Seite 10 - Alternativen - FlowyTeam

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.

Happy5

happy5.co

Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.

Teamphoria

teamphoria.com

Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Mitarbeiterengagement durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit erleichtert das Mitarbeiterengagement, die Führungskräfteentwicklung und das Leistungsmanagement, indem es benutzerfreundliche, auf Mobilgeräte ausgerichtete Technologie und Organisationspsychologie kombiniert, um ein Feedback-Erlebnis zu bieten, das jeder liebt. Unternehmen profitieren von den schönen, vollständig anpassbaren HR Analytics-Dashboards und der erstklassigen Kontoverwaltung und -unterstützung von Rhabit. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer Umfrage zum Engagement mit hoher Akzeptanz oder aussagekräftigen Führungsbeurteilungen sind, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, die Ihrem Unternehmen beim Aufbau einer leistungsstarken und unwiderstehlichen Kultur helfen.

Howamigoing

howamigoing.com

Ist Ihnen aufgefallen, dass so ziemlich alle 360-Feedback-Software- und Performance-Management-Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Tool, das die Personalabteilung erlernen und von den Mitarbeitern nutzen muss. Dann schauen Sie sich Howamigoing an. Unsere schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzige Performance-Management-Produkt, das entwickelt wurde

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.

Klaar

klaarhq.com

Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.

ERIN

erinapp.com

ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen und Gamification-Funktionen ein, damit sie effektiver und häufiger an der Talentakquise teilnehmen. Mit der intuitiven mobilen App und Website von ERIN können Mitarbeiter in weniger als 30 Sekunden Empfehlungen abgeben, ihre Prämien verfolgen und ihre eigene Karriere in Ihrem Unternehmen vorantreiben! Das Beste daran ist, dass Ihr Talentakquise-Team absolut nichts an seiner heutigen Arbeitsweise ändert und weiterhin vom ATS aus arbeiten kann, um Kandidaten zu verwalten. ERIN ist zu 100 % automatisiert und lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS und HRIS integrieren. Von der Überweisung bis zum Zahltag ist keine Verwaltungszeit erforderlich. Ist Ihre Police mit besonderen Ausschlüssen gespickt? Zusätzliche Anreize für Diversity-Einstellungen? Gestaffelte Zahlungen mit Fokus auf Kundenbindung? Verschiedene Währungen in verschiedenen Ländern? Kein Problem! ERIN wurde entwickelt, um jedes Detail Ihrer Police zu automatisieren, sodass Sie Empfehlungen automatisch und in jedem Land, in dem Sie tätig sind, verwalten können.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Celayix

celayix.com

Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.

Devokr

devokr.net

Devokr ist eine OKR-Software der neuen Generation, die einfache und benutzerfreundliche Bildschirme zur Verwaltung von OKRs und zur Abstimmung von Teams untereinander bietet. Organisationen können ihre Strategien einfach entwerfen und sie mit Zielen verknüpfen, um diese Strategien auf alle Mitglieder der Organisation auszuweiten. Devokr ist eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform zur erfolgreichen Implementierung der OKR-Methodik in Ihrem Unternehmen. Mit Check-in-Bildschirmen und Optionen für Einzelgespräche können Sie Ihren OKR-Fortschritt das ganze Jahr über verfolgen, sich an Ihre Organisation anpassen und Ihre Ziele auf dem neuesten Stand halten. Durch die Erstellung von OKRs, die Unternehmensstrategien fördern, können Sie Ihre Ziele mit Unternehmensstrategien verknüpfen und sie im gesamten Unternehmen verbreiten. Dank unserer Software, die die Continuous-Feedback-Methodik unterstützt, können Sie 360-Grad-Feedback geben und eine Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen schaffen. Wie bei anderen Organisationen, die den Erfolg übernommen haben, ist es für Start-up-Unternehmen unvermeidlich, erfolgreich zu sein, wenn sie ihre Strategien richtig entwickeln und es der gesamten Organisation ermöglichen, ihren Weg im Lichte dieser Strategien zu bestimmen. Start-ups können erfolgreich sein, wenn sie ihre Strategien gut organisiert definieren und alle einzelnen Mitglieder sich dieser Strategien bewusst sind. Daher ist die Nutzung unseres Produkts für Start-ups kostenlos.

Workteam

workte.am

WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.

Alignment.io

alignment.io

Der bessere Weg, Ihre Teams aufeinander abzustimmen. Erstellen, richten Sie Ihre Vision aus und setzen Sie sie um mit der KI-gestützten Strategieplattform von Alignment. Richten Sie Ihr Team auf das aus, was am wichtigsten ist: Rhythmusautomatisierung. Konsistentes Timing und Automatisierung, die das Framework im perfekten Tempo hält. System of Record. Schnelle und einfache Möglichkeit, alles zu sehen, was war an der Missionsausrichtung gearbeitet. Jedes Team arbeitet daran, eine Mission mit einem klaren Plan auszuführen

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy ist die einzige OKR- und Strategiesoftware, die einen engagierten Expertenstrategen mit jahrelanger Praxiserfahrung für die Erstellung, Umsetzung und Verwaltung Ihres Plans einsetzt. Die meisten CEOs kämpfen mit wechselnden Anforderungen, die es chaotisch machen, ihre langfristige Vision mit wöchentlichen Prioritäten zu verbinden. Deshalb haben wir ein Framework und eine App erstellt, um die Anpassung von Strategie, Zielen und Prioritäten zu vereinfachen. Wenn Ihr Team direkt zum Gesamtbild beiträgt, liefern Sie konsistente Ergebnisse.

Possibleworks

possibleworks.com

MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.

Dragonboat

dragonboat.io

Dragonboat unterstützt Teams bei der Bereitstellung von Produkten, die Geschäftsergebnisse beschleunigen. Die preisgekrönte Plattform für reaktionsfähige Produktportfolios ermöglicht es Teams, Strategien zu entwickeln, Prioritäten zu setzen, zu planen, bereitzustellen, zu messen und zu verbessern. Über 4.000 Teams in 60 Ländern haben mit Dragonboat eine viermal schnellere Lieferung, 81 % höhere Ergebnisse und eine sechsmal schnellere Planungsflexibilität erreicht.

Humaans

humaans.io

Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Grundlage für den HR-Tech-Stack des Unternehmens konzipiert wurde. Es hilft modernen HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch schnelle Arbeitsabläufe, Automatisierung und schnellen Zugriff auf Daten einzubinden, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Humaans wurde entwickelt, um die Probleme von Führungskräften zu lösen, die es leid sind, sich mit schwerfälligen Systemen herumzuschlagen, die nicht in der Lage sind, die hohen Standards der heutigen Mitarbeiter zu erfüllen. Es ist auf Geschwindigkeit ausgelegt und verfügt über ein ansprechendes Personenverzeichnis, Dokumentenspeicher, Abwesenheitsverfolgung, visuelle Berichte und verbindet bestehende Systeme durch tiefe Integrationen. Durch die Weiterentwicklung von Slack-, GSuite- und HR-Punktlösungen rationalisiert Humaans nicht nur HR-Prozesse, sondern schafft auch Mehrwert für alle im Unternehmen. Darüber hinaus kümmert sich Humaans um Remote- und verteilte Teams und trägt so dazu bei, die Agilität von Unternehmen unabhängig von ihrer Struktur zu erhöhen

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantage Club ist eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement, die das Erlebnis und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Mitarbeitervorteilen und Community-Aufbau auf einer einheitlichen Plattform fördert. - Wir sind eine durchgängige digitale Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es Managern und Organisationen ermöglicht, Mitarbeiter für ihre Bemühungen anzuerkennen – und das alles per Knopfdruck. Über die Plattform können Mitarbeiter High-Fives, Likes, Kommentare und mehr abgeben, um ihren Kollegen ihre Wertschätzung zu zeigen. Unsere R&R-Plattform ist außerdem mit einem globalen Marktplatz zum Einlösen von Prämien verbunden, auf dem Mitarbeiter aus über 10.000 globalen Marken wählen können. - Mit unserer Perks & Privileges-Lösung können Unternehmen den Verdienst ihrer Mitarbeiter durch einzigartige und exklusive Firmenangebote und Deals im ganzen Land etwas Besonderes hinzufügen. Durch unser Angebot „Flexible Benefits“ können Unternehmen mehrere Arten von Mitarbeiter-Geldbörsen erstellen, die auf bestimmte Marktplätze zugeschnitten sind, z. B. Wellness, Heimarbeitsplätze, L&D-Geldbörsen und mehr. - Unsere Community- und Fun-Zone-Lösung vereint mehrere Mitarbeiterengagementprogramme auf einer Plattform. Mit Programmen wie unternehmensinternen Spielen mit Live-Bestenlisten, Peer-to-Peer-Marktplätzen und Hobbyclubs bietet unsere Lösung etwas Einzigartiges, um Mitarbeiter jeder Art von Organisation zusammenzubringen. - Unsere Financial-Wellness-Lösung hilft Mitarbeitern dabei, finanziell klüger zu werden, indem sie die Möglichkeit bietet, zu sparen und Kredite und Gehaltsvorschüsse zu erschwinglichen Preisen und ohne Zinssätze zu erhalten. Über Advantage Club Wir sind eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Community Building und FlexBen auf einer einheitlichen Plattform. Wir bieten End-to-End-Lösungen, um das Mitarbeiterengagement durch exklusive Privilegien und Belohnungen unserer über 10.000 Markenpartner zu erleichtern. Advantage Club wurde 2016 gegründet und ist eine Idee der UCLA-Postgraduierten Sourabh Deorah und Smiti Bhatt Deorah, die Mitarbeitervorteile als einen Raum identifizierten, um mithilfe von Data Mining und Analysen für Störungen zu sorgen. Seitdem definieren wir die Leistungen an Arbeitnehmer über die traditionellen Vorsorgefonds und Unternehmensrabattrichtlinien hinaus neu. Wir haben derzeit unseren Hauptsitz in Delaware und haben über 3 Millionen Nutzer mit über 1.000 beeindruckenden Kundenportfolios, darunter Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target und viele mehr, mit einer Präsenz in über 100 Ländern. Wir sind stolz darauf, ein skalierbares, anpassbares und kostengünstiges Programm anzubieten, um das Mitarbeiterengagement auf die nächste Stufe zu heben. Unsere einheitliche Plattform bietet eine Vielzahl von Anerkennungsprogrammen, darunter Meilenstein-/Jubiläums-/Dienstjahrauszeichnungen, Echtzeit-Spot-Boni, automatisierte Anreize, Peer-to-Peer-Wertschätzung, Onboarding-Programme, Wellness-Programme sowie vierteljährliche und jährliche Leistungsauszeichnungen , Geschenkkartenprogramme, exklusive Angebote für mehr als 10.000 globale Marken usw. Im Jahr 2022 werden wir vom World HRD Congress mit den Auszeichnungen „Excellence in Global R&R Program“, „Excellence in Employee Engagement“ und „Excellence in Employee Experience“ ausgezeichnet. Mit dem einzigen Ziel, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter engagiert und motiviert zu halten, wird unsere Advantage Club-App durch eine durchdachte Lösung zur Mitarbeiterbindung unterstützt, die ihren Benutzern das beste Erlebnis ihrer Klasse bietet. Die Plattform soll die Branche revolutionieren, indem sie sich über ein umfassendes Tool zur Mitarbeiterbindung direkt auf die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern auswirkt. Unsere Mission Wir stellen uns eine Welt vor, in der die Mitarbeiter sehr engagiert und glücklich sind und in der jeder Arbeitsplatz, ob groß oder klein, eine positive Kultur der Wertschätzung und Anerkennung hat. Wir sind hier, um Unternehmen bei der Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Mitarbeitererfahrung und zum Engagement zu unterstützen, die mit ihrer Kultur und ihren Werten im Einklang stehen.

Offiga

offiga.com

Offiga ist Indiens erstes Dashboard für Unternehmensgeschenke, das das Schenken für Unternehmen jeder Größe vereinfacht. Es bietet eine Reihe von Funktionen, darunter die Verfolgung des Echtzeitstatus aller Bestellungen, die Verwaltung von Mitarbeiter- oder Kundenadressen, das Herunterladen einer Zusammenfassung des Bestellstatus und viele weitere kommende Funktionen! Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Integrationen hilft unser Dashboard HR- und Beschaffungsteams dabei, Schenkungen effizienter und effektiver zu verwalten. Über 100 führende globale Unternehmen vertrauen Offiga bei der Abwicklung aller ihrer Geschenkbedürfnisse.

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, mit der Sie Ihrem Team ganz einfach Danke, Glückwünsche, Abschied, tolle Arbeit und vieles mehr sagen können. PerkSweet bietet einen intuitiven Prämien- und Einlöseprozess, unbegrenzte digitale Gruppenkarten und automatisierte Netzwerkfunktionen. Mit PerkSweet kann Ihr Unternehmen direkt für die Mitarbeiter ausgeben und Ihrem Team zeigen, dass Sie sich um ihn kümmern. PerkSweet lässt sich nahtlos in Slack integrieren. Besuchen Sie uns im Slack App Store!

Loop & Tie

loopandtie.com

Die Geschenkmanagementplattform Loop & Tie hilft Unternehmen dabei, nachhaltige, personalisierte Geschenke an Zielgruppen auf der ganzen Welt zu versenden. Massenproduktion ist schlecht für die Umwelt und schlecht für die Welt. Jedes Geschenk auf dem Loop & Tie-Marktplatz stammt von kleinen Unternehmen oder Unternehmen im Besitz von Minderheiten oder von Unternehmen, die sich für einen positiven Einfluss auf die ökologische Nachhaltigkeit einsetzen. Als erste (und einzige!) Geschenkplattform für Kohlenstoff-Regenerative leisten auch wir unseren Teil. Mit jedem versendeten Geschenk tragen Sie durch unsere Initiativen zur Landsanierung und regenerativen Landwirtschaft zu einer positiven CO2-Bilanz bei.

Huggg

huggg.me

Belohnen Sie alltägliche Beiträge mit greifbaren Zeichen der Wertschätzung und steigern Sie so die Zufriedenheit, das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern UND Kunden

Gift Baskets Overseas

giftbasketsoverseas.com

GiftBasketsOverseas.com ist ein A-Rang- und BBB-akkreditiertes Unternehmen mit Sitz in den Vereinigten Staaten, das sich auf die Lieferung hochwertiger Firmengeschenke in über 200 Länder spezialisiert hat. Jeder im Unternehmen ist bestrebt, die Kunden mit erstklassigem Service und außergewöhnlicher Erreichbarkeit über ein breites Spektrum an Bestellkanälen und 24/7-Verfügbarkeit zu begeistern. GiftBasketsOverseas.com ist weltweit bekannt für die Bereitstellung bequemer Online- und Großbestellungen, mehrsprachigen Kundenservice und sichere Zahlungsoptionen. Erfahren Sie mehr unter https://corporate.GiftBasketsOverseas.com.

PerkUp

perkupapp.com

Schicken Sie Ihren Mitarbeitern mit PerkUp unglaubliche Geschenke und Belohnungen. Optimieren Sie Geschenke zu Arbeitsjubiläen und Geburtstagen, versenden Sie Geldprämien und verteilen Sie Markengeschenke an Ihr globales Team.

Tillo

tillo.io

Tillo ermöglicht es Unternehmen, ihr Wachstum durch eine innovative Plattform zu beschleunigen, die die Leistungsfähigkeit digitaler Geschenkkarten nutzt, um Verbraucher mit den Marken zu verbinden, die sie lieben. Unsere Plattform löst gleich zwei geschäftliche Probleme und ermöglicht Ihnen die Erschließung neuer Einnahmequellen, um neue Kunden zu gewinnen und treue Fans zu belohnen.

Kudos

kudos.com

Die preisgekrönte Mitarbeiteranerkennungsplattform von Kudos ermöglicht es Unternehmen, wirkungsvolle, nachhaltige Mitarbeitererlebnisse zu schaffen, die zu mehr Mitarbeiterengagement und verbesserten Geschäftsergebnissen führen.