Seite 3 - Alternativen - Poppulo

Showcase Workshop

showcaseworkshop.com

Showcase Workshop verwandelt Ihr iOS-, Android- oder Windows-Gerät in ein leistungsstarkes Verkaufs-, Präsentations- und Schulungs-Toolkit. Erstellen Sie beeindruckende, interaktive Präsentationen, die Ihre Kollegen direkt von ihrem Gerät herunterladen, präsentieren und teilen können. Halten Sie Ihre Inhalte aktuell, markenkonform und bereit für alle Remote-Verkaufspräsentationen oder Bildschirm-zu-Bildschirm-Freigaben, die Ihnen in den Weg kommen. - Importieren Sie Ihre vorhandenen Vertriebs- und Marketingressourcen und beginnen Sie in wenigen Minuten mit der Erstellung. Erstellen Sie ansprechende Präsentationen mit Fotos, PDF-Dokumenten, Links, Videos, Animationen und interaktiven Formularen oder Taschenrechnern. - Laden Sie Präsentationen herunter, um sie offline anzusehen und zu präsentieren – machen Sie sich nie wieder Sorgen über unzuverlässiges WLAN! - Senden Sie potenziellen Inhalten direkt von Ihrem Gerät – und verfolgen Sie dann, wann sie diese öffnen, was sie sich ansehen und wie lange. Präsentieren Sie Ihren Folgeanruf mit maßgeschneiderten Erkenntnissen darüber, woran Ihr Kunde tatsächlich interessiert ist! - Halten Sie Ihr Vertriebsteam mit Push-Benachrichtigungen auf dem Laufenden, wenn Sie eine Präsentation aktualisieren. Sie müssen nicht mehr nach der neuesten Version suchen oder Kunden mit veraltetem Material verwirren. - Sparen Sie Druckkosten, reduzieren Sie Ihren CO2-Fußabdruck und pflanzen Sie einheimische Bäume in Neuseeland, indem Sie auf digitale Präsentationen umsteigen. Erfahren Sie mehr unter showcaseworkshop.com oder fordern Sie Ihre kostenlose Videodemo unter bit.ly/my-showcase-demo an.

Oneteam

oneteam.io

Eine Einführung in Oneteam: Es überrascht Sie vielleicht nicht, dass die Verbindung mit Ihrer arbeitslosen Belegschaft eine große Herausforderung darstellt. Sie sind über mehrere Standorte verteilt, sitzen nicht am Computer, haben keine geschäftliche E-Mail-Adresse und arbeiten oft nur Teilzeit, um nur einige Gründe zu nennen. Methoden der alten Schule wie Intranets, E-Mail-Blasts, gedruckte Leitfäden und schwarze Bretter reichen einfach nicht mehr aus. Sie erschaffen das, was wir das nennen

MAPIQ

mapiq.com

Mapiq ist eine Workplace-Experience-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Büroflächen zu verwalten und gleichzeitig Immobilienstrategie und Mitarbeitererfahrung perfekt zu synchronisieren. Wir stellen Arbeitsplatzteams benutzerfreundliche Tools zur Verfügung, mit denen sie ihre Arbeitsbereiche auf der Grundlage von Echtzeitdaten sicher optimieren, flexible Arbeitsrichtlinien verwalten und ein nahtloses Arbeitsplatzerlebnis schaffen können.

Wayleadr

wayleadr.com

Wir bei Wayleadr glauben, dass die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter zur Arbeit kommen, die Stimmung und den Wert Ihres Unternehmens verändern kann. Als weltweit führende Ankunftsplattform trägt Wayleadr dazu bei, dass mehr Menschen einfacher, schneller und mit weniger Stress ankommen. Wayleadr verwandelt Ihre physischen Räume, wie Parkplätze, Schreibtische und Besprechungsräume, in intelligente, kartierte und sofort zugängliche Räume und schafft ein reibungsloses Ankunftserlebnis, das es allen Arten von Unternehmen ermöglicht, die Effizienz zu steigern, Harmonie zu schaffen und die Produktivität zu steigern. Besuchen Sie noch heute wayleadr.com und erfahren Sie, warum Unternehmen des 21. Jahrhunderts wie OpenAI, Uber und Sanofi sich für Wayleadr entscheiden, um ihren Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.

EveryoneSocial

everyonesocial.com

EveryoneSocial ist eine Plattform zur Interessenvertretung von Mitarbeitern, die Mitarbeiter zu Influencern macht, indem sie es ihnen ermöglicht, auf einfache Weise authentische Inhalte zu erstellen und zu teilen. Einige der weltweit leistungsstärksten Unternehmen, darunter Qualtrics, Meta und Highspot, sind Kunden von EveryoneSocial, die uns vertrauen, wenn es darum geht, Inhalte in großem Maßstab zu verbreiten, ihre Markenbekanntheit zu steigern und das Geschäftswachstum durch die Leistungsfähigkeit von Mitarbeiternetzwerken voranzutreiben. Egal, ob Sie ein kleines Start-up oder ein globaler Arbeitsplatz mit Tausenden von Mitarbeitern sind, Ihre Bedürfnisse sind die gleichen. Sie müssen wachsen, und um zu wachsen: Sie müssen Mitarbeiter einstellen. Sie müssen vermarkten. Sie müssen verkaufen.

DSMN8

dsmn8.com

DSMN8 ist die am besten bewertete Plattform für Mitarbeitervertretung, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter zu Influencern zu machen. Die Interessenvertretung der Mitarbeiter wirkt sich auf alle Bereiche Ihres Unternehmens aus, von Marketing und Vertrieb bis hin zu Personalwesen und Personalbeschaffung. Egal, ob Sie auf der Suche nach mehr Reichweite und Engagement, mehr Inbound-Verkäufen oder auf der Suche nach Ihrem nächsten Superstar-Mitarbeiter sind, DSMN8 hat die Lösung. Wir machen es Unternehmen leicht, den Einfluss ihrer Mitarbeiter zu nutzen, und helfen ihnen, Markenbotschafter und effektivere Social-Seller zu werden. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen Ihren Mitarbeitern das einfache Auffinden, Erstellen und Teilen von vom Unternehmen genehmigten Inhalten. In seiner einfachsten Form funktioniert es so: Schritt 1: Zentralisieren Sie die Inhalte Ihrer Organisation in einem benutzerdefinierten Newsfeed. Schritt 2: Ermöglichen Sie den Mitarbeitern den Zugriff auf vom Unternehmen genehmigte Inhalte. Schritt 3: Verfolgen Sie Ergebnisse und ROI mit unserer branchenführenden Analysesuite. Die größten Unternehmen der Welt vertrauen auf DSMN8, um ihre Programme zur Mitarbeitervertretung voranzutreiben, darunter McKinsey, Nokia, Ipsos, AkzoNobel, Bayer, Abbott, DropBox, Aramex, GroupM und Snap Inc. Die Unterstützung unserer Kunden bei der Stärkung ihrer eigenen Mitarbeiter ist der Antrieb für unsere Arbeitsweise Tag und motiviert uns, innovative Lösungen zu liefern.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast ist bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, die richtige Mitarbeiterkommunikation über die bevorzugten Kanäle an den richtigen Mitarbeiter zu senden. Cerkl Broadcast ist ein ganzheitlicher Ansatz für die Mitarbeiterkommunikation, der an einem Ort verwaltet wird. Im Gegensatz zu bestehenden E-Mail-Tracking- oder Deskless-Workforce-Lösungen wächst unsere Plattform mit Ihren aktuellen und zukünftigen Initiativen zur Mitarbeiterbindung. Mit nur wenigen Klicks können Sie interne Inhalte meisterhaft über E-Mail, Teams, Sharepoint oder Ihre mobile App verteilen. Mit Cerkl Broadcast können Sie Ihren Erfolg ganz einfach mit zentralisierten Echtzeit-Einblicken und Dashboards teilen. Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen Cerkl Broadcast, um das Potenzial ihrer Belegschaft zu informieren und zu entfachen.

Density

density.io

Density entwickelt Sensoren und Software, die Unternehmen dabei helfen, zu verstehen, wie Menschen ihre Räume nutzen, und zwar durch Technologie, die Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt. Dichte Kunden, von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu wachstumsstarken Innovatoren, belegen mehr als 1 Milliarde Quadratfuß in 32 Ländern. Die Präsenzsensoren von Density nutzen Radartechnologie, um präzise 3D-Messungen zu ermöglichen. Radar wird universell in anspruchsvollen Tracking-Umgebungen wie Flugzeugen, Autos und sogar bei der Wettervorhersage eingesetzt. Mit Radar-basierten Anwesenheitssensoren bietet Density eine Kombination aus Genauigkeit und Anonymität, die keine andere Lösung erreichen kann: - Echtzeit – Erfassung von 10 Datenbildern pro Sekunde mit geringer Latenz, wodurch Echtzeitdaten sofort bereitgestellt werden. Vergleichen Sie das mit batteriebetriebenen Wärmesensoren, die alle zwei Minuten Daten senden – in zwei Minuten kann viel passieren. Außerdem neigen sie dazu, dass ihre Batterien leer werden und sie warme Gegenstände (Kochplatten, Kaffee, Haustiere) fälschlicherweise als Menschen identifizieren. - Zuverlässig – Dichtesensoren werden über Ethernet mit Strom versorgt, sodass keine Bedenken hinsichtlich einer inkonsistenten Leistung aufgrund leerer Batterien bestehen. Ausweisdaten, WLAN-Tracking und Kalenderdaten sind im Hinblick auf die tatsächliche Nutzung völlig ungenau. - Anonym – ohne Objektive, Kameras oder Mikrofone zeichnen Dichtesensoren keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) auf und ermöglichen so den Zugang zu Bereichen, in denen Kameras eingeschränkt sind oder einfach nicht erwünscht sind. 60 % der Mitarbeiter sagen, dass sie gegen Kameras am Arbeitsplatz sind (Quelle: YouGov). So halten die Software-Apps von Density das, was Radar verspricht. Verwandeln Sie Daten in Erkenntnisse und ROI. Density Atlas kann zig Millionen Messungen in Sekundenschnelle abfragen und all diese Informationen in klaren, leicht verständlichen Erkenntnissen darstellen, auf die Sie reagieren können. Es beantwortet die Frage: Wie nutzen Menschen ein Gebäude eigentlich? Treffen sie sich als Teams oder konzentrieren sie sich auf die Einzelarbeit? Welche Räume bleiben unberührt? Diese detaillierten Erkenntnisse unterstützen die Belegungsplanung der nächsten Ebene. Der Density-ROI wird in erster Linie dadurch erreicht, dass Unternehmen die effektive Kapazität ihrer Flächen erhöhen: Wie viel effizienter können sie ihr Immobilienportfolio mithilfe von Belegungssensordaten im Vergleich zu Ausweis- und Zeitnutzungsstudiendaten betreiben? Als Referenz: Bei einem Kunden konnte Density 106 ungenutzte Schreibtische und Platz für bis zu 148 zusätzliche Mitarbeiter identifizieren und gleichzeitig die Verfügbarkeit von Besprechungsräumen aufrechterhalten – das entspricht der Zuteilung von fast einer ganzen Etage zusätzlicher Mitarbeiter auf die gemessene Etage, was zu einer Ersparnis von 1,02 Millionen US-Dollar führt und ein 7,4-facher ROI. Finden Sie verfügbare Räume in Echtzeit. Da sich die Arbeitsplätze bei der Rückkehr ins Büro füllen, hat der Druck auf Besprechungsräume zugenommen. Density stellte fest, dass im Jahr 2023 47 % der Besprechungsräume von einer einzelnen Person genutzt wurden. Dieser Missbrauch von Besprechungsräumen kann zu verschwendeter Zeit der Mitarbeiter, verschwendeter Bürofläche und insgesamt zu einer frustrierenden Erfahrung führen. ‍ Mit Density Live können Sie jederzeit sehen, welche Räume verfügbar sind, mit Aktualisierungen in weniger als einer Sekunde, um einen effizienteren und produktiveren Arbeitsplatz zu ermöglichen:‍ - Mitarbeiter können jederzeit leicht sehen, welche Räume offen sind, während sie ihren Arbeitstag planen. - Das Hausmeisterpersonal weiß, wann ein Besprechungsraum oder ein anderer Raum zum Reinigen oder Auffüllen verfügbar ist. - Arbeitsplätze können die Effizienz von Besprechungsräumen um bis zu 28 % zurückgewinnen, indem sie Geisterbesprechungen abschaffen, bei denen eine Besprechung gebucht wird, aber niemand erscheint. Bei der Integration in Raumbuchungssysteme wie Microsoft Exchange und Google Workspace zeigt Density Live Räume an, die gebucht, aber nicht genutzt werden, und ermöglicht es Mitarbeitern, einen Raum direkt über die Live-App zu buchen. Hören Sie auf, saubere Räume zu reinigen. Hausmeisterdienste sind in den USA eine 90-Milliarden-Dollar-Branche und wachsen schnell. Aber müssen wir so viel ausgeben? Die Belegungssensordaten von Density zeigen, dass erstaunliche 49 % der Räume täglich gereinigt werden, obwohl sie nicht genutzt werden. Reinigungsteams könnten die höchsten Qualitätsstandards in der Hälfte der Zeit aufrechterhalten, wenn sie wüssten, worauf sie sich konzentrieren müssen. Adaptive Cleaning erkennt ungenutzte Räume, erstellt einen automatischen Reinigungsplan und senkt die Kosten, ohne Abstriche zu machen. So funktioniert es: - Legen Sie Nutzungsfenster fest, um den Teil des Tages zu definieren, den Sie analysieren und reinigen möchten. - Legen Sie Reinigungsschwellenwerte fest, um die Mindestzeitspanne zu steuern, die eine Reinigung auslösen soll. - Fügen Sie Personal hinzu, weisen Sie Schichten zu und speichern Sie Reinigungsrouten - Abonnieren Sie, um per E-Mail automatisch generierte Pläne zu erhalten. - Schätzen Sie die verfügbaren Einsparungen und den ROI im Vergleich zu den bisherigen Ausgaben. All dies geschieht direkt auf der Density-Plattform, ohne umständliche Tabellenkalkulationen mit veralteten oder ungenauen Daten.

HqO

hqo.com

HqO verändert die Art und Weise, wie Menschen miteinander und an ihren Arbeitsplätzen in Kontakt treten. Die HqO Workplace Experience-Plattform und -App machen es Unternehmen und Gewerbeimmobilienteams leicht, moderne Arbeitsplätze durch erstklassige Annehmlichkeiten und Dienstleistungen zu schaffen, die es den Menschen ermöglichen, sich zu entfalten und die besten Ergebnisse zu erzielen. 57 % der Fortune-100-Unternehmen sind auf über 250 Millionen Quadratmetern in 25 Ländern tätig und verlassen sich auf HqO, um ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz zu verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und betriebliche Exzellenz voranzutreiben. Weitere Informationen finden Sie unter https://bit.ly/G2_HqO.

BeeMyFlex

beemyflex.com

Nutzen Sie die Kraft der Flex-Einstellung bei der Arbeit mit BeeMyFlex! Optimieren Sie Ihren Arbeitsplatz, verbessern Sie die Zusammenarbeit und maximieren Sie die Präsenz und Einsparungen. Schließen Sie sich Tausenden von Benutzern an und verwandeln Sie Ihre Arbeitsumgebung in einen dynamischen, flexiblen und produktiven Raum. Wählen Sie BeeMyFlex und genießen Sie die Flexibilität!

Freespace

afreespace.com

Freespace, ein im Vereinigten Königreich ansässiges und registriertes Unternehmen, steht seit 2015 an der Spitze von Arbeitsplatzdesign- und Technologielösungen. Wir sind stolz darauf, der einzige integrierte Anbieter von Betriebssystemen für den Arbeitsplatz zu sein, der in der Lage ist, Lösungen durch interne Entwicklungen bereitzustellen. Unser proprietäres Hardware-IP, selbst entwickelte Sensoren und intern entwickelte Softwarelösungen, einschließlich einer Mitarbeiter-App und eines Analyseportals, heben uns von der Konkurrenz ab. Wir betreuen über 40 globale Kunden und verwalten mehr als 185.000 Arbeitsplätze. Hauptvorteile: • Richtige Größe, richtiges Design: Reduzieren Sie die Immobilienkosten und optimieren Sie die Raumkonfiguration. • Intelligente Gebäudeautomation: Reduzieren Sie den CO2-Ausstoß und senken Sie die Betriebskosten. • Außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse: Verbessern Sie die Zusammenarbeit, Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Unser Integrated Workplace Operating System (IWOS) ist eine vollständig eigene und eigenständige Freespace-Lösung, die in einem ISO 27001-konformen Ökosystem betrieben wird. Es handelt sich um ein modulares System, das es uns ermöglicht, entweder vollständig intelligente Gebäudelösungen zu liefern oder einzelne Elemente wie Präsenzsensoren einzuführen, um Erkenntnisse über die Raumnutzung zu gewinnen. Funktionen: - • Arbeitsplatzanalysen und -einblicke in Echtzeit • Sensoren überwachen Belegung, Personenzahl und Luftqualität • Mitarbeiter-App für Raumreservierung und Kollegenverbindung • Interaktive digitale Beschilderung • Dynamische Raummanagement-Tools und -Integrationen • Energie- und Risikomanagementlösungen

Nspace

getnspace.com

Nspace ermöglicht den hybriden Arbeitsplatz. Top-Unternehmen wie BDO, United Way und Staples nutzen Nspace, um Schreibtisch- und Platzbuchungen zu verwalten und Besucher im Büro willkommen zu heißen – alles an einem Ort. Nspace optimiert den Prozess der Reservierung und Nutzung von Arbeitsplätzen und macht es Mitarbeitern leicht, den perfekten Platz unter ihren Kollegen zu finden und zu buchen. Optimieren Sie Ihr Bürolayout und steigern Sie gleichzeitig die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und die Arbeitsmoral. Nspace verfügt über die Funktionen, die Sie zur effizienten Verwaltung Ihrer Büroräume benötigen. Mit unserem kostenlosen Kontingent ist der Einstieg ganz einfach.

goHappy

gohappyhub.com

goHappy revolutioniert die Art und Weise, wie Arbeitgeber mit ihren Mitarbeitern an vorderster Front kommunizieren und interagieren, indem es ihnen die umfassendste und benutzerfreundlichste App-freie Technologie zur Verfügung stellt, die jemals entwickelt wurde. In einer Welt, in der die kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitern an vorderster Front unerlässlich ist, erkannte goHappy, dass App-basierte Lösungen, tägliches Huddles und Nachrichten auf Pinnwänden einfach nicht funktionieren. Der Schlüssel zum Erfolg von goHappy besteht darin, dass Arbeitgeber 100 % ihrer Mitarbeiter an vorderster Front dort erreichen können, wo sie bereits sind: in ihren Textnachrichten. Ein automatisierter Feed aus dem Aufzeichnungssystem des Arbeitgebers bedeutet, dass seine aktiven Mitarbeiter immer nur wenige Sekunden von der sofortigen Kommunikation entfernt sind. Sie können alle ihre Mitarbeiter oder bestimmte Gruppen mit Standardtexten erreichen oder Videos, Bilder, Links, Umfragen und mehr hinzufügen – alles übersetzbar in die Sprache ihrer Wahl. Gegründet von Shawn Boyer, der auch Snagajob gegründet hat – dem landesweit größten Marktplatz für Stundenarbeit – und einem Team, das insgesamt über 100 Jahre Erfahrung in der Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front mitbringt, besteht die Mission von goHappy darin, ALLEN Mitarbeitern an vorderster Front dabei zu helfen, sich wertgeschätzter und verbundener zu fühlen, damit sie ihre Ziele erreichen können volles Potenzial. Mit robusten Messaging- und Feedback-Erfassungsfunktionen ist goHappy führend bei der Weiterentwicklung des Mitarbeiterengagements an vorderster Front und strebt danach, das beste Unternehmen der Welt zu sein, das Arbeitgeber dabei unterstützt, dieses Engagement zu maximieren.

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder ist eine SaaS-Lösung, die HR-Managern, Kommunikationsmanagern und Chief Happiness Officers hilft: - Mitarbeiterengagement durch Mitarbeitervertretung zu steigern, - authentische Wirkung durch digitale Mundpropaganda zu erzielen, - neue Talente anzuziehen und ihre Social-Selling-Bemühungen zu verstärken. Unsere hohe Kundenzufriedenheitsrate wird zu gleichen Teilen durch eine benutzerfreundliche Plattform und die zugrunde liegende Methodik erreicht, die billige Gamification-Taktiken und kurzfristige Ergebnisse vermeidet.

Publicate

publicate.it

Publicate ist eine SaaS-Anwendung, die Content-Vermarktern dabei hilft, kuratierte Inhalte zu nutzen, um neue Leads und echte Marketingergebnisse zu generieren. Erstellen Sie in wenigen Minuten kuratierte Inhaltsressourcen wie E-Mail-Newsletter, zusammenfassende Blogbeiträge, Ressourcen-Hubs und markenbezogene Social Shares – und fügen Sie dann jedem Inhalt ein Formular zur Lead-Erfassung hinzu. Es ist ganz einfach: Inhalte kuratieren, Leads generieren.

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP ist eine Plattform zur Interessenvertretung von Mitarbeitern, die Ihnen dabei helfen soll, Ihre Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem sie das Teilen von Inhalten in sozialen Medien erleichtert. Unsere Plattform gibt unseren Gaggle-Managern die Möglichkeit, Inhalte zu kuratieren, die ihre Mitarbeiter befürworten, um sie zu teilen. Wir nutzen auch die neueste KI-gesteuerte Technologie, um Gaggle-Manager dabei zu unterstützen, einzigartige Inhalte einmalig zu erstellen und für immer an jeden Mitarbeitervertreter zu verteilen. Durch die verstärkte Aktivierung sozialer Medien bauen Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Marken auf und steigern gleichzeitig die Markenbekanntheit des Unternehmens, die Pressechancen, die Lead-Generierung und die Leistung von Marketingkampagnen. GaggleAMP-Mitglieder profitieren von Gamification, Bestenlisten und Belohnungen für die Teilnahme an den Mitarbeitervertretungsbemühungen ihres Unternehmens, sodass Mitglieder schnell und einfach die Vorteile der Teilnahme erkennen können. Um zu sehen, wie wirkungsvoll ein Programm zur Mitarbeiterförderung für Ihr Unternehmen sein könnte, besuchen Sie unseren ROI-Rechner (keine E-Mail-Adresse erforderlich): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

konverse.com

Konverse ist eine robuste Kommunikationsplattform und App, die entwickelt wurde, um Teams ohne Schreibtisch zu vereinen. Mit Funktionen von Aufgabenverwaltung und Schulung bis hin zu direktem Chat und Unternehmenskommunikation vertrauen Unternehmen wie Hyatt, Realogy und Follett auf Konverse, um ihre Mitarbeiter zu vereinen und zu stärken.

Upflex

upflex.com

Upflex bietet überall und jederzeit sofortigen Zugriff auf den Arbeitsbereich, sodass Sie und Ihr Team besser, zufriedener und bequemer arbeiten können.