OnShift

بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بكل شيء بينهما، تعمل منصة برمجيات إدارة رأس المال البشري من OnShift على تحويل العلاقة بين مؤسسات الرعاية الصحية وموظفيها. إن نهجنا المبتكر في التوظيف والتوظيف وإدارة القوى العاملة والأجور والمشاركة يعزز الثقافة التي يرغب الأشخاص في العمل فيها. تعتمد الآلاف من مؤسسات رعاية كبار السن على برنامج OnShift لتقليل معدلات الدوران بشكل كبير وخفض التكاليف وتحسين جودة الرعاية واستمراريتها. نحن نركز على إعادة تعريف تجربة الموظف، مع تقديم بيانات ورؤى قابلة للتنفيذ للمديرين طوال رحلة الموظف بأكملها - كل ذلك من منصة برمجية موحدة واحدة. تم تصميم مجموعة OnShift المتكاملة من ميزات البرامج خصيصًا للمؤسسات التي تعيش في مرحلة ما بعد الحالات الحادة وكبار السن: • اكتساب المواهب - نظام تتبع مقدم الطلب، وفحص الخلفية الآلي، وتحليلات التوظيف والتأهيل الإلكتروني • إدارة القوى العاملة - الوقت والحضور، وجدولة الموظفين، وإدارة العمل، والعمل الإضافي نظام المراقبة والاتصالات • مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم - استبيانات الموظفين، ومراقبة الأداء، ونظام المكافآت الآلي، وتتبع التوظيف الجديد، والعافية المالية والوصول المبكر للأجور للموظفين • إعداد التقارير والامتثال - تتبع العمل الإضافي، ومراقبة سرقة الوقت، واستخدام الموظفين، وتحليلات التوظيف تقارير يومية تعتمد على الرواتب