Global Employment Platforms (GEP) - Най-популярни приложения

Global employment platforms (GEP) are software-as-a-service (SaaS) applications that enable companies to hire internationally without needing to establish a legal presence in other countries. They achieve this by functioning as a legal entity, such as an employer of record (EOR), professional employer organization (PEO), or agent of record (AOR). This setup allows the platform to serve as the de facto employer, providing companies with the flexibility to hire workers globally. While GEPs share characteristics with similar service categories like PEO providers and employer of record services, they are distinguished by their software-focused approach and extensive use of modern technology. Although they may offer HR advising, consulting, or other support, these platforms primarily operate as software solutions, providing users with flexibility and control through a central dashboard.

Rippling

Rippling обединява HR, ИТ и финанси, позволявайки управление на заплати, обезщетения, устройства и корпоративни приложения в една система.

Deel

Deel е платформа за глобално HR, която позволява наемане, въвеждане в длъжност, плащане и управление на съответствието, заплатите и договорите на служители и изпълнители в различни държави.

Remote

Remote е платформа за управление и плащане на пълноработни служители и контрактори глобално; обработва международни заплати, данъци, обезщетения, опции с акции и съответствие с регулации с фиксирано ценообразуване.

G-P

G-P е платформа за глобална заетост, която позволява да наемате, управлявате и плащате служители и изпълнители в над 180 държави, като осигурява правна, данъчна и HR съвместимост.

Ontop

Ontop е глобално решение за заплати и управление на международни екипи. Създава договори бързо, обработва плащания с един клик и поддържа различни методи на плащане.

Oyster

Oyster позволява на фирми да наемат и управляват служители и изпълнители в 180+ държави без местно юридическо лице, с плащания, договори и управление на съответствието.

TriNet

TriNet е мобилно приложение за управление на HR: обработка на заплати, обезщетения, съответствие и самообслужване на служители с сигурен достъп за активни служители.

Multiplier

Multiplier е платформа за глобално управление на персонала: наемане в чужбина, плащания в различни валути, спазване на местни закони и управление на обезщетения и отпуск.

Papaya

Papaya е SaaS платформа за глобални заплати и плащания, която обединява данни и интегрира с HR/ERP системи, автоматизира обработката и следи съответствието.

Borderless AI

Borderless AI автоматизира глобални HR процеси и плащания: онбординг, управление на международни служители, изплащане и администриране чрез AI, EOR в 170+ държави.

Plane

Plane управлява заплати, обезщетения и съответствие за компании в САЩ; позволява наемане, плащане и обработка на служители и контрактори в САЩ и чужбина с директни банкови преводи.

Worca

Worca е SaaS платформа за глобален HR: наемане и onboarding, плащания, локализирани договори и съответствие за международни изпълнители и фрийлансъри.

Skuad

Skuad е платформа за глобално наемане и плащане: позволява на фирми да наемат, плащат и управляват служители в 160+ държави с многовалутни плащания и съответствие с местните закони.

WorkMotion

WorkMotion улеснява наемането и управлението на международни служители без нужда от локално юридическо лице; автоматизира onboarding, глобални заплати и спазване на местните закони.

Remofirst

Remofirst наема и плаща служители и/или изпълнители в над 180 държави, управлява заплати, данъци, договори, съответствие и централно HR/онбординг.

Omnipresent

Omnipresent е глобален Employer of Record (EOR). Позволява на фирми да наемат и плащат международни служители и изпълнители, като поема заплати, данъци и трудово съответствие в 160+ държави.

Gloroots

Gloroots улеснява глобалното наемане и управление на ИТ персонал: подбор, договори, плащания, EOR и спазване на регулации в 100+ държави.

Velocity Global

Velocity Global е платформа за наемане, плащане и съответствие, която позволява на фирми да назначават и плащат служители и изпълнители в чужбина без създаване на местни юридически лица.