Seite 2 - Alternativen - Otus

Qintil

qintil.com

Benutzerfreundliche Personalbeschaffungs-, Lernmanagement- und Personalbesetzungssoftware für Arbeitgeber und Personalagenturen. Wir sind stolz darauf, Kunden in Großbritannien, Australien, Neuseeland, Irland, Kanada und den USA sowie Ländern auf der ganzen Welt zu unterstützen. Drei großartige Plattformen, die einzeln oder zusammen als leistungsstarke People Ops-Suite zusammenarbeiten. Und es gibt die Qintil-App, mit der Ihr Team unterwegs lernen, die Verfügbarkeit festlegen, Schichten anzeigen und akzeptieren sowie Stundenzettel einreichen kann. Qintil eignet sich hervorragend für Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen mit Teams, die eine Ausbildung und Arbeitsberechtigung nachweisen oder Kompetenzkurse absolvieren und sie dann in Schichten oder Jobs einteilen müssen. Sie richten Bewerbungsformulare und Rekrutierungsabläufe ein und automatisieren die Einhaltung der Arbeitsrechte mit unserem brillanten Recruitment Manager-Tool, führen Einführungsschulungen und berufsbegleitende Kurse mit Learning Manager durch und richten dann Schichten ein und gleichen diese mit den verfügbaren Arbeitskräften, der Gehaltsabrechnung (und der Rechnung, wenn Sie möchten) ab. (z. B. eine Personalvermittlungs-, Heimpflege- oder Auftragnehmeragentur) mit Staffing Manager. Einfach zu bedienen, schnell einzurichten und unterstützt durch den 5-Sterne-Support. Beginnen Sie mit einem Demo- und Discovery-Anruf.

Claned

claned.com

Claned Group Oy ist ein Bildungstechnologieunternehmen mit Sitz in Helsinki, Finnland, das eine der umfassendsten digitalen Lernlösungen der Welt anbietet. Claned ist ein Lernmanagementsystem mit integriertem Lerndesign für bessere Online-Kurse. Das LMS ist EINFACH ZU BEDIENEN und unterstützt alle Lernmaterialien mit SOCIAL LEARNING, da alle Materialien interaktiv sind und über KONTEXTUELLE KOMMENTARE verfügen, sodass Lernende Fragen direkt in ihre Kursmaterialien einfügen können, was die Zusammenarbeit und das ENGAGEMENT DER LERNER fördert. Zur Unterstützung der Ausbilder bietet es ECHTZEIT-LERNVERFOLGUNG, robuste LERNANALYSE und White-Labeling, um Vertrauen und Markenbildung aufrechtzuerhalten. CLANED basiert auf drei verbindenden Elementen – der Plattform, dem Lerndesign und robusten Analysen – und schafft eine Online-Lernumgebung und -erfahrung, die die Chancen und Möglichkeiten der Technologie nutzt und das Lernen mit messbaren Ergebnissen effektiver macht. Keines dieser Elemente ist separat oder eigenständig, sie sind so konzipiert, dass sie ineinander greifen und sich gegenseitig unterstützen und so ein zusammenhängendes System zur Verbesserung, Bereitstellung und Bewertung des Lernens bilden. 1. Die Online-Lernplattform, die Sie sich wünschen – Die Lernplattform von Claned ist darauf ausgelegt, anders zu sein. Von der Anmeldeseite bis zum Layout des Kurses ist die Plattform benutzerfreundlich gestaltet und bietet ein Benutzererlebnis, das mit anderen Online-Erlebnisplattformen mithalten kann. Die Kurse sind rasterartig wie Pinterest-Boards angelegt. 2. Lerndesign – Beim Lerndesign geht es darum, zu verstehen, wie Lernen geschieht, und es auf die Struktur, Bereitstellung und Inhalte in einer Online-Umgebung anzuwenden, um sicherzustellen, dass sie natürliche Lernprozesse unterstützen und im Einklang mit den Möglichkeiten, Tools und Abläufen von Online-Lernumgebungen funktionieren. Claned verfolgt bei dieser Herausforderung einen zweigleisigen Ansatz – indem es Tools, Elemente und Funktionen in die Plattform einbaut, die effektive Online-Lernpraktiken unterstützen und Orientierungsinformationen und Schulungen für diejenigen bereitstellt, die Kurse erstellen und durchführen, damit sie dies in der Lage sind effektivste Art und Weise. 3. Umsetzbare Lernanalysen – Claneds Ansatz ist umfassender und zielt darauf ab, ein tieferes Verständnis sowohl der Erfahrungen des Lernenden als auch der Wirksamkeit der Kurse und ihrer Inhalte in Bezug auf diese Erfahrungen zu vermitteln. Mithilfe einer Kombination aus KI und maschinellem Lernen stehen Analyseberichte zur Verfügung, die den Erfolg und die Beliebtheit der Inhalte und Themen innerhalb eines Kurses messen und es den Dozenten und Kurserstellern ermöglichen, ihre Arbeit zu bewerten und zu verstehen, was mit einem funktioniert und was nicht bestimmte Gruppe von Lernenden. Die Plattform kann für jede Art von Lernen in jedem Umfang genutzt werden. Die Plattform ist mit jedem Gerät, Software-Stack und Content-Repository kompatibel. Alle Vertriebs- und Marketingaktivitäten werden ebenfalls digital durchgeführt, was ein enormes globales Expansionspotenzial bietet und gleichzeitig die mit der Expansion verbundenen Kosten moderat und die Margen hoch hält.

MeltingSpot

meltingspot.io

MeltingSpot ist eine produktinterne Kundenschulungsplattform. Wir helfen SaaS-Unternehmen dabei, das Kunden-Onboarding und die Produktakzeptanz bei geringem CS-Aufwand zu beschleunigen. MeltingSpot bietet ein umfassendes Toolkit, um Kunden mit Foren, Webinaren, Online-Kursen und mehr anzusprechen – direkt in Ihrem Produkt. Wir stellen sicher, dass alle Bildungsinhalte kontextualisiert und an jedes Kundenprofil angepasst sind, sodass Teams im richtigen Moment damit beginnen, dem richtigen Benutzer die richtigen Inhalte bereitzustellen. Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen, die Kraft des digitalen Kundenerfolgs zu nutzen, um Kunden dreimal schneller zu aktivieren, Support-Tickets um 50 % zu reduzieren und zusätzliche Umsätze zu erzielen.

OnCourse Systems

oncoursesystems.com

OnCourse bringt Ihre Community auf einer intuitiven Plattform zusammen, die Zeit spart und das Studentenwachstum unterstützt.