HireHive gør det nemt at ansætte. Vores enkle rekrutteringssoftwareløsning giver virksomheder i alle størrelser mulighed for at styre hele deres rekrutteringsproces fra start til slut på ét sted. Du kan oprette jobopslag og sende dem til jobtavler, sociale medier og endda din karriereside. Du kan ad...

HireHive

CV'er er upålidelige indikatorer for ægte tekniske færdigheder. Brug Triplebytes dataunderstøttede vurdering til at identificere dygtige ansøgere, før du spilder tid på tekniske skærme. Screen bruger Triplebytes standardiserede, dataunderstøttede tekniske vurderinger til at måle ansøgeres faktiske t...

Triplebyte

Apploi er en ansøgersporingsløsning designet til at hjælpe sundhedsvirksomheder med at dele jobopslag på tværs af flere jobtavler for at finde og tiltrække kandidater. Platformen gør det muligt for administratorer at planlægge interviews, oprette noter og automatisere onboarding-papirarbejde på en s...

Apploi

Se, hvem folk virkelig er. Kombiner kraften fra kunstig intelligens og moderne psykologi med AssessFirst. Forudsige de kandidater, der har størst sandsynlighed for at få succes i din virksomhed.

AssessFirst

RippleMatch er rekrutteringsautomatiseringsplatformen, der ændrer, hvordan Gen Z finder arbejde. Ved at erstatte jobtavler med matching og automatisering eliminerer RippleMatch de mest tidskrævende dele af rekrutteringsprocessen for både arbejdsgivere og jobsøgende. Førende arbejdsgivere udnytter Ri...

RippleMatch

Hjælp dit netværk med at ansætte hurtigere. Getros automatiserede jobtavle og private talentnetværk tager det manuelle arbejde ud af at forbinde mennesker og virksomheder i dit netværk.

Getro

Med HeyJobs kan du hurtigt og nemt finde det job, der passer perfekt til dig. Takket være vores nemme søgning og hurtige ansøgningsproces kan du på kortest mulig tid søge job, der præcis matcher dine forventninger.

HeyJobs

TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplatform bygget til at tackle forskellige rekrutteringsudfordringer. Værktøjet integrerer automatisering og intelligens i hvert trin af ansættelsesprocessen.

Skræddersyet til ansættelser i høj volumen, optimerer det processen med at skalere tea...

TurboHire

HigherMe gør det nemt at finde, screene, interviewe og ombord medarbejdere fra hvor som helst på enhver enhed. Reducer din tid og omkostninger ved at ansætte med værktøjer og teknologi til hurtigt at gennemgå ansøgere, planlægge samtaler, administrere alle dine jobopslag og udfylde nye medarbejderes...

HigherMe

Vi hjælper virksomheder med at ansætte bedre! I dette konkurrenceprægede og kaotiske beskæftigelsesmiljø kan det være en udfordring at tiltrække og ansætte de bedste mennesker! ApplicantPro leverer tilpassede løsninger for at imødekomme dine unikke ansættelsesbehov!

ApplicantPro

Virksomheder er afhængige af Cronofy til at drive deres planlægning ved hjælp af interviewplanlægningsværktøjer, indlejrbare komponenter og API'er. For rekrutterere Rekruttering handler om relationer. Det handler ikke om at styre administrationen for at understøtte dine relationer. Det handler helle...

Cronofy

arbejdsgange, smukke rapporter og en lettere ansættelsesproces – ikke kun for dine kandidater, men også for dit eget team. Træf bedre ansættelsesbeslutninger – hurtigere – med Pinpoint.

Pinpoint

Evie er verdens bedste AI-rekrutteringskoordinator, der hjælper rekrutterere med at overtage det tidskrævende arbejde med samtaleplanlægning og samtidig bevare den menneskelige kontakt. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant hos Siemens har dette at sige om Evie: "Jeg planlægger tæt på hundr...

Evie

Lyssna (formelt UsabilityHub) er en fjernbrugerforskningsplatform, der giver virksomheder mulighed for at rekruttere, researche, interviewe og forstå deres publikum, så de kan skabe bedre oplevelser. De bedste hold bruger Lyssna, så de dybt kan forstå deres publikum og bevæge sig i den rigtige retni...

Lyssna

Er du træt af at betale for meget for nøjagtige B2B-kontaktdata og ønsker du, at der var en mere omkostningseffektiv løsning? Vi introducerer ContactOut – verdens mest nøjagtige kontaktdatabase. Find e-mails og telefonnumre til 300 millioner fagfolk, inklusive B2B-data for 30 millioner virksomheder....

ContactOut

Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere.

Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skab...

Draup

Ansættelse forenklet. Vind kandidaternes hjerter og gør rekrutteringsfrustration til en problemfri proces. Jobylon er en brugervenlig ansættelsessoftware med et unikt fokus på fantastiske jobannoncer for bedre at fremvise dit arbejdsgiverbrand.

Jobylon

Hirebee tilbyder en AI-drevet HR-løsning til global ansættelse. Vi udnytter kraften i kunstig intelligens til at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at skalere fra 2 til tusindvis af medarbejdere. Hirebee dækker hele værdikæden af ​​rekruttering – fra oprettelse af en ledig stilling til at se...

Hirebee

Hireologys ATS bringer alt, hvad du behøver for at tiltrække, ansætte og ombord på dit bedste team på én platform og er designet med din branche i tankerne. Opbyg brandbevidsthed, automatiser din ansættelsesproces, sms og e-mail kandidater, og reducer risikoen med færdighedstests og verifikationer. ...

Hireology

SourceWhale eksisterer for at automatisere det kedelige, forenkle det kedelige og holde rekrutterere ved at være fornuftige. Vi hjælper med at automatisere sourcing- og outreach-processen ved at arbejde på toppen af ​​platforme som Linkedin (selvom vi også håndterer Github, Crunchbase, Angel List, F...

SourceWhale

flair er en alt-i-en HR- og rekrutteringsløsning, der bringer struktur og enkelhed til komplekse menneskerelaterede processer – uanset om de er lokale, globale, fjerntliggende eller kontorbaserede. Den har alle de funktioner, HR-teams har brug for for at forbedre deres organisations arbejdslivsoplev...

flair HR

Fjern friktionen fra frontlinjeansættelser.

Emi er frontline rekrutteringsautomatiseringsplatformen, der hjælper rekrutterere og ansættelsesledere med at udfylde højvolumenroller hurtigt og leverer en lydhør kandidatoplevelse.

Phonic tager undersøgelser til næste niveau med smukke, intelligente spørgeskemaer besvaret med stemme og video. Få bedre svar, hurtigere. Respondenter giver 3x længere og 2x mere beskrivende feedback, når de svarer med stemme i stedet for tekst. Se og lyt til brugere, når de interagerer med produkt...

Phonic

PreviewMe er et videosalgsaktiveringsværktøj, der er optimeret til at støtte salgs- og marketingteams med at opbygge tillid og rapport med personlig videobeskeder og fuldt tilpassede landingssider.

PreviewMe

Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplatform, der hjælper rekrutterere og personalebureauer med at identificere topkandidater på få sekunder. Ducknowl bruger videointerviews, CV-screeninger, færdighedsvurderinger, AI-proctoring og videomeddelelsesværktøjer til at samle alle kandidatdata i ...

Ducknowl

Bliv objektiv og tag bedre ansættelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform giver rekrutterere, ansættelsesledere, talenterhvervelse og HR-ledere mulighed for at drage fordel af realtidsassistance, få adgang til tidsmærkede optagede interviews og udnytte AI-assistente...

BarRaiser

Interseller er en NYC-baseret SaaS-virksomhed i rekrutteringsteknologiområdet, for nylig erhvervet af Greenhouse Software i oktober 2021. Siden 2016 har vi hjulpet rekrutteringsbureauer rundt om i verden med at opbygge en mere forudsigelig kunde- og kandidatpipeline. Vores platform hjælper med at re...

Interseller

X0PA AI hjælper organisationer med at identificere, engagere og ansætte bedst egnede kandidater til jobbet og organisationen og bruger det prædiktive analyser til at forudsige sandsynligheden for, at kandidaten bliver i organisationen og klarer sig godt.

X0PA

Shortlister er en samtaleløsning til virksomheder, der ansætter i mængde og/eller rekrutterer på tværs af store geografiske områder. Dets primære formål er at sikre ansættelsesledere mod at møde uegnede kandidater personligt, hvor der afholdes betydelige omkostninger. Shortlister interviewer hver må...

Shortlister

Træf bedre talentbeslutninger. Dit mål er at bygge det bedste hold. Vores mål er at hjælpe dig med at komme dertil med multidimensionelle vurderinger, understøttet af videnskab og leveret gennem vores robuste og brugervenlige platform.