Qarrot
qarrot.com
Erkennungssoftware, die die Leistung der Mitarbeiter tatsächlich verbessert! Qarrot wird für die Bedürfnisse wachsender Unternehmen entwickelt und ergebnisorientierte Belohnungen und Anerkennung, um die Kultur zu verbessern und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. - Stärken Sie Ihre Manager und Mitarbeiter mit Punkt- und Abzeichen-Basis-Anerkennung - Motivieren Sie die individuelle und Teamleistung mit zielbasierten Auszeichnungen - Feiern Sie Geburtstage und Arbeitskräfte mit Meilensteinpreisen - Erhöhen Sie die Sichtbarkeit und das Engagement Ihres Programms mit einem Echtzeit- und öffentlichen sozialen Feed - Bleiben Sie mit Berichterstattung und Analytik auf Ihrem Programm auf dem Laufenden - Einlösen Sie für Belohnungen von überall in nur wenigen Klicks ein Mit Qarrot haben Sie die Flexibilität, ein Anerkennungsprogramm zu entwerfen, das auf die Geschäftsziele und -werte Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Qarrot bietet ein erschwingliches Instrument für wachsende Unternehmen, um ihre Manager und Mitarbeiter zu befähigen, Punkte und Auszeichenbekämpfung zu senden, die individuelle und Teamleistung mit leistungsbasierten Auszeichnungen zu motivieren, Geburtstage und Arbeitskräfte mit automatisierten Meilensteinpreisen zu feiern, die Sichtbarkeit ihres Programms mit einem ansprechenden sozialen Feed zu erhöhen und Ihren Mitarbeitern einen Reward-Katalog von Tausendmarken zu ermöglichen. Qarrot vereinfacht auch Ihr Leben, indem Ihr Programm einfach zu verwalten ist: Kontrolle Ihrer Kosten mit rollenbasierten Budgets, delegieren Sie Ihr Programmmanagement, indem Sie mehrere Administratorsitze einrichten, Ihr Belohnungsangebot mit dem von Unternehmen bereitgestellten Unternehmen anpassen, das Engagement der Mitarbeiter mit detaillierten Dashboards und Berichten und vielem mehr verstehen und verstehen!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox ist eine globale Plattform für Belohnungs- und Leistungen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu betreuen, sich miteinander zu verbinden und zu feiern, unabhängig davon, wo sie sich befinden oder was sie wollen. Die Plattform unterstützt Organisationen bei der Ausrichtung ihrer Mitarbeiter mit ihrem Zweck. Die Perkbox -Plattform, die von über 4.000 Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut ist, hilft die motivierten, unterstützten und engagierten Mitarbeiter. Es ermöglicht Teams mit der Wahl, wie sie am liebsten belohnt, anerkannt und gefeiert werden würden. Von personalisierten Belohnungen und Anerkennung bis hin zu sinnvollen Vorteilen und Wohlbefinden ist für jeden etwas dabei, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Vorlieben. Die globale mobile App bietet eine nahtlose Erfahrung für alle Mitarbeiter, und es hat sich nachweislich nachweislich, Unternehmen Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Teamleistung zu verbessern. Mit über 10 Jahren Expertise soll Perkbox Organisationen helfen, ihre Mitarbeiterwertversorgung auf die nächste Ebene zu bringen.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyOurteam ist hier, um den Räten zu helfen, das Zentrum am wichtigsten zu haben. Durch das Ersetzen von Vermutungen durch Erkenntnisse ermöglicht die Plattform der Mitarbeiter und der Community Insights intelligentere und schnellere Entscheidungen und ermöglicht es den Räten, Ressourcen zu fokussieren, wo sie den größten Unterschied machen. Mit AskyOurTeam erhalten Benutzer Erkenntnisse, die relevant und umsetzbar sind. Wenn sie die Auswirkungen dieser Aktionen messen können, können sie Fortschritte validieren und feiern oder bei Bedarf die Dinge wieder auf dem richtigen Weg machen. Auf diese Weise hilft Askyourteam Räten, Kulturen der kontinuierlichen Verbesserung und der wirkungsvollen Veränderung zu fördern. Warum Askyourteam wählen? Der 100% ige Rat fokussiert Es versteht, was zum Aufbau florierender Gemeinschaften funktioniert. All-in-One-Lösung Eine einzelne, benutzerfreundliche Plattform sowohl für Community- als auch für Mitarbeitererkenntnisse. Einblicke in den Handeln Entdecken Sie relevante Erkenntnisse, konzentrieren Sie sich auf die wirkungsvollsten Handlungen und messen Sie den Fortschritt. Vertrauen von über 50 Räten in Australien und Neuseeland. AskyOurTeams Lösungen: <> Mitarbeiterstimme Tippen Sie auf die gelebten Erfahrungen der Mitarbeiter mit der Plattform der Mitarbeiter Insights, die für Räte spezialisiert sind. Es fördert leistungsstarke, engagierte Teams und beinhaltet sie in die Gestaltung, was und wie der Rat für die Gemeinde liefert. <> Community Voice Zu verstehen, was für die Menschen in der Gemeinde am wichtigsten ist, und wie ihre Ansichten zu bestimmten Fragen oder Plänen am wichtigsten sind, damit die Räte Dienstleistungen entwerfen und bereitstellen können, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. <> Service Reviews Ausrichten von Diensten auf sich ändernde Gemeinschaftsbedürfnisse. Während Service-Bewertungen möglicherweise eine weitere Belastung für gestreckte Ressourcen anfühlen, wandelt AskyOurTeam, wie die Räte die Serviceplanung und die Lieferung von jährlichen und zehnjährigen Plänen ausrichten. Es priorisiert Serviceprüfungen, um den sich ändernden Bedürfnissen der Community am besten zu erfüllen, die Möglichkeiten für die Erhebung zu ermitteln und die Auswirkungen zu messen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. <> Excellence Manager Eine nachgewiesene Möglichkeit, die Leistung des Rates zu beenden und die Maßnahmen zu priorisieren, die den größten Unterschied machen. Excellence Manager, entwickelt von Thrive35 und von Askyourteam betrieben, hilft den Räten, ihre Leistung gegen das australische Business Excellence Framework (ABEF) zu bewerten, einem international anerkannten Geschäftsmodell für die Ermöglichung von Exzellenz für Organisationen.
LiveRem
liverem.com
LiveRem ist eine Echtzeit-Benchmarking-Plattform für HR-Erkenntnisse. LiveRem wurde 2024 gegründet und stellt eine direkte Verbindung zu Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Systemen her, um einen stets aktuellen Überblick über HR-Erkenntnisse zu bieten und diese mit dem Rest des Marktes zu vergleichen. LiveRem hilft Kunden, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, Zeit zu sparen und die Kosteneffizienz zu verbessern. Letztendlich hilft LiveRem Unternehmen dabei, Talente anzuziehen und zu halten. LiveRem ist derzeit in Neuseeland und Australien verfügbar und wird bald auch in Singapur und Dubai verfügbar sein.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Ersetzen Sie Tabellenkalkulationen, einzelne Formulare und manuelle Berechnungen durch das Leistungsbewertungssystem von Qulture.Rocks und überlassen Sie uns die operative Arbeit für Sie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: strategische Entscheidungen treffen, Talente entdecken und Verbesserungsmöglichkeiten in der Führung Ihres Unternehmens identifizieren.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue ist der Marktführer für Job-Fit-Assessments zur Einstellung und Einbindung der besten Talente. Sobald die richtige Person den richtigen Job hat, automatisiert diese Talentmanagement-Software den individuellen Wachstumspfad des Mitarbeiters, um Engagement und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. AspireVue bietet Unternehmen eine anpassbare Lösung für alles, vom OKR-Zielmanagement, vereinfachten 360-Grad-Bewertungen, Selbstreflexionsreisen und E-Learning bis hin zu On-Demand-Coaching, Nachfolgeplanung und Talentanalysen, um die Erfolge und Entwicklungsbereiche jedes Einzelnen zu verfolgen. Die AspireVue-Plattform nutzt KI, umfasst eine mobile App und unterstützt eine Vielzahl von Integrationen zur Verbesserung der Effizienz.
Happy5
happy5.co
Happy5 ist eine mobile First-Plattform für kontinuierliches Leistungsmanagement mit Echtzeit-Personendaten.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria ist eine Mitarbeiter -Engagement -Software für Mitarbeiter, die eine engagierte Belegschaft und Unternehmenskultur erstellt und misst. Es ist die erste Softwareplattform, die Metriken für Mitarbeiterbindung in Echtzeit zur Verfügung stellt und es Unternehmen ermöglicht, die organisatorische Kultur zu überwachen und zu steigern. Die Funktionen konzentrieren sich auf die Erhöhung der Erkennung, die Verbesserung der Kommunikation, das Erfassen von Feedback und die Verbesserung der Leistung, damit Unternehmen glücklicher, erfolgreicher und produktiver sind. Mit Teamphoria können Sie die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter durch benutzerdefinierte Tools und Analysen steigern, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu erkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Haben Sie bemerkt, dass so ziemlich alle 360 -Feedback -Software- und Performance -Management -Produkte gleich aussehen? Langweilig, uninspirierend, klobig, kein klarer ROI. Nur ein weiteres Werkzeug, das die Personalabteilung lernen muss, muss die Mitarbeiter verwendet werden. Dann schaust du dir Howamigoing an. Die schöne, preisgekrönte Mitarbeiter-Feedback-Plattform ist das einzig gestaltete Leistungsmanagementprodukt Howamigoing ist eine wunderschön gestaltete Feedback -Plattform für Mitarbeiter, mit der Menschen ihre Feedback -Kultur verbessern können.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.
Klaar
klaarhq.com
Klaar ist eine B2B -SaaS -Leistung, Entwicklung und Engagement -Plattform, die zu Ihrer Arbeit passt. Die Module für Leistungsmanagement-, Ziele und OKRs-, 360 -Feedback-, Mentoring & Coaching-, Engagement- und Org -Diagramm -Unternehmen ermöglichen Unternehmen, leistungsstarke und engagierte Teams zu entwickeln und zu halten. Die KLAAR-Plattform für die KI-betriebene Konversationsleistung des Performance-Leistungsmanagements beseitigt den Stress und die Tendenz des Leistungsmanagements mit zeitnahen KI-angetriebenen Erkenntnissen, die den Teams helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und letztendlich eine bessere Leistung und Karriere zu fördern. Klaar ist von Ex -HR -Führungskräften erstellt und implementiert und ist die einzige Plattform, die Ihnen nicht nur hilft, die Leistung zu verwalten, sondern auch die Leistung in Echtzeit, die Leistung vorherzusagen und zu verbessern. Klaar ist flexibel und in alle Ihre Geschäftstools integriert. Es wird immer aktualisiert und eliminiert doppelte Arbeiten für Business- und HR -Teams. Sie können problemlos flexible Leistungsbewertungen starten, Top -Performer über Kalibrierungen, Ausrichtung und Verfolgung von Zielen und OKRs identifizieren, 360 Feedback automatisieren, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Mentoring erstellen und über ENPs, Umfragen und Pulse das wichtigste Feedback der Mitarbeiter anhören und auf die wichtigsten Mitarbeiter -Feedback eingehen.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Engagement- und Performance-Management-Plattform für Mitarbeiter, mit denen engagierte und hochwirksame Teams durch Ziele, 360 Performance-Reviews, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung und vieles mehr geschaffen werden sollen. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die Personal benötigt, und die Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiter. Der ganzheitliche Ansatz für das Leistungsmanagement und das Engagement der Mitarbeiter machen HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Siegerkultur.
UInclude
uinclude.com
UInclude ist eine Plattform, die den gerechtesten und effektivsten Rekrutierungsprozess für Arbeitgeber generiert. Unsere technologiegetriebenen Lösungen, die auf Daten und verhaltenspsychologischer Forschung basieren, helfen Unternehmen, die Qualität und Vielfalt ihrer Kandidatenpools zu steigern und ihnen dabei Zeit und Geld zu sparen. Das Inclusive Writing Tool von UInclude optimiert Rekrutierungsmaterialien für höhere Attraktivität und Bewerbungsquoten. Es identifiziert alle Fälle geschlechtsspezifischer und rassistisch ausschließender Sprache und hilft dabei, integrative Themen in Stellenbeschreibungen zu integrieren.
Inclusively
inclusively.com
Inklusivität ist die neue Produktivität. In der sich schnell verändernden Geschäftslandschaft von heute steht Inclusively an der Spitze der Bewegung, neu zu definieren, was Erfolg am Arbeitsplatz wirklich bedeutet. Durch die Synergie von Produktivität, Compliance und Inklusion betonen wir die unbestreitbare Verbindung zwischen vielfältigen Teams und beispiellosen Ergebnissen. Unsere Mission geht über die reine Förderung der Inklusivität hinaus; Wir stellen sicher, dass Unternehmen in dieser neuen Ära der Arbeit nicht nur konform sind, sondern auch erfolgreich sind. Mit Inclusively ist jedes Unternehmen in der Lage, die unübertroffenen Fähigkeiten einer vielfältigen und dynamischen Belegschaft zu nutzen. Herausforderungen, denen wir uns stellen: Bindung und Produktivität: Jährliche Produktivitätsverluste in Höhe von 150 Milliarden US-Dollar sind auf Probleme im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit und chronischen Krankheiten zurückzuführen. Der maßgeschneiderte Ansatz von Inclusively hat zu einem Produktivitätsschub von 72 % und einer beeindruckenden Steigerung der Kundenbindung um 90 % geführt, wenn diese Herausforderungen geschickt angegangen werden. Vielfalt und Compliance: Auch wenn 30 % der Belegschaft der bundesstaatlichen Behindertendefinition entsprechen, fühlt sich nur ein kleiner Bruchteil, etwa 3–5 %, wohl dabei, ihre Behinderungen offenzulegen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu einem Ethos zu bewegen, in dem Transparenz und Inklusivität verankert sind. Wie Inclusively einen Unterschied macht: Bereiten Sie sich vor: Beginnend mit einer Grundlage echter Inklusion tauchen wir tief in bestehende Prozesse ein, sammeln wichtige Einblicke in die Mitarbeiter und nutzen Branchen-Benchmarks, um Wachstumsvektoren hervorzuheben, während wir gleichzeitig einen klaren Weg nach vorne aufzeigen. Einstellung: Unser umfangreiches Partnernetzwerk stattet uns mit einem vielfältigen Kandidatenreservoir aus. Dank unseres hochmodernen KI-Systems stellen wir sicher, dass Kandidaten Rollen finden, die ihren Stärken und Zielen entsprechen. Unsere ausgefeilte Integration sorgt für einen optimierten Einstellungsprozess. Retain: Mit Inclusively verwandelt sich die Bearbeitung von Unterkunftsanfragen von einer Herausforderung in eine Chance. Wir ermöglichen Unternehmen, ihre Umgebungen individuell anzupassen und dabei die Bedürfnisse und Wünsche der modernen Belegschaft, insbesondere der dynamischen Generation Z, widerzuspiegeln. Support: Über Funktionen und Tools hinaus setzt sich unser engagiertes Customer Success-Team für die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens ein. Von der Strategieformulierung über die KPI-Anpassung bis hin zur Förderung skalierbarer integrativer Bemühungen sind wir Ihr engagierter Partner. Unsere Inclusively Community bereichert diese Reise weiter und fördert einen Bereich des gemeinsamen Wissens und des gegenseitigen Wachstums. Fazit: Inklusivität ist nicht nur eine Lösung – es ist der Grundstein für einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie wir uns Arbeitsplätze vorstellen. Für Leistungsvermittler, die auf der Suche nach wirkungsvollen Angeboten für ihre Kunden sind, erweist sich Inclusively als Goldstandard. Wir stellen uns den Arbeitsplatz der Zukunft nicht nur vor, sondern gestalten ihn aktiv: anpassungsfähig, integrativ und erfolgreich. Seien Sie mit uns Teil dieser transformativen Reise.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen Vertragsabschluss finden. Menschen und Arbeitssuchende können SupportFinity beitreten, um Jobs oder Projekte zu finden und mit Gleichgesinnten und Freunden in Kontakt zu treten. Die SupportFinity-Community bietet Zugriff auf Jobs und Projekte sowie viele weitere kostenlose Vergünstigungen wie Boni, Bloggen und Zugriff auf Funktionen, die nur der Community vorbehalten sind.
Chattr
chattr.ai
HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Arbeitskräften auf Stundenbasis zum einfachsten Teil Ihres Tages macht.
Teamdash
teamdash.com
Teamdash ist die ultimative Rekrutierungssoftware für Unternehmen, deren Tools sich an ihre Prozesse anpassen müssen, um schneller großartige Teams einzustellen. Teamdash wird wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundlichkeit und Rekrutierungsleistung geschätzt und ist die zunehmende Wahl für interne Personalvermittler, die Ergebnisse und Prozesse schnell verbessern möchten.
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!
Intellohire
intellohire.com
Eine Software der nächsten Generation für Personalbeschaffungs- und Headhunting-/Executive-Search-Unternehmen. Intellohire wird von Personalagenturen in ganz Indien genutzt und ist eine SAAS-basierte Plattform für die globale Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsbranche. Die Plattform ermöglicht es Personalagenturen, ihr Geschäft mit modernster Technologie zu steigern. Intellohire unterstützt Personalvermittler bei der Verwaltung von Kandidateninteraktionen, der Suche nach Kandidaten, dem Versenden von Stellendetails an Kandidaten und sogar beim Feedback von Kunden. Alle Funktionen können von einem Epizentrum aus gesteuert werden – dem Smart Applicant Tracking System.
Introist
introist.com
Nutzen Sie fortschrittliche Automatisierung für optimale Effizienz und Skalierbarkeit und halten Sie die menschliche Verbindung in entscheidenden Momenten aufrecht.
Amploo
amploo.io
Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.
Webonboarding
webonboarding.com
Das Onboarding der Mitarbeiter beginnt in dem Moment, in dem die Rolle angeboten wird. Software zur Verwaltung des papierlosen Mitarbeiter-Onboardings vom Wunschkandidaten zum neuen Mitarbeiter.
Sterling
sterlingcheck.com
Mit umfassenden Hintergrund- und Identitätsdiensten versetzt Sterling Unternehmen in die Lage, schnellere und sicherere Einstellungsentscheidungen zu treffen: Vorstrafenüberprüfungen, Überprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Mitarbeiterformulare, Onboarding-Dienste, Personalüberwachung, Social-Media-Screening und mehr. Mehr als 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf die technologiegestützten Dienste von Sterling und helfen Unternehmen aller Branchen dabei, großartige Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen.
Qualee
qualee.com
Qualee ist eine preisgekrönte Arbeitnehmererfahrungsplattform, die die organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit stärken soll. Es vereinfacht den Prozess, dass Unternehmen Talente im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter einbeziehen können, einschließlich Onboarding, Lernen, Mikroverurteilungen und Offboarding. Die A.I.-fähige Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Workflows, automatisiert die Compliance-Anforderungen und verbessert das Engagement messbar. Qualee ist eine von Vielfalt geführte Organisation, und seine Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.
SmartDreamers
smartdreamers.com
SmartDreamers stellt Unternehmen erstklassige Software zur Automatisierung des Personalbeschaffungsmarketings zur Verfügung und stellt eine Komplettlösung bereit, die stark fragmentierte Talentakquise-Ökosysteme in einer einheitlichen Geschäftsplattform konsolidiert und beschleunigt.
Cangrade
cangrade.com
Bauen Sie mit den 10-mal präziseren HR-Lösungen von Cangrade eine herausragende Belegschaft auf und halten Sie sie. Ausgestattet mit vorurteilsfreien Talenteinblicken helfen Ihnen Cangrades Voreinstellungsbeurteilungen, Videointerviews, Referenzprüfungen und E-Learning dabei, schnelle, erfolgreiche und datengestützte Talententscheidungen zu treffen, sodass Sie sich auf das Gesamtbild und den menschlichen Teil konzentrieren können der Humanressourcen. Revolutionieren Sie die Einstellungs- und Talentmanagementprozesse Ihres Teams mit der voreingenommenen, konformen und sicheren Einstellungs- und Talentmanagementplattform von Cangrade. Unternehmen wie Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising und Applied Industrial Technologies vertrauen darauf. Besuchen Sie www.cangrade.com oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected], um loszulegen.
Vervoe
vervoe.com
Die Mission von Vervoe ist es, bei der Einstellung von Mitarbeitern Leistung und nicht Hintergrund zu berücksichtigen. Wir helfen Arbeitgebern dabei, Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der Kandidaten zu treffen und nicht davon, wie gut sie auf dem Papier aussehen. Vervoe ersetzt den traditionellen Einstellungsprozess durch Kompetenzbewertungen und gibt jedem Kandidaten die Möglichkeit, sein Talent durch die Erledigung berufsbezogener Aufgaben unter Beweis zu stellen. Anschließend verwendet Vervoe Modelle des maschinellen Lernens, um Kandidaten automatisch anhand ihrer Leistung einzustufen. Große und kleine Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen Vervoe, um Top-Performer einzustellen. Unsere Kunden verschwenden keine Zeit damit, Lebensläufe zu erstellen, telefonisch zu überprüfen oder sich auf willkürliche Datenpunkte zu verlassen. Stattdessen sehen sie, wie Menschen ihre Arbeit erledigen, bevor sie die Stelle bekommen, und zwar mit immersiven Arbeitsbeurteilungen, die Umgebungen simulieren, in denen Kandidaten eingestellt werden. Vervoe ist die prädiktivste Methode zur Beurteilung der Fähigkeiten von Kandidaten.
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