Codeaid

Codeaid helps recruiters and companies hire the best software developers by testing them with robust, everyday projects that show their on-the-job skills. This platform will allow you to evaluate candidates by testing not only specific languages or frameworks but also coding fundamentals and application design concepts while having the most automated test scoring system and the longest duration of tests on the market. Main Features: - In-depth take-home coding test system based on real-world developer workflows and challenges - A unique Git-based testing system that simulates a “real-life” environment - The most precise and granular automated scoring system - A built-in plagiarism checker that accurately detects copied or inauthentic work - Easy cancellation of tests or extension on the challenge time limit - One centralized dashboard for accessing all data from one place - Quick and easy filtering through candidates - Record logs of all tests kept within the system to track and compare potential candidates - A multi-tenant system allowing employers or teams to have multiple companies, or keep divisions separate, under one Codeaid account - Full control over notifications received by teams and candidates Benefits of Using Codeaid: - More comprehensive and on-the-job skills testing - Accurate prediction of real-life performance - Reduced involvement of technical staff in grading - Easier and quicker hiring processes - Zero cost!

Hirefly

Hirefly е лек ATS за малки и средни екипи. Създавайте страница за кариери, управлявайте кандидати и опростявайте процеса на наемане.

Nowsta

Nowsta е платформа за набиране, наемане, планиране, проследяване на работно време и плащания на почасови служители, с инструменти за управление и анализ на работната сила.

JoinEight

JoinEight is a recruitment intelligence platform powered by artificial intelligence, machine learning, and robust analytics to find your ideal candidate with agility and efficiency.

SwissSalary EasyRapport

Web-based Time and Activity Recording The optimized interplay of time recording and payroll accounting minimizes administrative work and keeps the workflow at a high level. Up-to-date Data - The collected data is submitted to payroll accounting every day. This means that, for example, the current absence rate can be determined. Flexible Data Input - There are three input masks available: monthly, weekly or daily intervals. This way, employees can efficiently enter data. Automatic Updates - Our Development Department takes care of the cloud service, backups and regular updates. This means that you will always be up to date. Employee Information - All employees can check their current holiday and overtime hours at any time. As a result, callbacks to payroll accounting are reduced to a minimum.

HireRight

HireRight предлага проверка на кандидати по заявка: фонова проверка, тестове за наркотици и удостоверяване на право на труд (I‑9), както и управление и контрол на скрининг програми.

PeerSignal

PeerSignal datasets help you benchmark GTM, discover role models, and map your market.

Atalef

TAISK

TAISK е AI инструмент за улесняване на задачи и повишаване на продуктивността: създава учебни планове, превежда бюлетини и прави интернет проучвания.

İnoportal

İnoportal е софтуер за човешки ресурси: управление на лични досиета, отпуски, отчитане на работно време, оценка на представяне, анкети, обучения и дигитално администриране на финанси и процеси.

PadMapper

PadMapper помага да намерите апартаменти под наем чрез интерактивна карта, обединява обяви и филтри за цена, брой стаи, домашни любимци и район.

SkillSkan

SkillScan оценява преносими умения чрез бързи интерактивни тестове и подпомага избор на кариерни опции, специалности, подготовка на автобиографии и интервюта.

RentProg

RentProg — приложение за управление, отчет и анализ на отдаване под наем на автомобили и други превозни средства; обработва резервации (включително от сайт) и контрол на служители.

TILF

TILF помага на ученици да подобрят оценките си, като дава моментална обратна връзка за хуманитарни есета според официалните критерии на изпитните комисии.

PROSFY

SalaryTalk

SalaryTalk is your ultimate AI-powered platform for mastering job interviews and salary negotiations. Practice unlimited mock interviews with real-time, personalized feedback to build confidence and sharpen your skills. -- Be Interview-Ready Every Time --

hackajob

hackajob свързва технологични компании в САЩ, Великобритания и Индия с кандидати по умения и предпочитания; кандидатите дискретно приемат или отказват покани за интервю.

Interviewer.AI

Interviewer.AI автоматизира предварителния подбор чрез AI и еднопосочни видеоинтервюта, оценява кандидати (резюмета, код, видео), улеснява планиране и кратко листиране.

TarotQA

TarotQA е платформа за онлайн таро четения. Прави персонализирани разположения и AI-интерпретации за любов, кариера и късмет; поддържа профили и история на сесиите.

Talentoday

Talentoday предлага научно базирана хора аналитика, оценява личност, мотивация и умения, прогнозира поведение и успех на работното място и дава насоки за подбор и развитие.

Foretoken AI

Percival

How to establish fair compensation for each member within an agile, multidisciplinary team? Is there a way to know how much each person’s contribution is worth to the success of the team? Should everyone be stressed out by having 360 appraisals run, so that the administrators can eventually figure out compensation by themselves? No one appreciates that: team or administrators. Percival implements the Team-Set Salaries (TSS) method. By sparing only 15 minutes from the team, it’ll generate the fairest possible distribution of compensation from the perspective of the team as a whole. That result meets the company’s budget and is optimal to support the decision-making process for the compensation of the team.

myStaffingPro

Уеб базирана система за проследяване на кандидатури с разширени филтри за подбор, управление на обяви и интервюта, интеграция с HR системи и автоматизация на администраторски задачи.

jobalino

QPage

An AI-powered end-to-end recruiting software providing long-term. low-cost sourcing/hiring strategy by offering workflow automation, nurturing, performance affiliate recruiting, self-assessments, referrals, and more.

Talent Clue

Talent Clue е софтуер за подбор на персонал, който автоматизира целия подбор, публикува обяви, управлява кандидати и генерира отчети.

ATSify

HirewithEve.ai

Mapal Workforce Suite

Mapal Workforce Suite управлява графици, присъствия, отпуски и заявки, балансира пълен/непълен персонал и предлага мобилен достъп и защита на данните.

OfferBox

OfferBox е сайт за търсене на работа: регистрирате профил и работодатели изпращат оферти за подбор и стажове.

eqtble

Transform People data. Enable Business Decisions. eqtble empowers people analysts to become problem solvers instead of endless number crunchers. Bring your data from traditional HR sources, Finance, Sales, and more together for one-stop-shop analytics.

Eightfold AI

Платформа за управление на таланти с AI, която помага при набиране, задържане, развитие и планиране на работната сила.

HireScore

HireScore ранжира кандидати по аналитични оценки, доставя подреден списък според пригодност и улеснява вземането на решения при наемане.

Info-Tech Hong Kong

Info‑Tech Hong Kong е HR софтуер за управление на персонал — заплати, отпуски, присъствия и служителски данни. Цена от HK$10 на месец.

RecruiterPM

RecruiterPM е софтуер за проследяване на кандидати (ATS), CRM и управление на подбор с AI анализ на автобиографии, управление на проекти, аналитика, споделяне на знания и API.

Easy-Peasy.AI

Easy-Peasy.AI е AI асистент за съдържание: над 80 шаблона за блог постове, имейли и описания, транскрипция на аудио, текст-в-реч (30+ езика) и генериране на изображения.

BetterPlace

Persona Studios

Peachscore

PeachScore свързва стартиращи компании, инвеститори, корпорации и кредитори, предлага виртуална акселераторска програма с обучение, менторство, проследяване на напредъка и пазарни данни.

네이버 애널리틱스

JobGenie

Rentometer

Rentometer сравнява посочен наем с пазарните цени в района и дава средни стойности и данни за наем, за да подпомогне наематели, наемодатели и инвеститори.

Hancom Taja

Hancom Taja е приложение за обучение по писане; предлага уроци, упражнения и проследяване на скоростта и точността при въвеждане.

Talsuite

Goodtalent

Goodtalent е облачна ATS платформа за набиране на софтуерни инженери: откриване, тестиране и наемане за постоянни, дистанционни, фриланс и договорни роли; управление на кандидати и автоматизация.

Outlier AI

Приложение за оценка на модели: участници сравняват няколко отговора, избират най-добрия и понякога обосновават избора според зададени критерии, докато съдържанието бъде прието.

peopleCQ

peopleCQ е AI инструмент за подбор: създава длъжностни описания, изгражда присъствие при наемане, оценява кандидати и помага да намерите най-подходящия служител.

JOBITT

JOBITT helps employees find top tech job offers worldwide. Candidates could create an anonymous profile so their employer cannot find out they are looking for a job and share their contact information only if they are interested in the job offer.

Shortlyst

Shortlyst помага на рекрутъри да търсят, ангажират и наемат кандидати по‑бързо и икономично чрез база с 650M+ профили, автоматизация на контакти и двупосочна синхронизация с ATS.

TalVista

TalVista is a SaaS-based Diversity Recruiting Decision Support Platform. TalVista is uniquely positioned to help companies increase their pool of diverse candidates and increase the likelihood diverse candidates will advance through the recruitment process based on their experience, skills, and qualifications rather than be turned away due to their gender, race, ethnicity, orientation, creed, or physical ability. With technology, diversity training is reinforced and enables behavior modification rather than relying on theory or the memory of a member. TalVista improves diversity recruiting in three ways. Job Description Optimization – With our job description optimization, we analyze the job description and identify problematic words, based on research, that have been shown to detract underrepresented applicants from applying for a job. We are the only platform that goes beyond gender parity, compared to others on the market, to ensure the broadest and most diverse applicant pool is attracted to the job. Redacted Resume Review – We have digitized the process of reviewing the candidate resume. We process PDF and MSWord documents and identify personal identifying information in the resume. We then redact “block out” candidate name and personal identifying URL and email address. Additional redaction can be enabled to “block out” photographs, school/university, and company names. The hiring manager reviews based on skills and experience rather than fixate on a name that may denote a gender, race, or ethnicity. No other platform does the redaction within the original resume. Structured Interviews – Our structured interviews focus the interviewer on what matters most, the core criteria of the job. Interviewers can be assigned questions based on their expertise. Interviewers are empowered to focus on each response and collect vital notes during each response and then refer to those notes during the grading process after the candidate has been excused.