Side 2 – Alternativer - BrightHire
Instahyre
instahyre.com
Søg og søg job hos mere end 10.000 topvirksomheder. Find højtlønnede job inden for IT, software, salg, marketing, drift, økonomi og meget mere. Ansæt toptalent.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. er en software- og rekrutteringsvirksomhed i Indianapolis, Indiana. Jobvite er en ansøgersporingssoftware og rekrutteringsplatform, der hjælper tusindvis af virksomheder med at hente, ansætte og indbygge toptalent.
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI’s markedsledende Talent Intelligence Platform hjælper organisationer med at fastholde toppræsterende, opkvalificere og omskolde deres arbejdsstyrke, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldighedsmål. Eightfolds patenterede platform for deep learning kunstig intelligens er tilgængelig i mere end 155 lande og 24 sprog, hvilket gør det muligt for avancerede virksomheder at omdanne deres talent til en konkurrencefordel. For mere information, besøg www.eightfold.ai.
Queros
app.qureos.com
Vores jobbeskrivelsesgenerator giver dig mulighed for at skabe gennemarbejdede jobbeskrivelser, der præcist afspejler stillingens ansvar og krav. Med vores værktøj kan du tilpasse jobbeskrivelser, så de matcher din virksomheds tonefald, og hjælper dig med at tiltrække de rigtige kandidater, der passer til din organisation. Spar tid og kræfter ved at bruge vores jobbeskrivelsesgenerator til at skabe professionelle, detaljerede jobopslag, der skiller sig ud for jobsøgende på et konkurrencepræget jobmarked.
Willo
willo.video
Reducer omkostningerne og fremskynd ansættelsesprocessen med kandidaternes foretrukne videointerviewplatform. Uanset om du interviewer et dusin eller to tusinde kandidater, kan Willo skalere med dig. Og på alle planer har du adgang til 24/7 support fra en Willo-ekspert. Endnu bedre, kandidater kan optage interviews i deres eget tempo, hvilket betyder, at der ikke er flere besvær med planlægning af flere tidszoner eller maratoninterviewdage. Du vil opdage kandidater af højere kvalitet på kortere tid, nemt screene dem baseret på, hvordan de besvarer dine spørgsmål, og du behøver aldrig at planlægge interviews igen. Det er GRATIS at komme i gang – du behøver ikke engang et kreditkort – og vi har ingen opsætningsgebyrer eller kontrakter. Glad ansættelse!
RecRight
recright.com
RecRight bringer rekruttering til det 21. århundrede med et intuitivt, alt-i-et videorekrutteringsværktøj. Du kan annoncere en ledig stilling, modtage ansøgninger og bedømme kandidater i rekrutteringsværktøjet. Optaget videointerview giver dig mulighed for at se personer bag ansøgninger og ansætte folk, der klikker. Når alt kommer til alt, handler rekruttering om menneskelig interaktion – ikke om pen, papir og ansigtsløse ansøgninger.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effektiv og brugervenlig rekruttering. eRecruiter er den mest populære rekrutteringsstyringsplatform i Polen, der bruges hver dag af tusindvis af rekrutterere til at finde jobansøgninger, kontakte kandidater og samarbejde med virksomheden fra et enkelt sted. Dette system hjælper også med at administrere kandidaternes samtykkeklausuler og adressere kandidaternes nye rettigheder.
Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere. Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skabe strategier for omskoling. Draup giver også indsigt i nye roller, talent-hotspots og efterspurgte færdigheder for at hjælpe med at planlægge fremtidige arbejdsstyrkebehov. Til salgsledere tilbyder Draup salgsintelligensværktøjer, der rækker ud over grundlæggende køberinformation. Det muliggør mikromålretning af kundeemner baseret på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup leverer detaljerede kontorapporter, kortlægning af interessenter og hjælper med at identificere de rigtige beslutningstagere til målrettede salgsstrategier. Det hjælper også salgsteam med at udforske nye muligheder for serviceudbydere på tværs af forskellige brancher.Draup er bygget af eksperter i AI, maskinlæring (ML) og naturlig sprogbehandling (NLP), der kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kuration. Platformen tilbyder hypermålrettet indsigt baseret på millioner af datapunkter, hvilket giver handlingsrettede strategier understøttet af opdaterede og validerede data. Draups data bliver undersøgt af ekspertforskere og analytikere for at sikre upartisk information. Platformen byder på hurtig onboarding, løbende support og agil implementering for at imødekomme skiftende behov. Det tilbyder næsten realtidsdataopdatering, fleksible leveringsmodeller og forudsigelige gebyrer. Draup giver adgang til flere kanaler til sin platform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST API'er til problemfri integration i virksomhedsløsninger. Overordnet sigter Draup mod at støtte talenter og salgsteams i at træffe datadrevne beslutninger og accelerere omsætningsvækst i virksomheder verden over.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplatform bygget til at tackle forskellige rekrutteringsudfordringer. Værktøjet integrerer automatisering og intelligens i hvert trin af ansættelsesprocessen. Skræddersyet til ansættelser i høj volumen, optimerer det processen med at skalere teams på en kort tidsramme. Desuden er den yderst anvendelig og spækket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring og plejer kandidatrelationer fra det første engagement til onboarding. Værktøjet sikrer overholdelse på tværs af flere lokationer med sin sikre platform. TurboHires intelligens kan også integreres i brugerforetrukne systemer gennem Restful API'er. Udbuddet omfatter syv vitale moduler, der dækker ende-til-ende-rekruttering, såsom udgående rekruttering til at indkøbe passive kandidater, AI-kandidatscoring til strømlining af talentscreening, planlægningsautomatisering for let interview, en rekrutteringschatbot til kandidatengagement og dashboards i realtid til rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålideligt udvalg af virksomheder på tværs af store industrier, og opfylder globale overholdelsesstandarder og har casestudier på tværs af sektorer som IT, fremstilling, BFSI og Pharma.
ApplicantPro
applicantpro.com
Vi hjælper virksomheder med at ansætte bedre! I dette konkurrenceprægede og kaotiske beskæftigelsesmiljø kan det være en udfordring at tiltrække og ansætte de bedste mennesker! ApplicantPro leverer tilpassede løsninger for at imødekomme dine unikke ansættelsesbehov!
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback understøtter peer-valideret karrierevækst i realtid. Støt dine medarbejderes uendelige karrierevækst i din organisation. 360 Feedback giver medarbejdere, ledere, mentorer og coaches mulighed for at anmode om, modtage og give feedback til hinanden. Støt din arbejdsstyrkes selvbærende karriereudvikling. Giv dine medarbejdere den regelmæssige feedback, de har brug for for løbende at forbedre og fremme deres karriere hos dig.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow hjælper rekrutterere med at finde exceptionelle talenter fra LinkedIn på få minutter. I stedet for at lave så meget manuelt arbejde med at filtrere på LinkedIn og evaluere profiler individuelt, kan Tapflows smarte algoritmer lokalisere topprofilerne for enhver rolle med det samme.
Harver
harver.com
Harver er den brancheførende ansættelsesløsning, der hjælper organisationer med at optimere deres talentbeslutninger. Med rod i over 35 års rig dataindsigt understøttet af I/O-psykologi og kognitiv videnskab, leverer Harver en række automatiserede løsninger, der gør det muligt for organisationer at engagere, ansætte og udvikle det rigtige talent på en hurtig og grundlæggende mindre forudindtaget måde. Efter at have behandlet over 100 millioner kandidater, leverer Harver pålidelige, datadrevne og tilpasningsdygtige tilbud, herunder vurderinger, videointerviews, planlægning og referencetjek. Harver har hjulpet mere end 1.300 kunder med at tage den smarte vej til det rigtige talent.
Phonic
phonic.ai
Phonic tager undersøgelser til næste niveau med smukke, intelligente spørgeskemaer besvaret med stemme og video. Få bedre svar, hurtigere. Respondenter giver 3x længere og 2x mere beskrivende feedback, når de svarer med stemme i stedet for tekst. Se og lyt til brugere, når de interagerer med produkter. Spar tid og skaler din forskning ved at tage intervieweren ud af strukturerede interviews. Overlad din feedback. Begynd at lytte til tone og forstå, hvordan brugerne virkelig har det. Stemme gør det nemt at skelne mellem autentiske og uægte svar. Lås op for stemmeindsigt gennem: Transskription - Dusinvis af understøttede sprog, transskriberet på få minutter. Følelsesanalyse - Sorter efter følelser for at finde positive og negative svar. Følelsesmæssig klassifikation - Klassificering i distinkte følelser. Kadence og energi - Optag taleenergi og ordhastigheder i hvert svar.
Screenify
screenify.ai
Screenify er en AI-baseret interaktiv og automatiseret audio/video-interviewplatform, der hjælper virksomheder med at screene kandidater.
Jobma
jobma.com
Jobma er en AI-videointerviewplatform, som virksomheder over hele verden har tillid til. Det tilbyder en række virtuelle interviewværktøjer, herunder forudindspillede envejsvideointerviews, automatiseret interviewplanlægning, kodningsvurderinger til teknisk ansættelse og mere. Dens AI-drevne funktioner, såsom automatiseret scoring, proctoring og transskriptioner, er designet til at forhindre ubevidst skævhed i ansættelser og spare arbejdsgivere for tid. Platformen integreres med de mest populære ATS native og 5.000+ apps ved hjælp af Zapier. Support er tilgængelig via live chat, e-mail og telefon. Jobma er SOC 2 Type II-certificeret, GDPR- og CCPA-kompatibel, hvilket sikrer det højeste niveau af sikkerhed og privatliv for sine brugeres data. Den bruges af 3.000+ kunder i mere end 50 lande og er tilgængelig på 16 sprog.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe er et videosalgsaktiveringsværktøj, der er optimeret til at støtte salgs- og marketingteams med at opbygge tillid og rapport med personlig videobeskeder og fuldt tilpassede landingssider.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast bygger den førende globale Talent Intelligence Platform og hjælper arbejdsgivere med at være på forkant med arbejdsstyrketrends for at sikre, at de kan ansætte og fastholde de rigtige mennesker. Vi giver indsigt, der informerer hele kandidat- og medarbejderrejsen - fra efterspurgte kompetencer og titelnormalisering til løngennemsigtighed og opkvalificering. Levering af de mest pålidelige og relevante arbejdsmarkedsdata, der er tilgængelige for at guide talenterhvervelse, talentstyring og talentfastholdelsesstrategier for at understøtte hele arbejdsstyrkeplanlægningsprocessen. Lightcast, der stolt samarbejder med 44 af Fortune 50 og 67 af Fortune 100, giver disse virksomheder mulighed for at træffe datadrevne beslutninger, der driver succes i den konstant skiftende arbejdsverden.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplatform, der hjælper rekrutterere og personalebureauer med at identificere topkandidater på få sekunder. Ducknowl bruger videointerviews, CV-screeninger, færdighedsvurderinger, AI-proctoring og videomeddelelsesværktøjer til at samle alle kandidatdata i ét dashboard, før de deler dem med en ansættelseschef. Denne proces sparer tid ved planlægning og forhindrer spøgelse, lokkemad, skifte og underkvalificerede ansøgere. Ducknowl er for små og mellemstore virksomheder, USA-baserede og teknologiske virksomheder til at hjælpe arbejdsgivere, personalebureauer, rekrutterere og HR med at gøre ansættelsesprocessen hurtigere og smidigere.
BarRaiser
barraiser.com
Bliv objektiv og tag bedre ansættelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform giver rekrutterere, ansættelsesledere, talenterhvervelse og HR-ledere mulighed for at drage fordel af realtidsassistance, få adgang til tidsmærkede optagede interviews og udnytte AI-assistenten til at analysere over 200 datapunkter for at træffe smarte ansættelsesbeslutninger . Det hjælper dig med at slippe de traditionelle måder at ansætte på ved at eliminere skævheder fra ansættelsesprocessen og sikrer, at din organisation ansætter den rigtige kandidat. Innovative virksomheder som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på, at BarRaiser bringer deres ansættelsesdrømme ud i livet.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister er en samtaleløsning til virksomheder, der ansætter i mængde og/eller rekrutterer på tværs af store geografiske områder. Dets primære formål er at sikre ansættelsesledere mod at møde uegnede kandidater personligt, hvor der afholdes betydelige omkostninger. Shortlister interviewer hver måned 10.000+ ansøgere over hele kloden for folk som Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes og Nielsen. For disse virksomheder og mange flere tilbyder Shortlister en betydelig reduktion i både pris pr. leje og tid til interview. For at lære mere om, hvordan vores løsning leverer disse fordele, skal du gå til: www.shortlister.com
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplatform, der hjælper arbejdsgivere med at finde, engagere og ansætte talenter i stor skala ved at tilbyde rekrutteringsautomatisering. I modsætning til den første generation af ATS strømliner vi hele dit rekrutteringsflow; giver dig mulighed for at fokusere mere på at ansætte topkandidaterne ved at automatisere administrative opgaver som jobopslag, annoncering på jobtavler, screening af videointerviews undervejs og mere.
Criteria
criteriacorp.com
Træf bedre talentbeslutninger. Dit mål er at bygge det bedste hold. Vores mål er at hjælpe dig med at komme dertil med multidimensionelle vurderinger, understøttet af videnskab og leveret gennem vores robuste og brugervenlige platform.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjælper organisationer med at forbedre kvalitet og effektivitet inden for talenterhvervelse og talentstyring, ved at udnytte forudsigelige analyser og AI. Vores platform giver organisationer mulighed for holistisk at forstå hårde færdigheder, bløde træk og andre aspekter af hver kandidat eller medarbejder og præcist forudsige resultaterne for hver enkelt person på arbejdet. Vi gør dette ved at forene flere datakilder (f.eks. CV'er, psykometriske vurderinger, videointerviews, medarbejderpræstationer og benchmarks osv.), hvilket giver organisationer mulighed for at træffe mere informerede, præcise beslutninger om mennesker ved hjælp af prædiktiv analyse og AI. Find gode ansættelser, gør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE er en videointerviewsoftware og ansættelsesplatform, der automatiserer rekrutteringsprocessen og kandidattestning. HRBLADE sparer hundredvis af timer på rekruttering. On-demand og live videointerviews, kreativ karriereside, kandidatevaluering og -test, AI-assistent, samarbejdsværktøjer, det er alt hvad du behøver for at finde og ansætte fantastiske mennesker.
Searchlight
searchlight.ai
AI-drevet talentevaluering for rekrutterere forpligtet til kvalitet. Find de øverste 1 % af kandidaterne effektivt ved at bruge AI til at screene dine kandidater og forudsige dine bedste ansættelser i starten af din ansættelsestragt.
Forsta
forsta.com
Forsta, en Press Ganey-virksomhed, driver HX (Human Experience) Platform – en omfattende Experience and Research Technology platform, der nedbryder siloerne mellem CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), Market Research – så virksomheder kan få en dybere, mere fuldstændig forståelse af deres publikums oplevelser. HX-platformen indsamler og analyserer data og omsætter resultaterne til delbare handlinger for at informere beslutningstagning og fremme vækst. Forstas teknologi, kombineret med dets team af ekspertkonsulenter, betjener organisationer på tværs af en række brancher, herunder finansielle tjenesteydelser, sundhedspleje, gæstfrihed, markedsundersøgelser, professionelle tjenester, detailhandel og teknologi. Forsta er anerkendt som en leder i 2021 Gartner® Magic Quadrant™ for Voice of the Customer. For mere information, besøg www.forsta.com.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet værktøj, der tilbyder løsninger til HR-transformation i talenterhvervelse og talentstyringsprocesser. Ved at bruge forklarlig AI, automatisering og dybe integrationer leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rigtige interessenter på det rigtige tidspunkt. Værktøjet har til formål at hjælpe organisationer med at nå deres HR-transformationsmål med gennemsigtighed, kvalitet og realtidsbevidsthed. Med HiredScore kan brugere automatisk opdage, score og prioritere talent på tværs af alle talenttyper, inklusive leads, ansøgere og kandidater til enhver åben rolle. Værktøjet tilbyder også sikker automatisering for at optimere talentprocesser, fjerne flaskehalse og sikre effektiv, effektiv og fair ansættelsespraksis. HiredScore muliggør strategisk udnyttelse af alle arbejdsstyrkens muligheder for ansættelses- og fastholdelsesmål, hvilket giver brugerne mulighed for at tilpasse arbejdsstyrkeplaner og opdage det bedste talent uanset medarbejdertype. Værktøjet fremmer etisk og kompatibel AI-brug ved at levere bias-revisioner, forklarlighed, lokale overholdelseskonfigurationer og privatlivscentreret. Desuden hjælper HiredScore organisationer med at gøre fremskridt hen imod diversitets- og inklusionsmål ved problemfrit at forbinde DE&I-mål med rekrutterings- og lederprocesser. Værktøjet letter dataudnyttelsen ved at integrere med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbejdsplatforme og oplevelseslag. HiredScore sikrer en konsekvent upartisk gennemgang for hver kandidat, der overholder statslige ikke-diskrimineringsstandarder globalt. Værktøjet minimerer overholdelsesrisikoen og overholder branchens standarder for tanke-lederskab. Overordnet sigter HiredScore mod at levere innovative, sikre og effektive AI-løsninger til HR-teams over hele verden, der understøtter datadrevne rekrutteringsprocesser og talenterhvervelsesinitiativer.