Seite 3 - Alternativen - Instahyre

Findem

findem.ai

Findem ist eine KI-gestützte Plattform zur Talentakquise und -verwaltung, die den Einstellungsprozess effizienter und effektiver gestalten soll. Das Tool bietet eine Reihe von Funktionen zur Unterstützung der Talentsuche und des Rekrutierungsmanagements sowie zur Bereitstellung tiefer Einblicke auf der Grundlage von Talentanalysen. Durch die Nutzung umfangreicher Daten und künstlicher Intelligenz zielt Findem darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und dabei zu helfen, die richtigen Leute schneller einzustellen. Die Plattform umfasst Funktionen wie Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM und mehr. Über die Rekrutierung hinaus bietet Findem auch Lösungen für die Multi-Channel-Talentakquise, Diversity-Recruiting, Talenteinblicke und proaktive Talentförderung an. Und durch die Nutzung von 3D-Daten stellt die Plattform dynamische, umfassende Talentdaten bereit, sodass Unternehmen besser planen, schneller entscheiden und die Vielfalt erhöhen können. Die Plattform bietet Unternehmen datengesteuerte Einblicke und Informationen, die über die Analyse von Stationslebensläufen hinausgehen und sich auf komplexe Attribute konzentrieren, um einen strategischeren und ganzheitlicheren Ansatz für die Talentstrategie zu ermöglichen.

Zelos Team Management

getzelos.com

Die benutzerfreundlichste Teammanagement-App mit einfacher Planung, Aufgaben und Chats. Perfekt für die Selbstplanung von arbeitslosen Mitarbeitern, Freiwilligen oder Freiberuflern – auf dem Desktop und auf Mobilgeräten! - Einfache Zeitpläne - Aufgabenverteilung und -verfolgung - Live-Chat - Internes Wiki - Gamification Zelos ist für Mitglieder sehr einfach zu verwenden und dennoch leistungsstark für Administratoren.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute transformiert die Marketing-Attribution in der Medienausstrahlung durch den Einsatz KI-gestützter Technologie, die nahezu in Echtzeit Leistungsmetriken für Werbung in allen Sendeformaten liefert, einschließlich geplanter und außerplanmäßiger Spots (Live-Lesungen, Promos mit organischen Erwähnungen). Veritone Attribute nutzt Daten aus ausgestrahlten Anzeigen und korreliert sie mit den Website-Analysen der Werbetreibenden. Mit Attribute können Mediensender ihren digitalen Wert für Rundfunkkampagnen demonstrieren, was zu einer höheren Zufriedenheit der Werbetreibenden und höheren Einnahmen führt. Schnelle Einblicke – Sammeln und Anzeigen umfangreicher, robuster Kampagnendaten nahezu in Echtzeit. Flexible Einrichtung – anpassbar an jeden Kunden, Werbetreibenden und jede Kampagne. Sehr visuell – das Dashboard bietet einfache, gemeinsam nutzbare Visualisierungen von Attributionsdaten. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.veritone. com/applications/attribute.

hireEZ

hireez.com

HireEZ ist eine preisgekrönte End-to-End-Outbound-Recruiting-Plattform, die alle Rekrutierungsbemühungen für große und kleine Einstellungsteams zentralisiert, um Outbound-Recruiting zu vereinfachen. Erleben Sie schnelles und einfaches AI Sourcing auf über 800 Millionen offenen Webprofilen und über 45 Plattformen. Automatisieren und erstellen Sie personalisierte Rekrutierungskampagnen mit Vorlagen, Sequenzen, Nachverfolgung und Kalenderplanung. Erreichen Sie die Einstellungsqualität mit unserer Talentdaten-Cloud, um zuvor isolierte Daten mit nahezu Null-Management und einem sicheren Daten-Hub zu zentralisieren, zu aktualisieren und wiederzuentdecken. Weitere Informationen finden Sie unter Hireez.com.

Skillate

skillate.com

Skillate ist eine cloudbasierte B2B-Anwendung, die Personalvermittler dabei unterstützt, die relevantesten Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen zu finden, indem sie ihre Karriereseite und ihre inerte Datenbank nutzt. Die repetitive und umfangreiche Arbeit der manuellen Auswahl und Auswahl von Kandidaten entfällt vollständig. NLP- und Deep-Learning-Algorithmen machen die Matching-Empfehlungen äußerst präzise und ermöglichen ein verstärktes Lernen der Einstellungsmuster des Unternehmens, um die Ergebnisse zu verbessern. Diese robuste Anwendung wird Unternehmen auch bei der Einstellung von Campus-Mitarbeitern, Rekrutierungskampagnen und der internen Personalbesetzung unterstützen können. Mithilfe von KI können Personalvermittler Stellen schnell schließen, mit den am besten geeigneten Kandidaten und einer geringeren Abhängigkeit von externen Agenturen. Bei voller Auslastung kann Skillate die Zeit bis zur Einstellung um mehr als 50 % und die Kosten pro Einstellung um mehr als 30 % reduzieren. Skillate soll ein Produkt sein, das Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung konsequent beheben und Unternehmen dabei helfen kann, stärkere Teams aufzubauen.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

Jobboom

jobboom.com

Jobboom ist Quebecs größte Website mit Stellenanzeigen. Finden Sie Ihren Traumjob mit Hilfe von Jobboom. Tausende Stellenangebote in 16 Tätigkeitsbereichen.

Applyflow

applyflow.com

Applyflow kombiniert Ihre Rekrutierungswebsite, Jobbörse, Automatisierungen und Bewerberverfolgung in einem nahtlosen Erlebnis für Personalvermittler.

Coodesh

coodesh.com

Coodesh ist eine kompetenzbasierte SaaS-B2B2C-Bewertungsplattform, die dabei hilft, die realen Programmierfähigkeiten von Entwicklern aufzudecken und sie mit dem Arbeitsmarkt zu verbinden. Wir haben im Jahr 2020 mit einem Modell begonnen, das Unternehmen bei der Einstellung von Remote-Entwicklern mithilfe unseres Bewertungstools unterstützt. Derzeit weiten wir dies auf die Prüfung von Fachkräften aus anderen Kandidatenquellen (Schulen, Bildungstechniker, Hochschulen) aus, indem wir die Entwicklung der Weiterqualifizierung des Entwicklers nach seiner Einstellung verfolgen.

JBoard

jboard.io

JBoard ist eine Komplettlösung zum Erstellen und Starten Ihrer Jobbörse ohne technische Kenntnisse. Starten Sie noch heute Ihre 14-tägige kostenlose Testversion!

Huntly

huntly.ai

Huntly ist eine Technologie-Rekrutierungsplattform, die die Verteilung von IT-Talenten neu gestaltet, um den Anforderungen der Branche besser gerecht zu werden. Basierend auf dem Netzwerk professioneller Personalvermittler erleichtert unsere Lösung kulturelle und berufliche Übereinstimmungen zwischen Unternehmen und Tech-Talenten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, den traditionellen IT-Rekrutierungsmarkt zu revolutionieren, indem wir persönliche Empfehlungen in großem Umfang nutzen, um langfristige Beziehungen zwischen Geschäftsvisionären, Personalvermittlern und Talenten zu pflegen.

Hirium

hirium.com

Die KI- und analysegesteuerte Einstellungsplattform der nächsten Generation: Stellen Sie richtig ein mit unserer KI und Analyse ✓ 30-tägige kostenlose Testversion ✓ Keine Kreditkarte erforderlich ✓ Keine vom Personalvermittler abhängige Preisgestaltung Hier sind 5 Gründe, warum Hirium die beste Einstellungslösung für wachsende Unternehmen ist. 1. Lebenslaufanalyse Hirium extrahiert und organisiert automatisch Informationen aus Lebensläufen, wie z. B. Kontaktdaten, Fähigkeiten, beruflicher Werdegang und Ausbildung. 2. Kandidatendatenbank Pflegen Sie eine zentrale Datenbank mit Kandidatenprofilen innerhalb des Hirium-Systems, einschließlich Lebensläufen, Bewerbungen und Notizen. 3. Automatisiertes Screening Wenden Sie in Hirium vordefinierte Kriterien an, um Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung oder anderen Anforderungen zu prüfen und in die engere Auswahl zu nehmen. 4. Interviewmanagement Planen und verwalten Sie Interviews in Hirium, senden Sie Erinnerungen an Kandidaten und Interviewer und zeichnen Sie Feedback zu Interviews auf. 5. Workflow-Automatisierung Optimieren und automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess, z. B. durch das Versenden automatisierter E-Mail-Antworten, das Aktualisieren des Kandidatenstatus oder das Erstellen von Berichten. Datensicherheit Hirium stellt die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicher und implementiert Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Kandidateninformationen.

Growthspace

growthspace.com

Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg ist eine Recruiting-Automatisierungsplattform, die schlanken Teams dabei hilft, die richtigen Talente zu einem Bruchteil der Kosten zu finden, zu prüfen, zu verwalten und einzustellen. Unsere Tools ziehen aktive und passive Kandidaten an und unsere KI-gestützte Plattform identifiziert nur die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf Ihren Präferenzen. Die Plattform optimiert Ihren Rekrutierungsprozess durch automatisierte E-Mail-Kontaktaufnahme, Pipeline-Management sowie die Daten und Analysen, die Sie zur Verbesserung Ihrer Rekrutierungsstrategie in jeder Phase des Trichters benötigen.

iScalePro

iscalepro.com

Maßgeschneiderte Beurteilungen mit vollständiger automatischer Bewertung, um Kandidaten in wenigen Minuten in die engere Auswahl zu nehmen | Mühelose Einstellung mit außergewöhnlicher Kandidatenerfahrung mit Talenten in iScalePro.

hiroscope

hiroscope.ai

Bei hiroscope.ai beschleunigen wir den Einstellungsprozess nicht nur, sondern machen ihn intelligenter. Unsere Plattform gestaltet jeden Aspekt der Einstellung neu, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur endgültigen Einstellungsentscheidung. Unsere Plattform nutzt KI, um Kandidaten vorab zu prüfen und einzugrenzen und so sicherzustellen, dass nur die besten Talente für die von Ihnen gesuchte Stelle vorgestellt werden. Mit unserem automatisierten AI-Interview wird die mühsame Phase vor dem Interview vereinfacht. Wir verschaffen Ihnen wertvolle Zeit, damit Sie sich auf die Kernziele Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell auf Personalvermittlungsunternehmen zugeschnitten ist und darauf ausgelegt ist, die Feinheiten von Personalvermittlungsvorgängen zu rationalisieren und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet alle Aspekte der Personalbesetzungsprozesse, vom Workflow-Management über die Einreichung von Kandidaten bis hin zu Kundeninteraktionen, alles über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche. Die wichtigsten Funktionen von CrewSnap optimieren die Personalbesetzung durch ein zentralisiertes Workflow-Management, das unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation eliminiert. Es enthält außerdem ein KI-gesteuertes Tool für das automatische Branding von Lebensläufen, das Konsistenz und Effizienz bei den Bewerbungen von Kandidaten gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein maßgeschneidertes Kundeneinreichungsportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

Algohire

algohire.ai

KI-gesteuerte Lebenslaufanalyse, Kommunikationstools und Screening-Bewertungen für Personalbeschaffungsteams zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Diese Technologie wertet die Lebensläufe der Kandidaten aus, ermöglicht eine effektive Kommunikation und führt Vortests durch.

Work Simplr

worksimplr.com

Wir erledigen die Arbeit für Unternehmen, indem wir einen On-Demand-Talentpool aus geprüften US-Studenten nutzen, um Einstiegsarbeiten virtuell und erschwinglich zu erledigen – Zufriedenheit garantiert!

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whitecarrot.io ist eine Plattform, die in ein ATS integriert ist, um Kandidaten mithilfe fähigkeitsbasierter Beurteilungen und Aufgaben schneller zu prüfen.

KampHire

kamphire.in

KampHire ist eine Campus-Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die Personalmanager und Vermittlungsmanager verbindet, um die Einstellung von Campus-Mitarbeitern auf einer einzigen Plattform zu verwalten. > Automatisch aktualisierte Kontaktdaten von Campus-/Einsatzmanagern > Job mit einem Klick veröffentlichen > Bewerbungen intelligent nach Relevanz filtern > Virtueller Campus-Drive > Benutzerdefiniertes ATS für Campus-Rekrutierung > Employer Branding

SpringRole

springrole.com

Blockchain-gestütztes Protokoll zur Überprüfung und Bescheinigung von Berufsprofilen.

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai – ist ein KI-gestützter intelligenter Personalvermittler, der bidirektionale Sprachgespräche mit Kandidaten initiiert. Während des Gesprächs prüft Rootle das Interesse des Kandidaten, sich für eine Stelle zu bewerben. Mit Rootle.ai können Personalvermittler den Aufwand monotoner, sich wiederholender und langweiliger Vorauswahlmaßnahmen eliminieren, sodass sie sich auf die Interaktion mit interessierten Kandidaten konzentrieren können. Rootle beschleunigt die Einstellungszeit um das Zehnfache und senkt gleichzeitig die Kosten um 80 %. Mit Rootle.ai können Personalvermittler mit derselben Ressource mehr Stellen schließen.

Honeit Software

honeit.com

Honeit ist die All-in-One-Interviewplattform zum Planen, Überprüfen und Teilen von Interviewerkenntnissen. Gespräche sind für die Rekrutierung, Einstellung und Recherche unerlässlich, aber Vorstellungsgespräche sind Black Boxes. Die Interviewsoftware von Honeit kombiniert Planungsautomatisierung, Gesprächsintelligenz und Interviewzusammenarbeit, um Unternehmen dabei zu helfen, Talente überall, schneller und gemeinsam zu bewerten.

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet Tools zum Veröffentlichen von Stellenangeboten, zum Verwalten von Bewerberbewerbungen, zum Planen von Vorstellungsgesprächen und zur Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Einstellungsteams. Pitch N Hire lässt sich auch in verschiedene Jobbörsen und Social-Media-Plattformen integrieren, um Arbeitgebern dabei zu helfen, einen größeren Kreis von Arbeitssuchenden zu erreichen. Die Software bietet Funktionen wie Tools zur Kandidatenbewertung, automatisierte Kommunikation und Berichtsanalysen, um die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung zu verbessern. Neben den erstklassigen Funktionen des ATS erhalten Sie ein funktionsreiches Interview- und Bewertungsmodul, mit dem Sie Ihre Bewertungen mit QNAs, MCQs, Codierungsfragen und Funktionen wie integrierten Videokonferenzen, Live-Zusammenarbeit, Scorecard-Erstellung und vielem mehr anpassen können mehr. Pitch N Hire wird von Unternehmen jeder Größe, von Kleinbetrieben bis hin zu Großunternehmen, und in verschiedenen Branchen genutzt.

Dropboard

dropboardhq.com

Erstellen Sie Stellenangebote und betten Sie diese auf Ihrer Website ein. Kandidaten erhalten eine benutzerfreundliche Erfahrung und können sich bewerben, ohne woanders weitergeleitet zu werden. Dropboard wurde mit großer Sorgfalt entwickelt, um Ihren Einstellungsprozess einfacher und effizienter zu gestalten.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Besprechungen, die für die Aufrechterhaltung eines genauen Personalbestandsplans erforderlich sind. Personalbeschaffungsleiter verfügen über Tools, um sicherzustellen, dass Einstellungen pünktlich erfolgen, während die Finanz- und Personalabteilung den Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung und Ausgaben des Personalbestands reduzieren oder eliminieren kann.

The Swarm

theswarm.com

Der Schwarm ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen kollektiven Netzwerke für Personalbeschaffung, Vertrieb, Fundraising und mehr zu nutzen. Lassen Sie sich nicht kalt, bringen Sie die Kontakte Ihres Teams und Ihrer Stakeholder auf The Swarm zusammen, knüpfen Sie herzliche Beziehungen und wachsen Sie effizienter. Denken Sie daran: Ihre nächsten Neueinstellungen und besten Verkaufsaussichten sind nur eine Verbindung entfernt! Registrieren Sie sich und starten Sie kostenlos bei theswarm.com

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (ehemals IQRecruit) ist eine bessere Möglichkeit, die richtigen Talente zu finden und zu engagieren. Ganz gleich, ob Sie Personalvermittler, Personalmanager oder Gründer sind, unsere Plattform macht es Ihnen leicht, qualifizierte Kandidaten zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen Vertragsabschluss finden. Menschen und Arbeitssuchende können SupportFinity beitreten, um Jobs oder Projekte zu finden und mit Gleichgesinnten und Freunden in Kontakt zu treten. Die SupportFinity-Community bietet Zugriff auf Jobs und Projekte sowie viele weitere kostenlose Vergünstigungen wie Boni, Bloggen und Zugriff auf Funktionen, die nur der Community vorbehalten sind.