Страница 8 - Алтернативи - Business Draft

OpenIntervue

OpenIntervue автоматизира и стандартизира интервюта: планиране, генериране на въпроси с ИИ, обективна оценка и аналитика, интеграция с HR/ATS и мащабируемост.

Cangrade

Cangrade е платформа за подбор и управление на персонал, предлагаща предварителни оценки, видеоинтервюта, проверка на референции и електронно обучение за по-точни и обосновани решения.

SkillSkan

SkillScan оценява преносими умения чрез бързи интерактивни тестове и подпомага избор на кариерни опции, специалности, подготовка на автобиографии и интервюта.

Veritone

Veritone Attribute проследява и свързва излъчени реклами (планирани и спонтанни) с уеб аналитика в почти реално време, за да измерва ефективността на рекламни кампании в радио/телевизия.

Traffit

Traffit позволява създаване на обяви, приемане на кандидатури и съвместна работа на екипа за по‑бърз и организиран подбор на персонал.

OnBlick

OnBlick HR е SaaS платформа за работодатели в САЩ, която автоматизира HR и имиграционно съответствие, дигитализира данни, следи документи и подпомага подготовка за DOL/ICE/FDNS одити.

QPage

QPage е софтуер за набиране на персонал с AI, който автоматизира работни процеси, поддържа кандидатите, управлява реферали, самооценки и партньорско набиране за по-евтично и дългосрочно назначаване.

VIVAHR

VIVAHR е ATS за малки фирми, което позволява публикуване на обяви, управление на кандидати, сътрудничество в екип и генериране на отчети/анализи.

WizeHire

Wizehire е платформа за подбор на персонал и ATS за публикуване на обяви, проследяване и оценка на кандидати (вкл. DISC+), интеграции, проверки и цифрови подписи, с експертна помощ.

WorkTaps

Софтуер за служителски препоръки за почасови работници; улеснява ангажирането на служители да предложат квалифицирани кандидати по‑бързо.

Exelero

ExeLero е платформа за управление на екипи: 1:1 разговори, проверки, актуализации, организационна схема, наръчник, похвали и централизирано управление на задачи без електронни таблици.

Goodmind

Goodmind е достъпен ATS за рекрутъри, мениджъри и HR: централизира процеса на наемане с табло като Jira, публикува обяви към борси, праща имейл известия и създава кариера страници.

Toggl Hire

Toggl Hire оценява уменията на кандидати чрез практически тестове и персонализирани оценки, за да подпомогне подбора на подходящи хора за конкретни роли.

Skima AI

Skima AI е платформа за набиране, която автоматизира търсене, скрининг и контакт с кандидати чрез AI търсене, парсване на CV, управление на тръбопровод и интеграции.

Teamdash

Софтуер за подбор на персонал, който се адаптира към фирмените процеси, позволява персонализация и улеснява и ускорява наемането на екипи.

Intellohire

Intellohire е SaaS платформа за агенции по подбор на персонал, която централизира управлението на кандидати, подбор, планиране на интервюта и обратна връзка с клиенти.

HulkHire

HulkHire автоматизира и опростява проверката и интервютата на инженери, дата сайънтисти и DevOps, като позволява асинхронно оценяване на технически, комуникационни и кодинг умения.

Screenloop

Платформа за управление на наемането и операциите с персонал. Обединява ATS, самоназначаване на интервюта, автоматични бележки, проверки на фона, анализи и показатели за качество на наемането.

Occupop

Occupop е софтуер за проследяване на кандидати, който улеснява подбора: автоматично сканира CV с ИИ, оценява интервюта и управлява целия процес на наемане.

Jobin.cloud

Jobin.cloud автоматизира процеса на подбор: мултиканални съобщения с ChatGPT персонализация, намира и обогатява контакти, поддържа и почиства бази данни, скринира и оценява кандидати.

eSkill

eSkill е платформа за предварителна оценка на кандидати, предлага готови и персонализирани тестове за оценка на умения и подпомагане на решения за наемане.

Shine Interview

Shine е персонализируема, защитена платформа за видео интервюта, предлага еднопосочни и на живо интервюта, планиране, оценка на кандидати и управление на целия дистанционен процес на наемане.

Vervoe

Vervoe оценява кандидати чрез практически задачи, автоматично ги класира с машинно обучение и помага на работодатели да избират по умения, а не по автобиографии.