Seite 19 - Alternativen - Omni HR

Happy5

Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.

Teamphoria

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Howamigoing

Howamigoing ist eine ansprechend gestaltete Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Führungskräften hilft, eine Feedback-Kultur zu fördern.

Appraisd

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Introist

Introist ist eine App zur Verbesserung der Benutzerinteraktionen und Produktivität durch Aufgabenverwaltung, Notizen und Workflow-Automatisierung.

Webonboarding

Webonboarding ist eine digitale Plattform zur papierlosen Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, die automatisierte Workflows und personalisierte Lernpfade bietet.

Ostendi

Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.

WorkDove

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

eqtble

Eqtble ist eine HR-Analysetool, das Unternehmen hilft, Mitarbeiterdaten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zur Förderung von Vielfalt und Gerechtigkeit zu treffen.

Complete

Complete ermöglicht es Unternehmen, ihre Vergütungspraktiken zu erstellen, zu planen und zu skalieren, von Angeboten bis zu Vergütungsbanden für bis zu 10.000+ Mitarbeiter.

CandorIQ

CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung von Mitarbeiteranzahl und Vergütungsplanung, integriert in Finanz- und HR-Systeme.

Crewmojo

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

StaffCircle

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.