer über nur wenige Codezeilen bezahlen können. Ob es sich um Gig-Worker wie Uber-Fahrer, Verkäufer auf Marktplätzen wie Etsy oder einfach um Ihren örtlichen Handwerker handelt – Dots abstrahiert die Komplexität von Auszahlungen vollständig. Wir verwalten den gesamten Prozess: Informationserfassung (KYC), Zahlungen über jede Bahn (ACH, Venmo, CashApp, Zelle, international und viele weitere) und sogar die Einreichung von Steuerformularen! Mit Dots können Entwickler Auszahlungen innerhalb weniger Stunden vornehmen, anstatt wie üblich viele Monate.
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.
Envoy Global
envoyglobal.com
Der einfache Ansatz von Envoy Global zur Förderung und Verwaltung von Arbeitsvisa in den USA und im Ausland führt zu einem unkomplizierten Antragserlebnis für Sie und Ihre Mitarbeiter.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion verändert Arbeitsplätze, indem es die Einstellung internationaler Mitarbeiter unabhängig von Landesgrenzen einfacher denn je macht. Wir sind für unsere deutsche Effizienz bekannt und gehören zu den führenden europäischen Akteuren, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und globalen Talenten schließen. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Teams global zu vergrößern, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-Prozesse und die globale Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und konform zu integrieren. Wenn Sie mehr wissen möchten, buchen Sie hier eine Demo: https://workmotion.com/book-a-demo/
OnBlick
onblick.com
„OnBlick HR“ ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick tragen dazu bei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Vorbereitung auf mögliche DOL-Audits rund um PAF/I9 und Lohn erhöht wird. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Stellen Sie mit der Funktion „Offsite Supervision“ eine Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber her. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierungs- und Personalbranche, Zeitarbeit, Personalwesen, Personalwesen, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht
LitLingo
litlingo.com
LitLingo hilft Unternehmen, besser zu kommunizieren. Unsere KI identifiziert proaktiv problematische Sprache in der Mitarbeiterkommunikation in Echtzeit, indem sie riskante oder nicht konforme Sprache markiert, bevor die Nachricht gesendet wird. Während Sie mit dem Schreiben beschäftigt sind, arbeiten unsere Algorithmen hinter den Kulissen hart daran, etwaige Pannen in Ihren Nachrichten neu zu kalibrieren und Ihnen dabei zu helfen, riskante Gespräche ganz zu vermeiden. LitLingo lässt sich in alle Unternehmenskommunikationskanäle integrieren, die Ihr Unternehmen bereits nutzt (z. B. Gmail, Outlook, Slack, Microsoft Teams und Zendesk), und stellt Endbenutzern Echtzeit-Feedback zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Nachrichten und Ihre Vermögenswerte konform sind geschützt.
Everee
everee.com
Everee ist eine Zahlungsplattform für Arbeitskräfte, die es einfach macht, Menschen jeden Tag zu bezahlen – auch an Wochenenden und Feiertagen – ein Vorteil, den Arbeitnehmer lieben. Wir nehmen Ihnen die ganze mühsame Arbeit ab, die mit der Gehaltsabrechnung einhergeht, sodass Sie Ihre Mitarbeiter in Sekundenschnelle bezahlen und sich wieder der Führung Ihres Unternehmens widmen können. Nutzen Sie unsere Plattform, um Mitarbeiter zu verwalten und zu bezahlen, oder nutzen Sie unsere Technologielösungen, einschließlich einer API und einbettbaren Komponenten, um 1099- und W-2-Mitarbeiter in großem Umfang zu bezahlen. Und wenn Sie Ihre Mitarbeiter schnell bezahlen möchten, aber wochenlang oder sogar noch länger auf die Bezahlung durch Ihre Kunden warten müssen, helfen wir Ihnen, diese Lücke zu schließen. Wir rechnen für Sie die Arbeitnehmerzahlungen ab. Sie bezahlen uns später, nachdem Sie die Rechnung in Rechnung gestellt haben.