Niceboard
niceboard.co
Niceboard ist eine moderne und benutzerfreundliche Jobbörsensoftware. Niceboard ist kostengünstig, verfügt über ein schönes, anpassbares Design und eine leistungsstarke Admin-Oberfläche, sodass Sie in wenigen Minuten Ihre eigene Jobbörse einrichten können. Melden Sie sich für unsere 7-tägige kostenlose Testversion an und probieren Sie die Magie aus!
Jobcase
jobcase.com
Treten Sie Jobcase bei, der Online-Community, in der sich Millionen von Arbeitnehmern vernetzen, um gemeinsam nach Möglichkeiten zu suchen. Treten Sie mit anderen Arbeitnehmern in Kontakt, um Jobs zu finden, Hilfe und Tipps für jeden Aspekt Ihres Arbeitslebens zu erhalten.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow hilft Personalvermittlern, in wenigen Minuten außergewöhnliche Talente über LinkedIn zu finden. Anstatt so viel manuelle Arbeit mit dem Filtern auf LinkedIn und der individuellen Bewertung von Profilen zu erledigen, können die intelligenten Algorithmen von Tapflow sofort die Top-Profile für jede Rolle ermitteln.
Triplebyte
triplebyte.com
Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Nutzen Sie die datengestützte Bewertung von Triplebyte, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit mit technischen Prüfungen verschwenden. Screen nutzt die standardisierten, datengestützten technischen Beurteilungen von Triplebyte, um die tatsächlichen technischen Fähigkeiten der Bewerber zu messen. Dies kann dazu beitragen, unnötige Vorstellungsgespräche zu vermeiden und verborgene Schätze aus unterrepräsentierten Verhältnissen zu finden. Wir haben die Bewertung anhand von Daten aus mehr als 200.000 Interviews bei mehr als 1.000 Unternehmen erstellt und sie mithilfe fortschrittlicher ML-Techniken trainiert. Da die Bewertung standardisiert und auf reale Einstellungsergebnisse ausgerichtet ist, lässt sich sehr gut vorhersagen, welche Kandidaten in Ihrem Prozess gut abschneiden werden. Tests sind stressarm, anpassungsfähig (wie der GRE) und dauern nur 30 Minuten. Aus diesem Grund bestehen über 80 % der Bewerber den Test, was zwei- bis dreimal besser ist als bei typischen Programmierherausforderungen. Testteilnehmer erhalten detailliertes technisches Feedback, das ihnen hilft, sich zu verbessern. Triplebyte Screen ist für immer völlig kostenlos (es gibt keinen Haken). Je mehr Ingenieure unsere Beurteilungen durchführen, desto besser werden die Beurteilungen. Daher würden wir uns freuen, wenn alle Unternehmen uns nutzen würden!
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io entwickelt Software, die Arbeitssuchenden hilft, eine sinnvolle Arbeit bei Technologieunternehmen zu finden. Seit dem Start im April 2014 haben wir Tausende von Kandidaten mit Hunderten von wachsenden Organisationen in New York und San Francisco verbunden. Kandidaten senden Underdog.io ihre Lebensläufe und andere grundlegende Informationen. Mithilfe einer Kombination aus menschlicher Intelligenz und Technologie überprüft und bewertet Underdog.io Kandidaten und sendet jede Woche eine kuratierte Gruppe an unser Einstellungsnetzwerk. Gründer und Personalmanager kontaktieren Kandidaten direkt und führen sie durch den normalen internen Einstellungsprozess.
VanHack
vanhack.com
VanHack hilft Ihnen, schnell Senior Tech Professionals aus unserer globalen Community von über 400.000 Kandidaten zu finden, die bereit sind, umzuziehen oder remote zu arbeiten.
Vuejobs
vuejobs.com
Vue.js-Jobs sind der beste Ort, um als Vue.js-Entwickler einzustellen oder eingestellt zu werden. Finden Sie Vue.js-Talente und erreichen Sie Tausende von Entwicklern.
Untapped
untapped.io
Untapped ist eine umfassende Diversity-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, vielfältige Teams effektiv einzustellen. Talent ist überall; Gelegenheit ist es nicht. Wir sind hier, um das zu ändern – und zwar schnell. Untapped ist der Punkt, an dem Unternehmen das Rätselraten bei der Einstellung vielfältiger Teams überflüssig machen. Hier transformieren sie ihre Kreativität, Innovation und ihr Wachstum. Und wo sie Ziele in Taten umsetzen, um den von der Gesellschaft geforderten Wandel herbeizuführen. Warum? Denn Vielfalt kann nicht warten und wird auch nicht warten. Die Zukunft sieht aus wie du.
Jobicy
jobicy.com
Jobicy ist eine Online-Karriereplattform, deren Ziel es ist, talentierte Menschen, die eine Remote-Karriere anstreben, mit innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen zusammenzubringen, die diese Positionen anbieten. Wenn Sie Mitarbeiter für Remote-Jobs einstellen und Kunde werden möchten, würden wir uns freuen, Sie zu gewinnen. Wir sind auch für Sie da, wenn Sie ein Unternehmensprofil erstellen oder sich mit der globalen Remote-Work-Community vernetzen möchten. Unsere Mission ist es, großartigen Menschen dabei zu helfen, mit großartigen Unternehmen in Kontakt zu treten. Finden Sie die perfekte Person für die Nischenrolle, die Sie bisher nicht besetzen konnten. Stellen Sie sicher, dass jeder Kandidat, den Sie kontaktieren, qualifiziert und an der Art der von Ihnen angebotenen Gelegenheit interessiert ist. Seien Sie beruhigt, weil Sie wissen, dass qualifizierte Kandidaten aus der ganzen Welt Ihre Stellenanzeige sehen. Bauen Sie Ihre Marke auf, um die Besten zu rekrutieren.
DirectApply
directlyapply.com
Wir veröffentlichen Ihre Stellenangebote programmatisch auf Hunderten von Jobbörsen, Nischen-Websites und sozialen Plattformen, um die richtigen Kandidaten für Ihre Stelle anzusprechen. Legen Sie einfach Ihr Budget fest und zahlen Sie nur für die Bewerbungen, die Sie erhalten.
HireBeen
hirebeen.com
Unsere KI-fähige Plattform verbindet die relevantesten Kandidaten mit den Stellenangeboten, was dazu führt, dass der beste verfügbare Kandidatenpool für die gemeinsame Stelle bereitgestellt wird. Dies hilft den Personalvermittlern im Einstellungsprozess, da sie die Profile der geprüften Kandidaten erhalten.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical ist eine vollständig anpassbare Einwanderungs- und Umzugsmanagementsoftware, die es globalen Mobilitätsspezialisten, Einwanderungsexperten und HR-Teams ermöglicht, Fälle internationaler Einstellungen nahtlos zu verwalten, indem sie Aufgaben automatisiert und allen am Prozess beteiligten Parteien die beste Benutzererfahrung bietet.
hackajob
hackajob.com
hackajob ist ein Marktplatz für technische Talente, der es Unternehmen in den USA, Großbritannien und Indien ermöglicht, hochwertige Talente effektiver einzustellen. Unternehmen vermitteln Arbeitssuchende mit hoher Arbeitsabsicht auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und Vorlieben, während Kandidaten privat nach Stellenangeboten suchen, indem sie ihre Interviewanfragen annehmen oder ablehnen – 85 % antworten innerhalb von 48 Stunden. Mit Hackajob investieren führende Tech-Arbeitgeber die eingesparte Zeit in die Beschaffung, um ihre Tech-Einstellungsstrategie mit maßgeschneidertem Employer Branding und leistungsstarken Diversitäts- und Markteinblicken voranzutreiben. hackajob besteht aus fünf Kernmodulen: Quelle: Finden Sie schnell und in großem Umfang hochwertige Tech-Talente auf unserem privaten Talent-Marktplatz. On-Demand: Schnelle, flexible und konforme Vertragseinstellung. Marke: Taktische Inhalte zur Arbeitgebermarke, um Ihre Attraktivität für ein breiteres Technologiepublikum zu verbessern. DE&I: Eine umfassende integrierte Lösung, die Sie beim Erreichen Ihrer DE&I-Ziele unterstützt. Einblicke: Einzigartige Marktdaten und Einblicke zur Gestaltung Ihrer Tech-Rekrutierungsstrategie.
cord
cord.co
Cord ist ein Direktnachrichtentool, das Menschen dabei helfen soll, Arbeitsmöglichkeiten zu finden. Es ermöglicht Benutzern, über eine einfache und intuitive Messaging-Schnittstelle mit potenziellen Arbeitgebern oder Stellenangeboten in Kontakt zu treten. Zu den wichtigsten Funktionen von Cord gehören: * Direktnachrichten: Mit Cord können Benutzer Unternehmen oder Einzelpersonen direkt Nachrichten über offene Stellen senden und mit ihnen kommunizieren, ohne dass herkömmliche Bewerbungen oder Lebensläufe erforderlich sind. * Personalisierte Kontaktaufnahme: Benutzer können maßgeschneiderte Nachrichten an bestimmte Arbeitgeber verfassen und deren relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. * Einfaches Tracking: Cord bietet eine zentralisierte Plattform zum Verfolgen von Gesprächen, zum Nachverfolgen von Leads und zum Verwalten des Jobsuchprozesses. * Anonyme Profile: Benutzer können auf Cord Profile erstellen, ohne ihre vollständige Identität preiszugeben, sodass sie diskret Möglichkeiten erkunden können. Die Plattform zielt darauf ab, den Prozess der Jobsuche effizienter und personalisierter zu gestalten, indem sie direkte Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern ermöglicht. Durch die Nutzung der Möglichkeiten von Direktnachrichten möchte Cord Menschen eine ansprechendere und effektivere Möglichkeit bieten, ihren nächsten Job oder ihre nächste Karrierechance zu finden.
WayUp
wayup.com
Der Branchenführer für die Entdeckung und Einstellung qualifizierter und vielfältiger Kandidaten. Suchen Sie nach Stellen- und Praktikumsmöglichkeiten, greifen Sie auf Karriereberatung zu und treten Sie direkt mit Top-Arbeitgebern in Kontakt.
The Muse
themuse.com
The Muse hilft Unternehmen dabei, eine vielfältige Mischung geeigneter Talente einzustellen, indem es die Geschichte ihrer Arbeitgebermarke durch überzeugende Inhalte und Kampagnen zur Markenverstärkung erzählt, was zu niedrigeren Einstellungskosten, schnelleren Besetzungszeiten und höheren Bindungsraten im Vergleich zu herkömmlichen Jobbörsen führt. Die Talent-Sourcing- und Engagement-Plattform von The Muse bietet eine End-to-End-Rekrutierungslösung, die skalierbare Tools zur Markenverstärkung, authentische Marken-Storytelling-Inhalte und gezielten Zugang zu unserer kuratierten und vielfältigen Community von 5 Millionen Wissensarbeitern kombiniert.
Techintern.io
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Stellen Sie die besten Software-Studenten von Top-Hochschulen ein. Contracting: Anstellung für bestimmte Aufgaben | Praktikum: befristet einstellen | Vollzeit: Stellen Sie Absolventen ein. Arbeiten Sie mit Entwicklern, Designern, Projektmanagern, technischen Redakteuren, Community-Managern und mehr zusammen.
Comparably
comparably.com
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Outdefine
outdefine.com
Outdefine ist eine dezentrale Talent-Community, die Web3-Profis mit Remote-Jobs und freiberuflichen Möglichkeiten weltweit verbindet. Outdefine nutzt Token, um seine Mitglieder für ihre Beiträge und Erfolge zu motivieren und zu belohnen. Outdefine bietet auch eine Plattform zum Erlernen neuer Technologien und zum Networking mit anderen Technikbegeisterten. Web3 ist ein Begriff, der sich auf die nächste Generation des Internets bezieht, bei der Anwendungen auf dezentralen Protokollen und Plattformen wie Blockchain, Smart Contracts und Peer-to-Peer-Netzwerken basieren. Web3 zielt darauf ab, ein offeneres, transparenteres und demokratischeres Web zu schaffen, in dem Benutzer mehr Kontrolle über ihre Daten, Identität und digitalen Vermögenswerte haben. Wenn Sie daran interessiert sind, Outdefine beizutreten, können Sie sich kostenlos registrieren und Ihr Profil erstellen. Anschließend können Sie nach Jobs suchen und sich bewerben, an Community-Events teilnehmen, DEFN-Tokens verdienen und auf exklusive Vorteile und Ressourcen zugreifen. Outdefine ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und mit der globalen Web3-Talent-Community in Kontakt zu treten.
JOBITT
jobitt.com
JOBITT hilft Mitarbeitern, weltweit Top-Stellenangebote im Technologiebereich zu finden. Kandidaten könnten ein anonymes Profil erstellen, damit ihr Arbeitgeber nicht herausfinden kann, dass sie nach einer Stelle suchen, und ihre Kontaktinformationen nur dann weitergeben, wenn sie an dem Stellenangebot interessiert sind.
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
Enjoy Mondays, die innovative Talent-Marktplatzplattform, hat es sich zur Aufgabe gemacht, den traditionellen Einstellungsprozess neu zu definieren. Mit dem Ziel des Gründers, die Personalbeschaffung zu revolutionieren, ist Enjoy Mondays bestrebt, die Arbeitssuche und Einstellung effizienter, transparenter und gerechter zu gestalten.
CareerOne
careerone.com.au
Mit CareerOne können Sie Tausende australische Jobs durchsuchen, um Ihren Traumjob zu finden. Mit Tools für die Jobsuche, das Verfassen von Lebensläufen und mehr hilft CareerOne Ihnen, gefunden zu werden!
Journalism Jobs
journalismjobs.com
Journalism Jobs ist eine Plattform für Stellenangebote, Karriereberatung und die neuesten journalistischen Nachrichten.
Salesfolks
salesfolks.com
Salesfolks ist die führende Adresse für die Suche und Einstellung von Vertriebsprofis. Erweitern Sie noch heute Ihr Vertriebsteam, indem Sie unsere Daten von mehr als 5 Millionen Vertriebsprofis nutzen. Füllen Sie Ihre Vertriebspipeline, laden Sie Vertriebskandidaten ein und vermarkten Sie Ihre offenen Vertriebspositionen mithilfe modernster digitaler Syndication-Technologie. Einfach ausgedrückt ist Salesfolks der beste Weg, Ihr Vertriebsteam zu skalieren.
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Beschleunigen Sie Ihre Rekrutierung mit dem WorkHQ-Pool von über 100 Millionen Fachkräften, der E-Mail- und Telefonsuche, der Massenansprache und dem Bewerberverfolgungssystem. Finden Sie schnell Top-Talente.
Talentvine
talentvine.co.uk
Veröffentlichen, verwalten, einstellen und berichten Sie mit der Online-Rekrutierungstechnologie von Talentvine. Mit speziell entwickelten Lösungen für Unternehmen jeder Größe kann Talentvine dazu beitragen, die Rekrutierungseffizienz und die Einstellungsgeschwindigkeit zu verbessern und die gesamten Rekrutierungskosten zu senken.
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readysethire.com
Wir verbinden Arbeitssuchende mit wachsenden Unternehmen, indem wir das Rätselraten bei der Einstellung und Anstellung überflüssig machen. Die KI-gestützten Tools von ReadySetHire sind dazu da, Ihr Erlebnis zu verbessern.
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