Performance management software aids managers in setting employee performance standards and assessing individual job performance. These systems are crucial for overseeing employee progress, performance, and development aligned with organizational objectives. They facilitate ongoing discussions between managers and their teams. Typically deployed by HR departments, performance management software supports managers across departments. It enables them to conduct performance reviews, document discussion points, set employee goals, and gather 360-degree feedback. Additionally, these tools include organizational planning features that help HR departments ensure necessary skills are available and prepare for succession planning in case of employee turnover. Performance management software can operate independently or as part of an integrated HR management suite. It often integrates with compensation management software, ensuring that performance evaluations directly influence compensation decisions.
Quantum Workplace
Приложение за управление на ангажираността и представянето на служителите: анкети, 1-на-1 разговори, признания, обратна връзка, проследяване на цели и лични бележки.
Worknice
Worknice е HR платформа, която централизира и управлява служителски данни и процеси: наемане, документи и одобрения, промени в персонала, отпуски, прегледи и интеграция с payroll.
Cinode
Cinode е платформа за управление на таланти, умения и проекти, с функции за сертификации, споделяне на резюмета и контрол на достъпа.
PatPat360
PatPat360 е платформа за управление на представянето, подпомага екипи, ръководители и HR, подобрява ангажираност и продуктивност чрез непрекъсната обратна връзка, OKR, социални функции, микронагради и геймификация; единств. европейски софтуер в WhatMatters.
Engagedly
Engagedly е софтуер за управление на представянето и ангажираността на служителите: 360° обратна връзка, постоянни прегледи, управление на цели, анкети, разпознаване и аналитика.
Fuel50
Fuel50: платформа за управление на таланти, предлага 360° обратна връзка, профили по умения, вътрешна мобилност и инструменти за развитие на кариерата.
Klaar
Klaar е B2B SaaS платформа за управление на представянето, цели и OKR, 360° обратна връзка, менторство, ангажираност и организационни карти с AI анализи.
Twiser
Twiser е набор инструменти за управление на таланти: задаване и проследяване на OKR с AI помощник, управление на компетенции, оценка и мониторинг на представяне, планиране на наследяване и LMS. Функциите се персонализират.
Zoios
Zoios помага на организации да подобрят работната среда и ангажираността, като превръща данни в конкретни препоръки за действие.
Eletive
Eletive е платформа за управление на ангажираността и представянето: събира анкети в реално време, OKR, 360° обратна връзка, 1:1 срещи и автоматизира админ задачи.
Prodoscore
Prodoscore е неинвазивно средство за визуализация на ежедневната дигитална активност на служители. Агрегира данни от бизнес приложения и дава единна оценка на продуктивността.
Macorva
Macorva е платформа с AI за управление на служителски и клиентски опит, събиране и анализ на обратна връзка, генериране на планове за действие и интеграции.
Impraise
Impraise е платформа за управление на представянето: поставяне на цели (OKR), автоматизирани оценки, реалновременна обратна връзка, 1:1 разговори, анкети за ангажираност и HR анализи.
Progression
Progression е платформа за разработване и измерване на кариерни пътеки: създава и визуализира рамки, проследява растежа с доказателства, предоставя реално време данни и подпомага напредъка на служителите.
Peoplelogic
Peoplelogic управлява хора и производителност: комбинира ангажираност и риск от изгаряне в StayFactor™ и чрез ONA граф анализира вътрешни връзки, силоси и тесни места за информирани решения.
HelloTeam
HelloTeam е всичко-в-едно платформа за управление на изпълнение и ангажираност на служители — цели, 360 оценки, едно-на-едно, анкети и виртуално признание.
Armano
Armano е цялостно HR решение за МСП, което предлага проследяване на работно време, управление на таланти, документи, разходи, вътрешна комуникация и управление на проекти.
Frankli
Frankli е платформа за управление на представянето, която улеснява поставянето и проследяването на цели, провеждане на 1:1 разговори, даване на непрекъсната обратна връзка и генериране на доклади за HR.
Primalogik
Primalogik е софтуер за управление на представянето на служители, предлага 360° обратна връзка, оценки, проследяване на цели, проучвания за ангажираност и отчети в един интерфейс.
Actus
Actus е софтуер за управление на производителността и таланта, улесняващ поставяне на цели, обратна връзка, оценки и обучение.
ThriveSparrow
ThriveSparrow е платформа за управление на ангажираността, признанието и оценките на служителите: провежда анкети и 360° оценки, събира обратна връзка и генерира отчети.
Possibleworks
PossibleWorks е OKR-базирана система за управление на цели за МСП, която осигурява синхронизация на екипи с организационни приоритети, видимост в реално време и AI чатбот за развитие на компетенции.
PeopleGoal
PeopleGoal е платформа за управление на представянето и ангажираността: проследяване на цели/OKR, регулярни проверки, обратна връзка, признание и 360° оценки, с възможност за персонализиране.
AssessTEAM
AssessTEAM е облачно решение за управление на представянето на служители: оценки, 360° обратна връзка, поставяне на цели, KPI и интеграции със системи за вход.
Xactly
Xactly е облачно SPM решение за автоматизиране и управление на комисии и стимули за продажби, с интеграции, аналитика, обработка на спорове и мобилен достъп.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks заменя таблици и ръчни процеси със система за оценка на представянето: проследяване на цели (OKR), обратна връзка, 1:1 срещи и анализ за управление на таланти.
Quaffle
Quaffle е прост HR инструмент за опростяване на рецензии между колеги и обратна връзка. Превръща мнения в структурирани анализи за професионално развитие и екипно сътрудничество.
AspireVue
AspireVue предлага оценки за съвпадение работник‑позиция, автоматизира персонални планове за развитие и управлява OKR, 360 ревюта, самооценки, обучение, коучинг, планиране на наследяване и анализ на таланти. Включва мобилно приложение и интеграции.
Happy5
Happy5 е мобилно ориентирана платформа за непрекъснато управление на ефективността, която събира и предоставя в реално време данни за служителите.
Teamphoria
Teamphoria е софтуер за измерване и подобряване на ангажираността на служителите: събира обратна връзка в реално време, улеснява признаване, комуникация и оценка на представянето.
Howamigoing
Howamigoing е платформа за служителска обратна връзка, която помага на ръководители да подобрят културата на обратна връзка в екипите.
Appraisd
Appraisd е софтуер за управление на представянето: провежда оценки, поставя и проследява цели, поддържа 1:1 срещи, обратна връзка и анкети за ангажираност в организацията.
Crewmojo
Crewmojo е платформа за управление на ефективността на служители: задаване и проследяване на цели, обратна връзка, 1:1 срещи, планове за развитие и прегледи; интегрира се с HRIS, Slack, Microsoft и Google.
StaffCircle
StaffCircle е платформа за управление на представянето и развитието на служители: следи ангажираност, дава обратна връзка, управлява цели и прегледи, предоставя аналитика и намалява ръчни процеси.
WorkDove
WorkDove е платформа за управление на ангажираността, представянето и развитието на служители: задава и проследява цели/OKR, провежда проверки, обратна връзка, оценки и планиране на наследяване.
Решения
© 2026 WebCatalog, Inc.
