Seite 3 - Alternativen - Horilla

Multiplier

usemultiplier.com

Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.

Onepoint HCM

onehcm.com

Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.

BrioHR

briohr.com

All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...

Craze

crazehq.com

All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Cinode

cinode.com

Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.

kiwiHR

kiwihr.com

HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

moorepay

moorepay.co.uk

Moorepay ist seit 50 Jahren der vertrauenswürdige Marktführer, der britischen Unternehmen in allen Branchen und Märkten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung erleichtert. Rufen Sie noch heute unter 0345 184 4615 an.

Patriot

patriotsoftware.com

Mit der Buchhaltungssoftware von Patriot können amerikanische Unternehmen und ihre Buchhalter ihre Bücher online verwalten. Patriot hat zwei Buchhaltungsoptionen zur Auswahl: 1. Buchhaltung Basic: 20 $/Monat 2. Buchhaltung Premium: 30 $/Monat Mit beiden Optionen können Sie eine unbegrenzte Zahl an Kunden in Rechnung stellen, 1099 Lieferanten und Auftragnehmer bezahlen, Kreditkartenzahlungen akzeptieren und Ihre Bank automatisch importieren Transaktionen und mehr! Und greifen Sie per Knopfdruck auf benutzerfreundliche Finanzberichte zu, einschließlich der Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen Ihres Unternehmens.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR ist eine Online-HR-Lösung, die Unternehmen bei der Einführung ihres modernen HR-Informationssystems unterstützt. Wir vereinfachen und automatisieren viele Prozesse HR, damit Sie effizient arbeiten können.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

Superworks

superworks.com

Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.

Dappr

dappr.com

Starten und führen Sie Ihr Unternehmen an einem Ort mit Dappr. Gründen Sie Ihre LLC oder C-Corp, richten Sie ein Girokonto ein, richten Sie die Buchhaltung ein, führen Sie die Gehaltsabrechnung durch, senden Sie Rechnungen und vieles mehr. Dappr ist die einzige Plattform, die Sie brauchen!

Talenox

talenox.com

Talenox ist eine cloudbasierte Software zur Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung. Wir sind in drei Märkten präsent und lokalisiert: Singapur, Hongkong und Malaysia. Talenox ist ein vollständig zentralisiertes System, das Profile, Gehaltsabrechnung und Urlaub nahtlos integriert. Es ist eine sehr einfache und benutzerfreundliche Lösung für jedermann. Und das nicht nur für HR-Profis. Talenox ist in den drei verschiedenen Märkten, in denen wir tätig sind, stets über die neuesten Änderungen im Arbeitsgesetz und im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Wir sind eine Self-Service-Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Urlaub. Die Bedienung ist so einfach, dass keine spezielle Schulung erforderlich ist. Wenn Sie Hilfe benötigen, steht Ihnen unser freundliches Support-Team während der Geschäftszeiten mit einer Antwortrate von 100 % zur Verfügung, um Ihnen weiterzuhelfen.

Officient.io

officient.io

Holen Sie mehr aus der Personalverwaltung heraus. In jedem wachsenden Unternehmen ist das Personalmanagement mit einem Verwaltungsaufwand verbunden, der viel wertvolle Zeit in Anspruch nimmt. Die gute Nachricht? Officient bringt Übersicht und vieles mehr.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.

Carbonate

carbonateapp.com

Carbonate hilft Ihnen, den Überblick über An- und Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen zu behalten, und hält Sie mit seinem integrierten Broadcasting- und Promotion-Messaging-Tool mit Ihren Mitarbeitern in Verbindung.

Zelt

zelt.app

Zelt ist die erste Möglichkeit, die gesamte Mitarbeiterverwaltung Ihres Unternehmens an einem Ort zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zu Geräten und Apps.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

Warp

joinwarp.com

Warp ist eine moderne Plattform für Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, die für Gründer entwickelt wurde. Wir stellen alle staatlichen Steuerregistrierungen und Compliance auf Autopilot, sodass Sie sich nie wieder bei einer anderen .gov-Website anmelden müssen.

B4B Payments

b4bpayments.com

Übernehmen Sie die Kontrolle über die Unternehmensausgaben und sparen Sie Zeit mit den Prepaid-Karten von Mastercard® und Visa®. Was könnte Ihr Unternehmen mit mehr Zeit erreichen?

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) ist eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO), die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf die Branche zugeschnittene Full-Service-HR-Lösungen bietet. Um KMU von zeitraubenden HR-Komplexitäten zu befreien, bietet TriNet Zugang zu Humankapital-Expertise, Vorteilen, Risikominderung und Compliance, Gehaltsabrechnung und Echtzeittechnologie. Von der Main Street bis zur Wall Street ermöglicht TriNet KMUs, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – das Wachstum ihres Geschäfts. TriNet – Menschen zählen. Für weitere Informationen besuchen Sie TriNet.com oder folgen Sie uns auf Twitter (@TriNet)

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptain ist eine Lohnbuchhaltungssoftware, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bezahlen. Der traditionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess wird zu einem hochautomatisierten und hochgeschätzten Mitarbeitererlebnis. * Software und Expertenunterstützung * HMRC-anerkannt * Lohneinsparungen * Notfallbargeld (auch bekannt als Bezahlung auf Abruf) * Zertifizierte Gehaltsabrechnung mit einfachen Zahlen * Gehaltsabrechnung * Mobile Apps * Integriert sich in viele HR- und T&A-Systeme PayCaptain ist eine B Corporation und ISO27001-zertifiziert.

Collage HR

collage.co

Collage ist Kanadas führende zweisprachige HR-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsverwaltungsplattform, die speziell für die Bedürfnisse von KMU entwickelt wurde. Zu den Funktionen der Plattform gehören die Führung von Mitarbeiterakten, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Verwaltung von Sozialleistungen, die Nachverfolgung von Fehlzeiten, die Personalbeschaffung (ATS), Leistungsbeurteilungen, HR-Berichte und eine umfassende Gehaltsabrechnungsverwaltung. Collage digitalisiert auch Gruppenleistungen durch die Synchronisierung mit jedem Versicherungsanbieter in Kanada.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

GoCo

goco.io

GoCo ist eine moderne All-in-one-HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, mit der Sie Ihre HR-Prozesse und -Daten ganz einfach optimieren können. Von Onboarding und Sozialleistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung bietet GoCo alles, was Sie für die Personalverwaltung benötigen, in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung. Unsere Mission bei GoCo ist es, Unternehmen dabei zu helfen, weniger Zeit mit manuellen, mühsamen und komplexen HR-Aufgaben zu verbringen, damit sie sich auf den Aufbau zufriedenerer und produktiverer Teams konzentrieren können.

Borderless AI

hireborderless.com

Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.