Side 2 – Jobsøgningssider - Mest populære apps - USA
Jobsøgningssider, også kaldet jobsøgemaskiner, er onlineplatforme designet til at lette forbindelser mellem arbejdsgivere og jobsøgende. Arbejdsgivere bruger disse platforme til at annoncere ledige stillinger, de sigter efter at besætte, mens jobsøgende får adgang til tilsvarende websteder eller mobilapps for at udforske ledige jobmuligheder. Disse websteder er typisk vært for jobannoncer, der er direkte udsendt af arbejdsgivere, samlede opslag fra firmaets karrieresider eller anvender en kombination af begge tilgange. Virksomheder og personalebureauer udnytter jobsøgningswebsteder til at udvide synligheden af deres jobåbninger og tiltrække en bredere vifte af kvalificerede kandidater. Håndtering og indkøb af jobopslag på disse websteder varetages ofte af rekrutterere eller HR-professionelle. Jobsøgningswebsteder har en bred vifte af jobopslag på tværs af forskellige brancher, regioner og erfaringsniveauer. Brugere kan forfine deres jobsøgninger ved hjælp af søgeord, filtre til branche- eller jobroller og geografiske præferencer for at finde stillinger, der stemmer overens med deres færdigheder og karrieremål. Disse platforme tjener også som værdifulde ressourcer for rekrutterere, hvilket gør dem i stand til at holde sig opdateret om branchetendenser, researchvirksomheder og udvide deres professionelle netværk.
Indsend ny app
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - hjemmesiden, hvis primære og eneste mål er at hjælpe med at finde et godt job. Du finder relevante ledige stillinger i hele landet på Jobsora. Hver dag får vi nye ledige stillinger fra mere end 250 arbejdspladser og direkte arbejdsgivere.
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io bygger software, der hjælper jobsøgende med at finde meningsfuldt arbejde hos teknologivirksomheder. Siden lanceringen i april 2014 har vi forbundet tusindvis af kandidater med hundredvis af voksende organisationer i New York og San Francisco. Kandidater sender Underdog.io deres CV og andre grundlæggende oplysninger. Ved at bruge en kombination af menneskelig intelligens og teknologi, gennemgår og rangerer Underdog.io kandidater og sender en kurateret batch til vores ansættelsesnetværk hver uge. Grundlæggere og ansættelsesledere kontakter kandidater direkte og fører dem gennem deres normale interne ansættelsesproces.
Talentvine
talentvine.co.uk
Post, administrer, ansæt og rapporter med Talentvines online rekrutteringsteknologi. Med specialbyggede løsninger til virksomheder i alle størrelser kan Talentvine hjælpe med at forbedre rekrutteringseffektiviteten, ansættelseshastigheden og reducere de samlede rekrutteringsomkostninger.