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Jobersy

JoinEight ist eine Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und robusten Analysen basiert, um Ihren idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

JoinEight

Ein datengesteuerter Ansatz mit menschlicher Note Manitou bietet Ihnen Interkonnektivität und Einfachheit. Alle Ihre Daten können mit einer breiten Palette anpassbarer Tools einfach erfasst, zusammengestellt und angewendet werden. Die Kommunikation wird flüssiger, sowohl innerhalb einzelner Teams al...

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X0PA AI unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Einbindung und Einstellung der am besten geeigneten Kandidaten für die Stelle und das Unternehmen und verwendet prädiktive Analysen, um die Wahrscheinlichkeit vorherzusagen, dass der Kandidat im Unternehmen bleibt und gute Leistungen erbringt.

X0PA

Die Mission von Talentsquare besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, bei der Personalbeschaffung hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir bieten die neuesten HR-Technologien für die einfache Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.

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HireBeat ist eine Video-Recruiting-Plattform, die Arbeitgebern hilft, Talente in großem Maßstab zu finden, zu engagieren und einzustellen, indem sie Recruiting-Automatisierung bietet. Im Gegensatz zum ATS der ersten Generation optimieren wir Ihren gesamten Rekrutierungsablauf; Dadurch können Sie sic...

HireBeat

Die einfachste Recruiting-Software der Welt. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, prüfen Sie Bewerbungen, planen Sie Vorstellungsgespräche und stellen Sie ein – alles an einem Ort.

Recooty

Hören Sie auf, Stapel von Lebensläufen zu durchsuchen oder Kandidaten zu „verfolgen“. Erhalten Sie einen stetigen Strom erstklassiger Kandidaten in der Rangfolge, basierend auf fortschrittlichen Analysen, die dreimal genauer sind als das Lebenslauf-Screening. Das HireScore-Ranking sorgt für eine wei...

HireScore

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die B...

Arcoro

Tapflow hilft Personalvermittlern, in wenigen Minuten außergewöhnliche Talente über LinkedIn zu finden. Anstatt so viel manuelle Arbeit mit dem Filtern auf LinkedIn und der individuellen Bewertung von Profilen zu erledigen, können die intelligenten Algorithmen von Tapflow sofort die Top-Profile für ...

Tapflow

Die Simple Hiring Platform von VanillaHR ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das als End-to-End-Rekrutierungslösung dient. Die Plattform bietet eine umfassende Palette an Funktionen zur Suche, Gewinnung, Qualifizierung und Befragung der besten Kandidaten für jeden Einstellungsbedarf, von kleinen...

VanillaHR

Mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator können Sie gut ausgearbeitete Stellenbeschreibungen erstellen, die die Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau widerspiegeln.
Mit unserem Tool können Sie Stellenbeschreibungen an den Tonfall Ihres Unternehmens anpassen und so die richtigen ...

Queros

Die Beamery Talent Lifecycle Management Platform ist die End-to-End-Lösung, die Daten, KI und Intelligenz zusammenführt, damit Talent-First-Unternehmen die strategische Talenttransformation vorantreiben, mehr menschliche Erfahrungen für alle Talente bieten und die Fähigkeiten und das Potenzial ihrer...

Beamery

Gestalten Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit einer ethischen und effizienten Rekrutierungsplattform. Wehren Sie sich gegen konventionelle Einstellungen, die systemische Vorurteile aufrechterhalten. Rekrutierungssoftware, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams zusammenstel...

Applied

iintegra umfasst alle Elemente eines traditionellen Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit vielen zusätzlichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Gesamtzufriedenheit der Kandidaten im Verlauf des Rekrutierungslebenszyklus zu erhöhen, was Ihnen hilft, den Ru...

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LogicMelon ist eine hochmoderne Rekrutierungssoftwareplattform, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess für Unternehmen jeder Größe zu rationalisieren und zu optimieren. Mit seiner innovativen Suite an Tools und Funktionen ermöglicht LogicMelon Unternehmen, Top-Talente effizienter und effe...

LogicMelon

Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen...

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Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von ...

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Recruiting-Software für Personalvermittler und Personalfachleute. StaffingSoft ist ein unternehmensweites System zur Bewerberverfolgung und bietet eine umfassende Suite von Tools, die die Talentrekrutierung, -bindung und -verwaltung von Kandidaten, Mitarbeitern und externen Anbietern weltweit effekt...

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CleverStaff ist ein All-in-One-Softwaresystem zur Bewerberverfolgung und Rekrutierungsautomatisierung für Unternehmen jeder Größe mit Cloud- und Enterprise-Versionen. Es bietet Unternehmen einen zentralen Ort, an dem sie Kandidaten in der Vorschau anzeigen, verfolgen und kommentieren können. Lässt s...

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KeldairHR ist ein modernes, intelligentes, cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das entwickelt wurde, um viele der mit der Personalbeschaffung und Einstellung verbundenen Aufgaben und Prozesse effizient zu organisieren. Die KeldairHR-Plattform bietet eine umfassende Palette an Funktionen, um die...

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TalentReef ist ein führender Anbieter von SaaS-basierten Bewerberverfolgungs- und Talentmanagementlösungen, die gezielt für die dezentrale Stundenlohnbeschäftigung entwickelt wurden. Unsere Mobile-First-Plattform rationalisiert den Recruit-to-Retain-Prozess und verändert die Art und Weise, wie Arbei...

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VIVAHR ist das am schnellsten wachsende Bewerber-Tracking-System für kleine Unternehmen in den USA. VIVAHR macht es einfach: - Jobs zu veröffentlichen - Kandidaten zu verwalten - mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten - Berichte/Einblicke zu erstellen. So einfach ist das! Beginnen Sie mit einer kost...

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Erstellen Sie eine eigene Karriereseite für Ihr Unternehmen, listen Sie verfügbare Stellen auf und verwalten Sie Bewerbungen. Mit unserem Bewerberverfolgungssystem können Sie Lebensläufe, Kontaktdaten und andere Informationen von Bewerbern sammeln, die Sie benötigen, um die besten Einstellungsentsch...

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Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und nutzen Sie mit Rytfit.ai einen modernen Ansatz für das Humankapitalmanagement. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Management-Plattform mit einer umfassenden Lösung, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Belegschaft effektiv...

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Die digitale Rekrutierungslösung von Jobilla bietet Unternehmen und Kandidaten eine effiziente Talentakquise. Wir bieten eine personalisierte Strategie, um passive Kandidaten anzuziehen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Gleichzeitig bieten wir Kandidat...

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SkillScan wurde 1984 von Career Coach und Firmenpräsidentin und Entwicklerin Lesah Beckhusen gegründet. Alle SkillScan-Bewertungstools bieten einen schnellen, interaktiven und intuitiven Prozess zur Identifizierung übertragbarer Fähigkeiten – wichtiges Wissen zur Entdeckung relevanter Karriereoption...

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Die Mission von SmartSearch besteht darin, durch innovative Softwarelösungen wie Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) und eSignature eine menschenzentrierte Zukunft der Arbeit zu gestalten, um schneller, besser und intelligenter einzustellen. Es h...